我们注重团队氛围，不设KPI考核，不设KPI考核，不设KPI考核，重要的话重复三遍，只寻找志同道合的伙伴，公司期待与积极向上、充满热情的创业型人才共同成长，诚邀您的加入！ 一、工作内容： 1、为提升用户对通信服务的满意程度，通过电话回访中国移动客户，协助优化现有资费方案（如办理优惠、套餐折扣、赠送流量等） 2、提供标准化沟通话术，安排一对一指导，半天至一天即可快速上手 二、薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成，月综合收入4500—7000元左右，可按规定缴纳社会保险 无需完成业绩指标，无通话数量考核要求 2、享有节日福利，定期组织下午茶活动 3、发展空间明确：从专员起步，晋升路径为组长、主管至部门经理 三、工作时间： 行政班制，夏季作息为上午8:30—12:30，下午14:00—18:00； 秋冬作息调整为下午13:30—17:30，每周日固定休息或灵活调休，准时下班 四、职位要求： 1、年龄18-42岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、普通话清晰流畅，具备良好语言表达与交流能力，能熟练操作基础办公软件 3、接受长期或短期工作者均可报名

【公司福利】年终奖金，社保，团建，聚餐，生日会，项目奖金（如6.18和双十一）等 【工作内容】 1、负责接待商家或客户咨询业务，根据咨询问题及时准确地提供解答 2、处理系统内的订单异常及售后相关事宜 3、跟进由个人受理的投诉与工单，保障服务流程完整闭环 4、协助完成小组分配的商品信息维护及其他工作任务 【任职要求】 1、欢迎优秀应届毕业生投递 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责 3、拥有较强的学习适应能力与抗压素质

我们薪资待遇：保底4000+提成+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶 ~~10号发工资。 ~~购买五险一金--13薪 ~~提供住宿 一：岗位职责： 1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等； 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度； 3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育； （客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：18-40岁； 2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录,个人征信无逾期； 3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力,从事过销售、客服类的优先； 4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）； 3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值； 4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。 工作环境： 5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机； 7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。 8、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）； 9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游； 10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:30，双休；

1、薪资约3500元。 2、工作地点：天地尚城直投中心 3、工作时间：上午八点上班，下午五点下班，中午安排休息

【岗位职责】 1、负责短视频平台的内容发布与运营； 2、管理短视频账号后台私域运营，包括私信回复、评论互动、线索挖掘及直播期间的在线客服，确保及时响应用户消息； 3、完成线上线索的数据整理与统计，通过电话等方式进行后续沟通，推动客户添加微信完成转化； 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递，无经验可培养，热爱短视频与直播内容，具备基础视频剪辑能力者优先； 2、具备良好的语言表达能力，能够高效应对客户咨询与沟通需求； 3、细致耐心，能合理安排工作节奏，执行力强，注重任务结果达成； 4、具备较强的自我驱动力，愿意配合公司发展需要，持续提升个人综合能力；

整理回单，接听电话！

1：等下班（8小时工作制） 2：等放假（单双休轮换，法定节假日带薪休假） 3：等工资（新人首月薪资7000-9000；入职满1个月后月薪过万；3个月以上老员工普遍月薪2w+） 努力固然重要，选择更关键；选对当前刚需行业，至少能让你少奋斗55%的时间； 工作难免有压力，在线承诺将压力感降至最低，让回报收益拉到最高； 六，关于我们： 1. 郑州核心地段写字楼办公，地铁通达，同领域内最优工作环境，最高提成比例，团队氛围轻松有趣，上级兼具导师与伙伴角色。 2. 入职即享带薪岗前培训，配备一对一指导。 3. 拥有健全的晋升机制，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小。 4. 每月固定组织团建活动，主管慷慨大方，愿意为团队投入资源。 [给我们一个机会，还你一个未来。毫不夸张地说，这份工作已改变许多人的命运。如果你正背负债务、面临经济压力，或处在人生的关键转折点，这将是一次扭转局面的机遇]

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供服务支持，及时回应并解答客户疑问 2. 协调解决客户提出的问题，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户诉求 2. 适应高效工作节奏，始终保持热情与积极的工作状态 3. 拥有团队协作意识，能与同事紧密配合共同达成工作目标

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（包括饮用水、纸张、设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括业务往来客户的合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档制作、复印等行政支持事务； 3、执行办公室日常用品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好； 5、年龄要求为25至45周岁； 6、需具备大专及以上学历。 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上。

年龄50岁以内 会用角磨机，切割机，电动工具优先 户外9小时 车间8小时 干活利索，头脑灵活 管住，月薪6000

荥阳那滋味农场需要5名打杂男女不限年龄不限工作内容：除草打杂可兼职，可长期！有意向的请联系：李金生

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货车司机（B2驾照，包吃住五险） 薪资：面议 地址：河南省郑州市荥阳市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品押运证、危险品运输资格证 运输货品：危险品 车型：厢式、罐车 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

岗位职责： 1.负责做好到校参观的学生及家长接待工作，提供专业、热情、细致的专业咨询服务 2. 准确讲解学校办学理念、专业设置、招生政策、升学路径与就业支持等核心信息。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 服务意识强，责任心足，具备良好的应变能力与耐心细致的工作态度 3.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 薪资待遇：底薪+提成，按时发放，多劳多得。

