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主要做家装的局部改造，年龄25-50岁之间，超龄勿扰 需要水电师傅1名 长期干，活路稳定，所有工费按照我司标准发放（没得点工的说法，都是计件按米数或平方）。非诚勿扰（招长期不要短期的） 我们只做家装的局部改造。很多时候改个厨房或卫生间，不能接受的勿扰！

乐山市中区体育馆附近物业小区，招聘水电工一名，持证上岗。45 岁以上，有做物业相关经验优先，待遇面议，购买社保医保。提供午餐，一月正休四天，享受国家法定节假日。联系人代经理

南充市南部县招砌筑 包工3人左右，价格电话聊，最近两天可以来的联系

水电工学徒

自贡招全能水电工师傅，有焊工证的最好工作地址：自贡，工资都是每个月发，不拖欠工人工资一分钱

眉山市东坡区招水电，强电。长期。二把刀混日子勿扰水电走天。打丝杆用PVC排卡走天。

自贡市自流井区招水电

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招水电

可接受，短期工，临时工，，如果经济比较紧张的人员入职后公司可以预支零用钱，年前可结清工资。 岗位要求：年龄16-45岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，240元/天 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 食宿问题：免费提供住宿，包两顿工作餐！ 上班时间：早上8点到下午8点，休息2个小时

工资日结 工作时间没有要求！白天晚上都可！ 1、工作时间自己安排，没有强制要求限制，就近区域分 配 2、综合薪资200~400一天，当天结算，可长期可短期，学生族上班族都可以做，简单好上手。 全职可包吃住，底薪2800-3200+提成。 日结！日结！日结！

四川昶鸿科技有限公司岗位：焊工（3名）岗位要求：会二保焊，氧焊，需有焊工证薪资待遇：面议联系人：陈先生上班地址：崇州市崇庆街道彭庙社区12栋

地铁4号线盾构工程招聘2名注浆人员、电焊工、拼装班长。

新津面包 9月20元/小时 10月20元/小时 11月开始计件 综合薪资6000左右/月 【工作内容】面包生产 【吃住】厂区住宿4-8人间，热水器、空调，包水电费

水电维修工程师/可学徒/清江浦区 岗位职责: "1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;" 任职要求: "1、学徒零技术要求，无违法犯罪记录; 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识; 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;" 岗位福利: "1、平台大，品类多，单量稳; 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域; 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，; 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励 多多; 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间;

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电施工方案，审核图纸及技术交底，确保符合国家规范与项目要求 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中出现的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作，确保系统安全稳定运行 5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场问题能力 2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

工厂项目水电、给排水、强弱电、消防配套工程现场技术管理工作，跟进水电及附属工程施工全过程，核对现场施工是否符合图纸、规范及设计要求，及时发现施工技术问题，给出现场解决方案，把控施工工艺、工序质量，监督隐蔽工程施工，参与隐蔽验收、分部分项验收工作。 负责现场技术资料整理，变更签证、工程量核对，完成施工记录、报验资料，技术对接、报验沟通工作。

负责水利水电项目技术总体把控，主持方案编制、图纸审核、技术评审，解决项目重大技术难题；参与可研、初设、施工现场技术管理、变更及方案论证，把控工程质量、安全；参与招投标技术工作，跟踪行业规范标准，优化技术方案，带教技术团队，完成技术资料归档。 任职要求：水利水电相关专业，高级工程师职称，熟悉水利行业规范，具备大中型水利项目技术经验，能独立处理复杂技术问题，可适应项目出差。

成都市青白江区招工地小工/杂工、支架安装打板 要有高空作业证

工作地点安徽安庆，换天然气表，纯换表，计件，月结，年龄要求50岁以内

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市郫都区招水电维修工，招聘一人，从事商场水电维修，零星维修工作。必须持有高压电工证。

招聘安装灯具师傅。岗位职责包括负责灯具的安装与调试，确保安装质量；对安装现场进行清理，保持工作区域整洁；及时解决安装过程中出现的问题，保障进度。任职要求：有灯具安装相关经验；熟悉灯具安装流程，具备工具使用技能；责任心强，能吃苦耐劳，有良好团队协作精神。薪资待遇为计件制，多劳多得，薪资范围3000-8000元/月。

岗位职责： 1. 按照既定维护计划，对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及零部件更换等预防性保养工作； 2. 快速响应生产现场设备异常与停机情况，准确判断故障原因，及时完成维修或更换损坏部件； 3. 配合完成设备的验证及落地执行相关工作； 4. 编制与EP、EMP相关的技术文档； 5. 负责备品备件的库存管理，包含采购申请、到货验收、存储保管及台账登记，确保备件渠道合规可用； 6. 参与设备故障数据统计分析，发现潜在规律，提出优化建议，持续改进维护方案，提升设备运行效率； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相近专业背景，具备相关行业经验者优先； 2. 熟悉机电设备维护流程，能独立识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；掌握PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理并具备常见故障处理能力者更佳； 3. 具备较强的协作意识，工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，热爱本职工作。

小区物业电工，有低压电工证，有工作经验优先

岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师