岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金—---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施. 工作地址武汉

丝印师傅职位描述 岗位职责： 1.负责按照生产订单要求，独立完成丝印工序操作，包括网版安装、调墨、试印、批量印刷等； 2.把控印刷质量，确保产品图案清晰、颜色准确、无漏印、重影等问题，及时处理生产中的异常情况； 3.负责丝印设备（如丝印机、烤箱等）的日常维护、清洁和简单故障排除，保证设备正常运行； 4.合理调配和使用油墨、网版等物料，控制耗材损耗，降低生产成本； 5.遵守车间生产规范和安全操作规程，保持工作区域整洁有序； 6.配合生产计划，按时完成生产任务，协助团队解决生产中的技术问题。 任职要求： •年龄25-45岁，初中及以上学历，2年以上丝印相关工作经验，熟悉平面、曲面等不同类型产品的丝印工艺； •能熟练调配油墨颜色，掌握不同材质（如塑料、金属、玻璃等）的印刷技巧； •具备良好的质量意识和责任心，动手能力强，能适应工厂生产节奏； •会简单的设备保养和维修者优先，有团队协作精神，服从管理安排。 薪资福利： •月薪[具体范围]，计件/计时工资制，多劳多得； •包食宿、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节日福利；

1.新能源装备制造业 2.长白班 非流水线 不穿无尘服 3.包工作餐 包住 4.23/小时

岗位内容： 1. 负责总装生产线的生产计划落实，确保产量按时达成； 2. 负责生产现场的日常管理与维护，保障设备稳定运行； 3. 监督产品质量，确保符合既定标准要求； 4. 建立并优化生产相关文档及记录体系； 5. 协同处理生产过程中出现的技术问题。

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。

工作地点：湖北武汉 0元入职，坐岗，普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员等 【薪资构架] 小时工:26一小时,人走账清 长期工/正式工:无责底薪+全勤+时薪=综合工资6500-7500元/月 【工作时间] 1、上班时间:上午八点到晚上二十点，中间两个小时休息吃饭，上班时间10小时 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 【伙食住宿] 1、免费提供一日三餐 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 【福利待遇] 1、包吃住 2、五险一金 3、年终奖金(根据入职时长年终奖金额不同5k-2w) 【招聘要求] 1、年龄:18周岁---48周岁 2、身体健康 3、经验不限、学历不限

岗位职责: 1. 负责涂布工序的操作与过程控制，确保产品品质稳定达标 2. 参与涂布设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转 3. 协同团队推进涂布生产任务执行，确保生产进度与效率 任职要求： 1. 具备涂布工艺实操经验，掌握涂布设备的基本操作规范 2. 能够及时识别并处理生产中出现的异常情况，保障产品质量 3. 具备良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通配合

随州市随县洪山镇招光伏安装工资240一天包吃住年龄60岁以内能上高。

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武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