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升客户体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 售后提成，每年固定发放13薪 福利： 享受双休及国家法定节假日 入职即投保商业保险，提供年度健康体检 节日福利（含端午、中秋、春节及季度性礼品或补贴） 年假5-15天，根据工作年限递增 应聘条件： 学历条件可适当放宽，针对综合表现突出者予以优先考虑 无相关经验者，公司为具备发展潜力的新员工配备系统化岗前培训及专人带教机制，支持其快速胜任岗位 岗位发展前景： 售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可晋升为售后主管、售后经理，亦有机会转向市场、运营等重点业务方向发展

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，续保意愿强，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人脉关系，在办公室内即可高效完成签单

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或拓展业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 居家人员 必须具备半年以上的保险行业从业经历！！！ 工作职责： 根据公司提供的车险到期客户名单进行电话回访，向客户说明车险报价及相关服务内容，在客户车险到期时协助完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高）。 应聘人员要求： 1、热爱岗位，遵守管理规定，愿意接受高绩效挑战； 2、年龄在25至45周岁之间，态度认真，行为端正； 3、具有大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中学历； 4、曾在本公司连续工作满6个月以上，或在同行业电销岗位任职满6个月以上者优先。 远程办公要求： 1、拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑及耳机需自行准备，设备配置要求为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得相应提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，团队协作意识强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息；非强制性加班，国家法定节假日全部放假，享有5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享受带薪年假、节日福利、生日关怀等 3. 员工活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等集体活动 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历进阶支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，坐席办公即可高效出单

电商客服 岗位职责: 售前售后 任职要求: 打字速度快 有经验的优先

物业客服（楼管） 待遇：3000+ ，缴纳社保，节假日福利，月休4天，提供免费工作餐等 要求：大专以上学历，责任心强，上进心强，团队意识强，有物业管理经验者优先！ 面试地址:龙港路兴华路交叉口西200米路北（瀚宇天悦湾10号院）

通过微信承接订单并完成发单，同时负责后续的客户维护与服务

岗位职责: 1. 通过在线平台为客户提供售前咨询与问题解答，提升服务满意度； 2. 与客户保持高效沟通，协助其了解产品信息，建立良好客户关系； 3. 收集客户反馈，协助优化服务流程。 任职要求: 1. 普通沟通能力，能熟练使用文字进行在线交流； 2. 有责任心，具备良好的服务意识和耐心，能适应快节奏工作环境； 3. 熟练使用电脑，具备办公软件操作能力及较快打字速度。 薪资福利: 无责底薪3k，工作时间早上8:30-下午6:30，中午提供工作餐。

各位小伙伴：招聘一个月话务员：底薪＋邀约提成，最多可以上万元，上不封顶，管住，感兴趣的可以联系：（）

公司稳定，长期发展，节假日正常休息 1. 公司提供精准客户资源，协助进行沟通，拓展新客户； 2. 通过电话与客户高效交流，了解其需求，并邀请客户到现场参观产品（话费及办卡费用由公司承担）； 3. 负责老客户关系维护，持续挖掘客户需求潜力； 4. 工作无销售压力，无需外出出差；无责底薪3700，另有提成与奖金补贴 工作时间：9:00-18:00，中间午休2小时，不加班，双休，缴纳五险 岗位要求： 1. 不限学历，接受零经验人员，态度积极，具备较强学习能力。 2. 入职后享受一对一培训，资深员工全程带教指导。 享有生日福利、下午茶以及不定期团建活动，团队氛围融洽，办公环境舒适

招聘： 电话客服，5人 时间：早9-晚6，上六休一 要求：18-40岁 综合薪资:3000+ 工作内容：按照话术，介绍运营商业务 工作地点：中牟宾馆写字楼 宋老师：

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通与关系维护等。 2. 汇总并整理客户意见与建议，及时传递至相关部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程的优化与执行。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

急招！靠谱岗位，福利超实在～ 招聘岗位：银行客服坐席（正规合作，岗位稳定） 薪资福利：3000-6000元/月，五险齐全，保障到位 核心优势：双休+法定节假日正常休，拒绝无意义加班 联系方式：（同，咨询/投递直接联系） 身边有想找稳定双休工作、沟通能力强的朋友，赶紧甩链接推荐！推荐成功说不定有惊喜～

工作内容： 公司提供客户联系方式，负责与客户沟通服务续期事宜； 依据客户实际需求，制定本年度服务方案并完成签约目标； 薪资待遇：综合收入7000-10000元 福利：入职首月即缴纳五险一金，享受双休及法定节假日带薪休假等各项权益； 工作时间： 8:30-12:00，13:50-18:00 每周双休，法定节日按规定休假

岗位职责： 1、有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧； 2、通过热线服务方式快速、准确地提供数字生活属性业务（知名大厂互联网支付服务）的专业咨询； 3、对日常工作有思考、并能进行服务思路及话术进行总结沉淀；提炼优秀的服务思路及话术，通过辅导授课分享到团队； 任职要求： 1、大专（学信网可查，接受非全）6个月以上工作经验，有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 2、有一定的疑难服务的处理能力，有一定安抚能力，共情能力，能够熟练使用安抚话术，能处理大部分客户异议场景； 3、能够协助组长，辅导新员工； 4、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 5、接受多班次的三班倒轮班工作制度，工作时间：8小时工作制，多班次排班，月休6天，周末按照排班为正常工作时间，如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴。