1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

SMT技术员/工程师 1.中专及以上学历，电子工程、机械自动化或相关专业；2.有1年以上SMT设备操作或调试经验，熟悉SMT工艺流程；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.能适应倒班工作，责任心强，能吃苦耐劳。1.负责SMT生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺畅；2.操作和调试SMT设备，如贴片机、回流焊等，保证产品质量；3.协助处理生产过程中出现的技术问题，提升生产效率；4.参与SMT工艺优化及新产品导入（NPI）相关工作。 薪资福利:提供免费住宿（水电费平摊），免费工作餐，缴纳五险()，定期体检。 招工人数:5人 投递邮箱：，投递时请注明岗位名称；企业参与开发区人力资源市场12月20日周六8:30 - 12:00现场招聘会，招聘地点：吴江经济技术开发区人力资源市场（云梨路1028号），公交线路：735路、736路、750路、760路“庞山湖人力资源市场”站下；轨交4号线吴江汽车站下转736路“庞山湖人力资源市场”站下 工作地址:苏州市吴江区兴东路999号德尔产业园30幢

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

岗位信息： 1.承担荧光免疫层析类产品的研发及验证任务，涵盖新项目开发与现有产品质量提升； 2.开展产品立项前期调研与技术可行性评估； 3.推进研发阶段的工艺探索、配方调整与性能提升，确保产品符合市场应用需求； 4.独立制定实验计划、完成数据解析、撰写分析报告并解决实验过程中出现的技术问题； 5.协同仪器研发团队，开展配套性能测试工作； 6.支持注册申报流程，编写合规性注册资料，确保符合法规标准； 7.参与产品设计开发全流程中的其他相关事务； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物、医学检验、免疫学、分子生物学等相关专业背景； 2.具备层析平台（如胶体金层析、乳胶层析、荧光层析）相关领域工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握数据处理方法，具备较强的分析与归纳能力； 4.沟通表达良好，能够高效实现跨层级与跨部门协作； 5.具备扎实的文献检索与专业文档阅读理解能力； 6.执行力强，富有团队合作意识。 Base：江苏南京或者浙江安吉 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、年底双薪

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动； 2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施； 3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更； 4、技术服务和支持： 1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行； 2）遵守国家及行业相关的质量法律法规； 3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责： 1.负责消失模铸造工艺方案及流程的编制，组织车间工艺审查，协调设备与模具的配置； 2.优化现有产品生产工艺，提升流水线产能均衡性，解决生产过程中的技术难题； 3.提供现场生产技术支持，并推动持续改进措施落地； 4.参与相关工时定价的制定工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2.熟练操作各类制图软件工具； 3.拥有10年以上工作经历，熟悉消失模铸造工艺环节； 4.熟知标准工价制定方法，具备扎实的生产流程优化及现场异常处理能力。 其他相关： 年薪约20万元，具体待遇面谈

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

外墙玻璃贴膜

招聘B2驾驶员，开6.8冷藏车，做伊利牛奶配送业务，需要司机认货，点货，不能卸错。苏州～安徽宿州，四天跑一圈，要求:45岁以下，男女不限，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。综合工资9500，住车上，吃饭自理。有事可以请假。车队直招，诚心找工作的致电咨询，事情多的，磨磨唧唧的就不要联系了。注:要长期，短期不要。

井号常州海目星-光伏部门 电工小工 24小时（现场面试） 能接受临时工作安排，配合加班和出差，包住，吃饭补17元/天 ，可预支，工期到年后

晓辉一首单：常州水登液压 生产挖掘机液压管件 1、普工（男工/女工数名，女工，机械厂做过） 2、污水处理（） 3、数控车床（两个月后计件，薪资 7000-10000） 有人来需提前报备 ❶【招聘岗位/要求】 40 岁以下，有机械厂工作经验，吃苦耐劳，污水处理岗位（高中毕业以上，头脑灵活，做事认真机灵），适应两班倒，能配合加班。 ❷【工作时间】 8:00-21:00 ，两班倒，有效工时11 小时左右 ，月工时250 以上 ❸【薪资待遇】 1、 保底 22.5元/小时+绩效（0～1000）+交通补贴，综合 25 元/小时 （ 7000）以上， 福利多多，适合长期发展。干满2个月（第三月发薪时需在职） ❹【员工食宿】包吃住宿已满 ❺【发薪时间】每月15号发薪！ ❻【发薪模式】劳务 员工！ ❼【面试时间】下午 13 点面试 ❽【企业地址】高新区龙惠路33号 ：3 元*6 个月 驻厂管理：

