
电气工程师大专
岗位职责:
1.懂建筑电气10kv及以下高低压配电系统。
2.能够使用CAD软件进行图纸深化设计;
3.需要对项目进行现场管理与监督;
4.对工程安装进度和质量负责,确保项目按期完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业要求包括电气自动化、机电一体化等相关专业,熟练掌握CAD软件;
2.具有较强的责任心,做事认真,责任,仔细;
3.有过强弱电或机房工程的设计、投标或施工经验,有现场管理经验者优先;
4.有施工或现场管理经验者优先。
非标机械设计工程师
1.3-2.6万/月
机械设计工程师5-10年本科制图设计结构设计工艺设计非标设备装配设备研发设计SolidWorks
岗位职责:
1. 承担非标机械与自动化设备的研发设计、加工图纸绘制、样机装配及调试等相关工作;
2. 负责产品全周期跟踪,开展故障分析并推动产品性能优化升级;
3. 提供设备安装与调试过程中的技术支撑;
4. 协同电气设计环节,提供可行的机械结构建议与专业意见;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 机械、自动化类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验;
3. 具备扎实的机械方案设计能力,熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等二维及三维制图软件;
4. 熟悉主流液压元件、行程开关、传感器等自动化元器件的选型应用;
5. 具备良好的沟通表达、实践操作及创新思维能力;
6. 拥有力学计算能力或实际生产工艺经验者优先考虑;
7. 有铁路专用机械设备研发背景或钢轨打磨设备设计经历者优先;
8. 能适应短期外出差,责任心强,思维缜密,抗压性好,具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队合作精神
机械设计工程师
8千-1.4万/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造船舶/航空/航天/火车制造研发设计非标设备装配工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 负责阀门类、电动执行机构、泵类及电机类产品的设计开发,包括结构设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与产品全生命周期开发,完成样机制作、测试验证及量产转化;
3. 提供产品技术支持和解决方案,优化现有产品设计及生产工艺;
4. 配合生产、质量等部门解决产品开发及生产过程中的技术问题;
5. 跟踪行业技术动态,参与新产品研发及技术改进项目。
变电二次系统设计
1-1.6万/月
电气设计工程师3-5年大专电力设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统与通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配设计任务的执行,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈汇报;
3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。
任职要求:
1、掌握变电二次系统设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气二次与通信专业设计的能力;
3、熟练运用CAD制图工具,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业软件;
4、具备良好的责任意识,拥有团队协作精神和较强的沟通协调能力;
5、工作地点:四川成都。
福利待遇:
六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。
非标机械设计工程师(初级/中级/高级)
1.3-2.5万/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备精密设备自动化设备
主要职责:
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化产线建设;
2、深入生产一线挖掘改进需求,运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化;
3、针对现有设备实施技术改造与升级,达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景,拥有3年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,动手能力突出;熟练操作二维或三维设计软件;
3、认同企业文化和管理制度,具备良好的团队协作意识,逻辑清晰、沟通表达能力强;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选型应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、抗压能力佳,可接受出差安排;
工作时间:8:30-17:30,大小周,免费班车,提供住宿、餐食补贴
机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师3-5年本科研发SolidWorksUGNXAutoCAD石油机械设备设计有限元分析行业标准合规
工作职责
1. 负责石油开采设备(如井口装置、采油树、套管头等)核心机械部件的设计工作,输出满足行业规范的2D/3D工程图纸。
