招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员，保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展，主动提升专业水平与工作效率

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

须持有有效的机电工程师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

须持有有效的机电工程师资格证书

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

1.岗位— 工作内容：杭州—专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州专线 车型：4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离：200~300公路左右 收入:300~450左右 配送：一天一趟 结账周期：日结 休息时间：月休4天

浙江省杭州市钱塘区浙江警官职业学院(下沙校区)，要防火封堵工280一天9小时，包住不包吃，工期两个月以上，工资月结，干的好可以长期，年龄没有要求，要干过会干，加我微信

衢州市龙游县招砍伐工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

28元/小时包吃 白班晚班都要 8:30---20:30左右 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），证件真实可查，无重大安全事故记录 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识与责任意识 4. 能适应倒班、加班及一定强度的体力劳动 5. 有物流仓储行业叉车作业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有高级职称或注册设备工程师资格者优先

安装技术人员 岗位职责 1. 执行项目给排水、电气、消防图纸识读工作，开展图纸会审及技术交底工作； 2. 使用CAD、天正建筑、天正给排水、天正电气进行图纸深化，熟练运用Revit、BIM等软件，快速绘制管线综合排布图、节点大样图； 3. 运用Word、Excel、PPT、PDF完成数据统计、资料整理、工作汇报等文书工作； 4. 跟进现场施工技术管理，协调解决安装施工中的各类技术问题。 任职要求 1. 能熟练看懂给排水、电气、消防全套施工图纸，具备图纸优化、管线排布及竣工图绘制能力； 2. 熟练使用CAD及天正系列软件，掌握Revit、BIM建模基础，绘图效率高，可独立完成管线综合与节点详图绘制； 3. 文字功底扎实，熟练操作各类办公软件，能独立完成数据分析及PPT汇报材料编制； 4. 有学校综合体、大型群体工程机电安装相关工作经验及业绩者优先； 5. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应项目驻场工作。

有想到应急局上班的工友吗？应聘职务:专家组，月薪11000元应聘条件:不超过60周岁学历：矿大及大专以上学历，有10年以上的煤矿工作经验的优先联系:或留言

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工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调处理各类现场施工配合问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备高效完成设计任务的能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的未来核心人才，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展路径：管理、专业双通道； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实操，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践机会，持续创造价值；④建立完善的后备人才培养机制，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评比奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队建设 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下素质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.可接受倒班安排。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与远程控制。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行全程监督与协调，及时应对并处置突发情况，确保各环节高效衔接。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标阶段的技术支持与方案配合。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel、PPT，能够独立撰写施工管理报告及其他项目资料。 6、具备感知设备调试能力，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务范围辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具有扎实的项目实施能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织至少一次国内外集体旅游。

岗位职责 1、承担公司相关产品电气开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划； 2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务，确保设计符合技术要求； 3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分设计方案的编制与落实； 4、能够独立判断并处理设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业； 5、及时解决生产、调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有较强的现场沟通协调水平及应急处置能力； 7、负责施工现场的技术指导与支持工作； 8、编写项目相关的PLC应用手册及技术文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域的设计标准与施工验收规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件； 4、具有2年以上电气自动化相关工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，能独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力； 7、拥有电控系统现场调试经验，能有效应对和解决关键技术问题； 8、富有钻研精神，可接受出差安排。

电气图纸绘制，机床故障排查与处理，机床调试 具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求 1、熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件，具有相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、负责机床调试、问题分析与解决、电气BOM编制、电气图纸绘制 4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化相关专业

岗位职责： 1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟悉产品电路结构及各项性能指标； 5、持续跟踪设备运行情况，建立并完善售后维护记录档案； 6、详细记录设备故障信息，整理分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 3、能适应短期出差，接受必要的加班安排； 4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 所需技能： 售后支持

1、负责车间各类设备的日常维修与维护，开展故障诊断、异常情况处置，制定并实施维修方案及调试工作； 2、编制设备预防性维护计划和单机大修方案，依据设备运行时长规划零部件定期更换周期； 3、根据保养及预防维修计划，汇总备品备件需求，建立并管理合理备件库存； 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机时间、保养及预防维修执行完成情况，结合数据优化改进措施； 5、熟悉生产现场设备电气控制系统原理，具备电气故障排查能力及控制改造经验，能制定电气部分维护计划； 6、承担突发设备故障的应急响应与紧急抢修任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业毕业，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有5年以上食品行业从业经验，熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护； 3、掌握车间设备机械维修技能，理解电气控制基本原理； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、重视质量与安全规范，工作主动性强，能够独立开展设备维修作业。

西门子plc编程调试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 •负责换电站运行数据的登记与整理 •承担换电站设备日常巡检及基础维护，保障设施安全运转 •配合维护工程师开展故障排查与应急处理 •执行上级交办的其他相关任务 职位要求 •高中/中专及以上学历，*******，形象端正、气质良好 •持有C1或更高级别驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，技术熟练 •具备基本电力常识，持有低压电工证者优先考虑 •具备良好的沟通能力、学习能力，安全驾驶意识强，服务态度佳 •具有团队合作精神，乐于协作与分担工作，责任心强，能适应高强度作业

岗位要求： (1). 本科及以上学历； (2). 具备3年以上数据中心或通信机楼基础设施电气维护、维修及管理经验，熟悉数据中心或通信机楼配电系统各类设备的故障排查与处理； (3). 持有特种作业操作证（高压电工作业）和特种作业操作证（低压电工作业）。 岗位职责： (1). 负责配电专业设施故障的响应与处置 (2). 落实配电专业相关的SLA/OLA时效目标管理 (3). 监督配电专业现场维护工作的执行质量 (4). 统筹配电系统设备的容量规划与管理 (5). 确保配电专业工单派发工作的准确性与实效性 (6). 负责配电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责配电维护技术员的日常调度与管理 核心工作内容: (1). 巡检 审核配电专业的线上巡检数据； (2). 维修 跟进并管控配电类事件维修单的处理进度； (3). 变更 组织配电专业变更方案的编制、初审及现场执行； (4). 演练 制定并推动实施配电系统演练计划； (5). 维护 审核基础设施值班日志中的配电部分，编制年度配电维护计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材 管控配电类备件与耗材的库存水平，制定年度采购计划； (7). 配置管理 维护配电系统设备配置信息，开展运行数据分析，形成运行报告； (8). 审计管理 组织配电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，输出审计报告与改进建议； (9). 流程文档 编制并持续优化配电设备操作规程及故障处理指引（知识库建设）； (10). 技术支持 为一线运营团队提供配电系统相关的技术指导与支持； (11). 优化改造 编制配电系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施；参与数据中心配电设备零星改造项目，提供专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管配电相关厂家工程师及施工方的现场作业；对接设施设备供应商的技术接口工作； (13). 人员招聘 参与配电专业新进人员的面试评估及入职培训考核