售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

中国联通招客服和业务员男女不限 长白班3500~5000招客服 长白班收入高，7.5小时上班时间短 职位①：通讯电话客服专员 ，18~52岁，初中以上学历，会说普通话，擅长电话沟通者优先，不会有人带。工作内容电话通知全省内客户参与网内宽带及套餐活动，建立客户的维系和后续跟进。 薪资：2500底薪+100全勤+200交补话补+提成，根据套餐级别。综合月工资3500-6000元。 职位2:业务员 男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，有销售性质，工作经验不限，具体详聊。 工作地址：泛悦悦立方8号楼写字楼5楼516 以上职位工作时间早8:30~晚6:00，7.5小时工作，休息2小时，月休4天，做六休一，工作。 报名电话：微信同号

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得，收入稳定 京东集团湖北客服襄阳运营中心 联系电话:王老师 上班地址:清河北路青隽城2楼门面A10室

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

襄阳襄州区招电话客服 40 岁以内， 全职岗，3500+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-6:00，单休，有节假日 宝妈岗 ，2400+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-4:30，双休 联系电话：（微信同号） 工作地址:襄州区六两河新桥附近

【会普通话就行！！真的超简单！！】 这么轻松的工作还不赶紧加入？工作氛围轻松又温馨～工作内容一看就会～两三天迅速上手～待遇福利超级棒，宝妈也能轻松兼顾工作与家庭 没有复杂的人际关系，我们有属于团队的小确幸与欢乐～ 工作内容： 通过95118官方热线配合企业微信，回访京东平台的老用户，以福利通知方式发放优惠券，引导用户继续使用平台服务（多数客户本身活跃度高，意向明确，只需简单提醒即可促进使用） 任职要求： 1、年龄22-40岁，有客服经历者优先，优秀应届生或零经验也欢迎（提供一对一带教培训）； 2、学习能力强，表达清晰，善于沟通； 3、心态积极，反应灵活，具备一定抗压能力与应变技巧； 4、有团队协作精神，集体荣誉感强，工作主动负责，富有进取心； 【福利待遇】 无责任底薪+绩效+提成+社保，综合收入5000—1w+，奖金频发，福利不断 个人激励奖+团队激励奖（现金奖励、团建活动、外出旅游等） 上班时间： 上午9点至下午6点半，节假日依法享受带薪休假 工作地址：宜城——翠湖阳光城北门 　　　　　襄阳——华尔街写字楼6楼整层

大专以上学历，接听热线，解答用户疑问，白班，排班制，月休6天，月均4000-6000，购买社保。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘会做通风管道的人员，工作地点在湖北省襄阳市枣阳市王城镇。

襄阳枣阳招钢结构安装/打板，彩钢板安装，二保焊/气焊

襄阳市枣阳市招石膏抹灰

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务 2.通过各种在线平台及时响应及处理客户信息 3.保持优秀的客户服务意识，确保服务质量和响应速度 4.有效解决客户遇到的问题，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练的使用电脑和智能手机进行信息交流 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

[太阳]中国人寿招聘:售后客服专员[太阳]工作职责:①续期管理②理赔服务③客户咨询及维护④对客户提供服务权益[太阳]薪资：底薪+年终奖+绩效[太阳]晋升空间大，团队热情，积极，充满正能量，每年四次外出旅游[太阳]上班时间：早8:00晚17:00、一周休一天半法定休息要求:①18～45周岁②无不良嗜好③形象好气质佳④表达能力强[太阳]地址：通化市财富中心710联系电话

