工作内容： 1. 公司提供充足客户资源，无需自主开拓； 2. 按月根据分配名单，对接客户完成续保跟进； 3. 负责已续保客户的日常维护与关系维护。 任职要求： 1. 欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生申请； 2. 具备车险续保相关经验者优先考虑； 3. 学历要求中专及以上； 4. 熟悉基础办公软件操作。

同业引进需要有保险公司的从事经验。 可以引进团队，保护基本法利益不受损。维持原架构。 有相关的政策扶持，在更大平台发挥更出色的业绩。

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 薪资构成: 综合4000-10000以上，多劳多得，上不封顶(有责底薪+补贴+续费+二次开发提成。) 工作时间: 周一至周六上午8:15-11:00，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

岗位职责 (1)定期开展老客户维护工作，按车辆使用年限分类，进行保养、维修及续保提醒，落实客户回访、关怀服务及满意度调查； (2)对保险即将到期的客户及时发出温馨提醒，提供专业的保险规划建议，确保客户用车安全，防止出现过保或脱保情况； (3)结合基盘客户需求，量身定制保险方案，协助客户获取合作保险公司的优惠报价。 PS：客户资源充足，分配机制完善，新员工无需担忧资源问题 福利待遇： ①国企单位，提供六险一金等全面劳动保障 ②晋升机制公开透明，重视内部人才培养与晋升 ③公司设有员工食堂，免费提供午餐；发放高温补贴、清凉饮品等福利 ④享受带薪年假、产假、婚假及国家规定的各类法定假期 ⑤定期组织丰富多彩的文体活动，如运动会、春游、秋游等 ⑥关注员工健康，每年安排免费职业健康体检

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

工作地点：深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心六楼（交通便利，地铁直达） 薪资待遇：8000-15000元/月（备注：由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。 写给求职者的话： 我们不是在招一名普通的员工，而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资，如果您有带领团队、自己当老板的野心，却苦于没有平台和启动资源，那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教，倾注资源，帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

招聘：广州市白云区：北方菜馆现招聘：厨师、凉菜、配菜、面点．电话．宋生

给大家拜年啦！恭祝各位财源广进，马年大发！中山东凤模胚厂面向社会招贤纳士： 1.NC框孔齐出师傅多名 ， 2. NC配板师傅多名 ， 3.深孔钻师傅1名 ， 3.铣磨师傅2名 ， 4.学徒若干 有意者请致电吴生，

大良桑拿鸡招聘：水台起鸡，无骨鱼两名，砧板两名工资5500—6000，月休4天。电话，阿兴

万科要个粘板附近的优先、电

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

熟悉电商平台咨询回复售前售后

接受小白，接受无经验，欢迎投递！ 不含任何销售性质~不含任何销售性质~不含任何 销售性质~ 岗位职责: 1.通过电话沟通的形式，添加客户微信即可。简 单易上手 2.每天可接线80-100条以上精准意向客户资 源，转化 率高，无需担心被拒绝。 3.入职后公司会提供专业话术。 4.公司提供工作微信，工作手机，工作环境舒 适，无需销售，无需成交。 任职要求: 1.普通话流利，有较强的表达能力。 2.有电销经验和导粉经验优先，接受小白，接 受无经验 3，年期区段在18-28，目前只招 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成，预计收入6-8K， 上不封顶。 2.下午茶和团建不定期发放，福利多多

