
EPLAN电气设计工程师(三维柜体/成套方案)
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专低压设计电路设计线路设计控制柜配电柜开关柜西门子
岗位职责
1. 电气图纸设计:能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作,严格执行国家及行业相关设计标准,确保图纸准确、具备可制造性。
2. 三维柜体设计:熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模,完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计,实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算,并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。
3. 电控柜成套协同:与成套生产部门及装配团队密切配合,提供完整的技术资料,包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明;全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节,及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。
4. 图纸标准化建设:负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化,统一图框样式、标注规则及报表格式;系统整理并归档项目图纸和技术文档,持续推动设计流程规范化,提升图纸标准化水平。
任职要求
1. 专业学历:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。
2. 软件能力(硬性条件):熟练掌握EPLAN软件,能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计,精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能,具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。
3. 工作经验:具有3年以上工业领域电气图纸设计经历,熟悉电控柜成套生产工艺流程,了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范,有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。
4. 技术素养:掌握低压电气控制系统基本原理,熟悉常用电气元件的技术参数;精通电气布线工艺与柜体散热方案设计,能读懂机械结构图纸,并协同完成电气布局;熟知国家电气标准及相关行业规范。
5. 综合素质:具备独立承担整套电气设计项目的能力,思维条理清晰,工作细致严谨;拥有良好的沟通协调能力,能高效对接生产、客户及施工人员,快速响应并处理现场技术问题。
6. 其他要求:能接受项目周期内的阶段性加班安排,服从公司项目调配,具备较强的职业操守、责任意识,稳定性强且有长期发展意愿者优先。
薪资待遇
1. 薪资:8000-12000元/月(根据实际工作经验与技能水平定薪,具备资深三维设计能力或熟悉电气标准,尤其是欧标者,薪资可面议);
2. 福利:缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖;
3. 培训:提供EPLAN高阶技能培训机会,支持参与行业新技术学习,建立完善的晋升机制;
4. 作息:实行常规双休制,根据项目需要配合加班,同时享有项目奖金激励。
优先录用条件
- 精通EPLAN部件库构建与模板优化,具备独立实现标准化出图能力;
- 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。
EPLAN电气设计工程师(三维柜体/成套方向)
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专设计电路设计
岗位职责 1. 电气图纸设计:独立使用EPLAN Electric P8完成自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸绘制,严格遵循国标及行业设计规范,保障图纸精准性、可生产性。 2. 三维柜体设计:熟练运用EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜三维建模、柜体布局、元器件安装排布、三维布线,完成碰撞检测、线槽规划、线缆长度测算,输出三维生产模型及加工图纸。 3. 电控柜成套对接:对接成套生产车间、装配班组,提供成套技术资料,包含BOM物料清单、柜体加工图纸、装配工艺要求;跟进柜体生产、接线、调试全过程,解决生产装配中图纸适配、工艺优化等技术问题。 4. 图纸标准化管理:维护优化公司EPLAN部件库、模板库,统一图框、标注、报表格式;整理归档项目图纸、技术资料,持续优化设计流程,实现图纸标准化。 任职要求 1. 专业学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业。 2. 软件技能(硬性要求):精通EPLAN软件,熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图,熟练掌握EPLAN Pro Panel三维柜体建模、三维布线功能,能独立完成柜内3D布局、碰撞检测、生产数据导出。 3. 从业经验:3年及以上工业电气图纸设计经验,熟悉电控柜成套生产流程,了解控制柜、PLC自控柜结构及成套工艺,有工程公司、自动化成套行业工作经验者优先。 4. 专业能力:熟悉低压电气控制原理,了解常用电气元器件性能参数;精通电气布线工艺、柜体散热设计,看懂机械结构图纸,可配合机械结构完成电气布局;熟知电气国标、行业设计规范。 5. 综合能力:具备独立完成整套电气设计项目的能力,逻辑清晰、细心严谨;具备良好的沟通能力,可顺畅对接生产、客户及施工人员,快速处理生产现场技术问题。 6. 其他要求:能适应项目阶段性加班,服从公司项目安排,有良好的职业素养、责任心,长期稳定发展优先。 薪资待遇 1. 薪资:8000-12000元/月(根据工作经验、实操能力定级,资深三维设计工程师及熟悉电气标准,特别是欧标,薪资可面议); 2. 福利:缴纳社保、法定节假日、生日福利、定期团建、年终奖金; 3. 培训:提供EPLAN进阶技术培训、行业新技术学习机会,完善晋升通道; 4. 作息:常规双休,按需配合项目加班,并享有项目奖金。 优先录用条件 - 熟练EPLAN部件库搭建、模板优化,能独立标准化制图; - 熟悉柜体钣金加工、母排加工、线缆预制工艺;
电气工程师助理(包吃住)
7千-1.2万/月
电气工程师1年以下大专
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
技术工程师
9千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
负责机械设备、机械结构的设计、研发与优化,绘制机械图纸、编制技术方案及相关技术文件,确保设计方案符合产品性能、生产工艺及成本要求。
机械设计工程师助理(双休)
