岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

岗位职责: 1. 协助开展针织设计相关工作，保障设计质量与项目进度； 2. 积极参与团队协作，与设计师及成员保持高效沟通； 3. 持续学习并实践先进的针织设计技术与方法； 4. 熟练掌握富怡等针织绘图软件的操作与应用； 5. 负责设计部门资料的整理及信息的系统化归集； 6. 配合完成市场调研、样衣试穿与版型测试工作；（M码） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 对针织设计有强烈兴趣，积极学习并掌握专业技术； 3. 工作认真负责，能按时完成上级安排的工作任务； 4. 心态踏实稳定，具备责任心和与企业共同发展的谦逊态度； 5. 欢迎应届毕业生投递应聘；

3年以上提花机写花经验。

设计，打样，会与板师沟通，会成本控制，了解市场

负责公司大衣开发

【岗位职责】 1. 负责毛衫产品的创意设计与款式开发，完成设计构思及效果图绘制； 2. 根据品牌定位和市场需求进行流行趋势分析，提出创新设计方案； 3. 参与样衣制作过程，跟进版型调整与工艺实现，确保设计落地； 4. 协助完成设计资料的整理与归档，维护设计资源库。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和时尚敏感度，熟悉毛衫设计特点与工艺流程； 2. 熟练使用设计相关软件，如CorelDRAW、Photoshop等； 3. 具有较强的创新意识和执行力，能独立完成设计任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 注：此岗位为单休，可提供吃住

岗位职责: 1. 结合品牌定位与产品布局，调研市场动态及流行趋势，明确羽绒服产品的设计发展方向； 2. 主导羽绒服系列产品开发与设计，确保风格与品牌整体形象保持一致； 3. 联动设计、商品及营销团队，推动产品从创意构思到实际落地的全流程执行； 4. 参与生产跟进，保障设计方案在成衣中精准呈现。 任职要求: 1. 热爱服装设计，具备独立开展设计工作的专业能力； 2. 具备良好的时尚敏锐度，能及时把握行业流行趋势； 3. 拥有较强的沟通协作能力，能够高效协同跨部门完成项目任务。

嘉兴移动破碎料厂招聘铲车师傅一名，挖机师傅一名。 18号开始上班，有意者可报名。

海宁地区招聘敲墙师傅两名。

全包或者半包

岗位职责： （仓库直招、不租车不买车 纯司机入职！非诚勿扰） 1.负责仓库日常货物运输任务，杭州、湖州、嘉兴、金华、台州、温州、苏州、常州、无锡等地专线运输 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.及时反馈运输途中异常情况，服从调度安排并保持通讯畅通 4.固定专线，一趟500-600运费，保底400一趟、无需司机装卸，薪资可周结 月休四天！ 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先

嘉兴设备厂招聘，做六休一。提供包吃、包住，长白班。岗位包括氩电焊工、下料工。 氩电焊工：主要焊接压力容器，薪资450-550元/天。试焊内容包括管管对接（不锈钢，6G）和管板对接（钢，6G），必须氩电联。薪资等级：特级600元，一级500元，二级450元，三级400元，四级350元，五级不及格。 下料工：负责激光下料切割和行车吊装，薪资30-35元/时。 餐补9元一天，加班额外补贴9元。住宿为4-6人间，自己外住补贴300元，水电均摊。当月工资次月发，每月24-30日发薪，发放至个人银行卡。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

品牌：三吉黑花 【岗位职责】 1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定，结合电商数据与流行趋势，主导系列主题、色彩、面料企划； 2. 管理3-5人设计团队，分配任务并指导设计师完成款式开发，把控设计质量与进度； 3. 主导设计评审会，协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划； 4. 跟踪样衣开发全过程，解决工艺问题，确保大货品质符合设计标准； 5. 分析销售数据与市场反馈，持续优化产品线，提升爆款成功率。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业专科及以上学历，5年以上女装设计经验（不含助理工作经验），2年以上电商团队管理经验； 2. 熟悉电商女装市场，对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察； 3. 精通服装工艺与供应链流程，能有效控制成本与品质； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维； 5. 抗压能力强，适应电商快节奏工作环境，熟练使用PS/AI等设计软件。

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

招聘岗位：男裤子设计师风格方向：休闲裤、普洗牛仔、老钱风 【岗位职责】 1. 研究并分析服装流行趋势，包括色彩、面料、款式等关键元素。 2. 根据市场需求进行创意构思，独立完成服装设计开发全过程。 3. 绘制设计草图，确定款式细节，推动设计方案落地实施。 4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4. 监督产品质量检验标准执行，协调解决生产过程中的技术与质量问题 5. 组织班组培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力高，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表编制

