招聘要求： 1、财务、会计等相关专业毕业，具备三年以上一般纳税人企业会计工作经验，熟悉ERP系统操作，需有全盘账务处理及出口退税实操经历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识，具有良好的团队协作能力，能够主动与上级沟通，积极配合并执行领导的工作安排。 ◆工作内容： 1、负责公司整体账务的核算与管理； 2、承担发票开具、进项发票认证及各项税务申报工作； 3、审核各类报销凭证，确保流程合规； 4、协助财务主管完成日常财务管理事务的执行与落实。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务、凭证审核、费用报销、往来核对、结账及报表出具。 2. 参与新能源项目（城市微电网、光伏电站、储能系统、光储充一体化项目、末端路灯充电桩、零碳公园、节能改造等新能源项目）从建设到运营的全流程财务跟踪。 3. 负责售电收入、运维收入、补贴收入（电价补贴、建设补贴）的确认与台账管理。 4. 负责增值税、企业所得税、附加税等申报，发票管理，税负分析。 5. 负责项目成本、运维成本归集与分析，配合编制预算、资金计划，开展项目盈利测算与经营分析。 6. 合同财务审核、应收应付管理、资产盘点、项目竣工财务配合。 7. 配合内外部审计、税务稽查、补贴申报等工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计中级职称。 2. 3年以上新能源、电力、工程类同行业会计工作经验，能独立完成全盘账务。 3. 熟悉企业会计准则、税法，能准确处理工程转固、补贴核算、成本归集。 4. 熟悉项目核算、固定资产、政府补助、税务优惠政策。 5. 熟练操作新能源行业能源管理云平台及数据中心。 6. 细心严谨、责任心强，良好沟通与抗压能力。 7. 对新能源行业政策敏感，学习能力强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

此岗位为代理记账会计岗位 岗位职责： 1. 负责公司外账的全流程处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务准确、及时入账。 2. 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报，合理开展税务筹划，有效控制企业涉税风险。 3. 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层决策提供真实、可靠的财务数据支持。 4. 规范管理会计凭证、账簿及报表等财务资料，确保档案完整、安全并便于查阅。 5. 协助应对税务、审计等相关部门的检查，及时提供所需财务文件和信息。 6. 持续关注最新财税政策动态，结合实际业务为公司财务运作提出专业建议。 任职要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及相关财务制度，掌握账务处理与纳税申报流程；具备半年以上外账会计经验者优先，有代理记账或财税服务行业工作经验者更佳。 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel、Word等办公软件，能独立完成报表编制与基础数据分析。 4. 具备良好的职业道德和责任感，工作认真细致，作风严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 5. 学习能力强，适应力好，能快速掌握新政策并应用于实际工作中。 工作时间：8:30至18:00（午休1.5小时，12:00至13:30），周末双休。 薪资福利： 1. 基本工资＋提成，另设全勤奖及绩效奖励。 2. 完善的五险一金保障体系，为员工生活保驾护航。 3. 多样化员工福利，包含节日礼品、带薪年假、年度体检、职业培训等。 4. 优质的办公环境与融洽的团队氛围，提供清晰的职业发展路径和晋升空间。

