
自动化技术工程师-六安
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备电气设备
工作职责:
1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理,落实设备月度、季度及年度保养计划,并完成相关记录填写;
2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析;定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备,及时开展维修保养工作并留存记录;
3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档;
4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力;
3、本岗位需轮值夜班,排班周期为每三个月一次。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防上当受骗,避免造成财物损失。
自动化设备工程师
1.2-1.6万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。
2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。
3. 协调内外部资源,推进自动化项目按计划实施并完成验收。
4. 持续优化设备性能,提升生产自动化水平和运行效率。
5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效协调多方资源推进项目落地。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,适应现场工作环境。
3. 拥有较强的动手能力和责任心,能够独立完成工作任务。
4. 具备团队协作精神,可快速融入工作团队。
5. 学习能力强,能持续提升专业技术水平。
应届毕业生储备干部
4-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
半导体技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述
外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。
材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。
设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。
前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。
协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。
任职要求
学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。
核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。
专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
宿州埇桥区,淮北市全区域汽车家用充电桩对外承包或者包清工
8千-1万/月
充电桩安装综合承包长期11-20人月结
宿州市,淮北市全区域汽车家用充电桩对外承包
热管理工程师-奇瑞长期
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。
2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。
3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪,及时发现、上报并解决风险。
4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。
5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护,参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。
6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. 1年以上冷却部件开发经验,熟练操作CATIA、TC等设计软件,熟练掌握常用OFFICE办公软件。
3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。
工业机器人调试工程师
1.2-2.4万/月
自动化工程师1-3年学历不限工业机器人四大家族国产机器人搬运码垛焊接视觉
【岗位职责】
1. 程序编写与现场调试:负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试,完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地,保证设备运行精度、速度、良品率达标。
2. 整线集成联调:配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调,排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题,实现全自动稳定运行。
3. 项目现场落地交付:跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程,制定调试计划、参数校准、性能测试,输出调试记录,配合客户验收、现场交底、操作培训。
4. 设备问题整改优化:针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题,优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑,提升产线效率与稳定性。
5. 故障排查与技术支持:处理项目现场及售后远程技术问题,解决机器人伺服报警、程序报错、IO 异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。
6. 技术
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保包住夜班补贴20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
安徽六安中店招聘长期带班人员,负责高标准农田相关工作。要求手艺好,未从事过该工作的人员请勿
挖机/钩机司机长期
中店招聘长期带班人员,负责高标准农田相关工作。要求手艺好,未从事过该工作的人员请勿联系。
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限接受出差实习生、应届生社保、公积金包吃住、空调宿舍正式工
18周岁到43 周岁,接受应届生、零基础学徒;无大面积纹身、无犯罪记录,能接受阶段性项目出差即可入职。
核心设备与工作内容
主要负责:ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。
日常工作:设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常,保障产线正常生产。
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,有3C电子厂、自动化产线经验优先;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可带手机可预支晋升空间大提供床上用品
一,工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
三,岗位职责:
1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
非标自动化机械工程师
6-8千/月
自动化工程师5-10年本科
非标机械自动化工程师(视觉检测设备方向)
岗位简介
本岗位主要负责视觉检测类非标自动化设备整机机械结构设计、机构优化、整机选型及落地调试,服务外观检测、尺寸检测、缺陷检测等自动化视觉产线,有视觉设备经验者优先录用。
【岗位职责】
1. 独立完成视觉检测非标自动化设备结构方案设计、三维建模、机构布局、光路空间布局适配;
2. 熟练使用 SolidWorks、CAD,独立出零件图、装配图、工程图、BOM清单等。
【昆山张浦线束设备项目】
8-9千/月
自动化工程师1-3年学历不限
#现场试工,自带工具。
#机构调试,工价42,
出差地南通5人,包住,餐补30元/天
工期3个月,,5年以上调试经验,
能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业,需要接受出差,
必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验
车间焊接负责人
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
注塑车间主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.熟悉塑料加工工艺,依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。
2.承担设备日常维护及保养工作,保障生产设备稳定运行。
3.组织并监督生产运作,包括生产计划制定、任务执行及现场管理。
4.对团队成员进行指导与培训,提升整体专业水平和作业效率。
5.跟踪生产成本情况,落实成本管控措施,提升生产运营效益。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队达成生产目标。
2.精通塑料加工技术,可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3.有机械设备维护经验,能够编制并实施设备保养方案。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保团队高效协作。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关软件开展生产管理工作。
木模铝模
合肥瑶海区,有一栋十八层铝模吊装,两层木模地下室,三层木模转换层,地下室包支包拆包清,36元一平,三层木模到顶23元一平方,铝模吊装顶板满算,柱子按混凝土接触面计算,花架顶36一平方,班组需加8一至10,愿做的兄弟速联系许总
生产部长/助理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助制定生产计划、调度,跟进生产进度,保障交付达成;
2. 物料管控:制定主材、辅材及外协件的到货计划,确保到货计划达成率,提高半成品流转效率,严控物料浪费与生产成本;
3. 现场管理及协助:巡查车间(6S)、设备维保,工序衔接,处理现场突发问题;
4. 数据管理:复核产量工时、辅材损耗、产能分析,报表整理;
5. 安全质量管理:督促落实安全生产、操作规范,协助质管部管控工序质量,提高一次性合格率;
6. 会议管理:撰写生产相关会议纪要、通知、工作总结(PPT),上传下达部门各项指令;
7. 交办任务:完成领导安排的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,男女不限,25-40岁;
2. 机械设计与制造、机电、材料、质量管理、工商管理等相关专业;
3. 2年以上物控计划及生产现场管理经验;
4. 熟练运用各类办公软件。
【福利待遇】
1. 岗位薪资6K-10K/月;
2. 缴纳五险一金;
3. 年终奖金;
4. 中午免费工作餐;
5. 生日福利(维尔康VIP卡)。
器件车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导器件车间的生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 组织和监督车间日常运作,保障生产流程高效稳定;
3. 协调各生产环节资源,优化人员与设备配置;
4. 推动现场管理规范化,落实安全生产各项措施;
5. 领导团队完成产能提升、质量改进等关键目标。
【岗位要求】
1. 具备器件类生产车间管理相关工作经验;
2. 熟悉器件生产工艺流程及车间运作模式;
3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力;
4. 能够有效处理生产过程中的突发问题与运营瓶颈;
5. 坚持生产安全与质量并重,具备较强的责任意识。
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
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