【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上配网设计工作经验。 3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。 4. 熟悉行业相关的规程规范。 5. 具备与电力部门对接的能力，有较好的语言沟通能力。 【薪资待遇】 工资7000至15000。 【工作地点】 乐山

【岗位职责】 1. 根据脱硫脱硝设备施工图制定DCS（分布式控制系统）、PLC（可编程逻辑控制器）的选型方案，并完成热工仪表、传感器、执行机构等设备的技术规范书编制和选型。 2. 协调PLC、DCS等控制系统的程序编写、逻辑组态和人机界面（HMI）开发工作。针对烟气治理工艺需求，设计和优化控制策略，确保系统自动化水平与控制精度。 3. 在项目实施过程中，与其他专业（如工艺、机务、电气）密切配合，确保各项设计的有效衔接。为现场施工、设备安装调试提供技术交底和支持，及时协调解决过程中出现的技术问题。 4. 参与或主导现场调试，包括系统联调、功能验证及性能优化。分析系统运行数据，对控制回路进行优化，处

【岗位职责】 1. 负责自控及电气项目的前期技术交流和方案设计。 2. 负责自控及电气项目的图纸优化及编程调试。 【岗位要求】 1. 5年以上自控行业技术工作经验。（优秀人才，可放宽3年） 2. 能独立完成自控化控制项目的设计、编程调试工作。 3. 熟悉主流PLC编程软件（西门子、三菱、汇川）和上位机软件（WINCC、杰控、组态王），熟练使用梯形图、结构式文本、功能区块图等编程语言，并根据要求设计和完善自控方案。 4. 能熟练使用Auto CAD、Eplan等绘图软件，熟悉并设计控制原理图。 5. 熟悉低压配电相关标准和元器件性能。 6. 有MES系统、上位机软件、数据库应用开发经验者优先。 【薪资待遇】 8000-15000元/月（面谈）。 【上班时间】 8:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 工作用车油费补助。 3. 旅游及年假。 4. 薪资结构：月基本工资+绩效工资+出差补助+年终项目奖金提成。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化元器件的选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机软件程序开发； 4、负责设备PLC控制程序编写。 任职要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气基础知识，熟悉各类传感器、电机的使用，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力

工作氛围良好，有双休，需要有设计工程证书。 【岗位职责】 1. 负责电力工程项目的设计方案制定与技术方案审核； 2. 参与项目前期调研与可行性分析，确保设计符合行业规范； 3. 协调项目各专业间的技术对接与图纸审核工作； 【岗位要求】 1. 熟悉电力系统相关设计规范及标准； 2. 具备较强的技术理解能力与方案优化能力； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能熟练使用相关设计软件及办公工具。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施； 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试； 4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。 任职要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，了解各类传感器、电机的实际应用，能够独立完成相关电气图纸设计； 3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差。 （高速高精，DCS，自动化控制）

职位详情 1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估； 2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作； 3. 配合完成成本核算，协助处理实施过程中的技术问题，并及时反馈与汇报。 技能要求 1. 熟练掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++等），了解软件开发全流程； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用； 3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验； 4. 具备较强的技术需求理解与分析能力； 5. 具备一定的机械基础知识，可与机械及设备工程师高效协同作业； 6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数，并参与相关技术协商； 7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制； 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历； 9. 能适应全国范围内的出差安排。 经验要求：具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、承担我院各类市政工程（道路、桥梁、隧道、管廊、景观公园、光伏等）的电气自控设计工作，涵盖招投标方案设计、初步设计、施工图设计、技术咨询、项目技术管理及现场技术服务的全过程实施； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有2年以上电气专业设计经验，能独立完成市政工程或工业与民用建筑项目的电气设计任务，有大型设计机构从业背景者优先； 3、持有注册电气工程师执业资格证书者优先； 4、具备良好的英语综合应用能力，有海外学习或工作经历者优先； 5、熟练操作AutoCAD、天正电气、鸿业管立得、DIAlux、Office等专业软件，掌握BIM及AI相关工具者优先； 6、具备较强的项目设计进度与质量管控能力，善于协调各方工作。具有良好表达与文字撰写能力，可胜任工程谈判、多方设计协调、现场问题处置，能独立编制设计文档、工作报告及项目总结材料； 7、品行端正、性格积极，工作认真负责、敬业踏实。能适应高强度工作节奏，具备抗压能力与奉献精神。富有协作意识，条理清晰，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。

