【工作地点】江西省九江市修水县 【岗位职责】 负责汽车焊装工装夹具的结构设计、工艺方案制定及现场安装调试； 解决工装在定位准确性、结构刚性及变形控制等方面的技术问题； 编制相关工程图纸和技术文档，推动夹具性能提升与标准化体系建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车工装夹具设计工作经验 2. 熟练掌握CATIA软件，能独立完成夹具整体结构设计 3. 掌握公差配合原理，了解气动/液压元器件应用，具有较强的现场技术问题处理能力 4. 工作积极主动，能够适应项目制工作节奏和阶段性加班安排 【福利待遇】 提供食宿，入职即办理五险一金，享有节日福利和绩效奖金 行业稳定，订单充沛，注重技术人员培养与发展，生活成本低，经济压力小

1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化 2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审 3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地 4、指导并提升自动化团队机械设计能力 5、建立和完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具（如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等）完成建模、出图、仿真与结构优化； 3. 参与设计阶段的DFMEA（失效模式分析）与公差分析，保障设计方案的可靠性； 4. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文件、技术规格书等相关文档； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）及用户手册中的技术内容； 6. 解决制造过程中的工程技术问题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作； 8. 制定产品测试方案（如疲劳、振动测试），分析测试结果并推动设计迭代； 9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备，对接市场或客户，将需求转化为可行的技术实现方案。

【工作地点】江西九江修水县 【岗位职责】 1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具，进行结构优化，输出图纸及采购件清单；负责评估工艺文件的合理性，审核外协及内部图纸，指导工程师作业，推进工艺及结构图纸改善。 2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置，多角度考虑设计的合理性。 3. 解决量产中夹具或线体的突发问题，提供快速响应方案。 4. 控制设计成本，优选经济可靠的方案；分析焊接缺陷（如变形、虚焊），从夹具或线体角度提出改进措施。 5. 跟踪行业新技术（如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送），推动设计升级及持续改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化相关专业背景，熟悉焊接工艺（如电阻焊、MIG/MAG）。 2. 熟练解读工艺文件，了解GD&T（几何公差）和材料特性。 3. 熟悉焊装行业的主流设计标准；有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。 4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先，熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。 【福利待遇】 1. 包食宿，入职即缴五险一金，节日福利、绩效奖金齐全。 2. 行业稳定、订单充足，专注技术成长，生活成本低、存钱压力小。

【工作地点】江西九江修水县 【岗位职责】 1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具，进行结构优化，输出图纸及采购件清单；负责工艺文件的合理性评估，审核外协及内部图纸，指导工程师作业，推进工艺及结构图纸改善。 2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置，多角度考虑设计的合理性。 3. 解决量产中夹具或线体的突发问题，提供快速响应方案。 4. 控制设计成本，优选经济可靠的方案；分析焊接缺陷（如变形、虚焊），从夹具或线体角度提出改进措施。 5. 跟踪行业新技术（如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送），推动设计升级及不断改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化相关专业背景，熟悉焊接工艺（如电阻焊、MIG/MAG）。 2. 熟练解读工艺文件，了解GD&T（几何公差）和材料特性。 3. 熟悉焊装行业的一些主流的设计标准；有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。 4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先，熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。 【福利待遇】 1. 包食宿，入职即缴五险一金，节日福利、绩效奖金齐全。 2. 行业稳定、订单充足，专注技术成长，生活成本低、存钱压力小。

岗位要求：本科及以上学历，有经验者优先，会CAD制图，SolidWorks制图，年龄要求18-35岁 福利待遇：长白班包吃，每天8小时，双休，五险一金，13薪

机械设计工程师：1名 学历要求：本科及以上 专业：机械或相关专业，有工作经验者优先 岗位职责： （1）承担产品结构与外观的优化设计工作，完成相关技术文档编制 （2）负责项目执行过程管理，确保按时交付并符合客户质量标准 任职要求： 熟练掌握SOlidWorks、AutoCAD等设计软件，具备机械原理、液压系统基础知识，熟悉气动控制、伺服驱动等自动化应用技术 综合能力要求： 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力及现场异常问题处理能力

【工作地点】江西九江修水县 【岗位职责】 1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具，进行结构优化，输出图纸及采购件清单；负责工艺文件的合理性评估，审核外协及内部图纸，指导工程师作业，推进工艺及结构图纸改善。 2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置，多角度考虑设计的合理性。 3. 解决量产中夹具或线体的突发问题，提供快速响应方案。 4. 控制设计成本，优选经济可靠的方案；分析焊接缺陷（如变形、虚焊），从夹具或线体角度提出改进措施。 5. 跟踪行业新技术（如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送），推动设计升级及不断改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化相关专业背景，熟悉焊接工艺（如电阻焊、MIG/MAG）。 2. 熟练解读工艺文件，了解GD&T（几何公差）和材料特性。 3. 熟悉焊装行业的主流设计标准；有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。 4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先，熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。 【福利待遇】 1. 包食宿，入职即缴五险一金，节日福利、绩效奖金齐全。 2. 行业稳定、订单充足，专注技术成长，生活成本低、存钱压力小。

岗位职责： 1、开展产品市场分析与调研工作； 2、整理客户实际需求，制定产品发展计划，进行项目可行性评估、立项及组织评审流程； 3、把控项目整体设计方向与风格定位； 4、主导功能模块界面设计，规划开发实施路径，协同开发规划部门推进具体方案落地； 5、牵头组织项目各阶段功能评审、测试验证以及最终成效评估； 6、提供售前与售后环节的技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车冲压设计工作经验，有技术优化项目经历或担任过设计管理职务者优先考虑； 2、深入了解汽车冲压模具结构设计中的常见问题，并能提出有效改进措施； 3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程； 4、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的抗压能力与工作韧性；