2. 参与新产品的开发任务,根据油田现场实际工况开展技术方案评估,解决设计中涉及的结构强度、耐磨性及耐腐蚀性等关键技术难题。
3. 与生产、工艺、质检团队协同配合,提升产品可制造性,推动设计方案实现规模化生产,并依据现场应用反馈持续优化改进。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相近专业,具备扎实的专业基础。
2. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD/CATIA等设计工具,具有有限元分析经验,能独立完成结构仿真与性能校核。
3. 有石油机械或大型装备设计背景者优先考虑,熟悉API、ISO等相关行业标准。
薪资范围:面议
电力工程设计师
5-6千/月
电气设计工程师1-3年大专
工作氛围良好,有双休,需要有设计工程证书。
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目的设计方案制定与技术方案审核;
2. 参与项目前期调研与可行性分析,确保设计符合行业规范;
3. 协调项目各专业间的技术对接与图纸审核工作;
【岗位要求】
1. 熟悉电力系统相关设计规范及标准;
2. 具备较强的技术理解能力与方案优化能力;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能熟练使用相关设计软件及办公工具。
变电二次系统设计
8千-1.3万/月
电气设计工程师1-3年大专
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电力工程设计工作经历;
3、熟练掌握本专业常用设计软件,了解相关技术标准与规范;
4、有电力设计院从业经历者优先考虑;
岗位职责:
1、承担电气二次部分的设计、校对及审查等相关任务;
2、负责项目实施过程中电气二次专业的各项工作;
3、负责与协作单位进行对接与沟通协调;
4、在工程项目中,完成与电气一次、土建等专业的资料互提及技术协同配合工作;
非标机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年大专设计非标设备精密设备自动化设备
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化产线实现;
2、深入生产一线挖掘改进需求,结合先进设备技术,开展生产设备的研发与优化;
3、针对现有设备实施优化改造与升级,达成降本增效、品质提升或满足事业部新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景,具备5年以上非标机械设计经验;
2、执行力强,具备良好的实践操作能力;
3、认同企业文化和管理制度,善于团队协作,逻辑清晰且表达能力强;
4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理方式,并能合理选用;
5、掌握非标自动化元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与应用;
6、具备较强的抗压能力,可接受出差安排
服务员包住包吃1-2人
医院食堂找服务员2名:年龄35-55岁,踏实肯干,工作环境好,上班时间:早7:00~13:30下午4:00~晚7:00。休息2:30小时。工资2800+200全勤,包吃住。有意联系:电话同号
四川乐山四川省乐山市安捷商贸公司急寻小工,薪资4000-6000元,提供节日福利。
4-6千/月
工地小工/杂工月结
四川省乐山市安捷商贸公司急寻小工,薪资4000-6000元,提供节日福利。
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
1-1.6万/月
电气设计工程师长期1-3年大专
工作内容:按技术协议要求进行电气控制部分的硬件设计。主要包括:1.电气元件选型。2.电气原理图设计。
要求:1、有2年以上本专业工作经验,能独立设计电气控制部分。
2、EPLAN软件设计电气图纸,熟悉工控元器件原理。
福利待遇:1、购买六险一金,有工龄奖、绩效奖金、年终奖、带薪年假等;
2、不定期组织各类文体活动,发放节日补贴等福利;
3、公司内设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房、桌球室等多种娱乐设施;
4、公司提供福利饭堂,包住宿,居住环境舒适,四人间,内有卫生间、阳台、衣柜、书桌、空调等硬件设施一应俱全。
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期5-10年学历不限有电控经验5年以上工作经验会plc编程和电气设计经验
要求:十年以上自动化设计经验,对主流PLC编程成熟经验,HMI昆仑通态,台达,威纶通等制做经验,对伺服步进变频有成熟经验对各类传感器有成熟经验,各种现场通讯有成熟经验。熟悉三菱西门子欧姆龙台达PLC,1200.1500有多次应用经验。
电气二次设计助理岗
3-5千/月
电气设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1. 参与电气二次系统方案设计与图纸绘制,包括继电保护、自动化监控等系统配置
2. 协助完成设备选型、技术参数核对
3. 配合现场调试与技术交底,支持工程实施与问题闭环
4. 整理归档设计资料,确保符合国家及行业相关标准规范
5. 在指导下完成典型项目案例学习与设计优化实践
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业在校生或应届毕业生
2. 熟悉AutoCAD等电气设计软件者优先
3. 具备基础电力系统知识,了解继电保护、电力系统等原理
4. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师(J10076)
1-2万/月
