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招聘：通测小时工薪资：1000-1000/月通测小时工:1名,有相关工作经验,薪资面议.

招聘拌料员。要求能够独立完成各项工作任务，严格服从工作安排，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。具体工资可面议。

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招聘客服2名，年龄18-30岁（有工作经验年龄可忽略）

【主要职责】​​ 作为一名打包操作员，您将负责订单的最终处理环节，确保每一件商品都能安全、准确、快速地送达客户手中。您的日常工作包括但不限于： 1、发货打包：​​根据当周发货安排，熟练、快速地对商品进行拣选、内包装、放入填充物、封箱、贴标等一系列标准化操作。 2、质量检查：​​在打包过程中，检查商品外观是否完好、型号规格是否与订单一致，确保发出的商品100%准确无误。 3、效率执行：​​遵循标准作业流程，使用高效率打包方式，达成个人及团队的每日生产率目标。 4、设备维护：​​保持工作区域的整洁有序，对负责的包装台、打印机等设备进行基础维护和清洁。 5、团队协作：​​与运营等其他同事紧密配合，确保整个流程顺畅高效。 6、安全合规：​​始终遵守仓库的所有安全规定，正确操作设备，预防工伤事故。 7、需要工作细致认真，责任心强，具备基础数学计算能力。 8、能适应体力劳动（如搬运、站立作业），服从管理，具备团队合作意识，能适应仓库快节奏工作。部分岗位要求有一定的电脑基础，会操作电脑。 【我们期待您具备】 1、年满18周岁，身体健康，能够胜任长时间站立工作和一定强度的体力劳动。 2、学历高中或中专及以上即可（欢迎应届毕业生）。 3、具备高度的责任心和细心，对重复性工作有耐心。 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5、愿意学习并适应新技术和流程。有仓储或物流经验者优先，但非必需（我们提供完整培训）。 6、无不良嗜好，无犯罪记录。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升运营效率 3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作，落实交通安全管理制度 4. 处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、投诉等），及时协调解决 5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告 任职要求： 1. 五十岁以下，无犯罪记录，体检合格，无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题 2. 具备运输管理相关工作经验，熟悉物流运输流程及行业法规 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强 4. 能适应两班倒工作制，服从工作安排 5. 包食宿，薪资面议

（仅招10人！） 上班时间10:00-19:00，大小周 1、负责小红书平台的日常运营 2、对接并跟进客户相关事宜 3、根据公司安排参与试镜活动的组织与执行 要求 1、热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作 2、性格亲和，积极乐观，有耐心和责任感 3、能与客户进行有效沟通，富有上进心 4、性别不限 5、形象气质良好，乐于接受挑战性任务 6、年龄、专业、经验均不限 岗位福利 1. 底薪+奖金+五险+全勤奖 2. 不定期开展团建活动及提供下午茶 3. 定期安排行业相关知识培训 4. 位于商业广场，交通便捷，办公环境优越

一、你需要做什么？ 岗位职责: 1、对接公司统一分配的精准客户，进行微信/电话初步沟通;确认客户的需求 2、耐心解答客户关于产品、办理流程、资质要求等基础疑问; 3、确定客户资质信息，和客户确定下户时间即可。 4、维护好老客户，定期进行沟通，促进二次合作，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、有无相关经验均可，零基础带薪培训;有客服、销售相关经验优先 3、有上进心，有干劲，想赚钱，渴望高薪，不畏挑战，有良好的团队合作共赢意识 4、心态好，正能量，拒绝摸鱼混日子，愿意努力就能拿到高收入 工作时间安排：上午：9：30-12：30 下午：13：30-18：30 二、我们能给你什么？ 【资源支持】公司提供精准的客户资源(客户来源于公域流量) 【成长陪伴】 ①.体系化的入职培训 ②.精英师傅1V1带教 ③.内部专业培训(每周) ④学习最实战的专业技能 【薪酬福利】 1.丰厚薪酬—试用期4000 2.转正后：4000-6000+高提成 新人综合薪资：8K-12K 老员工综合薪资：15K-30K左右，上不封顶 【晋升空间】客服--中级客服---高级客服--团队合伙人 (晋升通道清晰透明，凭业绩晋升，无资历限制) 【公司福利】 高级写字楼办公，独立工位，无需外出，舒适的室内工作环境; 公司提供空调、冰箱、微波炉，为员工营造良好的办公环境，公司就是你的第二个家;4.常态化员工活动:每周固定下午茶、月度生日会、高频团建聚餐、季度出游、节日礼品全覆盖。

广州海珠区江南西招聘职位，月薪6000元。

深圳市南山区招强电，安装镀锌管拉信号线一个有电工证可以带一个没电工证的师傅

路霸公司招1个临时工，20元/时，不包吃，18-45岁，上班日期，为期约3天。白天八小时，午休1.5小时，加班3小时，上班地址：牛仔谷对面，联系人温小姐

1、年龄25-40岁，不限性别，学历不限，需具备1年以上邀约、电销或客服团队管理相关经验； 2、抗压能力突出，目标明确，执行高效，有通信行业背景或业务经验者优先考虑； 3、富有责任心，擅长团队管理、培训指导、新人培养，注重过程管控并聚焦结果达成； 4、带领邀约团队达成每日、每月到店邀约量、有效通话数、转化率等核心考核指标； 5、负责排班安排与任务分解，现场监督话术应用及服务标准的落实； 6、组织组员开展业务知识学习与邀约技能训练，持续提升整体作战能力，实时跟踪数据表现，分析问题并优化作业流程，提高邀约效能； 7、协助解决组员工作难点及客户异议处理，做好团队激励与氛围营造，配合上级完成绩效考核、合规管理及风险控制要求； 8、月休4天、每天工作7小时、享有全勤奖、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建活动； 9、薪酬结构：底薪+管理津贴+团队提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶；

1、年龄:25-55岁。 2、学历:大专及以上，条件优秀可放宽。 工作内容: 1、学习公司产品知识，提升专业能力。 2、公司提供定向客户50个/月，对这部分客户进行资料整理、跟进理赔，持续提供VIP服务及增值服务。 工作时间: 1、上午8:30~11:30，下午自由安排; 2、周末双休，不加班。 薪资待遇: 3000-4200+新人奖励，预计收入7000以上，只要努力、勤奋，月入过万不是梦!!! 央企实力，期待您选择我们!