岗位职责：0经验可入职。应届生可入职，实习期三个月，学习时间迅速上手。 1.薪资方式：整体薪水大约6K-9K， 底薪3600+提成% 2.制定拓展计划，定期搜集整理客户资料。 3.客户开发拓展，维护客户关系，根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划并完成。 4.对客户每天出货情况进行分析，了解客户需求，介绍公司线路，妥善处理客户问题。 5.完成每日电话任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理及其他相关专业优先！ 2.无相关的工作经验要求也可入职； 3.有良好的业务拓展能力； 有员工宿舍， 办公室，禁烟。 你的勤奋你的选择代表了你能走多远，公司缺人才，希望那个人就是你。

工作内容： 通过公司配置的电话系统为有意向需求的客户做资料登记，交由跟单同事跟进，无需负责后续跟进。 岗位要求： 1、会说粤语，能有效耐心和客户沟通，有电话客服相关经验者优先； 2、无需经验，公司有岗前带薪培训和老员工一带一。 工作时间： 工作时段一：9:00-13:00；14:00-17:00；大小周休息+法定假期 工作时段二：10:00-13:00；14:30-19:00；大小周休息+法定假期 薪酬福利： 1、无责底薪3000+佣金+奖金，综合薪资6-10K以上 2、法定节假日，香港公众假期，带薪年假，节日福利，社保。 3、定期团建活动，下午茶，国内外旅游。 4、公司提供专业带薪岗前培训加新人带教，良好的工作氛围和人性化的管理。 5、公司注重人才培养，提供公平、公正的晋升机会。 工作地点：（各区就近安排） 江海区：高新金融中心（江海万达对面） 蓬江区：国际金融大厦/正平科技大厦 新会区：新会中集智库

电信官方外呼，10000号正规业务，稳定长久好岗位，安心干到退休不发愁！（无经验可免费培训） 业绩优秀可晋升组长、主管、运营经理、代理商(支持0资金创业)！！！ 工作内容:通过电脑系统10000号呼出，关怀电信老用户，进行优惠政策促成办理。 上班时间：9:00-12:30；14:00-18:00(每天工作7.5小时)，固定周日休息，法定节假日带薪休！ 薪资待遇:无责底薪2500+全勤200+高提成+五险，收入上不封顶！ 任职要求:会电脑基本操作，普通话标准清晰，沟通能力强，服务态度好，喜欢与人沟通，有耐心，有团队精神。 有兴趣的速度私聊！！！HR24小时在线秒回！！！

移动外呼客服 业绩优秀可晋升组长、主管、运营经理、代理商(支持0资金创业)！！！ 电话外呼为移动客户提供更优质的增值业务服务，简单易上手，可接受小白，有免费岗前培训。 月入4000-8000+，优秀轻松破万 上班时间： 9:00-12:30，14:00-17:30（每天工作7小时）， 固定周日休息 好岗位不等人，手快有，手慢无！HR24小时在线秒回！！

中国移动 岗位：营销客服 招工人数：20名 薪资：底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖，平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 岗位要求：年龄18-45岁，掌握计算机基本操作;语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑;责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排;有无经验均可，公司提供培训。工作内容:通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销;根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程;根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动;室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间。工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 地址：公司面试地址:汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技;汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 电话号码： ()

电话客服

电话客服｜每天 5 小时 + 提成 + 月休 + 新手可教 薪资：4500-8000 元 / 月，每日提成，多劳多得 时间：每天5 小时，月休，时间灵活 地点：可居家办公，无需坐班 要求：新手可教，无经验也可，简单易上手 福利：免费培训，上手快，长期稳定

一、福利与待遇： 1 接受小白，零基础上岗专业培训，老伙伴一带一（年龄20岁以上） 2 薪资5000以上，【五险】+50%提成＋高额奖金＋团队分红+年终分红 3 公司不定期组织户外团建活动以及全球旅游 二、工作时间 09:00-12:00 14:00-17:30 周末法定节假日休 三、岗位职责: 通过电话+微信形式去开发跟进客户以及邀约客户(公司提供精准资源，市场环境好） 四、我们公司优势 1 甲级写字楼，有高舒适办公环境 2 公司提供客源，无需外出开发客源 3 人性化培训平台，实施一带一岗位培训 4 交通便利

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

工地杂工，搬小件物品，拉车仔，需要4 5人团队。

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岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 4.学历不限，有客服经验者优先 5. 抗压能力强，能适应轮班制工作安排