7千-1.2万/月
机械设计工程师1年以下大专CAD
协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善,帮助整理和更新设计文档
参与产品开发,协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况,包括设备的维修时间 更换零件等内容,并对设备进行定期检查,查看设备的运行状态是否良好
薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据客户需求,独立完成项目设计,包括器件选型、电气原理图设计绘制;
2. 负责PLC、触摸屏、上位机等编程设计;
3. 独立完成工程项目的现场安装、调试及问题的分析与处理;
【岗位要求】
1. 电气、电子、自动化、测控等“电学”相关专业,本科及以上学历,特别优秀可放宽至专科;
2. 熟悉常用电气元器件,了解PLC、触摸屏、上位机,会使用电气绘图软件;
3. 具有良好的沟通能力,能够接受出差;
4. 具有1年及以上电气设计工作经验。
非标机械设计
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备SolidWorks
1、根据生产工艺需求,负责新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行,推动自动化生产实现;
2、深入生产一线挖掘改进需求,结合先进设备技术,开展生产设备的研发与优化;
3、针对现有设备实施优化升级,提升效率、降低成本、保障品质,满足事业部新增需求;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,确保生产稳定高效。
岗位要求
1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景,拥有3年以上非标机械设计经验;
2、执行力强,动手能力突出,熟练掌握二维或三维设计软件操作;
3、认同企业文化和管理制度,具备良好的团队协作意识,逻辑清晰、沟通表达能力强;
4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理方式,并能合理选型应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法。
机械结构设计主管
7千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目前期技术方案对接确定,设计期间的组织与实施,制造期间协助生产装配、调试及现场问题解决,需熟悉设备安装流程并具备动手能力。
2. 指导团队成员完成机械结构设计、部件选型及图纸绘制(包括3D建模、2D工程图和物料BOM表),主持新产品开发与工艺改进,需熟悉机械原理、传动系统、液压/气动系统及加工制造工艺。
3. 编制设计规范、技术文档及专利申请,需掌握Autocad、SolidWorks、Pro/e等设计软件,能独立设计自动化非标设备。
4. 需要具备问题沟通和解决能力。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及自动化等相关机械专业本科及以上学历;8年以上非标设备及产线研发设计相关工作经验,2年项目管理经验,有罐体、反应釜、粉体设备及产线设计经验优先。
2. 熟悉化工类设备行业标准和规范,具备丰富的机械设备设计和制造经验,精通机械设计软件(Autocad、SolidWorks、Pro/e)和OFFICS办公软件。
3. 能够独立开展和完成研发设计工作,具备良好的学习能力和创新能力,有团队合作精神和较强的执行力,目标明确、良好的沟通能力,能推动项目进展并解决技术问题。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
周结电子厂长白班坐班宜宾
200-300元/天
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
每周可大额预支算周结了 每周可预支600-800
剩下的正常发放银行卡
长白班 两班倒自由选择
薪资:17(含稳岗补贴1元)加夜班补贴500包吃两餐
发薪日:每月22-25号发放上月工资。
岗位详情
岗位:组装生产,SMT生产
要求:16-48岁,男女不限
会写字会认字
班制:组装长白班坐班
服装:普通静电衣(不穿无尘服)
食宿与保障
[烟花]住宿:包住(厂区内),4-6人间,配有空调、热水器。
水电:宿舍人员均摊。
伙食:包住提供吃
面试须知
需带证件:身份证复印件2张 + 一寸照2张(要求:人头在上,国徽在下,对齐)
体检:常规体检
面试时间:全天面试
电气设计工程师
2-3千/月
电气设计师电气设计工程师15-30天1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4. 配合建筑、暖通等专业完成多专业协同设计
5. 解决现场施工中电气设计相关技术问题,提供技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1.3-2.5万/月
电气设计师3-6个月1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4.配合施工调试,解决现场电气安装与运行中的技术问题
5.协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地及智能化系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
工作地点:深圳,南通
电气设计师(电子洁净)
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科
股票代码(301235),主营医疗洁净、高校实验室、生物医药及电子洁净厂房等工程,风口和民生行业,火神山主要参建方,良好的品牌和口碑,拥有副高级职称自主评审权,双休,武汉上海两地可选。
【岗位职责】
1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等;
2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作;
3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等;
4. 参与相关会议,与各有关单位进行技术讨论;
5. 配合施工具体工作,对本专业工作成果进行审核并负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动控制类相关专业;
2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验;
3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验;
4. 逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力;
5. 同等条件下有注册证,高工证书者优先考虑。
【福利待遇】
1. 极富竞争力的薪酬待遇,每年1-2次晋升加薪机会;除月发工资外享有丰厚的月度和年终绩效奖金;
2. 成熟的股权激励计划,核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会;