招兼职10个人。男女不限要求年轻点的会使用。 24号25号26号27号共4天。可以连续干的更好。 工作内容： 入户验收拍照，上传照片(门头照，产品照，型号照)，确认产品、品牌、型号一致，验收单签字，工作区域海州区内，可靠家就近安排。 带教培训。 劳务下周一结，15元/户 请直接拨打。刘总

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题；承担相应的保密职责；完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、38岁以内，全日制专科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2、三年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

1.新机种导入，负责图纸审核、设计检查清单及MEDFM文件制作 2.协调RD团队分析并处理A、B及NPI试产阶段的异常问题，解决RT不良状况 3.试产阶段组装治具的设计与开发，优化量产线良率与生产效率 4.模具试模评估、样品签核、标准建立，持续维护并提升产品良率 岗位要求： 1.具备笔记本电脑或消费类电子产品相关经验者优先考虑 2.拥有模具领域实际工作经验 3.熟练操作PRO/E软件，具备图面转换、尺寸确认及剖面审查能力

岗位职责： 1.确保工艺单、纸板、样衣等技术文件内容一致，按时交付相关部门使用； 2.掌握面料特性，配合设计师完成工艺单编制，解决版型与生产工艺中的技术难题，并提出可行性优化方案； 3.了解服装领域内的国家及行业相关标准规范； 4.根据样衣试制情况，提供封样评估意见。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业工作经验，有女装工艺实操背景者优先； 2、可独立完成工艺单的技术解析与执行，熟悉样衣制作流程者更佳； 3、精通服装制作工艺，能够进行工艺过程指导； 4、掌握面料性能知识，能准确核算生产所需资料、面辅料用量。

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，确保各环节严格遵循生产排期及质量要求落实到位。 2.质量管理：全过程监控生产作业，保障产品品质达到规定标准。 3.人员管理：统筹班组成员日常事务，涵盖出勤记录、绩效表现评估及纪律管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促组员严格执行安全操作流程。 5.现场管理：维持生产区域规范整洁，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年生产一线工作经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能：熟悉生产工艺流程与作业规范，能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规程及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能够妥善处理团队内部协作关系。抗压能力强，可适应加班及突发性工作任务。

岗位名称：钣金工程师； 岗位要求：1.负责钣金件的设计与开发；2.进行钣金工艺分析，制定加工流程；3.协作生产部门，参与成本核算，优化成本。 薪资待遇：月薪6000~12000元。

1、负责在方案阶段开展工艺可行性的仿真验证，输出节拍分析结果与布局方案； 2、负责设计阶段的平面布局调整与优化，直至完成最终冻结； 3、定期组织对仿真及工艺工作的内部评审，确保进度与质量受控； 4、主导机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术对接、选型确认及采购技术审核； 5、负责与客户就工艺仿真相关内容进行技术沟通，并配合完成客户审核； 6、协调仿真外协供应商工作，监督其项目进度与交付质量； 7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与解决方案支持； 8、在安装与调试阶段，提供必要的远程或现场技术支持。

招聘：钣金设计拆图工程师（五险+包吃） 薪资：10000~15000元/月 要求：年龄45岁以下，2年以上工作经验 1.熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计软件， 2.熟悉机械加工工艺及材料性能；会熟练拆图，出图 3.熟悉气动元器件、马达、丝杆、导轨等自动化相关元器件的选型及工作原理； 熟悉机械设计流程和过程

1.具备机械、材料或模具类相关专业背景，学历要求大专及以上 2.拥有3C产品锻造项目实践经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练掌握办公软件与3D/2D设计软件，具备锻造模拟软件使用经验者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，能够进行DFM评审 5.具备良好的数据处理与问题分析能力，了解JMP或Minitab基础操作，熟悉六西格玛基本理念

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。