电气工程师经验不限本科高压低压中压电机
岗位职责:
1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规及电力设备试验、交接技术标准,参与安全评估与现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。
2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核工程图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。
3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处置突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,编制运行数据分析报告,协助完成能源管理体系审查,提出节能优化措施。
4、推进“反三违”专项治理,组织隐患排查与整改闭环;完成领导交办的临时性工作,积极参与新技术应用研究,助力系统向智能化方向升级。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关电力类专业,具备本科及以上学历;
2、具有中级及以上电气工程师资格证书;
3、在发电、变电、配电领域累计从事技术工作满3年;
4、熟练掌握电气设计规范、行业技术标准及相关安全法规;
5、精通高低压配电系统、继电保护原理、电机控制技术及电力电子基础理论。
国家电网电力运行维护
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾照;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5-8千/月
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修;
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作;
4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作;
7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
电气工程师(J10118)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 严格落实《安全生产法》《电力法》等法规及电力设备试验、交接标准,参与安全评审与检查,保障作业合规,监督新装设备投运试验。
2. 负责电气设备全生命周期(安装、调试、检修至报废)管理,审核图纸、制定技改方案,执行预防性维护与高压设备试验,优化效率、降低故障率。
3. 监控关键设备运行参数,快速处理故障以保供电稳定;管理设备台账、生成数据报告,配合能源体系审核并制定节能方案。
4. 落实“反三违”整治、排查整改安全隐患;完成上级临时任务,参与新技术引进以推动智能化转型。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化等电力电气相关专业,本科及以上学历;
2. 持中级及以上电气工程师职称;
3. 发、变、供电相关工作经验3年及以上;
4. 熟悉电气设计规范、行业标准及安全法规;
5. 掌握高低压配电系统、继电保护、电机控制、电力电子等核心技术原理。
仪控工程师(J10139)
1.3-2万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握仪表DCS、PLC等自动化系统,能够独立完成控制系统的维护、故障处理、点位新增、通讯接入等工作。
2. 熟悉各种化工仪表工作原理,能够独立完成仪表选型工作,并编制仪表数据表。
3. 组织仪控专业项目、技改、新技术应用的技术管理工作。
4. 负责仪控相关制度、规程、技术方案的编制、修订、评审等工作。
5. 负责仪控设备安全经济运行维护,制定年度检修计划,及时提报备品备件材料计划。
6. 组织解决仪控设备运行或检修中的疑难问题。
7. 负责各种能源计量、碳排放计量管理工作,按国家或行业等规范要求组织完成仪表的定期校准和校验工作。
8. 组织技术培训,提升仪表技术人员和检修人员的技术水平;负责管辖范围内仪表设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导,保障设备稳定运行。
9. 负责制定并执行仪表设备预防性维护、保养计划,降低故障率与停机时间。
10. 熟悉并监督落实化工仪表相关标准和规范,保证仪表管理的合规性。
【岗位要求】
1. 学历与专业:仪表自动化专业全日制专科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上化工仪表管理经验,40岁以下。
3. 专业技能:熟练掌握DCS、PLC控制系统、化工现场仪表工作原理,具备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。
4. 资格证书:具有中级工程师专业职称。
5. 职业素养:责任心强,工作认真细致,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工艺工程师(J10069)
7千-1.4万/月
工艺工程师PE经验不限本科化工工艺
岗位职责:
1、牵头构建并持续完善产业群工艺安全管理体系,确保体系运行符合行业标准及法律法规要求;
2、熟练运用HAZOP、LOPA等专业方法开展全流程工艺安全风险评估,准确识别生产环节中的潜在风险,提出并推动实施有效的整改方案;
3、依据《化工过程安全管理导则》,对装置的工艺报警管理、异常工况处置、变更流程等核心环节进行监督与指导,保障生产运行的安全可控;
