与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

工作内容： 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续维护工作。任务较为轻松，重点要求人员踏实稳定，能够长期任职！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休息 年龄要求： 25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，征信情况可查询 薪资待遇： 实习期5500＋，转正后6500＋ 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日带薪休假及年假

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1.整理客户档案资料，，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期 3.负责理赔、权益告知、礼品发放 4.负责保单整理录入、缴费提醒等 不是售前营销部门!不需要陌拜，不是电销! [岗位要求] 1、学历:大专以上学历，21周岁以上 2、良好的沟通能力和语言表达能力 3、无经验要求。入职后有专业知识培训,专人带。 4.、无案底及其他不良记录。 、可开实习证明 [上班时间] 早8:30晚16:00周未双休，法定休息，工作氛围很好，不加班，没有勾心斗角的呦!!薪资待遇:试用期5500，转正6000+奖励 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 保底工资 企业年金

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道及时响应海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且高效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据产出稳定，防止对客户使用造成影响； 3、联动后台产品及技术团队处理复杂问题，全程跟进并推动问题闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，专业方向为金融、数据、统计等相关领域； 2、熟悉数据库操作，能够熟练运用SQL语言； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常规业务流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极向上； 5、具备较强英语读写能力者优先。

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石类文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效地响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈的问题，协调门店完成对接工作； （如：登记顾客信息并跟进退换货等后续处理） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、应变能力，拥有处理客户投诉的清晰逻辑思维及团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体平台及网络社交工具操作； 4、有同类岗位从业经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

8:30-11:30，1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 工作要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：25-50周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件； 3.较强的学习能力； 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好

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玄武新城急招冷菜中工7500/7000.电话张总监

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

【工作内容】 公司携手知名明星代言产品，并在多家省级卫视及热门节目前后投放广告，主要负责接待客户咨询，解答疑问，跟进订单并协助客户完成下单流程。 【薪资待遇】 2600-4000浮动底薪+500绩效＋200交补+100全勤+提成； 前三个月月收入可达6K以上，半年左右约8K，表现优异者收入可过万，当前团队平均月薪10K+。 【工作时间】 早班8:30-17:30；中班11:30-20:30；晚班13:00-22:00；单双休轮替；每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 【福利】 入职即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 地铁沿线提供免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动。

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营产品为水晶、玉石类文创工艺饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户疑问； 2、根据客户需求与门店协调完成产品对接相关事宜； （如：登记顾客信息，并跟进退换货、物流配送等处理流程） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，能够有条理地处理客户投诉，具备团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体及网络社交平台操作； 4、有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

岗位内容： 1.通过电话、微信等渠道与客户保持联系，及时解答相关咨询，并协助预约客户到店拍摄； 2.对已下单客户进行回访，确认拍摄时间，合理安排拍摄时段； 3.对接内部相关部门，确保客户问题得到高效处理与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及文字书写能力； 2.工作耐心细致，责任心强，态度认真； 3.能熟练操作基础办公电脑软件。 单休，9-18点，长白班，不加班，距离优先，地址：二号线下马坊站附近 看清楚，有合适的直接投递简历即可

工作职责： 1、为万得全球金融机构客户提供专业的产品咨询支持服务 2、通过电话、在线沟通及远程协助等方式，与机构客户交流并提供高效解决方案与建议 3、配合邮件形式，处理境内外客户在产品使用过程中的各类咨询问题 任职要求： 1、具有一年及以上证券、基金、期货、外汇、私募等金融领域相关工作经验，金融、财务、经济类专业应届生表现优异者可适当放宽条件 2、持有至少一门证券从业资格证书或具备金融行业相关专业资质 3、英语能力全面，听说读写熟练，能以英语作为主要工作语言者优先（需提供CET6及以上，或IELTS6、TOEFL等语言成绩证明） 4、具备良好的逻辑思维与语言表达能力 5、普通话标准，拥有较强的服务意识与稳定的心态 6、性格积极乐观，对待客户热情周到，耐心细致，能够持续以积极状态提供高品质服务体验 7、该岗位薪酬结构由基础底薪+月度绩效奖金+年终奖励组成 8、有意向者请将简历发送至****************

岗位职责： 1、通过电话与企业法人及股东沟通，介绍公司主营业务：知融法税； 2、以电话交流方式挖掘客户需求，邀请客户到公司办理税贷相关业务； 3、积极开发新客户资源，同时维护并深化老客户合作关系，完善客户信息档案； 4、使用微信与客户保持联系，及时推送公司产品信息及相关政策内容； 5、负责到访客户的接待事宜（不涉及业务谈判环节）。 薪资待遇 无责任底薪5000元+提成+年终奖金，缴纳五险 上班时间：早上9点至下午6点，周末双休；法定节假日按规定带薪休假 任职要求 年龄18-43岁，不限经验，接受零基础入职，性别不限；

岗位介绍 客服专员（风控方向）或其他 岗位亮点 高竞争力薪资：平均月薪6k-15k+六险二金（公积金24%） 世界500强正式编制：平安集团核心业务，完善福利与晋升体系 定向培养：贷后管理人才梯队计划，专业岗/管理岗双通道 岗位职责 1.风险管控：落实公司风控规范，通过电话沟通降低逾期风险，保障客户信用记录； 2.贷后管理：归集业务材料，协助开展贷后核查，标记高风险账户并提交黑名单信息； 3.能力提升：参加风控专项培训，不断提升风险应对与处理能力； 4.协同支持：配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 金融/法律/管理类相关专业优先； 沟通表达流畅，能适应高频电话作业节奏； 有信贷/催收/客服从业经历者优先考虑，无经验者亦可，入职后提供系统化培训 薪酬福利 基础保障 【薪资结构】底薪+绩效，收入与业绩直接挂钩； 【六险一金】入职即办理，公积金按南京最高标准24%缴纳； 【企业年金】工作满1年后可申请，增强养老保障。 增值福利 •节日补贴+高温津贴+生日礼金+月度团队活动； •年度优秀员工享旅游奖励、带薪年休假； •平安集团内部保险/理财项目员工专属优惠 职业发展 •晋升路径：初级专员→高级风控顾问→团队管理岗； •纳入公司「贷后管理人才梯队计划」，配备专业成长资源

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

本公司与多家医院保持长期合作关系，不涉及产品或医疗器械销售。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，负责解答网站后台患者咨询，协助预约挂号并引导就医流程，入职后享受带薪培训； （接受零经验、跨行业人员，设有培训期，并由资深员工一对一指导） 2、工作时间安排： 白班：上午8:00—17:00 晚班：下午15:00—23:00 （实行轮班制，每月两周白班、两周晚班，晚班享有每日50元补贴，且当月晚班不超过13天） 任职资格： 1、具备客服或电话客服工作经验者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，打字速度快，熟练掌握电脑基本操作 3、无经验者可报名，公司将安排专业主管带教，全程带薪培训，顺利上岗 薪资结构： 底薪+提成，每月15日准时发放薪资。 试用期为1至3个月，转正后薪资包含底薪+租房补贴/交通补贴+晚班补贴+全勤奖+绩效奖金 员工福利： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 2、享受带薪年休假 3、定期组织团建活动及员工生日庆祝会 4、法定节假日及特殊节日发放节日礼品与红包 5、公司设有福利食堂，免费提供午餐和晚餐 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间友好互助

收展渠道售后客服专员，需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。属于半服务半销售。 薪资构成： 底薪3000+提成+奖励，新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受经验。 工作时间： 9:00-17：00（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。