【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 -薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天

空调售后客服文员

（要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户保持联系，维护现有客户关系； 2、协助客户归集整理记账所需材料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、跟进老客户合同到期后的续费事宜，并挖掘附属业务机会或推动转介绍（通过企业微信在线沟通）； 4、协同外勤团队完成客户事项办理及后续流程跟踪。 任职要求： 1、性格活泼，具备耐心和良好的情绪管理能力，善于进行线上客户服务交流； 2、有售后服务相关经历者优先考虑，具备销售背景的可直接获得客户资源支持； 3、提供工作用手机及公司电话卡，不使用个人微信号开展业务。 薪资构成：底薪4000~6500＋高提成3-18%+团队奖金 上班时间：8:30至18:00（午休1.5小时），周末双休，月底需周六补班享300元补贴。 岗位福利： 1.带薪培训：入职阶段安排专业指导，入组后配备带教人员； 2.假期安排：享受国家规定的法定休假； 3.人文关怀：每月举办生日会，不定期组织下午茶，发放节日礼品及员工专属福利； 4.其它奖励：年度旅游机会、伯乐推荐奖、团队聚餐与团建活动等。

招聘管理。销售售后内勤等

岗位职责： 1.协助经理进行客户沟通和业务发展。 2.审核客户资料，确保信息的准确性。 3.与客户建立良好的沟通关系，并安排相关部门进行后续处理。 4.跟进业务进程，确保服务质量。 5.参与团队活动，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.年龄要求18岁以上，性格开朗，有经验者优先。 2.接受无经验者，公司提供实习机会，实习生需完成实习任务。 3.能够熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.有责任心，能够承受一定的工作压力。 薪酬福利： 1.底薪4200元，加上高提成，综合月收入8000-12000元。 2.团队活动丰富，包括但不限于下午茶和团队旅游。 3.法定节假日休息，实行大小周休息制度。

工作内容： 通过在线平台处理中国联通用户服务相关支撑事务，涵盖业务咨询解答、信息查询受理、故障报障处理、营销产品主动推荐与办理、业务操作执行、投诉接收处置，以及服务质量与运营流程的监督管控等工作。 岗位要求： 中专及以上学历人员，具备相关工作经验者可放宽至高中学历，不接纳实习生 培训期：约一个月，前两个月为培训及适应阶段，薪资约为3k 薪资构成：基础工资+全勤奖励200元+餐食补贴200元+日常加班费+法定节假日三倍加班费+通话业务提成+星级绩效奖励，综合收入4-8k，无上限（每月20日准时发放） 月休6天，实行排班轮休制，按排班计划执行，班次时间为9:00-21:30，每班时长8.5至9小时，话务高峰期可能适度调整班次；节假日期间按排班出勤，安排上班享三倍薪资待遇

1.通过电话主动联系客户，推介公司产品与服务，了解并确认客户需求 2.接待来访销售客户，提供个性化方案支持，跟进订单全流程 3.负责公司标准产品的推广与销售 上班时间：早上8:30-12:00下午2:00-6:30 福利：提供住宿（前三个月免住宿费），入职即缴纳社保 可招应届生，学生可签订三方协议或实习协议

岗位职责： 1、负责处理客户日常定单咨询及投诉； 2、负责处理客户账户相关问题； 3、负责转交售后人员处理相关问题； 4、负责客户投诉处理进度跟进。

岗位职责： 1，负责客户邀约，通过电话交流深入了解客户的装修需求等相关信息； 2，定期对客户进行回访与跟进，邀请客户到公司进行面对面沟通洽谈； 3，承接事业部派发的订单并跟进进度，完成数据汇总、分析及表格的整理归档； 4，协助跟进设计师工作进展，维护ERP系统信息并做好流程梳理； 任职要求： 1，年龄21-30岁，性格亲和，态度积极主动，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能承受一定工作压力，具有较强的职业素养； 2，有家装行业或建材家居类企业工作经验者优先考虑； 工作时间：09:30-12:00 14:00-18:30 每天7小时工作制，单休。 带薪假期：公司提供法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪休假待遇 职业生涯：拥有健全的横向转岗机制与纵向晋升体系，配套核心人才培育计划，助力员工在组织内实现能力成长与发展，打造企业与个人共赢的职业发展平台 其他福利：年终奖金、年中团建拓展、年度旅游、下午茶点、节日礼品、培训补贴、部门活动经费等 工作氛围：轻松愉悦、开放自由、和谐共处、相互尊重与信任 十五年深圳本土老牌企业，管理层亲和力强，管理方式扁平高效，团队成员年轻化易沟通，绩效导向无上限，高收入持续不断...

