一、（工作职责） 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜。 2、针对保险即将到期的客户进行沟通联系，推动完成续保流程。 3、收集并整理客户的保险资料信息，确保数据准确完整。 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行日常统计与分析。 5、受理客户到店或来电办理的投保、续保业务需求。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询问题。 8、定期与财务部门核对保险相关账目，确保账务一致。 9、跟进以往未在公司办理续保的历史客户，挖掘潜在业务机会。 10、处理客户在续保过程中关于保险服务的相关投诉与疑问。 11、提出优化续保流程的建议，持续提升续保工作效率与业绩达成。 二、（工资待遇） 1、底薪加提成，综合收入6000-18000元 2、享有月度奖金及年终奖励 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日 三、【工作经验】 1、不要求具备工作经验，不限性别，提供专人带教培训 2、需大专及以上学历，年龄范围25-55周岁 3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，具备完全民事行为能力 4、其他支持：公司提供优质客户资源供后续服务与深度开发

岗位职责： 1、为个人及家庭用户提供个性化保障需求分析及家庭保障计划，涵盖全系列产品（终身寿险、年金保险、健康险、意外伤害险等）； 2、为客户提供优质的保单服务，办理相关保全事项等； 3、1-3年时间组建及管理销售团队，享受高管理职级待遇。 收入待遇： 1、销售佣金收入：包括首年度佣金（FYC）、续佣、季度奖金、年度销售奖金、续保奖金等； 2、团队管理收入：推荐奖、管理津贴、职务津贴等； 3、财务补助计划：较有竞争的财务补助计划、等； 4、新人展业津贴：长达15个月的新人展业津贴，协助新员工更好地开展民生合伙人计划提供财务支持。 工作待遇： 1、时间自由：8：30-10：00出勤；周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活、弹性 2、福利：意外+意外医疗+大病+住院+人身保障； 3、公司定期组建的各种客户活动平台，先期入职者可尽快实现客户资源变现； 4、有同业经验或团队管理经验者入职快速，后组建团队，0风险创业。 任职要求： 1、27-45周岁，大专以上学习，有保险、银行、金融或销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、客户服务意识、学习能力及时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、拥有同业团队管理经验者薪酬待遇可单独面议。 备注：该职位为中国人寿保险合伙人计划，签署。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”！让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧！ 这里有： 国际化的系列培训课程（销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等） 全球500强企业特有的秩序感+松弛感 轻松愉快的团队氛围 自主安排时间的快乐 我的收入增长我说了算的霸气 【核心工作】 ：可不只是“卖保险” 友邦保险代理人的日常工作相当多元，绝不仅仅是销售保单那么简单。 ·个性化保障需求分析：就像一位“家庭财务医生”，代理人会为个人和家庭把脉问诊，分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。 他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”，想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”？ ·团体保险规划：除了服务个人和家庭，代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。 ·优质的保单售后服务：保单卖出去了，服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时，他们就是那位及时出现的“超级英雄”。 ·团队组建与管理：许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”，引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务，更是带领一群人一起创业，从“独行侠”变身“团队领袖”。 【有趣的点】：这份工作不一般 友邦保险代理人的工作中有不少独特之处： ·深度联结：你会接触到各行各业、各种背景的人，倾听他们的故事，参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”，是很多工作无法给予的。 ·持续学习与成长：金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西，保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。 ·时间自主性：虽然忙碌，但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏，努力和收获往往成正比。 ·成就感来源：当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险，或者理赔款雪中送炭时，那种强烈的价值感和成就感会油然而生。 【薪酬与发展】：能力说话 1、销售收入： 包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。 2、新人支持： 友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划（按照当月佣金金额，额外获得的津贴奖励，从4000元至6.4万不等） “ELDP晋升计划”（首阶段最高可享5万元奖金，全阶段最高可享100万奖金） “创投2.0计划”（完成前一个月培训及相关标准，可获6000元津贴） 等激励措施。 3、团队管理收入：如果你带领团队，还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。 4、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。 【入职门槛】需要怎样的你？ 想成为友邦保险代理人，一般需要满足这些条件： 年龄：24-45周岁之间，部分项目或优秀者可放宽。 学历：大专及以上学历 经验：三年及以上本地工作经验优先 企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。 软实力：正向的价值观（责任心、合规意识强），有一定保险观念，有不错的自我管理能力和学习力，愿意尝试轻创业的无限可能性 入职流程：需通过友邦的面试和职业测评，并参加5天体验式培训课程。 【适合谁?】 ·喜欢和人打交道，善于沟通和建立信任。 ·自我驱动，抗压能力强。 ·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣，愿意持续学习。 ·渴望收入与努力直接挂钩，追求高回报。 ·有创业梦想，希望建立自己的团队。 重要提示：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同，并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者，享受自由的同时也意味着需要自我驱动。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