4、针对生产过程中突发问题,快速组织技术团队开展根本原因分析,制定切实可行的纠正措施并监督执行,杜绝同类问题重复发生;
5、全面负责生产装置工艺运行的监管工作,及时响应各类运行异常,主导技术攻关,确保装置在安全、环保前提下稳定高效运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相关化工类专业;
2、具有5年以上化工生产工艺管理经验,有精细化工领域工作经验者优先;
3、须持有中级或以上专业技术职称证书。
中级电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 配合项目进度开展电气施工管理,协调解决现场技术问题
4. 编制电气相关验收资料,参与竣工验收及交付工作
5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.负责生产图纸的设计,下达生产计划;
2.做好技术服务,为生产人员提供技术指导;
3.与各部门进行沟通和一个协调,确保生产图纸无误;
4.完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械设计、自动化专业;
2.熟练使用CAD、ProE等软件;
3.做事认真细心,责任感强;
4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。
招聘仪表技术员
6-9千/月
仪器/仪表工程师经验不限本科控制仪表检测仪表测量仪表
岗位职责:
1、承担计量与控制仪表设备的运维管理,确保计量数据精准可靠。
2、开展仪表设备(含DCS、PLC系统)的基础性管理工作,包括技术监督、预防性维护及故障诊断分析。
3、负责企业视频监控系统及其他相关技术平台的运行与技术支持。
4、组织实施仪表类技术改造或大修项目的技术统筹工作,编制相应技术方案。
5、严格遵守劳动纪律以及公司发布的各项管理制度与规定。
6、落实上级交办的工作任务,做好责任区域内设备的日常巡检与维护,保障设备完好率。
7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
一、基本要求
学历专业:本科及以上学历,测控技术与仪器、测控仪表自动化等相关专业。
工作经验:三年以上仪表领域实际从业经历,熟练掌握DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议;具备较强的学习能力,应变灵活,沟通协调能力良好。
资质证书:持有助理工程师职称者优先考虑。
年龄要求:身体健康,能适应制造业现场工作环境。
二、专业知识与技能
1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。
2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制组件的构造、运行机制及调试流程。
3、深入理解计量管理体系,了解国家计量法律法规和检定规程,保障仪表量值准确与可追溯。
4、精通集散控制系统(DCS)与可编程逻辑控制器(PLC)的硬件配置、软件组态、编程技术(如梯形图、功能块图、顺序功能图)及网络通信维护。
5、具备工程项目管理的基本理论知识。
6、能够制定并实施仪表预防性维护计划(如周期性校准、润滑、清洁),有效降低设备故障发生率。
电气工程师
1-1.6万/月
电气工程师5-10年大专配电柜110V变电站
任职要求:
电气工程相关专业大专及以上学历。
具备5年以上化工企业自备电厂或火力发电厂电气设备技术管理经验。
取得电力/电气工程中级工程师职称。
持有高压电工特种作业操作证。
熟练使用CAD及常用办公软件,掌握电力与化工行业相关法规、规程。
责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
岗位职责:
负责化工企业自备电厂(含110kV/220kV变电站)电气设备(如发电机、主变压器、GIS、继保装置、高压配电系统、厂用电系统等)全生命周期的技术管理工作,审核设计图纸,编制技术改造方案与预防性维护计划,持续降低设备故障率。
组织并统筹继电保护校验、绝缘试验、接地测试、防雷检测等周期性试验与校准工作,监督新设备投运前的各项试验,确保符合并网规范。
严格执行《电力安全工作规程》及相关交接试验标准,参与安全评估与现场巡查,牵头开展电气类安全隐患排查,并推动整改闭环。
建立健全设备台账、图纸资料档案及备品备件清单,定期汇总分析运行数据,出具报告,配合能源管理体系审核,提出节能优化措施。
独立处置各类电气故障,分析根本原因,制定反事故对策与应急预案,参与工艺危害分析(PHA)及启动前安全检查(PSSR),监督整改措施落地执行。
编制与修订运行规程、作业指导文件,对运维班组进行专业技术培训与实操指导。
非标机械设计工程师
1.3-2.5万/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备精密设备
工作内容:
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现;
3、针对现有设备开展优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验;
2、具备较强的创新意识和实践能力,主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发;
3、熟悉机械领域常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理进行材料选型与应用;
4、掌握非标自动化设备中关键部件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型方法与使用要求;
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