工作职责 1.海外注册规划与执行 与代理机构对接，策划并推进隐形眼镜及护理液产品在海外市场的注册路径，重点覆盖东南亚地区，并延伸至墨西哥、巴西等目标市场，制定合理的注册时间表。 2.注册材料编制与核对 ①对接生产厂家，组织编写、汇总和审查注册所需文件，如技术资料、使用说明书、风险评估报告等，确保内容满足各国监管要求。 ②联合代理及生产方完成文档的校对与优化，确保申报材料完整合规。 3.注册提交与流程跟进 ①监督代理向境外监管部门递交注册申请，持续追踪审批进展。 ②应对审评过程中提出的补充意见或问询，统筹制造商团队及时提供补充材料。 4.法规研究与体系支持 ①持续搜集并解读国际医疗器械相关法规（涵盖东南亚、欧盟、美国等主要市场），保障产品注册符合最新政策导向。 ②配合质量管理部门完善质量管理体系，支撑海外注册合规性要求。 5.第三方协作推进 协同检测机构、咨询单位及生产商等外部资源，推动产品测试、认证及相关技术支持工作的落实。 6.上市后注册维护 ①负责已获批产品注册证书的更新、变更及延续申报工作。 ②监测法规动态，分析其对在售产品的影响，协助实施必要的合规调整措施。 任职资格 教育背景：理工类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平。 工作经验：具有2-3年相关领域工作经验，有接触过隐形眼镜或第三类医疗器械注册项目者优先。 知识技能： 1.可独立承担常规复杂度的注册文件撰写任务，具备基本审核能力，能保证申报材料的准确性与规范性。 2.掌握项目管理基础方法，可在指导下推进注册节点协调工作。 3.具备良好的内外部沟通与协作能力。 4.熟练操作常用办公软件，能借助数据分析工具完成基础数据整理与分析。 5.具备自主学习意识，能主动掌握新发布的法规要求和技术标准。 6.了解隐形眼镜产品的技术特性及生产流程。（非必需，具备者优先） 7.熟悉国外隐形眼镜注册法规及技术指南，有成功主导或参与海外注册案例者优先考虑。（非必需，具备者优先）

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，接受日常加班要求。 可面向2025年/2026年本科毕业的机电类相关专业学生进行培养，晋升路径：调试工程师—设计岗位方向。

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全过程管理，包括设计评估、试产排程、执行监控及量产衔接，确保产品按期、保质、控本完成落地。 2、牵头试产阶段工艺改进与良率改善，识别并解决试产过程中出现的技术与品质问题，协同多部门制定、验证应对措施，减少试产浪费。 3、编制试产总结报告、标准作业指导书等NPI文档，确认物料清单、设定产线设备参数，确保文件准确支持量产实施。 4、配合研发开展可制造性评审，提供工艺优化方案；负责量产前工艺确认、设备调校及作业人员培训，保障生产平稳启动。 5、监控量产初期制程数据，持续推动工艺精进与成本管控，协助品质团队处理异常并落实改善闭环，参与质量体系相关审核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上NPI领域工作经验； 2、掌握制造业新产品导入流程，有机械类或电子类产品NPI实操经验者优先，熟悉注塑、装配、SMT等工艺环节（偏重组装制程）； 3、具备扎实的工艺技术基础，能独立承担试产各环节任务，熟练操作CAD、ProE等绘图工具，具备3D模型评审能力及评审清单编制经验； 4、了解DFM、FMEA方法论，可参与产品设计评审并提出工艺改进建议； 5、具有较强的数据分析能力，能够驱动工艺优化项目，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

岗位职责: 1、负责新零件APQP流程的策划与执行（包含PPAP），接收项目计划需求，推动并监控所辖新零件的APQP进度及PPAP实施； 2、参与供应商选定工作，依据新项目采购要求，协助完成供应商评审与决策； 3、组织供应商现场审核，根据采购开发任务，联合采购、研发等相关部门开展实地评估； 4、实施供应商绩效管理，针对来料及制程中的异常问题，推动整改并提升供应商质量能力； 5、推进二供资源开发，结合后端SQA对供应商的评价结果及采购策略，及时导入替代供应商； 6、配合SQE主管完成日常管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械加工、电子、化学材料相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949汽车行业质量体系标准，熟练运用五大工具，理解其底层逻辑，具备独立处理复杂质量问题的能力； 3、熟悉VDA标准内容，具备VDA现场审核实操经验；至少精通电子类、金属类、注塑类中多种物料的生产工艺及品质控制要点； 4、熟练应用8D、QC、3824等质量分析工具，具有丰富的实际问题解决经验； 5、能够灵活运用各类质量方法支持过程改进； 6、具备良好的抗压性与问题应对能力，有团队管理经历，具备一定培训指导能力，可为团队成员提供专业技术支持； 7、拥有10年以上品质管理或供应商质量管理相关工作经验； 8、具备汽车动力电池行业质量管理经验者优先； 9、持有六西格玛绿带及以上认证或VDA 6.3外审员资格者优先。