HR工作内容:工作内容: 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、25-50周岁，大专以上学历，有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成 售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪2000~8000加提成年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪3000~8000 6.

向客户宣传平安集团综合金融优势，通过为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度 1、银行业务： >借记卡、平安银行信用卡、平安普惠贷款、理财产品等等 2、保险销售业务： >人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >车险、企业财产险、家庭财产险 >团体意外险、企业补充商业医疗保险 子女教育金规划、养老金规划 岗位职责： 1。为客户提供专业的保险咨询与服务，协助客户了解各类保险产品及其保障范围； 2。根据客户实际需求，提供合理的保险规划建议，帮助其建立完善的风险保障体系； 3。维护客户关系，定期跟进服务，提升客户满意度与长期合作意愿； 4。持续关注保险行业政策与产品动态，提升专业服务能力。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2。具有较强的责任心和职业操守，能够独立完成客户服务工作； 3。拥有良好的学习能力，愿意持续提升保险专业知识与业务水平； 4。具备团队协作精神，能够积极配合团队完成整体服务目标。

税优型养老服务专员8k-1.3w（天河双休+老客户资源） 岗位亮点： 广州天河核心商圈国企岗位，专注税优型养老服务，老客户资源集中，服务模式轻松，收入与服务成效挂钩。 一，工作内容 1. 向公司现有养老险老客户，提供税优型养老服务，解读个人养老金、税优健康险等合规政策，传递养老保障价值； 2. 邀请老客户参与公司免费养老主题活动，负责现场接待、客户信息登记及初步需求对接； 3. 定期为老客户派送关怀礼品及保单资料，耐心解答续保流程、税优权益享受等疑问； 4. 跟进老客户续保意向，协助完成手续办理，提升客户服务满意度及续保率。 二，薪资福利 1. 不包吃住，底薪4k-8k元/月+续签奖金3k-16k+商圈服务津贴金+周六日双休+公司专业完善的商业五险（已覆盖养老金险、医疗险、重疾险、意外险、住院险等基本保障），到手月薪在8k-1.3w左右； 2. 固定周六日双休，年度旅游、健康体检、节日专属福利、生日惊喜、团建聚餐、每日下午茶等贴心福利。 三，岗位要求 1. 25-44周岁，大专或大专以上学历； 2. 接受零基础，公司提供政策及服务流程指导； 3. 无犯罪记录，征信状态正常，品行良好； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 四，工作时间，地点 1. 工作时间：周一至周五9-17点，午休2小时，工作生活平衡； 2. 工作地点：广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座（林和西地铁B口步行500米左右，核心商圈位置） 五，面试安排 周一至周五上午10-11点、下午14-15点开放面试预约，国企岗位稀缺，先到先得。

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请勿扰。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优质产品。 2.根据客户实际需求，提供个性化的风险保障分析及定制化保险规划方案。 3.提供保全服务与理赔支持，协助客户完成理赔流程，确保服务全程顺畅。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人及以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外险保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行无上限合伙人制度，职级达标者享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2.为人诚信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行力、独立思考能力和自我管理能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，涵盖上千款产品，产品体系完善，能够全面满足客户的多样化保障需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 客户高度认可与信赖的保险服务平台！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名行业前三！