为家庭/企业提供保险、理财、养老方案；线上+线下服务，公司派单+自拓客户。有销售经验优先。福利：底薪+提成+季度奖+双休日+免费培训+快速晋升。

你目前是比较迷茫不知道做什么行业吗？ 想了解金融证券的工作吗？ 想学习投资理财的知识吗？ 想有系统的培训学习理财的知识同时自己也可以理财吗？ 快来加入我们吧，我们接受无经验0基础培养，公司提供岗前的完善培训，提供长期培养的晋升方向，这是一个值得你了解和学习的行业~ 岗位职责： 1、对接新媒体平台引流的客户资源 2、负责维护老客户,开发新客户，促进成交 3、为客户介绍公司软件产品,在线解答顾客咨询，引导客户购买软件 4、不跑业务、不出差、不应酬、不需要身边人脉资源 可以学习： 1、负责用户的投资咨询业务，通过转述投顾老师观点服务用户； 2、参加内部员工专业培训，不定期做相关专业培训的知识分享； 3、做用户行情复盘内容编辑输出，高端用户专属文字复盘，包括转发投顾老师大盘情况分析、消息面的解读、热点方向的梳理、相关个股的筛选、买卖点介入等； 4、投顾老师不定期做用户培训课程教学，线上直播教学行情解读、功能教学等，通过服务促进产品的升级和续费。 任职要求： 1、想学习和了解证券行业，专业不限，有上进心； 2、专科以上学历，能够接受在职考证券从业资格证不断提升自己； 3、热爱身边有一群冲浪选手的同事 4、喜欢氛围活跃的团队 5、新员工提供：企业商学院+企业学院APP+带薪岗前培训+岗中专业知识培训+一对一培训；PS：所有的培训都是免费的窝 福利待遇： 1、文娱玩转不停：部门经费、部门月度聚餐、年度旅游、篮球赛、五一户外拓展等 2、每逢佳节必有礼：新年开门红包、生日贺礼、中秋节月饼、女生节礼物、冬至节提前下班、元旦圣诞节礼物、各类节日贺礼 3、带薪休假任性耍:带薪年假、带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 4、六险一金保障全：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、重大疾病保险、住房公积金 5、其他福利：化妆品+彩妆福利、服装福利 6、年会福利：千元大奖抽不停、万元年终奖、孝心大红包等 7、股权激励：每年评比优秀员工参与公司股份分红

【岗位职责】 1、主要负责自媒体内容的拍摄、剪辑及发布工作，通过公司提供的平台资源，为客户提供买卖相关业务的一手资讯及全流程代理服务； 2、办公地点位于写字楼，无需外出拓展客户； 【福利待遇】 无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋现金奖励； 社保、提供住宿、年终奖金、工龄补贴、节日福利、年度团队旅游等，工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间广阔； 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力，善于交流，敢于面对挑战，接受零经验入职（公司安排系统培训，配备专人指导）； 2、有同行业工作经验者优先考虑，学历条件可适当放宽；

主要负责售前，售后接待！

岗位职责： 1、统筹安排客服团队对到院顾客进行接待、引导及精准分诊，确保顾客高效获取咨询与诊疗服务； 2、优化客服人员的工作流程与服务细节，强化院区服务标准，帮助顾客建立对穗华口腔的良好初印象，监督完成顾客服务档案的及时建立，保障院内服务环节无缝衔接；协调部门成员参与院区各类活动的现场执行； 3、督导迎送流程落实，严格执行服务规范，积极回应并满足客户的合理需求； 4、妥善处理因服务问题引发的客户投诉，确保问题有效闭环； 日常工作： 1、主导会员拓展工作，推动会员活动的组织实施； 2、组织开展院区服务礼仪培训，并跟进落地执行情况； 3、定期检查各岗位人员的仪容仪表是否符合院区规范要求； 4、制定客服部接待流程及相关管理制度； 5、编制部门员工排班计划，核查出勤记录； 6、对团队成员的工作开展指导、监督与检查，及时协调解决工作中的各类问题； 7、实施下属员工的绩效考核、奖惩管理，并支持其能力提升与职业发展规划； 主要工作权限： 1、对直属下级员工具有调配、奖惩及考核权限； 2、对院区内各部门的服务礼仪执行情况具备监督检查权； 工作经验：三年至五年以上客户服务相关经验 行业经验：具备两年以上医疗行业经验者优先，需有两年以上客服管理经验 学历：大专及以上 专业：临床护理、行政管理、文秘等相关专业 年龄：25-28岁 行政班：上午8:30-12:00下午：14:00-18:00

1、上班时间:9-10:30 周末双休 2、年龄:25-55 3、学历:高中及以上 4、跟进保单， 服务客户，开发客户 5、征信良好，无犯罪记录 6、只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

应聘客服需具备1年以上相关经验 主要负责电商平台订单的转接与跟进，及时回复客户咨询，通过电话与客户沟通联系。 【应聘要求】 1、性别不限，******，高中及以上学历。 2、熟练使用电脑，打字速度较快。 3、反应敏捷，工作态度积极主动。 【薪资待遇】 3个月试用期，试用期月薪4800元，转正后5000元，提成另议 入职即缴纳社保 每周提供下午茶福利 享受法定节假日休假安排 【上班时间】 早班10:00-19:00晚班15:30-24:00 每周安排调休一天 【上班位置】 南山区比克科技大厦12楼 地铁1号线深大站A3出口，换乘接驳车B668至腾讯大厦站下车

岗位职责： 1、开展保险产品的销售工作，通过定期分析数据识别潜在的续保客户； 2、确保理赔流程顺利推进，为客户提供相应的咨询与支持服务； 3、负责投保及续保业务的拓展，并进行相关统计与分析。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具备良好的客户沟通能力； 3、有续保相关工作经验，熟悉保险条款内容； 4、掌握车险基础知识者优先考虑。