一、特别说明：双方是紧密协作的伙伴。公司出钱，你出力，一起来分享利润成果。双方积极配合，一起把我们的店铺和这个城市经营好。 二、首要要求： 1、本店需要一对合法夫妻来共同经营管理； 2、我们找的是合伙人，是找创业经历或想创业人；有梦想，不怕吃苦，敢奋斗的人。你不会有风险和损失。 三、其他要求： 1、该岗位不适合高学历，也不需要有高大尚的管理经验，踏实肯干就可以，但需要有基本的电脑操作经验； 2、不需要有行业经验，只要愿意学，总部会派人手把手教学，直至考核通过才会放手。 3、前置仓（及时零售仓）要求24小时营业。两夫妻分配好工作时间。门店随时要有人的能接单。 四、工作职责： 1、销售管理：接单、配货、发货； 2、顾客服务：做好平台顾客的售前、售中、售后服务工作； 3、库存管理：管理好库存商品，并做好调拨、销售、退换、坏品、临期、坏品等商品在管理系统上的正确填写和其他的登记； 4、店铺分值管理：好评、差评、退单、配送回传管控等； 5、增单管理：必要时，配合运营人员执行公司增单计划，并做好登记。 五、我们的外卖品牌介绍： 成人类：思春阁、37度春、娇不凡； 美妆类：ME慕调 礼品类：心意悦礼 数码类：萌胖熊 医疗器械：全康泰 六、说明 不需要高学历，也不需要有管理经验，公司会手把手带培。

电话客服，底薪2600提成，月休4天，工作地点枣阳电商产业园，联系电话

任职要求： 1.工作踏实认真，无经验小白有人教有人带。 岗位职责： 1. 负责与客户进行线上沟通，无需电话沟通。 2. 办公室正常坐班开展工作。 3. 资深老员工手把手教，提供一对一培训，工作内容简单易上手。 上班时间:09:00-12:00 13:30-17：30 福利待遇: 无责底薪2500+提成，认真工作月薪都在6k左右

主要工作内容是店铺里面当客服，发货就发和平精英装备或皮肤

客服调解员 年龄18 - 40岁（有经验可放宽），沟通强+普通话标准，有电销经验优先。金融诉前调解，外呼+企业沟通，无经验易上手 薪资福利:3000无责底+2 - 6%提成+奖金（上不封顶）；固定周日休，作息规律不加班；办公设施齐全（冰箱+微波炉）；下午茶+聚餐+户外旅游+带薪培训；内部晋升，注重人才培养 工作地址:枣阳市法正多元调解中心（汉城西市B19栋3楼）

最新业务，正规长久稳定项目，市面没有的，一个月5至7千块，可以当场测试，工资一天一结，找项目的，找工作的，谈合作的，欢迎来公司考察，（微信同号）

【岗位职责】 1. 用平台工具及时解答客户商品咨询，推荐适配商品并介绍优惠，引导下单以提升成交率。 2. 核对订单信息，遇地址、库存等异常及时与客户确认，确保订单信息准确。 3. 处理订单未发货前的修改、取消需求，及客户简易售后咨询。 4. 遵守平台话术规范，维护店铺服务评分（如DSR），提升客户满意度。 5. 记录常见咨询问题与特殊客户需求，反馈至相关部门供优化参考。 【任职要求】 1、大专以上学历，优秀者可以放宽中专。打字60字/分钟以上。 2、性格温和有耐心；责任心强，客户服务意识突出；善沟通、能解决问题，学习能力佳；目标明确，愿以实力挑战高薪。 3、需坐班，不接受居家办公。 【工作时间与待遇】​ 1、工作时间：早班（8:00-17:00）、晚班（16:00-24:00），月休4天​ 2、薪资待遇：底薪+绩效+提成​ 3、福利待遇：全勤奖励、带薪年假、节日福利、丰厚的激励奖金、良好的职业晋升空间、公司产品内部购买价。​

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

因公司发展迅速，现招聘一批有理想有抱负的咸鱼 同样的工作，我们却有不一样的快乐 我们能给到你的是 1、高于同职位的薪酬（4000-5600） 2、完善的职业规划（完善的员工培训，让你清楚了解自己的职业发展） 3、公开透明的晋升制度 4、标准的工作时间（上五休二） 5、福利我们有：五险、宿舍、节日礼品、员工生日会、带薪年假、团建、趣味活动 6、团队均为90后,00后，让你工作舒心，下班开心 我们需要你：负责接听APP团购商家电话，回复团购商家问题，没有任何销售，推广性质

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。