
机械技术工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备AutoCADSolidWorksoffice技术研发
公司简介
我们是一家专注于机械设计与制造的高新技术企业,致力于为客户提供优质的技术解决方案。现因业务发展需要,诚聘机械设计工程师加入我们的团队!
工作职责
1、承担机械图纸绘制、技术文件编写、资料整理与归档工作。
2、负责项目现场测量作业,指导设备安装调试并提供现场技术服务。
3、为生产、采购、销售等职能部门提供专业技术支持。
4、能够接受短期出差(根据项目实际需求)。
任职要求
1、本科及以上学历,机械类相关专业(机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先)。
2、5年以上机械行业从业经历,具备非标设备设计经验者优先考虑。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Office等软件,具有扎实的制图基础。
4、能熟练使用各类测量工具,具备独立完成测绘工作的能力。
5、熟悉常用材料的加工方法及热处理工艺。
6、掌握机械原理、机械设计、材料力学以及加工制造相关知识。
7、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应出差安排。
(特别优秀者,部分条件可适度放宽)
福利待遇
1、薪资结构:岗位基本薪酬 + 绩效奖金 + 项目奖金
2、福利保障:六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴
3、节日关怀:节日礼金、生日礼金
4、健康关怀:定期体检、员工及家属生病慰问
加入我们,共创未来!
欢迎有志之士投递简历至:招聘平台链接
—— 期待您的加入! ——
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
机械设计师
6000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科通用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
1、具体负责塔机传动机构、行星减速机、卷扬驱动系统等产品设计;
2、具备相关产品3年以上机械设计工作经验,能独立完成产品研发设计工作。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的工程图
2. 根据设计需求和技术标准,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性分析
4. 负责BOM表编制、图纸归档及版本管理,确保文档规范统一
5. 及时解决图纸相关技术问题
任职要求:
1. 机械类、机电类或相关专业背景,学历不限
2. 熟练掌握机械制图国家标准,具备基础机械设计知识
3. 熟悉不锈钢材料特性、加工工艺及装配关系
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 应届毕业生或有制图经验者均可,学习能力强、责任心强者优先
油气处理撬装设备机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计油气处理撬装设备结构设计SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责油气处理撬装设备的结构方案与工艺流程设计,参与技术方案的评审及优化工作;
2. 独立完成整套设备的技术图纸绘制、设计文件编制以及BOM清单的建立;
3. 深入生产现场,及时处理制造与装配环节中的技术及工艺问题;
4. 负责外购部件及供应商产品技术参数的确认与技术审核。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备5年以上油气处理或石油钻采设备设计工作经验,能独立承担整橇设备的设计任务(具有油气处理橇装设计经验者优先);
3. 掌握油气处理工艺及相关行业标准;熟练操作CAD及三维设计软件(如SW/Inventor等);
4. 熟知设备加工制造流程,具备较强的现场问题处理能力及良好的跨部门协作沟通能力。
福利:五险一金、工龄补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、带薪休假、包吃住等
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 根据调试标准及流程,完成测试与分选设备的安装、调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常,及时向主管或主管工程师汇报,助力产品质量优化;
4. 参与调试技术文档的编写与推广工作;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行及气缸调节方法,能熟练操作常用工具,并具备快速排查故障的能力;
4. 熟练使用常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
研发员-产品配方研发
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性;
2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。
职位要求:
1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业;
2、具备成熟的配方研发经验;
3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
产品开发工程师
6000-7000元/月
生产运营1-3年本科
岗位内容:
1. 负责产品生产流程中的可追溯性管理工作;
2. 主导项目初期评审与复盘,针对各类问题进行汇报并跟进解决。制定生产设计方案,协同各部门编制生产作业指导文件及检验检测规划;
3. 深入参与NPI阶段的生产环节,协助试模、打样工作,识别潜在问题并提出优化建议;
4. 推动新工艺、新技术的研发与落地应用;
5. 跟进项目整体进度,及时反馈生产、交付及质量等方面出现的异常情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料相关专业背景,具备3C产品项目开发或跟进经验者优先;
2. 具备良好的表达能力,善于沟通,具备较强的团队协作意识;
3. 英语读写能力达标。
新产品导入工程师R
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)量产爬坡电子行业
岗位职责:
1、主导新产品导入全过程:从研发移交至量产爬坡,协调研发、采购、质量、生产等多部门协作,保障各关键节点按计划推进;
2、试产规划与实施:编制试产计划、召集试产会议,牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环,确保试产达成既定的质量与效率指标;
3、工程资料管理:负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新,保证生产现场使用信息的准确性与一致性;
4、风险预判与控制:建立标准化作业规范与量产准入机制,制定工序标准工时,提升量产爬坡效率,并引入精益生产理念优化制造流程;
5、组织内外部评审工作:主导新产品各阶段及量产前评审会议,协助处理评审中涉及的技术与流程障碍;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类专业背景,或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向;
2、熟悉新产品导入(NPI)流程,掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用;
3、具备工艺设计与验证能力,可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题;
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力,支持运营决策;
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动复杂项目的执行落地;
6、具备精益生产或IE实践经验,或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术文档;
3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保各项性能指标达到设计要求;
5、负责产品整机系统的联调与测试,保障整体性能符合技术规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
焊工1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰焊工证
宜宾市宋家镇时代焊工,年龄40岁以内,会来升降车,会图纸活不算复杂工资400九小时一天,包住不管吃,需5个人
环保设备 机械设计 废气处理工程师
4000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限通用设备制造设计安装/调试钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM清单编制
2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进
3.配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题
4.进行标准件选型、材料选用及成本合理性分析
5.编写设计文档、技术规范及项目交付资料
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
压力容器设计员
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.过控/化工机械等相关专业专科以上学历;
2.至少从事压力容器设计有工作经验择优录取,熟悉相关规范、标准;
3、负责产品设备的结构设计、强度计算和绘图、图纸输出,以及设备报价等工作
4.能熟练使用二维、三维设计软件及其他办公软件;
5.性格外向,善于沟通,善于总结,有团队合作精神,能承受压力,积极进取
6、待遇面议!