岗位职责： 一、产品技术管理 （1）自制产品生产： 1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。 2.负责设计产品测试方法，制定统一测试标准。 3.负责解决生产中出现的技术问题，持续改进生产工艺。 （2）外包生产管理： 1.跟进制程外包生产进度，确保按时交货。 2.定期去外包厂检查生产过程。 3.快速处理外包生产问题。 二、技术规范管理 （1）产品数据管理 ： 1.确保产品物料清单（BOM）100%准确。 2.建立生产工艺参数。 3.主导工艺优化项目，降低成本。 （2）技术资料管理 ： 1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。 2.负责样机出入库登记和定期检查。 3.维护专用工具的保养记录和使用台账。 三、质量管控 （1）来料检查 ： 1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。 2.组织评审不合格材料。 （2）退货处理 ： 1.对退回产品进行分类处理（维修/拆解/报废）。 2.分析退货原因，提交质量问题报告。 任职要求： 1、具有3年电子/机械制造业经验。 2、精通CAD/SolidWorks等工具，熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。 3、具备良好的沟通，执行能力，能独自完成跨部门协调。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等

工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略，构建模型以分析产品动力学行为； 2.承担产品振动测试与数据解析任务，提升打印过程中振纹与噪音的控制效果； 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度，保障振动与噪声性能的批次稳定性； 4.探索运动系统误差来源，提出并验证精度优化路径； 5.推动跨团队协作，联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域； 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理，熟练使用主流有限元分析工具，具备复杂装配体建模实践经历； 3.熟悉信号处理与数据解读技术，了解模态试验流程，具有结构振动与强度评估能力； 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质； 5.对3D打印技术有浓厚兴趣，实践操作能力强的候选人优先考虑。

职位要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子信息、半导体等相关专业，3年以上存储类AE/FAE相关工作经验，具备较强的英文技术资料阅读能力，需通过大学英语四级。 2、精通DDR4、LPDDR4，能熟练分析南亚、镁光、长鑫等品牌产品的wafer数据及完整封装技术文件，掌握主流封装形式与制造工艺。 3、熟悉JEDEC规范及高速电路设计原理，熟练操作常用电子测量设备与焊接工具（如示波器、直流电源、电子负载等），具备失效问题分析处理能力。 4、具有良好的团队合作意识和沟通技巧，责任心强，具备沉着应对复杂技术问题的思维习惯，热衷于攻克高难度技术挑战。 5. 加分项：具备三大原厂工作背景，或掌握DDR5、LPDDR4X技术，有信号完整性（SI）仿真经验者优先考虑。

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的资产评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

[太阳]井号深圳龙华电工大工：40/小时钳工大工：38/小时水电平摊，，可预支电话：

[太阳]井号深圳观澜项目钳工大工:39/小时不包吃住（外宿补贴300/月），，可预支电话：

现招长期临时工1名，每天下午五六点做到货做完下班（一点左右下班）熟手要会装袋打称，喜欢鸽子和专门摸鱼的勿扰20/小时地址：和丰路

深圳市福田区招门窗安装/塞缝

深圳市福田区招玻璃安装

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立完成非标自动化项目的结构设计，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能特点及其实际应用。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 负责设计绘图，输出工程图纸、项目清单及物料清单。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编写所负责产品的技术规格书、技术参数、性能指标及相关操作维护手册所需资料。 职位福利： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游活动、健身俱乐部、五险、商业险

岗位职责： 1.负责钣金类产品（小五金、机箱、机柜、架子等）的客户图纸审核，识别结构及工艺不合理处，并与客户沟通优化方案 2.独立完成钣金件拆图、展开、出图及BOM表编制，涵盖材料申购清单、烤漆清单及报价用技术资料 3.主导钣金工艺全流程落地，包括工艺可行性评估、加工参数设定及生产技术支持 4.协同采购、生产、品质部门推进项目交付，确保图纸与实物一致性 5.持续优化钣金结构设计与工艺方法，提升材料利用率与生产效率 任职要求： 1. 具备3-5年钣金工程师相关工作经验，熟悉主流钣金加工工艺及设备特性 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件进行拆图与展图 3.了解常用金属材料性能、表面处理工艺及公差配合要求 4.具备良好的客户沟通能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有实际项目经验者优先