双休，中午管一餐，薪金面议

1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完好和精炼。 5.专科及以上学历，财务会计毕业。

8：30-12：00，14：-17：30双休，中午一餐，假期多。待遇面议

岗位重要，寻找一位长期稳定发展的同事！ 面试三轮流程：财务经理-财务总监-董事长 【工作内容】 1、主导公司税务战略的规划与持续优化，确保各项经营活动严格遵循国家及地方税收法规。 2、深度参与重大经营项目的税务可行性分析，提供专业支持以有效控制整体税负与风险。 3、统筹增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳，保障税务操作合规及时。 4、应对涉及跨地区、跨境业务的税务事项，联动相关部门推进问题解决与流程落地。 5、配合外部审计开展税务审查工作，整理所需资料，并基于审计反馈提出管理改进建议。 6、定期评估企业税务健康状况，识别潜在风险点并制定相应的防控方案。 7、对接第三方税务服务机构，协同处理复杂或专项税务难题。 8、健全税务文档管理体系，确保资料归档完整、查阅清晰、追溯有据。 9、紧跟税收政策动态，及时调整内部执行策略以适应最新监管要求。 10、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、税务、会计、财经类相关专业，本科及以上学历； 2、精通国家税收法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的数据分析与问题判断能力； 4、善于沟通协作，工作细致认真，富有责任感； 5、有进料加工类税务实操经验者优先考虑。 【Tips】 1、我们是消费类电池领域的领先企业，平台广阔，助力新成员快速成长 2、提供餐食补贴、免费住宿，降低日常开支负担

岗位职责： 1、负责财务管理工作 2、开展预算编制与执行监控 3、统筹税务申报及合规管理 4、控制并审核日常费用支出 任职要求： 1、全日制本科毕业，985/211院校优先 2、具备2年以上相关工作经验 3、品行端正，工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4、具备较强的沟通协作能力、学习能力及财务数据分析能力 5、掌握用友财务系统，精通EXCEL、WORD等办公软件操作

【岗位职责】 支付资料审核： 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性，确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。 流程跟进： 协同业务部门，针对审核过程中发现的问题（如资料不全、金额差异等）及时沟通并反馈，推动资料补充或修改完善。 凭证管理： 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档，保障账目资料清晰、便于追溯查询。 数据核对： 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对，配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理： 在上级指导下，参与简单的记账凭证录入及其他辅助性财务操作。 【任职要求】 证书要求： 需持有初级会计职称证书（即初级会计证），具备扎实的会计理论基础。 经验要求： 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验（条件优秀的应届毕业生可适当放宽，但须掌握基本审核逻辑）。 素质要求： 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。 优先条件： 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。

珠海香洲招门窗安装/塞缝

珠海市香洲区招通风安装/维修

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

珠海金湾肉联聘：生熟手营业员1名性别不限，待遇:可按能力定薪资，不封顶，月休四天，分割师月休三天，不休补工资
包吃包住条件好宿舍：洗衣机、空调、热水器，都齐全，要求：勤快工作有效率，会叫卖，有团队精神，服从管理安排，对人有礼貌，懒人型勿扰。电话：（同步）

【南水智慧电商】 纯日结工，次日发工资，可以长期做 ▲岗位∶小物件上下架打包贴标签等手工活 ▲要求年龄∶18~50岁，男女不限， 不查案底，不查纹身，不用体检 ★ 最高238 元/天 ★单价：17 元/时，每天 11-14 个小时， 休息不算工时，以实际上班为准 ★福利：长白班，包吃工作餐，包住（水电宿舍，， ▲要求：男女不限，16-50 岁，纯日结， 工期：无工期要求，可以长期日结，做到年底， 地址：南水

9、中天商厦 急招！10 人！ 理货员、收银员 ✅ 薪资：2500 元 + 提成 + 加班补助 ✅ 要求：44 周岁以下 ✅ 工作地点：中天商厦 ✅ 报名：北环路中天商厦五楼人资部 ☎ 电话： 10、灵寿鸿婕财务 招聘会计 薪资 4000-8000 元 / 月，全职 1、会计岗：本科、2 年经验，招 2 人 2、会计岗：学历不限、1 年经验，招 5 人 有初级会计职称、会做一般纳税人账务优先！ 应聘：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

懂得做内账的，做管理账的会计

5年以上经验，工作认真负责，沟通能力强，28岁以上已婚，有会计证

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程规范高效 5.配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点稳定，能适应短期出差或客户拜访