本科以上学历，材料和机械专业的应届毕业生

【岗位职责】 1. 梳理并完善样衣生产流程，落地标准化管理； 2. 统筹毛衫开发、打样全流程，控制开发周期、打样及时率和准确率； 3. 统筹团队任务分配与绩效管理，推动产品从开发到量产的顺利衔接； 4. 组织新品开发及老品优化，推动技术创新与工艺改进； 5. 定期复盘打样、量产技术问题，持续优化样衣开发流程。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，男女不限； 2. 10年以上横机针织工作经验，5年以上团队管理经验（40人以上优先）； 3. 具备良好的沟通协同能力，推动跨部门协作与资源整合； 4. 熟悉研发流程与项目管理，较强的逻辑思维和问题解决能力； 5. 熟练用各类办公软件，有良好的数据管理意识。

【岗位职责】 1. 新项目全周期管控：统筹新品从立项、打样、试样、试产、工艺导入、物料齐套、供应链适配直至量产放行的全流程节点管控，制定项目排期、跟进节点进度、汇总问题清单、推动全流程闭环落地。 2. 量产订单全局交付管控：业务下单后，统筹物料评审、物料到料、车间排产、生产制造、品质检验、入库出货全链路跟踪，实现全流程可视化管控。 3. 交付风险预警管理：对物料延迟、产能不足、工艺异常、品质异常、外协滞后等...

【岗位职责】 1. 根据订单计划组织并监督生产作业，合理调配人员与资源； 2. 负责车间生产线的日常管理，确保生产流程高效、安全、有序进行； 3. 监控产品质量标准执行情况，配合品控部门完成过程检验与改进； 4. 协调原料和辅材物料供应与各工序衔接，保障生产任务按时完成； 5. 记录和汇总各项数据，定期提交生产报告。 【岗位要求】 1. 具备生产管理知识和现场协调能力； 2. 能够适应冷藏车间工作环境，具备一定的抗压能力； 3. 熟悉生产设备操作及日常维护流程； 4. 具有较强的责任心和团队管理意识； 5. 能够准确理解生产指令并有效传达执行。

岗位职责： 1、根据千金名媛风格的市场动态与品牌调性，主导设计企划方案的制定； 2、统筹设计团队运作，优化部门工作流程与执行标准，提升设计团队跨部门协作效能； 3、把控产品开发节奏，确保各阶段任务按时推进并落地； 4、负责设计团队人才结构建设，推动内部人才培养与梯队发展。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备5年以上高端女装设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历（团队规模10-15人以上者优先）； 3、熟悉全品类女装开发流程，了解针织面料特性及工艺应用； 4、对时尚趋势敏感，具备优秀的审美判断与产品掌控能力； 5、拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责MIM工艺流程设计与优化，提升产品良率与生产效率。 2. 熟悉MIM生产流程，能独立设定注射、脱脂、烧结参数，并解决收缩、变形、开裂、气孔等缺陷。 3. 能评审、设计MIM模具结构，熟练使用CAD、UG/SW等设计软件，会注射仿真者优先。 4. 负责注射机、脱脂炉、烧结炉的调试维护与故障排查。 5. 具有二年以上MIM工作经验。

岗位职责1. 负责女装（以高端针织为主）的设计工作，包括款式设计、面料选择及样衣跟进。 2. 参与产品开发流程，根据品牌定位完成设计提案。 3. 收集市场及流行趋势信息，为设计提供灵感支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施与生产进度管控。 2. 监督生产现场管理，确保安全生产与秩序运行；有化工、胶粘剂、涂料管理经验优先。 3. 协调各生产环节资源，保障生产任务按时完成。 4. 推动生产流程的稳定运行与持续改进。 5. 带领生产团队达成产量、质量及效率目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发，全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、扎实掌握电子电气制造专业知识，熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述： 1. 主持技术部日常运作，向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 参与公司重要会议，推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程，包括工艺设计、标准制定（材料、工艺、检验） 8. 根据市场需求优化产品设计，降低制造成本，提升产品性能 9. 组织一线员工开展技术培训，持续提升团队专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导，确保产品质量达标 12. 参与材料选型与供应商评估，保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准（设计、生产、检验） 14. 确保生产过程符合技术规范，及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题，提供现场服务支持 16. 组织技术培训，编写产品说明书，维护客户技术关系 17. 负责产品报价及报价审核工作 薪酬福利： 职位薪酬：16-25K/月，具体面议 工作地：浙江嘉善 有以下企业工作背景者优先考虑： 夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄28-36岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 配合设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供设计方向建议； 2. 依据品牌风格调性，结合市场潮流动态，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 完成款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 协助完成拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉面辅料特性及生产工艺流程，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备优秀的设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）