年龄:25-45岁，男女不限 职位：保单售后服务专员 上班时间:周一至周六（早上8点半-11点半，下午2点半-5点） 薪资待遇：3400-4600提成，综金10000 面试地址:摩尔城商业中心14楼 工作内容:进社区派发保单，讲解保单条款，办理老人险理赔，对老客户续期提醒

招聘 潮州多多买菜磷溪仓招聘： 1.临时夜班搬运工5名。现结一小时15–30元。要上班做到过年。 上班时间：23:30–07:30左右 2.开公司车配送员3名。 3.多多买菜配送司机3名。自带车辆，计件模式，10000元以上。下午也有活干，收入还行。 地址：潮州湘桥区磷溪镇美堤工业区 电话：

佛山平洲急招打都电话何一名16号到19号400一天，联系2

急需招炒锅顶班师傅工作简单，珠海，有意联系

赤坎区肥仔烧烤店找一名零食大杂院，130元，12个小时

时间自由，赚钱欲望强的。可以赚到双倍工资。底薪9500。外+奖金。(肯努力的，做得好的人，奖金比综合工资还多)2w左右一个月不是梦 不收押金的，你只管努力 工作地点：深圳，惠州

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位：包住单人间 【工作内容】:回复客户咨询信息，简单容易操作；室内工作 【任职要求】:可新人，有无经验均可 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000+社保+年终奖 2、提成（同事平均工资10000以上） 3、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电 4、公司提供良好的职业发展

岗位职责： 1、负责电商平台售前咨询、订单跟进、售后处理等全流程客服工作，提升客户满意度。 2、通过千牛、咚咚等工具为客户提供专业解答，推动成交转化，优化服务话术与流程。 3、负责客服团队日常管理、培训与考核，提升团队服务效率与质量。 4、处理客诉、中差评等复杂问题，维护店铺DSR评分与品牌形象。 5、协同运营、仓库等部门，反馈客户需求与问题，推动服务体验持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上天猫/抖音/京东等电商客服经验，有团队管理经验者优先。 2、熟悉主流电商平台客服规则与工具使用，具备良好的服务意识与沟通技巧。 3、做事耐心细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 4、能适应轮班制工作安排，包括周末与晚班。 5、性格开朗，团队协作意识强，具备良好的学习与适应能力。 基本情况说明： 1、工作时间：周一至周五（八小时制），早9:30前-晚6:00后（弹性打卡），周末双休，法定节假日照常放假。 2、薪资结构：基础薪资+绩效奖金+提成。 3、福利体系：入职即缴纳五险一金，定期下午茶供应，季度团队建设活动。 4、办公支持：公司提供运营所需的设备与工具支持。

该岗位需具备扎实的客服岗位从业背景 公司现有规模300-400人 岗位职责： 1、负责日常客户投诉的受理与处理，完成客诉数据的登记、整理及统计； 2、及时维护客户信息，按计划开展客户回访并留存记录，维持良好的客户互动关系； 3、对投诉案例及数据进行归纳、分析，并推动改进措施落地，预防同类问题重复发生； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务； 薪酬福利： 1、薪资：转正后综合收入5000-8000元 3、其他福利：五险一金＋生日礼金＋节假礼品礼金＋带薪年假＋带薪病假＋不定期下午茶＋团队建设活动 4、多样化的员工活动：设有全民俱乐部，包含桌游社、羽毛球社、篮球社、健身兴趣组等 5、多数岗位为行政班，午间休息1.5小时，每月休息8天 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有1-3年客户服务相关工作经验； 2、善于问题分析与判断，掌握基本的投诉应对策略及客户维系方法，服务意识强； 3、责任心强，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟

岗位职责： 1、收集和管理客户资料，维护新老客户 2、进行设备租金账款回收或归还处理，微信、短信、线上系统拨出告知客户平台处理订单问题 3、做好沟通记录与反馈 岗位要求： 1、阳光开朗，积极主动，具备较强的沟通协调能力，思维逻辑清晰 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、熟悉电脑，会打字 4、有经验均可，接受应届毕业生。 工作时间： 周一至周五：早九晚六； 周六：10：00-17:30 午休时间一个半小时，周末大小周，月休6-8天 福利待遇: 1、薪资架构：责底薪+提成+激励综合薪资+ 月综合6k-15k，上不封顶； 2、工作环境好，空调房坐班需外出，交通方便 3、公司下午茶，不定期团建，法定节假日正常休息 晋升机制:组员--组长--主管--分公司负责人--区域经理

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 有强烈的赚钱意愿～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、无责任底薪3000元+提成奖金4-5千，月均收入7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、一对一全程带教培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富福利；

岗位职责: 1、通过微信(主),电话(辅)工具负责开发供应链金融行业同业渠道资源及维护渠道关系; 2、全面了解并分析票据(商业承兑汇票、银行承兑 汇票、信单凭证类等)市场动态,对潜在市场信息以 及竞争对手的信息收集及分析反馈,调整渠道拓展 和转化方案。 任职要求: 1、协助上级完成日常工作任务; 2、处理客户咨询并及时反馈信息给领导; 3、有银行对公及金融销售相关工作经验优先; 4、性格开朗,对工作热情,有良好的合作能力, 较强的表达能力及沟通能力。

【工作内容】 客户在线提交资料后，通过线上渠道完成资料审核与信息录入，并及时通知客户办理后续事宜，全程无需外出办公！ 【任职要求】 不限学历，零经验亦可，入职后由资深员工一对一指导带教； 年龄要求20岁至37岁，能力突出者条件可适当放宽。 【薪资待遇】 1、无责任底薪5500元+提成+奖金+激励奖金，平均月收入2万元以上，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日正常休息、节日福利及带薪年假； 3、每月额外福利包含苹果手机、电动车、运动手表、现金奖励等； 4、每月提供晋升通道，享有职级补贴与管理津贴； 5、每周安排不定期下午茶与咖啡时光。 【晋升制度】 顾问→储备主管→主管→合伙人

岗位职责 1、负责订单全流程跟进，包含物流动态监控及售后问题处理； 2、协调客户包材物料到厂进度，同步生产执行情况； 3、对接客户新品开发进展，推动备案流程按时完成； 4、跟踪订单执行与交付周期，及时响应并协调异常事项； 5、协同相关部门落实生产安排，配合做好质量管控工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解OEM运作流程，具备较强的服务意识与沟通协调能力，有日化类OEM客服背景者优先； 3、熟练操作OFFICE办公软件，能够适应阶段性工作压力； 4、执行力强，具有团队协作精神，工作踏实积极，性格乐观开朗。

职位详情一、工作职责：1、对接高端养老社区接待及医疗服务2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系；3、公司定期提供老客户进行售后服务，了解客户需求，及时解决客户问题。二、任职要求：1、年龄为24周岁﹣50周岁；2、学历大专或以上学历并有毕业证书；3、征信异常，案底、司法案件记录等违法行为；4、具有良好的语言沟通能力，会普通话、粤语。三、薪资待遇1、综合月收入：10000-150002、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00,14:00~17:003、。4、各类的旅游福利，团体活动福利

职位描述：无销售性质，工作轻松，压力小 岗位内容： 1、负责联通移动网络报障类话务接听，包含10010热线转接来电、用户投诉直拨电话及其他专业热线转接的故障处理，同时承担服务质量与运营流程的相关管控工作。 2、每日学习移动网络故障相关的更新知识，并按时参加公司安排的各项培训课程。 3、主要完成话务转接成功率、用户IVR满意度及工单创建合格率等相关考核指标。 要求： 1、年龄：18-40岁 2、学历：高中及以上 3、基本技能：具备基础电脑操作能力和打字水平 4、沟通能力：普通话标准，性格开朗，善于交流，有耐心和亲和力 试用期薪资：转正后整体薪资的9折 转正后薪资：4000 工作时间：8:00-22:00，每班8小时 月休：6天 公司地址：韶关市武江区百旺路42号华科城二期4号生产楼405