【岗位职责】 1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。 2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。 3. 协调内外部资源，推进自动化项目按计划实施并完成验收。 4. 持续优化设备性能，提升生产自动化水平和运行效率。 5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效协调多方资源推进项目落地。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，适应现场工作环境。 3. 拥有较强的动手能力和责任心，能够独立完成工作任务。 4. 具备团队协作精神，可快速融入工作团队。 5. 学习能力强，能持续提升专业技术水平。

工作职责： 1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理，落实设备月度、季度及年度保养计划，并完成相关记录填写； 2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析；定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备，及时开展维修保养工作并留存记录； 3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档； 4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、本岗位需轮值夜班，排班周期为每三个月一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防上当受骗，避免造成财物损失。

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【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，汽车电子、计算机、自动化等专业。 2. 工作经验：3年以上工作经验，具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。 3. 专业知识：熟悉光雨量传感器专业知识。 4. 能力要求：了解汽车电子架构，了解汽车CAN/LIN通讯，熟悉汽车电子电器开发流程。 5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。

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一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

接受学徒，无需工作经验 学习设备安装，测试，调试，维修保养 PLC 往自动化设备工程师发展！ 26/时，260一天前期月薪6500左右 上六休一，月休四天 转正后上五休二 月薪7500往上 加买五险一金 每个月10号发薪 住宿4人间，空调 热水器 独立卫生间 设施配套齐全 提供床上用品，当天面试提供床上用品

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成工业机器人、传感器、变频器等自动化设备的集成与现场部署 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 支持产线自动化升级项目，配合机械、工艺团队完成联调测试 5. 对运行中的自动化系统进行故障诊断、维护及性能改进 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备基础PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌），熟悉电气控制原理 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与文档编写能力 4. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 5. 有实习或课程设计经验者优先

岗位职责: 1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护 2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范 3.配合团队完成生产或测试任务，确保作业有序进行 4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对自动化技术领域有兴趣，愿意从实践中积累经验

【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成通用设备电气原理图、接线图的绘制与物料清单整理，配合推进电气方案的落地执行。 2. 参与生产现场设备的电气装配、接线指导、调试测试工作，跟进设备试运行阶段的问题记录与初步排查。 3. 协助完成设备电气相关文档的归档整理，配合售后团队提供基础的电气技术支持，跟进问题闭环。 4. 严格遵守电气安全操作规范，参与现有设备电气系统的优化迭代，逐步积累设备全生命周期的电气运维经验。

【岗位职责】 1. 全面负责焊接车间日常生产运营，统筹生产计划排程、人员与设备调度，确保汽车零部件焊接订单按时、按质、按量交付，达成产能与效率目标。 2. 主导焊接工艺落地与优化，精通电阻焊、弧焊、机器人焊接等工艺，管控焊接参数、焊缝质量与强度，处理生产技术异常，提升一次合格率与产品稳定性。 3. 负责车间质量体系执行，落实 ISO/TS16949 要求，推进过程质量管控、不合格品处理与纠正预防，配合品质、研发完成新品试制与量产导入。 4. 统筹设备管理，组织点检、预防性维护与故障抢修，提升设备稼动率；推进精益生产、6S、降本增效，优化产线节拍与布局，降低报废与能耗。 5. 全面负责车间安全环保与消防管理，落实焊接作业安全规范、劳保佩戴、动火管理，杜绝安全事故，满足环保与职业健康要求。 6. 负责团队管理：人员排班、技能培训、绩效考核、梯队建设，提升班组执行力与专业能力；协调跨部门（生产、质量、技术、采购）高效协同。 【岗位要求】 1. 中专及以上，焊接技术、材料成型、机械制造、汽车工程等相关专业优先。 2. 5 年以上汽车零部件焊接车间管理经验，熟悉车身结构件 / 底盘件 / 支架类焊接生产，有自动化焊接线管理经验优先。 3. 精通主流焊接工艺与设备原理，能独立解决焊接质量与工艺难题；熟悉汽车行业质量标准与体系要求。 4. 具备优秀的现场管理、统筹协调与问题解决能力，抗压性强，目标导向。 5. 持有焊接相关职业资格 / 安全管理证书者优先。

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障部门高效运转。 3. 落实企业战略部署，统筹制定工厂运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 五年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与产业最新发展。

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展； 2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查，确保产品符合公司及客户标准； 3. 组织并协调各部门间的生产协作，持续优化生产工艺与作业流程； 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 5. 及时处理生产中出现的技术难题，保障生产进度与效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领生产团队完成各项任务； 2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求，具备扎实的问题分析与解决能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接团队及相关部门； 4. 具备积极的团队意识，能够激励成员并提供必要的指导支持； 5. 适应高强度工作节奏，工作认真负责，具有较强的执行力。

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2. 保障电气设备高效、安全稳定运行； 3. 对电气系统运行参数进行监测，快速识别异常并处理故障； 4. 协同参与电气工程项目的前期规划与实施落地。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 熟练使用电气类常用软硬件工具； 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力； 4. 既能独立承担任务，也具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

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