3. 试用期即享受五险一金,享有节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展的福利;
4. 享受国家各类法定带薪休假;
5. 通畅透明的晋升发展通道,完善健全的培训体系。
物流工艺工程师
8千-1.3万/月
工业工程师IE3-5年本科物流工艺要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及推动实施;
2. 负责对现场人力配置与设备投入进行测算,并评估作业工作负荷情况;
3. 依据工艺设计方案,核实现场操作执行情况,确保物流工艺方案有效落地;
4. 定期开展仓库现状全面评审,结合流程分析、实地观察等方法,挖掘仓储环节中的改进空间;
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的专业基础,掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等相关知识体系;
3. 具有3年以上仓储物流规划领域工作经验;
4. 熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件;
波峰焊技术员
4-8千/月
机械工程师3-5年学历不限技术改造与调整制定操作流程设备维护
1.具备3年以上波峰焊相关工作经验
2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作
3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力
工艺工程师-电池系统 (MJ045155)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科锂电池储能电池铅酸电池
岗位职责:
1、作为量产项目的核心负责人,全面主导量产过程中技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2、分析生产环节中的潜在失效风险,提出有效的预防与控制措施,制定并完善过程及产品技术规范;
3、参与新产品与新工艺的研发过程,主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施;
4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持;
5、维护和更新生产系统及相关量产文档(如MES、CP、SOP等),确保文件与实际操作一致。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景;
2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验,熟悉锂电制造关键工序(如涂布、卷绕、注液、化成);
3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析,持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力;
5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力,能够适应高强度的研发与生产节奏。
总装工艺岗(电气检测方向)-B1688F
1.2-2.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责
1. 负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全流程优化,制定标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。
2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,构建数据校验机制,确保检测结果准确且可追溯。
3. 牵头开展电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品良率提升。
4. 深度参与新车型(NPI)项目开发,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证,保障新产品顺利导入。
5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。
任职要求
1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验,曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。
2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议,熟练使用CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。
3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件,具备一定的系统定制能力。
4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术,能够实现自动化检测流程的优化与开发。
5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用,支持检测数据的集成与共享。
6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野,具备实际技术落地经验。
7. 拥有跨部门协作及团队管理经历,有成功推动重大技术项目实施者优先。
模具设计师
8千-1.1万/月
模具工程师1-3年学历不限冲压工艺AutoCADUGSolidWorks
工作内容:
1、依据产品需求独立完成冷冲模的三维结构设计及二维工程图绘制;
2、根据模具与工装的装配图纸,分解出具可加工性的零部件图纸;
3、依据模具和工装零件图纸,建立对应的三维数字模型;
4、配合新产品开发进行冷冲模具的设计工作;
5、具备实际操作能力,有模具安装、维修等相关实践经验者优先。
任职要求:
1、掌握冷冲模具设计基本原理,具备冷冲模设计相关理论基础;
2、熟练使用CAD、UG、VISI等三维设计软件以及Word、Excel等办公工具;
3、思维敏捷,学习能力强,具备良好的观察能力和动手能力;
4、具备一定的问题分析能力,富有创新意识和强烈的责任心;
5、性格外向,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
6、态度积极,做事高效干脆,不拖延。
薪资待遇:
1、7000-11000元/月;
2、面谈定薪,根据个人能力协商,薪资可依表现调整。
福利待遇:
1、公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套;
2、入职后安排岗前培训及后续能力提升培养;
3、缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖金。
总装工艺工程师
1-1.7万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计总装设计总装工艺
岗位职责:
