任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

岗位职责： 1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、装修施工图纸审核及工艺标准落实 3.监督施工质量、安全与文明施工，及时整改隐患问题 4.协调装修各工种及分包单位配合，保障现场高效运转 5. 编制装修现场施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1.具备室内装修工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉装修施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，执行力强、吃苦耐劳 5.持有相关职业资格证书者优先

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

成都市龙泉驿区招装修木工、石膏板吊顶

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工做满工期 4.，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可 就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.，正式工补贴 立即沟通

主要做石膏板，吊顶，铝方通安装铁脚线安装，年龄，60岁以下要做三级教育，要求：服从现场管理，干活踏实，能长期干，无酗酒闹事，能配合班组作息，能听懂普通话，吊顶木工，有工地实操经验，工资面议。

乘客进站安全检查及安全巡逻。 安检员: 18~40岁，男女不限 巡检: 18~50岁，男生 站点安保: 18~50岁，男生 身高: 男生165以上，女生155以上 以上岗位均为上一天休一天，休息可加班，加班工资另算。 综合工资: 4000~6000 要求无纹身，无违法犯罪记录。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

家装工长岗位，薪资为4K至6K，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。要求应聘者必须在本溪干过家装工长，负责安排工人、自检场地、协调安排家装设计师。 家装设计师岗位，薪资为4K至6K，底薪加提成，签单有奖金。要求应聘者必须在本溪干过家装设计师，需要会CAD、3D、酷家乐、平面软件，要成手，会谈单。 工作时间：早8点半至晚5点半，月休三天。 公司名称：利安家装饰，地址位于民生小学对面。

招聘工程创优工程师，工作地址位于昌吉市建国西路友好和谐国际广场。薪资为8000-10000元，缴纳五险一金。 岗位职责包括：负责技术服务中心日常技术资料整理，收集主管部门各类信息；负责工法、QC成果课题的挖掘、指导、总结、申报及发布；负责公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作；负责公司绿色施工示范工程、地州市级优质工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作；负责公司技术创新活动的开展及管理工作。 任职要求：有工作经验者优先；具有工程项目施工、技术管理5年及以上工作经历者优先；有工法、QC编制、申报工作经验者优先；有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先；熟悉国家施工规范与标准；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；具有较好的CAD识图、绘图能力。学历要求本科及以上，专业为建筑、结构、土木、工程管理等相关专业。

招聘长期车厢安装工人。

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，一定要在本溪干过工长

现场施工管理

压力焊 焊50气管代焊工证件及社保

四川成都招10多名燃气换表，招聘：天然气公司换表工作，，年龄20-35岁，计件制，多劳多得，日工资300-800不等，工作地点成都华阳，有想法的朋友可以联系我，看清楚在打电话不招小工，招换表员不会公司统一免费培训后上岗，年龄超出35的也不要打电话浪费时间，谢谢！！！骗子些请绕道不想骂人

龙泉电子厂招聘电装工，岗位为坐岗，薪资待遇优厚。 岗位要求：年龄18-35岁，男女不限，专科及以上学历，电子信息、生产制造等相关专业，若行业经验特别丰富，年龄及学历专业可适当放宽。需具有三年以上工作经验，熟练使用各种电装设备。 薪资待遇：综合薪资8000-10000元/月，发薪日为每月25号，发放上个月21日至当月20日的薪资。 上班时间：8:30-16:50，有加班，双休。 吃住情况：餐补600元/月，住宿自理。 保险购买：购买五险一金，每月月底办理。 体检安排：常规体检，自理。 有意者可通过简历预约面试，面试地点位于成都龙泉星光中路。

四川省成都市郫都区安德街道蜀雅路188号招聘机修工，要求持有电工证。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都双流区平安公寓，成双大道南段店招更换天然气表，然气表13到 15一个月结，更换波纹管，波纹管20块钱一米，波纹管装完付现金，吃住自己的，做到过春节结清。

成都市双流区招弱电/安防、强电

成都市新津区招水电本地优先

成都新线。高空作业工需要数名，铁路高空接触网，有人的抓紧与我联系

电工大工岗位，工作地址位于成都郫县。薪资为42元/小时，工作满3个月可获200元补贴。