原厂直招非标设备机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专
本公司为新能源高端智能设备研发与制造企业,行业前景广阔,发展稳定。因业务扩展和生产需要,现诚聘以下岗位:
机械设计工程师(3名):
具备3年以上独立设计非标设备经验,独立选型,项目管理。
※欢迎应届毕业生应聘以上岗位!
薪资待遇优厚,具体面议。公司提供食宿、缴纳社保。
有意者请致电联系
地址:广东省佛山市顺德区大良街道红岗社区金斗工业大道1号中集数科城A园13栋厂房
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路建材研发设计非标设备自动化设备SolidWorks
昆山急需机械设计5名,线体,提升机,项目简单,配合主设细化出图,工价100-110,包吃住,面试定价,工期3个月,做的好可长期,软件sw2022
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科SolidWorks
机械设计工程师2名
工作地点:无锡市锡山区承塘路
要求:1。本科及以上学历,1-3年自动化设计或者桁架设计经验
2.SolidWorks 2022版熟练使用,现场也会让画图的3。责任心强,做事认真踏实
待遇:8000-11000(具体面聊)
高级生产主管 (MJ050860)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理IATF16949
岗位概述:
统筹车间生产运营,实时监控各流程环节并及时处理异常情况;通过团队培育与流程精进,持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付目标达成。
岗位职责:
1. 生产体系协调与异常管理
全面负责车间生产运作,主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进实施;
动态跟踪生产进度,对突发问题快速响应、分级上报、闭环跟进。
2. 效率优化与成本管控
监督指导各工艺段的时间利用,识别制约环节,持续推进产能提升;
管控人工成本、库存水平、物料损耗与报废率,不断压缩制造费用。
3. 质量保证与资源调配
根据公司质量方针与团队目标,整合调配生产资源,保障产品品质与交付时效双达标。
4. 团队发展与项目执行
指导并提升下属主管/助理的专业能力与管理水平;
牵头区域内重点项目的方案制定、推进落地、现场督导及成果验收。
岗位要求:
1、【基本条件】
本科及以上学历;具备3年以上大型制造企业基层管理经历。
2、【专业知识】
熟悉制造业典型生产工艺流程;掌握精益生产、标准工时、产能规划、SPC、5S/6S等核心管理工具。
3、【实操技能】
能够主导异常问题的分析与改善闭环;熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据分析;具备推动线平衡、作业标准化等现场改善的能力。
4、【核心能力】
具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合解决投产及量产阶段的技术问题
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
五金模具设计工程师12K-17K
1.2-1.7万元/月
模具工程师5-10年大专家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验
要求:
1、具备6年以上模具设计工作经验,可独立完成工艺排样制作
2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑
3、精通CAD软件,熟练使用统赢外挂工具,能运用UG/Proe独立开展模具设计工作
4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制
5、大专及以上学历,年龄在26至38周岁之间
6、遵守工作调配,按时完成上级交付的各项任务
7、具备良好的抗压能力,学习能力突出,积极配合管理安排
8、能独立判断模具异常问题,并提出科学合理的解决措施
9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全;时间观念强;理解力佳;沟通协调能力良好
综合工资:12000-17000元/月,包住,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,买五险,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产组长/拉长(SMT/组装)
5000-7000元/月
生产组长包住1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
任职要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
岗位福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍
焊装工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计汽车制造
岗位职责:
1、负责车间工艺文件的编制,核定材料消耗标准及劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并定期检查落实,及时反馈优化建议。
3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。
4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导。
5、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续优化制造工艺,提升产品质量与生产效率。
6、围绕公司发展战略,主导车间新项目工艺质量的验证工作,协调推进关键问题解决,保障项目进度节点及生产准备顺利实施。
7、牵头开展生产工艺验证相关任务,包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。
岗位要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
专业工龄:3年及以上相同岗位工作经验
公司文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职月休四天跟单经验文员经验建材经验
本厂专业做铝艺护栏、铝艺大门,现招办公室文员1名
要求:会电脑办公软件,细心负责,有工厂文职经验优先
工作稳定,薪资面议
焊接工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计汽车制造中级职称及以上
岗位职责:
1、牵头编制车间相关工艺文件,核定材料消耗标准及劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并定期开展检查,提出优化建议。
3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。
4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导。
5、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续优化制造工艺,提升产品质量与生产效率。
6、围绕公司战略发展方向,承担车间新项目工艺质量的验证任务,协调推进问题闭环管理,保障项目关键节点达成及生产顺利导入。
7、组织落实生产工艺验证相关工作,包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。
岗位要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
专业工龄:具备3年以上相同岗位工作经验
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
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