一、岗位职责 1. 设备检查与启动：作业前必须对门座式起重机进行全面检查，经确认后方可启动设备。 2. 规范操作与安全管控：严格操作规范，若发现异常立即停机，切断电源并报告班组长或设备维修人员，禁止带故障作业。 3. 配合协同与效率保障：与起重指挥保持全程同步，根据调度指令合理控制作业速度，配合装卸工完成吊物的挂钩、摘钩衔接，确保装卸作业高效衔接，避免耽误货物周转。 4. 设备维护与现场管理：作业结束后的设备整理、清洁、零部件润滑；整理作业现场。 5. 安全学习与应急处置：按时参加公司组织的特种作业安全培训、应急演练，熟练掌握应急操作流程。   二、任职要求 1. 50周岁以下，学历不限。 2. 持有门座式起重机特种作业操作证，且证书在有效期内，无证件过期、伪造或涂改情况。 3. 经二级及以上医院体检合格，身体健康且无职业禁忌症。 4. 具备5年及以上门座式起重机实操经验，熟悉门座式起重机的结构、操作原理及常见故障初步判断方法，能独立完成设备全流程操作。5.掌握码头/水上作业平台装卸作业的安全规范，具备极强的安全风险识别能力。 6.具备良好的沟通协调能力，与其他岗位人员及时沟通反馈作业情况。 7.能适应码头/水上作业平台作业的工作节奏(如轮班、夜间作业)，具备一定的抗压能力。

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急招起重机司机、操作工 招聘岗位： 起重机司机（Q2证）： 必须持有特种设备作业证Q2。 操作工： 身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇： 综合薪资：5000-7000元/月 福利保障： 5险1金、免费工作餐、过节福利、定期体检、年终奖金 岗位要求： 学历：高中以上学历。 素质：积极主动，能吃苦，有团队精神，能承受工作压力。 班制：接受早中班。 工作地点：宁波北仑霞浦 联系方式： 电话： 罗先生

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要求：身体健康、无三高病史；年龄55周岁以下；需熟练各类起重吊装知识、能配合起重队长指挥操作；初中以上学历；有在石化厂或核电厂吊装等相关工作经历。持有市场监督管理局颁发的特种设备安全管理和作业人员证(Q1证)。 现场联系人：梁经理

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单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

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（）二、金华傅村东华街保洁招聘1名保洁，58周岁以下上班：做六休一，每天8小时薪资：综合3100元/月（底薪2900+200饭补）踏实肯干、爱干净即可，有无经验都行联系电话：

（）三、婺城区西关保洁1名年龄：58岁以下上班：做六休一，每日8小时薪资：月薪2800左右，薪资可面谈联系电话：

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起重工工作地址:南通机械重工薪资：9000-11000熟悉大型钢构件捆绑、挂钩、吊装指挥流程，懂重工安全规范，有大件吊装经验优先持正规起重作业证

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岗位职责 1、负责项目电气系统方案设计，绘制电气原理图与施工图纸，完成元器件选型，编写PLC及人机界面程序； 2、参与标准产品的开发过程，主导关键电气部件的研发、测试、导入，并编制相关技术方案、测试文档及报告； 3、指导现场电气部分的安装与布线工作，承担设备单机或整线联调任务； 4、协同生产、质量、采购等相关部门开展工作，保障项目顺利推进； 5、编制设备及工程项目相关的电气装配工艺文件，明确辅材使用标准及安装规范； 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、施耐德、汇川）编程与调试，专业技术扎实； 3、掌握工厂级供配电系统设计流程与规范； 4、具备较强的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、能接受国内及国际出差安排。

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岗位职责： 1、技术方案制定：参与自动化项目的技术可行性评估，结合客户需求与技术标准，拟定电气控制方案（涵盖PLC选型、网络结构、伺服/步进系统配置等内容）。 2、电气图纸设计：运用CAD或EPLAN等专业电气设计工具，完成电气原理图、接线图、布局图、端子图等绘制工作；编制PLC的I/O分配表及控制系统网络拓扑图。 3、元器件选型与清单制作：负责PLC、触摸屏（HMI）、传感器、继电器、接触器、伺服驱动器、变频器等核心电气部件的选型计算；整理详尽的BOM（物料清单），并协助采购环节的技术确认。 4、PLC程序开发：采用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌编程软件进行程序编写；开发结构清晰、模块化的控制程序，包含梯形图、功能块图、结构化文本等多种编程语言；实现逻辑控制、运动控制（定位、同步）、过程控制等复杂功能。 5、人机界面（HMI）开发：为触摸屏（HMI）或上位机系统设计操作界面，完成画面组态、报警管理、数据趋势显示、参数设定等功能开发。 6、驱动设备配置：对伺服系统、变频器等执行机构进行参数设置与调试，确保其与PLC协调运行，满足工艺要求的精度和响应速度。 7、通信网络配置：搭建工业通信网络，如485通讯、Modbus TCP/RTU等协议，保障PLC与远程I/O模块、驱动装置之间的稳定数据交互。 8、系统联调：主导设备现场通电调试，下载程序，开展单点测试、功能验证和整机联调；分析并处理调试中出现的软硬件故障；根据设备运行表现及客户反馈，优化程序逻辑与参数设置，提升设备效率与稳定性；配合客户完成验收流程，提供技术资料及操作培训支持。 9、后期维护与技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业背景； 2、熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱等）的应用与开发； 3、熟悉各类传感器、气动元件、伺服/步进系统、变频器及工业网络设备的原理与应用； 4、掌握主流PLC编程软件、CAD/EPLAN电气绘图软件、HMI/SCADA组态软件（如WinCC、Intouch、IFix、昆仑通态等）的操作； 5、具备出色的逻辑思维能力和问题排查能力，能高效应对复杂的系统性技术问题。 双休，8：30-17：30，加班工资另算。

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招聘机修工。薪资为5千至1万。岗位职责包括：日常维护点检；故障抢修、维修；维护记录；设备改善建议提出；公共设备维修。任职资格要求：中专以上学历，机电一体化相关专业，需有电工证；1-2年工作经验，应届生可定向培养；熟悉一般的电脑软件操作，能适应倒班，服从安排。

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