各位求职者： 你们好，我们是一家专业从事工业机器人研发的公司，我们希望你准备好，能够秉承多劳多得的状态，公司一直招收人才，我们不希望你只是一个只会执行的，希望能够具备思维能力，从而不断可以在公司晋升，与公司一同成长！公司是一个爱惜人才的地方，找工作也希望你经过深思熟虑后投递。这个岗位是管理岗，最好有管理经验。 工作职责: 1、完成所负责产品结构设计，包括建模、拆件、内部零件的布局及其固定; 2、样机组装，评审测试，修改完善等: 3、工程图纸设计变更处理等; 4、提供新产品工程化过程中结构组装生产方面的技术支持，并能协助解决生产现场发生的问题; 5、具备团队意识，工作能积极主动，善于沟通，责任心强，动手能力强。 任职资格： 1.大专以上学历，5-8年以上工作经验，工作自动行业优先 2.熟练使用SOLIDWORKS/UG CAD 等绘图软件 3.熟练使用 word excel PPT 等办公软件 4.熟悉常用机械结构，零件加工工艺以及材质的成熟运用 5.有独立主导开发设备经验。 6.沟通能力强，能根据客户意向独立评估制作解决方案。 6.有非标设计经验，有功能性设备或者家具设计的优先 7.沟通能力强，能根据客户意向独立评估制作解决方案。 8.与公司价值观相符，遵守公司规章制度 9.做事有目标，有结果 10.有管理经验/带团队经验 工作时间：周5.5天制 周一至周五：8:30-12:00；13:30-18:00 周六：8:30-12:30

岗位要求： 1、机械或相关专业； 2、具备机械设计基础理论知识，可独立开展工程设计工作，了解生产制造流程，熟悉板金与塑胶工艺者优先； 3、掌握塑胶、五金材料特性，能规范整理图纸及相关技术文件，跟进零部件加工过程中的变更与标准化管理； 4、熟练操作办公软件及CAD\\PROE等三维设计软件； 5、具备较强的自主学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识； 6、具有锂电池PACK领域三年及以上工作经验； 7、具备移动电源或储能类产品开发经历者优先考虑！

诚聘 本公司专业生产五金制品，现诚聘生产跟单收发货及财务对帐文员一名，有相关工作经验优先，有意向者请电话联系具体面谈，地址，龙岗区吉华街道甘坑社区秀峰工业城B3栋3楼，电话胡生

1.具备三年以上模具行业工作经验，熟悉塑胶模具结构设计，掌握模具加工工艺流程。 2.负责模具开发前期的DFM评审，开展产品开模可行性分析及与客户的技术对接沟通。 3.统筹模具项目整体进度，监督模具制造各环节的执行情况并进行过程跟踪。 4.按阶段完成试模总结工作，编制试模问题的原因分析与改善报告。 5.跟进模具试样全过程，针对样品缺陷等技术难题进行系统分析并提出解决方案。 6.能独立编制各类模具相关技术文档，熟练运用3D/2D设计软件。

安全管理，文员，整理资料，会电脑打印

岗位职责： 1.负责婴儿摇椅、婴儿推车、暖奶器、调奶器、吸鼻器、雾化器等母婴智能硬件产品的结构方案设计、详细设计与开发落地。 2.负责产品整机及核心模块结构设计，包含塑胶件、五金件、钣金件、硅胶件、传动件、装配结构设计与优化。 3.负责折叠机构、车架承载、轮组 / 转向 / 制动、减振、座椅调节、电机驱动、减速传动、执行机构、锁止机构、密封结构等设计与验证。 4.参与前期技术方案评估，完成结构可行性分析、DFM/DFX 评审、公差分析、风险识别与成本评估。 5.负责样机开发、试装验证、问题分析与整改闭环，快速迭代优化结构方案。 6.重点解决产品安全性、可靠性、密封性、舒适性、噪音、寿命、装配效率、制造成本等关键问题。 7.协同 ID、电子、软件、测试、工艺、模具、供应链团队，推进项目从设计到量产全流程落地。 8.输出 3D/2D 图纸、BOM、技术规范、测试需求等设计文档，跟进模具、试产、量产并持续提升品质与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化、材料成型等相关专业，5年及以上工作经验 2.具备结构设计相关经验，可独立承担整机或核心模块结构开发。 3.熟悉塑胶、五金、钣金、硅胶及常用装配 / 传动 / 运动 / 折叠 / 锁止 / 密封机构设计，机械基础扎实。 4.熟悉电机驱动、减速传动、连杆机构等设计原理，了解注塑、钣金、压铸、机加工、硅胶成型等工艺。 5.熟练使用 Creo/SolidWorks/UG 任一 3D 设计软件，可独立完成建模、出图与工程资料输出。 6.具备较强 DFM 意识、成本意识、量产意识与问题分析解决能力。 良好沟通协作、项目推进能力与责任心，能适应较快项目节奏。

岗位职责： 1.能够独立完成点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具的设计工作 2.编制治具相关清单与文档资料 3.主动为客户提供前期技术支持与可行性方案建议 4.具备非标小型设备设计经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上治具设计工作经验 2.熟悉产品生产流程及相关加工工艺要求 3.掌握机械结构与零部件的设计原理 4.熟练操作各类三维设计软件