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岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电设施安装、改造及线路敷设，确保符合安全与规范要求 3. 及时响应住户报修需求，做好维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展节能降耗、设备升级等专项工作 5. 严格遵守操作规程，落实用电用水安全及现场作业防护措施 任职要求： 1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 2. 具备物业水电维修相关工作经验，能独立判断和处理常见故障 3. 熟悉住宅类水电系统结构、常用材料及工具使用 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应应急加班。

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- CAD图纸绘制：熟练使用CAD软件，负责弱电智能化相关图纸（如布线图、系统图、施工图等）的绘制、修改与完善，确保图纸规范、准确，符合项目标准及行业规范。 - 后期运维质保：负责项目竣工后的运维管理工作，定期对弱电智能化系统（如监控系统、门禁系统、综合布线、安防系统等）进行巡检、维护、故障排查与修复；严格执行质保流程，处理质保期内的各类技术问题，保障系统正常稳定运行。 - 配合团队完成其他相关技术工作，做好项目技术资料的整理、归档与更新

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

岗位职责 1、参与项目强电工程的技术交底，能够提出建设性意见 2、负责工程日常的组织管理与协调工作，确保与各协作单位顺畅对接，并对工程的安全、质量、进度及竣工验收等环节全面把控 3、掌握供配电系统运行原理，具备独立排查和处理供配电设备常见故障的能力 4、牵头或配合开展节能降耗相关改造工作 岗位要求 1、持有有效的高压、低压电工操作证或供配电类相关设备操作资格证书 2、理解供配电设备运行机制，能独立应对供配电系统的常规故障处理 3、熟悉能耗管控流程，了解行业主流节能改造技术与实施方案，曾参与或主导过20万平米以上项目的节能技改项目 4、具备2年以上强电设备项目管理经验 5、具有良好的沟通协调能力及整体工作统筹安排能力 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 7、有2年以上物业管理领域工作经验

水电维修，厂房设备机修改造，专修改造各种疑难杂症，水电安装改造学徒工，防水维修学徒工，免费教学，18至40岁左右，男女不限，工作相对自由，工钱是师傅根据学徒自己的工作能力分成，日工资提成分钱100到2000块钱左右，最好是跑外卖的兼职或改行的，必须有自己的交通工具，工作范围主要在大成都地区以内，外地很少，除非外地能挣高工资

看好要求打电话： 1、要有国家应急局弱电或强电证 2、干过工地 3、只管电（必须要会接三级箱） 4、要有独立接电的能力（接好了就玩手机） 5、50以下，有无犯罪记录证明，职业健康体检能过

任职要求： 具备3年以上工业工程项目施工管理相关经验； 熟悉施工图识读、行业规范标准、设备安装工艺及验收流程； 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件； 掌握工程项目在安全、进度、质量、成本及资源配置等方面的综合管理能力。 待遇优厚，具体可面议。 工作地点：国内外项目部

招聘：外线电工学徒 薪资：4000-6000元/月 公司配师傅教练一对一包教会，要求有上进心身体健康，能吃苦耐劳。