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

【岗位职责】 1. 熟练使用铸造CAE软件（Magma等软件），建立铸件三维模型的仿真分析模型。 2. 开展铸造过程模拟分析（充型、凝固、应力、变形、气孔、缩孔缩松、裂纹等），精准预测铸造缺陷。 3. 根据模拟结果优化铸造工艺方案（浇冒口系统、冷铁、浇注温度/速度、砂型工艺参数等），降低缺陷率。 4. 对比模拟结果与实际生产数据，修正仿真模型参数，提升模拟精度与可靠性。 5. 编制CAE模拟分析报告，输出优化后的工艺方案，为工艺设计、生产决策提供技术支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，40岁以下，5年以上相关行业经验。 2. 熟悉大型消失模：树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。 3. 能够精通UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的应用。 4. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。

招聘长期工阿姨要求干活麻利的，招聘电话

江西九江心连心项目招聘安装经验丰富的管工师傅一名，薪资为500元一天，工作时间为9小时。项目提供食宿，工资可预支。有意向者可联系详谈。

九江市浔阳区招建筑木工

中交路桥建设有限公司新瑞高速项目工地现需要桥梁和路基技术员各两名，隧道技术员二名，测量员三名，方案工程师两名，要求：最好有过类似施工经验，年龄22岁以上，能吃苦耐劳，经过培训后能独当一面，工作地点江西省九江市武宁县，工资待遇面议，有意者联系：

【九江都昌】招：中控员两名，需持中级消防设施操作员（监控方向）证书上岗，白班，有无经验均可，详情请联系：黄经理。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

招聘机械设计兼职工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、安全与制造要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用SolidWorks/UG/AutoCAD等软件完成三维建模、装配仿真与工程图输出 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计可追溯性与标准化 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、连接及标准件选型 3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件，了解GD&T及机械加工工艺 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5. 责任心强，注重细节，有制造业项目经验者优先

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

技能要求： 1、具备中专及以上学历； 2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作； 3、具备一定电仪班组管理经验者优先。 主要职责： 1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作； 2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护，保障工具正常使用； 3、按时填写设备技术记录，落实巡检任务及相关台账管理工作。

负责车间人员招聘，统计考勤与生产数据，制作相关报表，跟进生产进度安排，管理文件及样品资料，协调日常事务，确保生产流程顺畅有序。

工作职责 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入，确保数据真实准确、按时提交。 2. 按周期生成生产统计报表（包括日、周、月报），对数据变化趋势进行分析，为生产调度优化提供依据。 3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况，识别偏差并跟进异常数据，及时向相关责任人汇报。 4. 管理生产数据台账，保障记录完整清晰，便于后续查询与追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、会计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及常规办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。 3. 熟悉制造型企业生产运作流程，有生产统计或车间数据管理经验者优先。 4. 作风严谨、责任心强，具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 研究产品技术迭代、换代趋势，开发新产品。 2. 协助市场端需求，组织方案讨论及产品规划，整理产品设计思路及计划。 3. 独立构思产品的功能及相关的性能测试要求，负责新产品过程开发的策划、产品原型的设计、工艺的制定，以及后续对产品的优化和升级。 4. 负责产品的结构设计，跟进样品制作过程并消除相关问题。 5. 组织工程技术、质量等部门进行研发阶段DFMEA分解管控以及后续工程转换。 6. 负责产品线的资料收集及管理（包括客户、竞品、竞争对手、制造商等）。 7. 完成领导交办的其他任务。

1. 负责产品方案的设计工作，并对所设计产品进行优化与审核； 2. 配合上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3. 协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术问题支持； 4. 参与产品质量问题的分析与改善工作，推动模具设计不断优化； 5. 具备塑胶模具行业工作经验，有汽车领域背景者优先考虑； 6. 熟练掌握UG软件操作。

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。 3. 按照项目进度要求推进模具设计工作，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 参与模具设计成本预算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保证设计合理合规。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

岗位职责： 1. 负责产品方案的设计工作，并对设计成果进行优化与审核； 2. 协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3. 配合上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持； 4. 参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计不断优化； 5. 具备塑胶模具领域相关经验，有汽车行业背景者优先考虑； 6. 熟练操作UG软件

【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历； 2.能熟练运用3D设计软件； 3. 具有两年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【工作时间】 周一至周五8小时，周六7小时（根据生产需要加班） 【薪资待遇】 1. 综合月薪：9k-15k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2. 奖金包专项项目激励； 3. 其他专项奖励；

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践，全程深入生产一线，掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、作业标准及现场规范； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养路径进行跨部门轮岗，全面了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，构建工厂整体运营认知体系； 4. 积极配合车间生产任务安排，适应两班倒工作节奏（半月转班，08:30-20:30），认真完成各项实操学习任务，及时反馈学习进展与问题给上级； 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作； 6. 接受公司统一岗位调配，可外派至全国各生产基地驻厂工作，支持岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管级基地管理人才； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒制度（半月转班，08:30-20:30），前一个月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗学习； 3. 能吃苦、心态稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习吸收能力； 4. 服从公司对岗位及外派基地的统筹安排，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协作意识，有明确的管理成长规划，期望成长为车间管理骨干； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，避免盲目摸索； 2. 双通道发展路径：可选择技术专家或车间管理方向发展； 3. 晋升路径清晰：一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月一次调薪机会，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。