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，并跟进公司提供的精准客户资源。 2. 多渠道拓展客户：通过扫铺摆台、电话营销等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号软件，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验新人、应届生及实习生加入，有电销经验者优先考虑，入职后由主管一对一辅导带教。 三、工作时间 月休4天，常规工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 开单奖励：自网签之日起享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+开单提成18%-22%（单笔提成可达4万-15万元）。 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科、本科均可享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5天内到账；春节享7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）。 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等激励。 提供专业房地产知识培训、主管全程指导，公司定期开展团队建设及企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

岗位较为重要，诚寻一位可长期稳定发展的伙伴！ 职级：专员至主任均有需求 面试三轮流程：财务经理 → 财务总监 → 董事长 职责描述： 1、统筹事业部预算的拟定、执行跟踪及分析工作； 2、牵头开展年度预算的编制、过程监督与结果评估； 3、按需组织实施定期或专项财务分析，及时输出财务与经营情况解读报告； 4、承担投资项目财务测算及相关汇报材料准备； 5、深入业务前端提供财务支持，协助搭建业务KPI体系，构建财务模型，实现项目全周期（事前、事中、事后）动态管控，确保财务信息的时效性与准确性； 6、参与业务盈利与价格策略管理，涵盖定价、调价等方案设计，提供专业财务建议及审批支持； 7、配合部门主管基于公司战略方向，从业务收入、成本控制、资源使用效率及风险防范等方面提出前瞻性预警与优化建议； 8、持续推进与业务相关的财务流程改进，强化风险管控，提升整体运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队有序开展各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备初级会计师或以上职称，拥有4年及以上制造业财务工作经验； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能带领跨职能团队推进任务，抗压性强，接受因工作需要的正常加班安排。

岗位要求: 时间弹性且自由，社牛优先 外向一线，会互动就行 无经验要求，接受小白 年龄20-45之间，无论宝妈和待业者均可投递 工作内容:通过在线文字交流，为用户提供倾听与情绪支持 薪资:多劳多得 兼职100-300 全职200-500

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟进并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并组织社会公益类活动，对服务对象的相关信息进行收集、整理与分析，做好资料跟踪，并主动提出服务建议； 3、维护客户关系，为客户提供专业且个性化的健康管理咨询支持。 4、负责客户后续转化及报名销售相关工作； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，具备3年以上工作经验。 2、有爱心，诚实守信，性格平和，耐心细致，具备良好的服务意识 3、亲和力强，擅长倾听，具有团队协作精神，善于沟通协调，能有效开展人际互动 4、有社工、志愿者经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 员工福利： 1、五险一金：包含社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 2、员工体检：每年可享受一次免费健康体检 3、交通补贴：每月享有固定额度的交通补助 4、带薪假期：依法享有法定节假日以及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等休假权益 5、培训发展：提供入职培训、在职提升培训、项目专项培训及主题课程学习机会 6、其他福利：端午、中秋等重要传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品 公司还将不定期组织各类团队活动，如户外拓展等，在工作之余丰富员工业余生活！

空调售后客服文员

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

岗位职责: 1. 开展多渠道客户拓展工作，涵盖阿里巴巴国际站、公司官网及海外社交媒体等平台； 2. 运用公司配备的工具与软件完成客户挖掘及后续关系维护； 3. 参与各类境内外展会，积极扩大客户资源网络； 4. 负责业务相关文件的整理与编制，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 英语水平达四六级或以上，具备出色的沟通能力，可顺畅对接海外客户需求； 2. 具备较强的组织协调能力和责任意识，能独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟练掌握常用业务系统及操作工具； 4. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量； 5. 熟悉国际贸易基本流程，能够独立执行各项外贸业务操作。

负责全屋定制业务销售 岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户开发、需求分析与方案推荐，完成销售目标 2. 主动邀约并接待到店客户，提供专业、个性化的定制咨询服务 3. 协同设计、测量、安装等环节，跟进订单全流程，保障交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对家居定制行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品销售工作，确保完成贷款投放目标； 2、对渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障业务高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款合同，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证资料，办理车辆抵押手续，完成权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。