【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄28-36岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺，具备较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

【岗位职责】 1. 制定公司产品研发计划：确定季度商品走向、面料配比、色彩搭配等开发方案。 2. 组织和管理团队，完善产品研发快速反应机制。 3. 根据市场趋势，组织各季产品的开发，打造快时尚研发模式。 4. 负责部门管理，分配开发任务，组织产品宣发。 【岗位要求】 1. 管理设计师日常工作。 2. 熟知本领域各种相关资源。 3. 熟悉各服装市场，掌握流行资讯。 4. 具备开发小整盘货的能力，衔接协调上下游部门工作。 加分项有以下行业经验：服装/纺织 能力我满意，薪资你满意

【岗位职责】 1. 淘宝店铺：Xzichic 淘宝，需要有眼光，风格合适 2. 研究市场趋势与消费者需求，结合品牌风格进行产品创新与优化 3. 协调设计团队完成款式落地、面辅料选配及样衣跟进工作 4. 参与产品从概念到量产的全流程开发 【岗位要求】 1. 对服装设计有深厚热情，具备敏锐的时尚洞察力和审美能力 2. 熟悉服装工艺流程与面料特性，能有效指导产品技术实现 3. 具备较强的领导能力和团队协作意识，能够高效推进项目进展 4. 思维清晰，抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

工作内容 1.根据每季度主题参与规划并制定产品企划方案。 2.根据品牌风格定位，设计研发系列产品，并负责管理产品的整套开发进度。 3.根据系列主题参与面辅料的选择工作，配合品牌负责产品的打样对接。产品打样期间跟进并及时调整修改，把控产品的品质与细节。 4.参与品牌策划、产品相关资料的的撰写及及拍摄工作，协助内外部沟通。 5.收集、整合当下时尚流行趋势，有较高的时尚敏锐度，并有自己的个人设计风格。 任职要求 1.具备40岁以上爆款经历者优先。 2.热爱时尚及创意行业，具较高的时尚敏感度、审美能力及创作能力。 3.具有良好的设计功底，熟悉面辅料、制版，且熟练掌握服装设计软件。 4.有良好的沟通能力以及团队协作能力，有责任心、工作热情、执行能力强。

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，包括款式构思、绘图及面料搭配建议。 2.跟进样衣制作流程，配合设计师完成开发及调整任务。 3. 收集整理流行趋势信息，提供设计参考素材。 4. 协助管理设计资料及文档，确保信息准确归档。 5. 配合团队完成设计研发各环节的辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务。 2. 拥有团队合作意识，适应协作工作环境。 3. 对服装设计工作充满热情，学习能力强，可快速掌握工作需求。 4. 熟悉常用设计软件及办公工具，具备基础绘图能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成各项工作。

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寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略...

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划； 8. 负责跨部门的各项沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业，熟练操作CorelDRAW、AI等软件； 2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验； 3. 品牌公司工作经验者优先； 4. 具备优秀的创意及策划能力，良好的沟通协调管理能力。

招套口熟练长期工5名，16针，套裤腰

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

毛衣设计师

【岗位职责】 1. 负责毛衫产品的创意设计与款式开发，完成设计构思及效果图绘制； 2. 根据品牌定位和市场需求进行流行趋势分析，提出创新设计方案； 3. 参与样衣制作过程，跟进版型调整与工艺实现，确保设计落地； 4. 协助完成设计资料的整理与归档，维护设计资源库。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和时尚敏感度，熟悉毛衫设计特点与工艺流程； 2. 熟练使用设计相关软件，如CorelDRAW、Photoshop等； 3. 具有较强的创新意识和执行力，能独立完成设计任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 注：此岗位为单休，可提供吃住

【岗位职责】 1. 对于时尚以及服饰感兴趣，熟悉和了解国内服饰（女装）线上市场流行趋势。 2. 理解公司品牌风格定位，制定合理的出版计划，并能进行服装搭配、组货。 3. 控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等。 4. 及时准确完成所负责的样衣开发，与供应商流畅对接，确保产品时尚感和品质。 5. 可独立完成小系列的产品组合，负责规划颜色、材质设计细节、搭配等相关事宜。 6. 协助产品的上市工作并跟踪其销售情况，根据市场反馈信息，不断完善产品。 【岗位要求】 1. 服装设计类大专及以上学历，三年以上相关工作经验者，具有一定的源头工厂资源，做过羊绒类目更佳。 2. 能把握时尚潮流，流行触觉敏锐，有较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解。 3. 具备色彩及面料知识，了解各种材料的特性及运用。 4. 懂得服装产品结构、服装成本结构、工艺制作，擅长商品结构规划。 5. 熟练使用设计类软件及办公软件。 6. 有较强的学习能力，具备良好的沟通、协调、谈判能力，有创新精神和良好的团队合作意识。

招长期套口（缝盘）临时工5名20针，大批货，一个款可以做几个月，细针月结，东园小区电话

女装设计师岗位职责： 1、独立完成原创女装设计，准确把握品牌定位与风格调性，深入理解品牌理念及设计核心； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调，确保设计完整性； 4、严格按照研发进度推进工作，落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力； 3、具备独立完成产品开发的能力，熟悉服装制作流程及面料应用技术。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

1. 根据女装市场的流行趋势、服装流行主题及流行色等进行收集与运用；结合品牌风格、定位及消费群体需求，进行自主新品开发工作。 2. 精通女装全品类设计，能独立进行设计与市场新趋势结合的改款开发。 3. 具有洞察力和艺术修养，具备时尚敏感度，热爱创意。 4. 能够配合公司的定位和发展，积极完成领导安排的各项工作。

1.招聘主设计师，服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年主设计师经验，有成功的简约通勤风格女装系列作品。 2.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能精准把握简约通勤偏女人味风格的流行趋势，持续创新设计理念。

【岗位职责】 1. 关注市场趋势与消费者需求，为设计提供方向支持； 2. 独立完成服装款式设计、面料选择及工艺制定； 3. 运用专业工具完成设计图稿，确保符合生产标准； 4. 跟进样衣制作流程，协调版师及样衣工优化细节； 5. 根据销售反馈调整设计方案，提升产品市场表现。 【岗位要求】 1. 熟悉服装设计流程，具备丰富的产品开发经验； 2. 对面料特性有深入了解，擅长羊绒类服装设计； 3. 具备良好的审美能力与创新意识，关注行业动态； 4. 沟通协调能力强，能与团队高效协作推进项目； 5. 有较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

【岗位职责】 1. 结合千金名媛风市场趋势和品牌定位，制定设计企划； 2. 管理设计团队，规范部门流程与标准，提高设计部跨部门协同效率； 3. 管控开发进度，确保按时间进度完成； 4. 负责内部设计团队人才梯队的搭建与培养。 【岗位要求】 1. 28-35周岁，本科以上学历，服装设计相关专业； 2. 5年以上高端女装设计经验，拥有3年及以上设计团队管理经验（10-15人以上优先）； 3. 掌握全品类女装设计开发流程，懂针织特性； 4. 关注时尚潮流，有良好的审美力与产品把控力； 5. 具备良好的团队协作与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 把握全球时尚动态，融合品牌调性，打造独具创意的针织女装设计方案； 2. 整理分析流行趋势、搜集面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地执行。 任职要求： 1. 毕业于国外知名服装设计院校； 2. 热爱针织品类与高端时装设计，熟悉国际时尚潮流发展方向。