无经验勿扰，谢谢！！！！！ 需具备国际物流行业背景（尤其熟悉订舱、排货操作流程），熟练使用领星、新智慧系统（包含订舱功能模块）者优先！ 【岗位职责】 1. 跟进货物全程动态，每日核查并及时向客户反馈船期安排、清关进展、入仓情况及签收派送状态，确保信息闭环至最终签收，保障关键节点数据精准； 2. 针对客户下单入仓信息进行二次核对，在与客户确认无误后锁定数据，确保订舱及相关后续环节的信息准确性； 3. 负责部分头程订舱及海外仓尾程的客户询价需求，依据订舱规则与物流方案提供专业、高效的报价支持； 4. 响应并处理客户在物流各环节中的投诉与异常情况，快速协调资源解决问题，提升客户体验与满意度； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有国际物流从业经历（特别是订舱操作经验），熟悉领星、新智慧系统操作者优先考虑； 2. 对数据具有敏感度，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识佳； 4. 工作态度认真细致，诚实守信，责任心强，能够适应跨境物流工作节奏，抗压能力强； 【工作时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：10:00-17:00

招聘：珠海机场附近招有能力的歺饮总监1名，工资1.5万元起不封顶，头锅1万至1.2万，二锅9000.三锅7800元，头枮9000，水爷5干5，假期4天，法定假另补，飞机佬勿扰，号何生，群內不复。谢平台

招电工油漆工五金一险

洁伶有限公司:洁伶，淘淘氧棉，未可，由意卫生巾 拱北沃尔玛促销1名 底薪+提成+珠海社保+增量奖，，年龄18-44岁，身体健康，有超市工作经验优先。 南屏鑫辉超市招临促一名。130一天8个小时，一 珠海天虹招临促一名。130一天8个小时，一 玖洲天虹招临时一名。130一天8个小时. 富华里嘉荣招临促一名，130一天8小时 有意者联系邓小姐

持证普通焊工 工作地址:三一海洋重工 月薪：10000-13000/月 熟练平焊、立焊、多层多道焊接技术 年龄18-50周岁，持有效二保焊操作证

珠海市香洲区招工地小工/杂工

岗位职责： 在微信小程序上帮店铺回复售前售后的一些问题，要求有责任心有耐心，每天工作小时四个以上，具体看自己期间安排，居家即可，衵结200+

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

招电商售后一名发货，理货，退货拆包，地址莫城智产业园，工资面议，

招 ＿ 客服打包员 有半年客服经验， 会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起，需有工作经验，满试用期勤劳，态度好 可加工资（年龄28-45岁）江

招客服打包员 有半年客服经验，会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起薪，满试用期态度好 加工资（年龄28-45）江

客服工作职责： 1、负责系统的订单调度，在时效内上报超区；负责多多系统的订单调度和LIP的工单处理； 2、对快件进行核重，快件处理； 3、及时处理业务群内的反馈的问题和极兔系统上的工单； 4、对现场的问题快递件、名件等，做好登记、上报、核实处理等。 任职资格： 1、熟悉电脑基本操作，年龄在40岁以下； 2、身体健康，有工作责任心； 3、上班时间分两班，早班8：30-18点，晚班12：00-20：00，月休4天（轮休）买珠海社保。 4、试用期3700+150全勤，试用期一个月，转正3700+300绩效+150全勤。 （如果不能接受上班时间或薪资待遇，请勿投递）

岗位职责： 1、负责客户电话的接听与外呼沟通； 2、整理客户意见信息，快速响应并协调解决客户需求，保障服务体验； 3、持续维护客户联系，开展定期回访，增强客户粘性与服务认可度；

1、负责前台接待及相关电话接听工作； 2、解答客户咨询，处理客户投诉，并做好相应记录； 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，身高170CM以上，形象端正 2、年龄20-30岁，接受应届毕业生，有物业客服工作经验者优先 3、具备主动服务意识，了解客户服务基本内容 4、具备良好的倾听、沟通能力以及协调组织能力 5、工作态度积极，责任心强 其他：五险一金、包住，工作餐、高温补贴、交通补贴、电话补贴、过节福利、年终奖等，提供专业系统的培训。

职位要求： 岗位名称：文库-热线客服 薪资：4800 办公地点；广东省珠海市香洲区天羽道珠海市横琴南光大厦 文库热线客服 【工作职责】 -负责接听百度文库及相关产品的客户来电，解答客户咨询，处理客户投诉及建议，确保客户问题得到及时有效解决 -记录客户反馈信息，准确分类并转交相关部门处理，跟踪处理进度，及时向客户反馈处理结果 -维护客户关系，通过优质服务提升客户满意度，增强客户忠诚度 -收集客户意见与需求，定期汇总分析，为产品优化及服务改进提供数据支持 -遵守公司服务规范与流程，确保服务质量与效率，维护公司品牌形象 【职责要求】 -有互联网从业经验，有电话与实时沟通投诉处理经验者优先 -口齿清浙，普通话流利，良好的语言沟通及协商技巧，应变能力、良好的服务意识和团队合作精神 -逻辑思维清晰，具备较强服务意识和应变能力 -具备敏锐的风险防范意识、敏感度，能提前识别判断舆情影响，做到提前预警 -能接受轮班制、节假日值班、调休 -能够承受一定的工作压力，具备良好的情绪管理能力和团队协作精神 -能接受轮班制、节假日值班、调休 3.工作时间： 一周工作5天，一天8小时（9:00-18:00或12:00-21:00），一个月8天假，有3天可以周末休息，比较灵活，有事情可以和主管调休

