
自动化技术工程师-六安
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备电气设备
工作职责:
1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理,落实设备月度、季度及年度保养计划,并完成相关记录填写;
2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析;定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备,及时开展维修保养工作并留存记录;
3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档;
4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力;
3、本岗位需轮值夜班,排班周期为每三个月一次。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防上当受骗,避免造成财物损失。
线束设计工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容:
1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持,保障设计方案的可靠性与规范性。
2. 对接供应商,协调并推进项目各阶段关键节点的落实。
3. 制定并执行高效的生产工艺流程,及时解决生产中的线束技术问题,确保项目顺利达成目标。
4. 持续优化现有的线束设计及制造流程,提升效率并降低制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业毕业。
2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验,掌握线束加工工艺及相关设备应用。
3. 熟练操作CAD等设计软件,具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验,沟通协调能力强,能有效推动生产效率提升。
宣城宣州区有一套RTO设备安装,需要整体外包,吊车、人工和五金辅材整体外包。要求有做过RTO经验的施工团队
400-500元/天
建筑承包管道安装15-30天3-5人完工结算
有一套RTO设备安装,需要整体外包,吊车、人工和五金辅材整体外包。要求有做过RTO经验的施工团队
管道安装
合肥市政扩建燃气管道安装项目,
1、两三个小区总工程量2.3个亿,主材和配件有甲方提供,队伍只负责部分辅材和施工,结算方式:按安徽定额清单结算
2、付款方式:无预付款、月进度70%,完成一个小区验收结算97%,,具体看以合同为准。
3、本工程是优质项目,关系到位,队伍要靠谱,符合项目资质要求的队伍速联系,正月初十五左右签合同。先到先得,合作共赢联系电话:王
大白工腻子工真石漆综合承包水包砂仿石漆油漆工外墙漆其他油漆
安庆市宜秀区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆、其他油漆,主要施工外墙水包砂,仿石漆,玉石,粘贴发泡陶瓷,线条,浮雕等,要求师父吃苦耐劳,技术高超,人品好,性格开朗,易沟通,素质好,服务态度好,主要做各乡镇乡下自建别墅外墙施工,包清工,不做点工,点工的不要打扰我,谢谢!
生产支持专员(萧县)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
美缝
上班时间为七点半,下班时间为七点至九点。提供工作餐。年龄要求60岁以下。工人薪资为每小时16元,小时工薪资为每小时15元,工资日结,下班即付。
促销员月结
招聘加油站便利店驻点促销人员1:招聘销售人员2:年龄20—50周岁,性别不限,谈吐大方得体;热爱销售行业,能承担一定的压力;人品好、有责任心,具备销售经验者优先!3:主要工作内容:加油站便利店套餐活动销售。维护老客户,发展新客户;提供培训,有师父带;月休4天,法定节假日4.工作地点:六安市5.薪资待遇:5000~15000(上不封顶)联系电话:
合肥持证焊工日薪400每天包吃住不看技术
400-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上焊工证
持证焊工日薪410每天包吃住34每小时 包吃住 主要是生产机械设备不是流水线 年龄在18-55以下 月 综合工资12000左右,另外招聘小工杂工 日薪300每天包吃住
自动化技术学徒+接受零经验+保底8K
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:
1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成
2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流
程,提升工作效率
2任职要求:
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动
化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
3工资待遇:
1、实习期综合工资:7000-8000/月+新人绩效,两个月。
2、:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
非标自动化工程师助理(带薪学技术8000+接受零基础)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知:
1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历
2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同
岗位职责
1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善
2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线
3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理
4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善
5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件
6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持
7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障
8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先
2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先
3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件
4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳
5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好
6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展
工作特点
• 接触设备种类多,成长快,技术全面
• 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业
• 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展
试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化机械臂维护+接受无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修
2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作
3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档
4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整
5. 遵守安全生产规范,落实设备点检与预防性维护计划
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 对自动化设备有浓厚兴趣,具备基本机械或电气认知更佳
3. 动手能力强,学习意愿高,能接受带教式培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无经验者提供系统化岗前培训,助力快速上岗
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒应届生正式工
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
固废生产主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理设备管理工艺改良危废处理运营环保合规管理应急处置
工作职责
1. 全面统筹固废处理车间的日常运营,协调危废接收、暂存及处置各环节的人员安排与设备维护,保障车间稳定、合规运行。
2. 牵头推进固废处理工艺优化与技术升级,落实减量化、资源化措施,提升处置效率并控制成本与环境风险。
3. 严格遵循国家危废管理法律法规及环保规范,完善固废记录台账与转移联单机制,实现全过程可追踪管理。
4. 组织实施车间安全与环保培训,定期开展危废泄漏、火灾等突发事件应急演练,及时消除安全隐患,确保零事故运行。
5. 联动环保、技术、仓储等相关部门,协同解决危废处置中的技术瓶颈与物料衔接问题,保障生产流程顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、环境工程或生产管理类专业优先考虑。
2. 拥有5年以上石化行业固废/危废处理车间管理经验,熟知危废处理工艺流程及设备操作标准。
3. 熟悉固废台账管理与环保申报程序,具备良好的数据分析与现场问题应对能力。
4. 持有危废相关资格证书(如危废管理师、环保工程师)者优先,了解《危险废物名录》及相关环保验收要求。
5. 具备出色的现场管控与应急响应能力,能适应高强度工作节奏,接受倒班或加班安排。
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】
1. 负责饲料厂的整体管理,包括生产、质量控制、物流等部门的协调与管理。
2. 制定和优化生产流程和标准,确保生产效率和产品质量。
3. 监控生产计划的执行情况,确保生产目标的达成。
4. 指导和监督生产团队,提升团队的专业技能和工作效率。
5. 参与生产相关的市场分析,为产品和服务改进提供建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉饲料生产工艺和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 具有较强的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的突发情况。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整生产策略。
栏目概述
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