【岗位职责】 1. 对接海外/国内客户需求：根据产品材质、密封、粘接、填充、三防等工艺要求，完成点胶全流程验证测试，输出标准化测试报告。 2. 选型匹配：负责点胶设备（喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台）、胶水（UV胶、环氧、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等）以及耗材（针头、针筒、密封圈）的选型与匹配。 3. 新工艺新应用的开发：对客户提出的全新工艺技术需求进行新工艺开发，并收集整理开发过程中的参数、方法等技术资料和报告；针对现有工艺的新应用进行测试并编写测试报告；对市场需求进行研究，并针对潜在市场需求开发新工艺技术。 4. 工艺技术培训：编写工艺技术的培训资料和操作SOP，对应用和售后人员进行工艺技术的指导和培训。 5. 技术推广交流：编写点胶工艺技术及应用的宣传资料，参加外部技术交流，展示公司的技术和优势。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电子、物理、材料科学等相关专业；英语可作为工作语言；具备3年以上点胶工艺、调试、设计开发等相关工作经验。 2. 对点胶工艺有充分的了解和相关的理论知识，精通点胶技术的应用。 3. 具备较强的文档编制和报告能力，良好的沟通协调能力。 4. 具有钻研精神，能吃苦耐劳，有团队协作精神，适应外地出差。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 机封选型与方案设计：深入解读非标设备（砂磨机、均质机等）的工作参数（压力、转速、温度）、介质特性（腐蚀性、粘度、含固量）及客户需求，开展机械密封选型计算与方案设计；确定机封类型（如单端面、双端面、集装式）、材料组合（动静环、弹簧、辅助密封圈）及辅助系统（冲洗、冷却、润滑）配置，输出机封选型报告与设计方案。 2. 机封相关工艺文件编制与管理：负责编制机封选型规范、安装工艺卡、装配作业指导书、维护保养手册等技术文件；承担工艺文件的审核、修订、发放与归档工作，确保文件准确性、完整性及可追溯性；建立机封技术数据库，沉淀选型参数、工艺模板、故障案例等技术经验。 3. 机封安装调试技术支持：深入生产现场，为装配班组提供机封安装、调试全过程技术支持，指导操作人员严格按照工艺文件规范执行机封装配、间隙调整、辅助系统连接等操作；解决安装调试过程中出现的机封对位偏差、密封泄漏、运行异响等技术难题，确保机封系统顺利投用。 4. 机封故障诊断与改进：对接生产、售后部门，针对机封运行过程中出现的泄漏、磨损、过热、振动等故障，开展现场勘查与根源分析，制定针对性的维修方案与改进措施；跟踪故障整改效果，推动问题闭环；建立机封故障案例库，总结故障预防与处理经验。 5. 机封工艺优化与技术创新：持续调研分析现有机封选型、装配工艺瓶颈，开展工艺优化项目；通过优化材料组合、改进装配工艺、升级辅助系统、引入新型机封技术等方式，提升机封系统可靠性、延长使用寿命、降低维护成本；参与公司技术创新项目，推动机封相关技术升级。 6. 新产品机封系统开发与导入：参与新产品（非标设备）研发阶段的机封系统评审，提出机封选型与结构适配性建议；主导新产品机封方案的策划、验证与优化，完成样机试装、工况测试，解决试装过程中的机封技术难题，确保新产品机封系统满足设计要求并顺利量产；输出新产品机封全套技术文件。 7. 机封供应商管理与技术对接：负责机封供应商的筛选、评估与优化，建立合格供应商名录；与供应商开展技术对接，明确机封技术要求、质量标准及验收规范；参与机封采购件的入厂检验与质量验证，处理供应商质量问题，推动供应商持续改进。 8. 跨部门协同与技术支持：牵头对接研发、生产、质量、售后、采购等部门，协同推进机封系统改进、新产品导入、质量提升等工作；为售后部门提供机封维修技术支持，编制售后维修指导方案。

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【岗位要求】 1. 熟悉专用车相关的技术要求，能够熟练运用CAD、CATIA/SolidWorks/UG/Pro/E等相关的2D、3D设计软件（其中任一款即可）； 2. 具有一定的创新思维，良好的表达和沟通能力，有较强的团队协作精神，工作责任心强； 3. 专科及以上学历，有2年以上机械产品设计经验； 4. 熟练掌握Word、Excel及PowerPoint等办公软件； 5. 有应急救援板块设计经验，熟悉餐车、抢险车、救援车、箱式车、装备车、宿营车等开发设计。

长白班食品厂 07：00-19：00 生食车间： 【岗位要求】：年龄18～53岁，身体健康， 【岗位情况】：长白班倒站立工作、车间常温12℃左右、日均工作12小时，月均26-28天； 【工资模式】按计件工资，多劳多得，平均工资5500到6500元，每月25号发放上月工资 【伙食住宿】：有员工食堂，一日三餐全包；免费为员工提供宿舍，4-6人/间，含独立卫生间，阳台等；宿舍配备空调等设备供员工使用

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理，根据生产订单合理排布生产计划，统筹班组人员、设备、物料安排，保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控，规范焊接作业标准，处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常，持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作，规范作业流程，杜绝安全违规及生产事故，控制生产成本与物...

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

【岗位职责】 1. 参与公司新产品的设计开发； 2. 能够快速进行3D图绘制，并能准确、清晰、快速绘制二维图纸； 3. 参与新产品的装配调试等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造类专业； 2. 熟练掌握SW，会一般受力分析； 3. 精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 5. 有自动化经验和装备经验者优先。