自建房图纸设计，基础图 水电图 效果图

一、岗位职责： 1、承担我院各类市政工程（道路、桥梁、隧道、管廊、景观公园、光伏等）的电气自控设计工作，涵盖招投标方案设计、初步设计、施工图设计、技术咨询、项目技术管理及现场技术服务的全过程实施； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有2年以上电气专业设计经验，能独立完成市政工程或工业与民用建筑项目的电气设计任务，有大型设计机构从业背景者优先； 3、持有注册电气工程师执业资格证书者优先； 4、具备良好的英语综合应用能力，有海外学习或工作经历者优先； 5、熟练操作AutoCAD、天正电气、鸿业管立得、DIAlux、Office等专业软件，掌握BIM及AI相关工具者优先； 6、具备较强的项目设计进度与质量管控能力，善于协调各方工作。具有良好表达与文字撰写能力，可胜任工程谈判、多方设计协调、现场问题处置，能独立编制设计文档、工作报告及项目总结材料； 7、品行端正、性格积极，工作认真负责、敬业踏实。能适应高强度工作节奏，具备抗压能力与奉献精神。富有协作意识，条理清晰，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案编制与下发、工程图纸设计与发布、设计过程中问题的协调处理，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力相关的设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨、勤勉务实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，电气工程、自动化等相关专业； 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神，能够适应一定程度的工作压力； 3、有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

成都武侯区招电气设计工程师

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持，以及技术指导和咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品的研发、测试及设计优化环节，助力产品性能与质量的不断提升。 4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，可在条件允许的前提下，根据个人意愿申请工作地点调整。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.适应属地化项目分配，可接受在责任区域内出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4.学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、电子、电气或相关专业，专科及以上学历（有能力者学历可以不限）。 2、能独立熟练完成电气绘图及PLC编程调试工作，能独立完成电气自动化系统项目，熟练西门子等品牌plc编程和调试能力。会wincc和组态王优先！！ 3、具备一定的动手能力。熟悉电路图、原理图；熟悉电气布线、排线装配技能。 4、为人和善，工作认真负责，有耐心，工作勤奋，积极进取，服从工作分配，适应出差，现场调试管理。 5.这条很重要，此岗位不招聘应届和学徒，请仔细阅读，避免耽误您的宝贵时间。年龄45岁以下！！ 6.必须会开车！ 工作时间：工作六天 每天8小时。

职位信息： 1、负责设备电气设计，包括电器元件选型、电路布置设计、控制柜设计等。 2、负责设备的控制设计。包括控制方案设计、PLC控制程序编制和触摸屏组态等。 3、负责设备现场的电气安装和调试。 4、良好的执行能力、沟通能力、学习能力，较强的团队精神，敬业精神，责任感和服务意识。 5、遵守公司的规章制度和管理要求，具备职业道德。 6、能长期出差 7、有二级机电建造师证优先 任职要求： 1、大学专科以上，有相关基础知识和工作经验。 2、机电一体化、电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业。 3、熟练使用办公软件、CAD，熟悉PLC编程设计（西门子、三菱、施耐德熟练优先）、触摸屏的编程，能独立完成项目电气部分的设计。 4、熟悉电厂DCS和PLC系统 、热工仪表、具备较好的组态和编程能力者、熟悉国内电力行业相关规程规范优先。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及自动化控制方案制定 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与故障排查 3. 编写PLC程序，完成HMI界面配置及系统联调 4. 配合机械、软件团队完成整机集成与验收测试 5. 编制技术文档、操作手册及维护指南 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉电气设计规范及常用元器件选型 3. 掌握主流PLC（如西门子、三菱）编程与调试技能 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有工业自动化项目经验者优先

【岗位职责】 1. 根据客户复杂的非标工艺需求，完成从电气元件选型、控制回路设计到PLC程序（西门子/三菱/施耐德）编写与调试的全链路工作，确保设备“大脑”精准高效。 2. 在设计阶段预判并规避生产制造中的电气隐患（如布线干扰、散热问题等），输出清晰的图纸与物料清单，为生产、售后团队提供强有力的技术支持，减少现场“救火”情况。 3. 在现有成熟技术基础上，主动引入新的电气控制技术或方案（如更优的通讯协议、驱动配置），持续优化产品的稳定性与成本。 4. 直接面对客户的技术疑问，将模糊的需求转化为清晰的设计方案，并对现场反馈的问题进行汇总分析，反哺产品迭代。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气自动化相关专业。

工作内容： 1.主要部分-调试 以中控DCS，西门子PLC编程调试为主，会涉及少部分其他厂家DCS; 2.辅助部分-接线 调试工作真空期会安排到公司自动化安装项目上，协助项目上的DCS、仪表、电气设备等接线。 工作范围： 全国范围（西南地区 西北地区为主） 薪资待遇： 1. 2.工作时间-8.5小时/天 加班累计8小时/天 3.工资等级 分为K1-K10 ,转正 为K1，转正出勤满23天可以领取对应工资等级的的保底工资 K1:7000/23天 K2:7500/23天 K3:8000/23天 . . . K10:11500/23天 月休8天，多出勤算加班， 入职要求： 1.需要有电工作业-低压电工 或 危险化学品作业-自动化仪表控制仪表作业。 2.毕业证是自动化相关专业 或 从事过自动化行业