1. 负责海外及国内总装工厂的布局规划、产线设备选型与工艺方案设计
2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范
3. 主导国内工艺路径规划、海外生产线改造验收及生产启动验证工作
4. 提供境外现场技术指导及人员培训支持
5. 完成上级安排的其他临时性工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械、自动化等相关专业
2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验,掌握自动化产线设计流程
3. 海外岗位需适应高频次海外出差,具备良好的英语沟通能力(国内岗位不作此要求)
助理工程师4K-6K
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差电脑经验AutoCAD机械加工制造经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责五金模具、治具图纸的整理、归档及发放管理;
2、配合工程师完成工程变更资料的录入与进度跟进;
3、统计生产物料使用情况、模具维修信息及工程耗材登记台账;
4、编制工程部门日常报表,及时更新维护系统相关数据;
5、完成上级安排的其他行政支持类事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电子或文秘类专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备CAD看图能力者优先;
3、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力;
4、有制造业文员或工程文控相关经验者优先,面试需进行电脑操作测试;
5、单休。
薪酬福利:
1、综合工资:4000-6000元/月,工龄工资50-300元/月;
2、福利:五险、节假日及年假、带薪假期(病假、婚假、产假等)、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等;
3、食宿:包住,住宿提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,公司有食堂,自费选择。
4、微信搜索“宜宾本信电子”公众号关注后进行投递简历。
电气工程师
1-1.8万/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责
1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务,涵盖电源配置、接口规划、电磁兼容性处理、通信架构等方面,编制相关技术文档并推进落实;
2、负责系统电气部分的研发及联合调试测试工作;
3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持;
4、完成原理图的设计与发布,接线表(图)的编制与发布,布局图的设计与发布,以及元器件的选型工作;
5、根据系统技术要求和技术设计报告,开展伺服控制系统中电机及驱动系统的方案设计、性能分析与设备选型;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近专业;
2、具备光电系统电气总体设计或集成经验者优先,具有伺服控制系统设计经历者优先;熟悉电控系统设计流程,能够绘制电控柜装配图、电气接线图;
3、具备较强的责任意识,能承受工作压力,态度积极乐观,敬业踏实,具备较强的实践操作能力和协作能力,善于沟通,富有团队合作精神。
配网设计
5-9千/月
电气设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作;
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调;
4、协调处理现场设计及施工问题,按需求进行现场指导及后期服务;
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、担任过配网设计项目部负责人者优先,待遇从优;
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件;
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、服从公司安排,根据公司项目情况,能适应出差,野外作业;
5、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。
6、吃苦耐劳,具备良好的沟通、计划能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
。具体面议。
工作时间:
周一到周五,早9:00晚6:00,午休12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休假。
机械工程师(宁德时代方向)
9千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责对接宁德时代各基地的产线自动化改造需求,完成现场勘查、数据采集与方案设计,输出满足客户技术要求与交付节点的可行性方案。
2. 独立完成非标机械结构设计,包括零部件选型、三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制。
3. 针对现有产线设备缺陷,提出改进方案(如提升节拍、降低故障率、兼容新型号产品),从设计端推动产线效能优化。
4. 与电气、软件工程师配合完成设备调试、现场安装及验收,处理装配与调试中的机械异常,推动项目顺利交付。
5. 编写技术文档,包括改造方案说明、操作维护手册及专利交底书。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 经验:3年以上非标自动化设备设计或产线改造经验(有新能源电池、Pack线、物流仓储自动化经验者优先)。
3. 软件:熟练使用SolidWorks、AutoCAD,能快速输出可加工图纸。
4. 选型能力:精通气动元件(SMC、Festo)、电机(伺服/步进/变频)、传感器、模组、机器人夹爪等标准件选型。
5. 工艺认知:了解焊接、拧紧、涂胶、视觉定位等工艺在自动化改造中的应用。
6. 抗压与沟通:能适应客户现场快速响应模式。
7. 能接受外派工作安排,外派地点为江苏溧阳,驻场支撑宁德时代溧阳基地项目,外派周期根据项目需求确定。
【福利待遇】
1. 福利:项目奖金、专利激励、入职即缴六险一金。
焊装工艺岗
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责编制工装设备的开发计划。
2.负责夹具技术协议的编制审核。
3. 负责焊装工艺标准的制定,对新项目焊装工艺规划与可研分析工作审核。
4. 负责组织焊装工艺平台化工作的策划与推进。
5. 参与及审核技术方案的制定并确保通过。
【岗位要求】
1. 熟悉焊装专业工艺开发、焊装工艺、设计变更流程。
2. 熟悉焊装夹具结构组成及工作原理。
3. 了解IATF16949质量体系,掌握APQP等质量管理工具。
4. 具备一定的技术协调、组织能力。
栏目概述
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