岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理。 2、通过电话方式联系相关客户，提醒并协助逾期客户及时完成还款。 3、记录沟通情况，收集、核实并更新逾期客户的最新信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识，学习能力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； 3、有呼叫中心电话销售工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元+提成+奖金+200元全勤奖，月均收入5000元以上，业绩突出者月薪可达万元以上； 2、公司依法为员工缴纳社会保险； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游； 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展晋升路径。 上班时间：早九晚六，中午休息1小时40分钟，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 通过电话与逾期客户沟通，协商制定合理的还款方案，工作内容不涉及销售推广。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元＋全勤奖励200元+业绩提成8%-13%+额外奖金（含团队及个人奖励），综合月收入约5000-12000元，无上限。 2、工龄补贴按年递增100元，持续累计不设上限。 3、完善的社会保险体系，提供基础保障支持。 上班时间： 上午9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休假

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品方案。 2：对有意向的客户开展产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续跟进已有客户，提升服务满意度，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验也可加入，公司提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限制工作经验，只要你性格开朗、自信主动，拥有良好的表达能力和应变思维，注重团队协作，我们欢迎你的加入。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优美，无需外出奔波展业，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃。 薪资待遇： 4000-8000，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成 上班时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺剑门大厦18楼四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （工作地点可根据住址就近分配）

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式对逾期客户进行还款提醒； 2、与逾期客户开展沟通协商，协助其规划合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难； 3、依据当期工作任务，完成既定的回款目标； 4、动态掌握客户个人状况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常情况或系统问题，及时进行上报处理。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队意识，学习力、适应力和抗压能力佳； 3、有呼叫中心电话营销相关经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐补+团建经费+额外激励等奖励项目 享受国家规定的法定假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00至晚18:00，不加班不加班不加班！

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责响应中国移动用户来电，协助处理各类通信相关问题。按照中国移动集团统一服务规范，通过人工接听、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专注接听中国移动客户来电，处理客户在业务咨询、业务变更、退订操作、投诉反映、建议意见以及其他相关信息传递等方面的需求（纯接听类工作，不涉及销售推广）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2；熟练掌握电脑办公软件，如Excel、Word等基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4；具备较强的沟通能力与语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神及执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。按星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游奖励等多项员工激励措施。

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

本岗位为中国移动10086热线客服（接听，非销售类），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关来电，协助解决用户在使用过程中遇到的各类问题。按照中国移动集团统一规范，10086客户服务热线通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及意见受理等综合服务支持。 职位职责：专注接听中国移动客户来电，处理客户在业务咨询、业务开通与取消、投诉反馈、建议意见及其他信息传递等方面的需求（纯接听岗位，无销售任务）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4；具备较强的沟通协调能力与语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：基本工资+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，员工月综合收入区间为3500-13000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项员工激励措施。

【薪资待遇】 入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+ 转正后基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 中专及以上，普通话标准，当前无逾期，历史无重大逾期 【工作时间】 早8:30-晚18:30（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休

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1.主要负责：接听维修、保洁、安装、配送员过程中的电话，跟踪做好客户的回访工作。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班工作安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

联系有意向客户，计单工资，三天结账，每天工作六个半小时（早9-12，1.30-5），每周休息一天；年纪22-40周岁，普通话标准，性格温和，五官端正，积极向上，团结友善。

工作时间： 8：30-5：30或9：00-6：00可选 放假：大小周，可调休 工作内容： 1.呼入响应 2.业务办理 3.问题解决 4.记录与跟进 5.业务推广 6.合规与服务质量 7.数据与反馈

公司提供客户资源，无需外出，不打电话，室内办公，工作内容主要是通过微信处理电商订单。工作时间越长，收入增长空间越大，有能力、有想法的伙伴欢迎加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进互动，提升社群活跃氛围。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保信息准确。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零起步，全程带教培训。 2、性格开朗，具备耐心，积极主动，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识，认真对待工作任务。 【工作时间】 9:00-17:00，中午12:00-14:00为休息时间 白天实际工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元补助（不计入工资）

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客户服务，开展售前咨询引导及售后跟进支持工作； 2、跟进客户复杂订单的处理与追踪，确保问题及时有效解决； 3、合理应对客户投诉与建议，积极疏导情绪，提升客户满意度和复购意愿； 4、落实问题件全程跟踪机制，降低异常情况对公司运营的影响。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有主流平台客服工作经验者优先考虑； 3、心理素质良好，面对压力能保持服务热情，始终以客户为中心； 4、具有一年以上客服岗位经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体收入 发薪日：每月15日发放工资 需自行准备电脑设备

不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:10:00--16:00.做六休一（法定节假日）弹性工作 日常工作:是在本司平台跟用户沟通交流，不需要打电话，无需推销产品，不用引导充值 主要工作内容: 1.维护本司用户 2.开发新用户 3.提升用户活跃度 岗位要求: 满十八周岁、性格开朗活泼，平时喜欢交流沟通勤奋好学上进。 上班时间:10:00--16:00

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会

岗位职责: 1.利用公司提供的资源通过电话与客户沟通，推介公司产品，开发并维护新老客户资源，完成业务洽谈及签约工作。 任职要求：具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者公司将统一安排带薪培训，支持试岗体验 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000，底薪+提成+五险 上班地点： 1.广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2.剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3.苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话销售，全程室内办公，主要使用微信处理电商业务订单。工作时间越长，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、利用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、回应客户咨询，积极互动，提升社群活跃氛围。 3、跟踪客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零起步，全程带教培养。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有较好的沟通协作能力。 3、具备较强的责任意识。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间 日均工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000+提成，另享500元补助（不计入底薪）

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，工作内容主要是通过微信与客户互动、处理电商平台订单。工作时间越长，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进客户互动，提高社群活跃度，增强客户复购意愿。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司支持从零开始系统培养。 2、性格开朗，具备耐心和主动性，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识，对待工作认真负责。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质），负责受理中国移动用户的通信相关问题。按照移动集团公司的统一规范，通过人工服务、自助语音、短信等渠道，为中国移动用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理以及建议意见收集等相关服务。 职位描述：主要负责接听中国移动用户来电，处理用户关于业务咨询、业务办理、退订申请、投诉反馈、建议意见及其他信息传递等事宜（纯接听类工作，无销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练使用电脑办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定标准，普通员工月收入范围为3500-13000元，签订正式劳动合同，缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派培训机会、出国旅游等多元化激励措施。

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质），负责响应中国移动用户的通信需求。按照移动集团统一规范，通过人工服务、自助语音、短信等渠道，为用户提供移动通信相关的业务解答、业务办理及投诉处理，并收集客户建议与意见等咨询服务。 职位描述：主要承担中国移动用户来电的接听工作，处理用户关于业务咨询、业务申请、退订申请、投诉反馈、建议意见及其他信息传达等相关事宜（纯接听类工作，无销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作电脑办公软件如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 5；具备良好的协作精神与执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、海外旅游激励等多元化福利项目。

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1.负责接待客户咨询，及时回应并解决客户问题，提升服务体验； 2.协助处理客户投诉事项，跟踪处理进度，保障客户满意； 3.配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与忠诚度； 4.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户增长； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调处理各类事务； 2.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3.有相关从业经历者优先录用； 4.能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。