薪资:26-28元/小时，（每月8号发薪） 吃住：包吃包住，宿舍均摊水电费 预支：每周可预支300-500 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：恒温车间 不穿无尘服 可以带手机，年底双薪

夹江董大孃饭店招墩子工一名，服务员一名，工资面议电话

乐山市井研县招工地小工/杂工

四川省峨眉山市华西峨眉医院招聘LED屏配电箱维修人员，负责更换智能控制器等工作。薪资为300-350元。

乐山市马边彝族自治县招地质取芯钻工，钻机机长月薪18000元，包吃住。小工月薪8500元，包吃住。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

【岗位职责】 1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作； 2. 根据项目需求，准确绘制图纸并确保设计符合规范； 3. 与设计团队紧密合作，确保图纸设计的准确性和时效性； 4. 参与图纸的审核与修改，提升设计质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD软件，具备优秀的绘图技能； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 愿意学习新知识，能够快速适应新技术和新工具。

独立与客户沟通，使用天正、CAD画施工图

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度开展电气施工管理，协调解决现场技术问题 4. 编制电气相关验收资料，参与竣工验收及交付工作 5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

1. 严格落实《安全生产法》《电力法》等法规及电力设备试验、交接标准，参与安全评审与检查，保障作业合规，监督新装设备投运试验。 2. 负责电气设备全生命周期（安装、调试、检修至报废）管理，审核图纸，制定技改方案，执行预防性维护与高压设备试验，优化效率，降低故障率。 3. 管理设备台账，生成数据报告，配合能源体系审核并制定节能方案。 4. 建立电气台账、图纸、备件清单，负责继电保护、绝缘、接地、防雷等定期试验与校...

任职要求： 电气工程相关专业大专及以上学历。 具备5年以上化工企业自备电厂或火力发电厂电气设备技术管理经验。 取得电力/电气工程中级工程师职称。 持有高压电工特种作业操作证。 熟练使用CAD及常用办公软件，掌握电力与化工行业相关法规、规程。 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 岗位职责： 负责化工企业自备电厂（含110kV/220kV变电站）电气设备（如发电机、主变压器、GIS、继保装置、高压配电系统、厂用电系统等）全生命周期的技术管理工作，审核设计图纸，编制技术改造方案与预防性维护计划，持续降低设备故障率。 组织并统筹继电保护校验、绝缘试验、接地测试、防雷检测等周期性试验与校准工作，监督新设备投运前的各项试验，确保符合并网规范。 严格执行《电力安全工作规程》及相关交接试验标准，参与安全评估与现场巡查，牵头开展电气类安全隐患排查，并推动整改闭环。 建立健全设备台账、图纸资料档案及备品备件清单，定期汇总分析运行数据，出具报告，配合能源管理体系审核，提出节能优化措施。 独立处置各类电气故障，分析根本原因，制定反事故对策与应急预案，参与工艺危害分析（PHA）及启动前安全检查（PSSR），监督整改措施落地执行。 编制与修订运行规程、作业指导文件，对运维班组进行专业技术培训与实操指导。

1. 具备良好的电子/电器基础理论，电子/电器工程或相关专业本科及以上学历。 2. 负责安防维护，监控，智能化设备检修。 3. 具有较强的自学能力，能够快速掌握新技术和新知识，适应快速变化的行业环境。 4. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能够承担一定的工作压力。

熟悉现行设计规范，具备多高层混凝土结构设计能力，有钢结构设计经验者优先考虑； 对设计工作充满热情，踏实肯学，具备良好沟通能力者优先。

设备接线及调试，内容不复杂不牵扯编程

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，落实现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况； 4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾照； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 需持有岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

涉及岗位（电气工程师） 1、具备绘图设计、PLC编程、变频伺服控制、配电系统及现场调试等电气相关专业技术能力 2、制定设备电气维修方案与操作规范，组织实施检修工作，确保设备稳定运行，持续推动节能降耗措施落地 3、掌握生产设备电气原理图，指导员工正确开展电气设备维护保养，保障运行安全与生产效率 4、为生产提供电气技术支持与优化建议，配合制造团队达成生产目标，同时承担电气技能培训任务 5、牵头组织技术难题攻关、质量提升活动及电气专业知识学习，助力设备效能与食品安全管理双提升 6、每日对生产线电气组件（如电气柜、电机、变频器、传感器等）进行巡检，发现问题当日处理或制定整改计划并跟进；每月核查电气备件库存，低于安全线立即申请采购并追踪到货情况 7、深入分析电气故障原因，提出并执行改进措施，防止同类问题再次发生；协助优化设备保养策略，完成上级安排的其他工作 8、具有2年以上电气领域工作经验，持有低压电工证 工作地点：四川乐山市峨眉山市

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。