合作公司代招岗位。 工作地点：成都/兰州（可选） 岗位职责: 1、承担所负责项目中本专业相关的对外接口协调任务。 2、做好所参与项目设计文档的整理与归档管理。 3、参与总承包项目电气专业技术标书的编制及相关投标配合事务。 4、向项目设总提交总承包项目所需采购设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。 5、开展总承包项目电气专业在各阶段的设计实施工作。 6、为总承包项目本专业执行过程提供必要的技术支持与技术管理服务。 7、参与所承担项目的现场勘察及基础资料收集工作。 8、负责所辖项目中本专业的外部联络事宜。 9、参与所负责项目的设计评审与汇报，落实各项审查反馈意见。 10、负责编制并提供项目所需的物资需求相关资料。 11、完成所分配的设计服务任务，参加专业内工程协调会议，汇总现场信息并及时反馈汇报。 12、按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业工作经历； 2、电气工程及其自动化、输电线路工程或相近专业背景；掌握一定的输电工程电气设计与咨询服务知识。 3、具有初级或以上职称，或持有本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与技术创新意识，业务执行能力较强。

成都武侯区招电气设计工程师

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：收银员【薪资】：4000-5000元【工作内容】：收银，录单，水吧台【联系方式】：

【岗位】：服务员【薪资】：3000-4000元【工作内容】：工作内容：餐前检查卫生，餐中服务，餐后收市【联系方式】：

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理垃圾与水渍 3.配合厨房团队完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 4.按照卫生标准操作流程执行清洁任务，确保食品安全合规 5.协助盘点洗涤用品库存，及时上报耗材需求 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先

提前报名可以安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产空调冰箱压缩机电机。上班穿普通工衣，有站岗有坐岗，环境好。 【招聘要求】年龄22~45岁，需持本人有效二代身份证原件，男女不限，能接受两班倒。 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，出具无犯罪记录证明，带上行李，当天可以安排宿舍。 【工作时间】7点半到19点半，两班倒，半个月倒一次班。 【住宿问题】免费住宿。 【工资】工资由岗位工资+计件工资+夜班补贴组成，月综合工资4500-6500，每月20号左右发上月工资，中途可以预支。

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全质量管理体系执行 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、负责制定购电策略及售电报价方案，定期开展交易复盘，持续优化交易策略； 2、紧密跟踪国家和地方电力市场政策动态，深入研判市场运行机制与结算逻辑，识别潜在机遇与业务风险，形成专业分析报告，为公司业务布局提供决策支持； 3、协同研发部门，提供市场运行数据和业务场景需求，支持价格预测模型的建设、测试及迭代优化； 4、维护与发电企业、售电公司、交易中心、电网公司及行业协会等多方合作关系，保障交易业务高效运行，具备电源侧资源者优先； 5、探索储能、虚拟电厂等新兴市场主体参与电力交易的可行模式，推动相关试点项目落地实施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电力系统、电气工程、能源经济、统计学、数学等专业方向优先； 2、具有5年以上电力交易实践经验，拥有电网企业、电力设计院、能源研究机构、发电集团或售电公司工作背景者优先； 3、深入了解陕西、河南、新疆等区域电力市场体系，精通中长期交易、现货交易及绿电交易规则与结算方式；能够灵活运用量化风控工具，具备交易模型搭建及策略调优能力；具备出色的政策解读、数据综合分析及风险识别能力； 4、逻辑清晰，学习适应能力强，能够快速应对市场规则与政策变化；具备优秀的沟通协调、商务洽谈及汇报表达能力；工作踏实严谨，富有创新意识，抗压能力强，具有良好的责任心与团队合作精神。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

【岗位职责】 1. 设备管理：负责动静设备的选型、安装指导工作；执行点巡检、预防性及预测性维护任务；进行故障诊断及抢修工作，制定设备维护计划，优化维修流程。 2. 提升设备性能：采取技术及管理措施，降低设备停机时间和频率，提高设备可靠性。 3. 团队协作：具备团队协作能力，与工艺、电气、仪表等专业高效沟通，共同保障生产顺利进行。 4. 应急处理与学习：具备较强的应急处理能力和自我学习能力，能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业。条件优秀者可接受大专学历。 2. 工作经验：3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验。熟悉动设备相关标准者优先。 3. 工程师要求：中级职称以上或技师以上。

岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准，参与安全评估与现场检查，确保作业流程合法合规，监督新装电气设备的投运前试验工作。 2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理，审核工程图纸，编制技术改造方案，实施预防性检修及高压设备检测，提升系统运行效率，减少故障发生频率。 3、实时监控核心设备运行状态参数，及时响应并处置突发故障，保障供电连续性；建立并维护设备档案，编制运行数据分析报告，协助完成能源管理体系审查，提出节能优化措施。 4、推进“反三违”专项治理，组织隐患排查与整改闭环；完成领导交办的临时性工作，积极参与新技术应用研究，助力系统向智能化方向升级。 任职要求: 1、电气工程及其自动化或相关电力类专业，具备本科及以上学历； 2、具有中级及以上电气工程师资格证书； 3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年； 4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规； 5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。

岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

涉及岗位（电气工程师） 1、具备绘图设计、PLC编程、变频伺服控制、配电系统及现场调试等电气相关专业技术能力 2、制定设备电气维修方案与操作规范，组织实施检修工作，确保设备稳定运行，持续推动节能降耗措施落地 3、掌握生产设备电气原理图，指导员工正确开展电气设备维护保养，保障运行安全与生产效率 4、为生产提供电气技术支持与优化建议，配合制造团队达成生产目标，同时承担电气技能培训任务 5、牵头组织技术难题攻关、质量提升活动及电气专业知识学习，助力设备效能与食品安全管理双提升 6、每日对生产线电气组件（如电气柜、电机、变频器、传感器等）进行巡检，发现问题当日处理或制定整改计划并跟进；每月核查电气备件库存，低于安全线立即申请采购并追踪到货情况 7、深入分析电气故障原因，提出并执行改进措施，防止同类问题再次发生；协助优化设备保养策略，完成上级安排的其他工作 8、具有2年以上电气领域工作经验，持有低压电工证 工作地点：四川乐山市峨眉山市

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度开展电气施工管理，协调解决现场技术问题 4. 编制电气相关验收资料，参与竣工验收及交付工作 5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

任职要求： 电气工程相关专业大专及以上学历。 具备5年以上化工企业自备电厂或火力发电厂电气设备技术管理经验。 取得电力/电气工程中级工程师职称。 持有高压电工特种作业操作证。 熟练使用CAD及常用办公软件，掌握电力与化工行业相关法规、规程。 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 岗位职责： 负责化工企业自备电厂（含110kV/220kV变电站）电气设备（如发电机、主变压器、GIS、继保装置、高压配电系统、厂用电系统等）全生命周期的技术管理工作，审核设计图纸，编制技术改造方案与预防性维护计划，持续降低设备故障率。 组织并统筹继电保护校验、绝缘试验、接地测试、防雷检测等周期性试验与校准工作，监督新设备投运前的各项试验，确保符合并网规范。 严格执行《电力安全工作规程》及相关交接试验标准，参与安全评估与现场巡查，牵头开展电气类安全隐患排查，并推动整改闭环。 建立健全设备台账、图纸资料档案及备品备件清单，定期汇总分析运行数据，出具报告，配合能源管理体系审核，提出节能优化措施。 独立处置各类电气故障，分析根本原因，制定反事故对策与应急预案，参与工艺危害分析（PHA）及启动前安全检查（PSSR），监督整改措施落地执行。 编制与修订运行规程、作业指导文件，对运维班组进行专业技术培训与实操指导。

1. 具备良好的电子/电器基础理论，电子/电器工程或相关专业本科及以上学历。 2. 负责安防维护，监控，智能化设备检修。 3. 具有较强的自学能力，能够快速掌握新技术和新知识，适应快速变化的行业环境。 4. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能够承担一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责管辖范围内生产设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导，保障设备稳定运行。 2. 负责制定并执行设备预防性维护、保养计划，降低故障率与停机时间。 3. 指导关键设备安装、调试，主持关键设备验收、技改及优化工作，提升设备效率与可靠性。 4. 负责指导各分厂建立设备台账、技术档案、备件清单，规范设备全生命周期管理。 5. 制订、修订产业群设备管理制度，策划、审核设备类操作维护、检维修程序并监督检查执行情况。 6. 参加产业群组织各装置的PHA分析工作、较大和重大变更的评审、新改扩建项目的PSSR，并监督检查执行情况。 7. 执行公司安全检查和隐患排查管理办法，组织落实设备类隐患排查并督促整改。 8. 参与产业群设备故障原因分析，制定改善措施，持续优化设备管理体系。 9. 配合生产、工艺、质量等部门，提供设备技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 学历与专业：化工机械设备专业专科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上化工设备管理经验。 3. 专业技能：熟练操作CAD，具备设备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。 4. 资格证书：具有相关中级工程师专业职称资格。 5. 职业素养：责任心强，工作认真细致，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神。