岗位职责: 负责抖音、小红书平台客户的售前咨询、售后问题处理（包括产品答疑、退换货、物流查询等）、订单处理及发货工作 工作要求: 1. 打字速度快，表达清晰，具备客服或运营经验者优先，熟悉平台操作规范，逻辑思维强 2. 仔细耐心，服务意识佳，能够妥善对待每一位客户诉求 3. 具备良好的应变能力和压力管理能力 4. 熟悉公司产品功能，能准确回应客户疑问并跟进解决 5. 与内部相关部门保持高效协作，确保信息畅通 福利待遇: 【公司福利】： 1、 薪酬：高底薪+高提成； 2、 培训：系统化岗前培训、持续性技能提升课程； 3、 平台：多元晋升通道、健全的调薪制度； 4、 保障：入职即缴纳社保； 5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假； 6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分享； 7、 福利：节日礼品、生日关怀； 8、 活动：下午茶时光、节日惊喜、团队建设、部门聚会、年度旅游、年终盛会等

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过微信、电话做客情维护； 2.跟踪回访客户情况，准确及时记录客户信息和咨询内容； 3.了解客户需求，给客户答疑解惑，引导促成成交； 4.掌握医疗相关专业知识和流程，为客户提供专业化服务； 任职条件: 1.积极努力，有较强的赚钱欲望、抗压能力； 2.思维活跃、良好的服务意识和营销意识； 3.熟练使用电脑办公软件； 福利：包住、有餐补、岗位晋升、带教学习、带薪培训、社保、每周下午茶、部门团建；

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。（需要社保局或街道社区办公室值班） 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 基本服务津贴+绩效手续费+基本补贴+奖金+礼品补贴等具体面谈 薪资范围：6000-15000元/月 提成方式： 绩效+省推广补贴+月奖金+HR补贴+团队50%管理收入 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员6-15K 大专以上学历，1-3年工作经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项， 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服务增值服务。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休，按国家法定节假日休息。 工作岗位 a.大爱团队管理 b.大爱项目服务

岗位职责： 1、协同各业务板块，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据报告； 2、统筹年度经销商签约事务，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、牵头洽谈安排及推进协议签署落地； 3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定经销商采购计划，保障供需协调，并跟进计划落地执行，快速响应执行过程中的各类问题； 4、承担日常联络与协调任务，高效回应经销商在订单操作、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系； 5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项销售占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为产品策略优化提供支持；同时对经销商订货精准性（如订货量与实际销售匹配度、订货节奏合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进方案，提高订货效率与准确性。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景； 2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力； 3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表阅读，可基于财务数据开展业务层面的分析工作； 4、拥有2-5年相关领域工作经验，具备经销商对接或渠道运营经验者优先考虑；有医疗大健康行业工作经历者优先； 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作及维护经销商关系； 6、具有优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作意识和客户服务思维，能主动推进各项工作落实。

岗位职责: 1. 异常件处理：跟进快递异常情况的反馈与协调，妥善处理丢件、损毁、客户投诉等问题，及时对接客户或配送人员推动解决 2. 解答客户各类咨询，保障服务响应质量 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4. 协助应对供应链环节中的客户服务需求 5. 调配内部协作资源，保障客服流程高效运转 6. 跟踪物流动态，快速响应运输过程中的突发状况 7. 与团队协同作业，持续优化工作效率与服务水平 8. 承担物流客服相关工作，涵盖咨询答复、投诉处理及订单状态追踪等 任职要求： 1. 学历：高中及以上学历 2. 技能：熟练操作常用办公软件（如Excel） 3. 能力：具备优秀的沟通能力和问题处理能力，能高效响应客户需求，确保服务流程顺畅，具有良好的协作意识，能在压力环境下保持稳定表现 4. 经验：无经验者可参与培训，有客服或物流行业背景者优先考虑 工作条件： 1. 工作时间：实行轮班制（8:00-18:00内排班），每月休息4天 2. 薪资：试用期2500-3000元，转正后综合薪资3500-4000元（含绩效） 该岗位兼顾细节执行与应急处置，适合沟通能力强、工作责任心强的人员

岗位职责： 1、协同各业务单元，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据分析报告； 2、主导年度经销商签约流程，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、组织洽谈会议及推动协议签署落地； 3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定订货计划，保障供需协调，并跟进执行进度，及时处理执行过程中的各类问题。 4、承担日常联络与协调任务，快速回应经销商在订单执行、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系。 5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项的销售额占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为优化产品布局提供数据支持；同时对经销商订货准确性（如订货量与实际销售匹配度、订货周期合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进措施，提升订货工作的效率与精准度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景。 2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力。 3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表解读，能够运用财务数据支撑业务决策。 4、拥有2-5年相关领域工作经验，具有经销商对接或渠道运营管理经验者优先；有医疗大健康行业工作经历者优先。（财务运营） 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能有效应对跨部门协作及外部客户关系管理； 6、具备优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任心高，富有团队合作意识和客户服务思维，能够主动推进各项任务高效完成。