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 4000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、登记与初步处理，确保信息准确无误； 2、日常订单的接单、录单、回单； 3、解答客户关于订单的常规咨询，提供基础服务支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，能快速录入和整理数据； 3、有责任心，能够承担重复性工作并保持稳定性； 4、具备基本的应变能力，能应对突发订单调整或客户需求变化； 5、性格开朗，喜欢学习，学历食品专业、熟手优先录取，非熟手的能稳定工作者也可优先 工作时间：13：00-21：00，一周休息一天，星期五或星期六，购买五险一金，有食宿。

电话联系客户上门签约 岗位职责： 1.通过电话联系客户，安排上门签约事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息 2.有责任心，能够按时完成客户联络任务

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，了解客户需求，提供专业的陶瓷产品销售咨询。 2.负责陶瓷产品的电话销售工作 3.维护并拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。有活力。 2.对陶瓷行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

做的是客服的工作， 主要工作就是回复客户信息，活跃帐号。不需要销售任何产品。 二、招聘要求 1.年龄：22-48岁 2.学历：不限 3.经验：不限学历，不限经验，专业指导，零基础也能快速上手 三、工作时间 上六休一，每日下午2:00-6:00，时段优质，不影响个人生活 四、薪资待遇 5.首月：无责保底5000元，综合薪资5000-12000元。次月起：薪资15000-35000元+，多劳多得，上不封顶 7.其他：平台正规合规，不玩套路，全程不收取任何费用，透明公开 五、工作地点 东莞市厚街镇金汉大厦7楼709室 六、联系我们 咨询电话

岗位职责 1、负责处理国内主流电商平台的售后事务，包括退换货、退款、客户投诉等问题，及时响应客户需求，提供高效优质的服务支持（涉及类目为商用、办公、餐饮及家具类产品）。 2、熟练掌握公司产品特性、售后服务政策及相关流程，准确解答客户咨询，提供专业的售后解决方案。 3、主动跟进售后订单处理进展，与仓库、物流、售前及工厂等相关团队保持沟通协作，确保问题快速闭环。 4、整理并反馈客户意见与建议，定期向上级汇报，协助推动产品优化与服务升级。 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 6、针对售中逾期订单进行客户挽留及售后协调处理。 7、在ERP系统中登记补件单、退货单、维修单等售后单据，确保信息准确完整。 岗位要求 1、具备1-2年售后客服工作经验者优先 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；会使用ERP系统者佳，可接受岗前培训 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 工作时间： 9:00-18:30（中午休息1.5小时），需轮班，其中一人需承担午间值班任务；月休4天 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+奖金 综合月薪：6-12k 发薪日：每月20日 福利待遇：五险、晋升发展机会、年终奖金、生日福利、节日礼品、团队聚餐、工作氛围轻松活跃，员工以90后、00后为主 交通路线： 1、地铁：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2、公交：344路、980路、330路（东平站-文华南路），临近佛山世纪莲体育馆 3、导航地址：金海中心西塔写字楼大堂（周边万民金海城配备美食、健身、娱乐等完善配套设施）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作

招聘：京东配送工单电话预约员，多名（无销售性质） 1，负责京东配送订单的电话预约、客户沟通及信息确认 2，跟进预约工单异常反馈，协调处理客户临时需求 3，按单提成，多劳多得 4，培训后可上岗，居家办公，有电脑就能做5，时间可控，宝妈也能做，接送赚钱两不误，简单易上手 6，无复杂售后，有话术指导 7，综合薪资：2K-4K电话：吕先生（）

招聘校园客服 面向在校生 定位星谷科技园 前期要来学习10天 学会了可以远程办公 10块一个小时 拼多多客服 售前售后工作 空闲时间可以来做 可以长期做 寒暑假也可以做

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、任务分配、服务质量监控与优化 2.制定并落实客服服务标准及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动流程改进 4.组织开展客服人员培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验 1、监督和管理物流客服团队，确保服务质量符合公司标准； 2、处理客户咨询与投诉，提供解决方案并跟踪结果，提升客户满意度； 3、分析客服KPI数据，定期汇报服务绩效，提出改进建议； 4、优化客服流程(TMS)更新客服培训资料Sop,提升团队专业能力； 5、大专及以上学历，具备物流或相关领域客服管理经验； 6、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 7、良好的沟通技巧，能够在压力下保持冷静，有效解决客户问题； 8、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，以指导决策制定。