负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时，总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个；凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日），18-48周岁(06年过生日-78年不过生日)；18-21周岁需提供非学生证明，临期/无磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通

招聘储备设备技术员。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间。宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招工人数为6名。报名需携带身份证及中专及以上学历毕业证复印件。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

助理工程师8点-20点工价为350/天（8点-20点）+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上会调试，出差18-40岁，有电工证优先录取

储备设备技术员招聘6名。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历，需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。公司提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻可申请夫妻间，宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，公司提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。要求应聘者能吃苦耐劳、责任心强，熟手优先。报名需携带身份证，中专及以上学历者需携带毕业证复印件。公司地址为华士镇华西五村中康路18号华塑科技园，可乘坐公交车K205在朱蒋巷或杨家基站下车即到。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

助理工程师出差会调试

海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上，1年工期FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

扬州市仪征市招钢筋制作

无锡市新吴区招聘炒锅厨师一名带炒菜工资7000元公休3天联系电话

二保焊操作工，上手简单，只要求会点焊即可 不用现场试焊，面试直接包通过 零基础小白也能接收，有人带教上手快 长白班/稳定班次， 薪资优厚，综合月薪10000-13000

招聘配菜人员一名，岗位配置为两名炒锅和一名配菜。工作地点位于北三环与东三环交叉口。联系电话为，但该号码暂时无法接通。

厚板MIG焊接，气保焊工，

杭州市西湖区招工长/工程师。贴砖、装修承包。旧房翻新。 一单一结算。全国连锁。专门做旧房翻新。大活小活都有。手上不会做活的别联系

招聘项目工程师，薪资为1-1。录用后按照国家规定缴纳五险。

陇南市西和县招工长/工程师

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

岗位职责：全能别墅花园工长（要干活） 1.负责施工现场的测量放线 2.排水施工 3.泥工、铺贴 4.电焊 全能工人，长期工人。其他勿扰 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图能力，水准仪等测量工具 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.年龄35-50

要求：45岁以下，吃苦耐劳，适应早中班 薪资待遇： 工资25元/小时+全勤奖200元/月+岗位津贴0~500元（根据岗位）+高温费6~9月份300元/月+年度考核奖800~1200元 工作餐（伙食好），，水电费平摊，缴纳社保，其他公司福利 加班多，综合月收入6000~7000元 额外补贴六个月，奖励300元/月

入职要求18至45岁 企业主要生产组装电动车，检验下限的新车推车和仓库打包免费包吃两餐住宿，水电均摊

工资待遇7000-7500

18-50周岁，男女不限 8000-10000，交五险 包吃住

惠德机械招聘 包吃住（三餐） 全检（外观检查）25-45（长白班） 来料检验，男女不限，25-45岁，有钣金件或者机加工检验工作者优先，能看懂机械图纸；熟练使用量规仪器（卡尺、高度尺、角度尺、千分尺等）。（长白班） 薪资待遇：普工22/时，7000-8000每月28号发工资 （可预支） 夜班补贴30/晚 吃住待遇：包吃包住 三餐 附近有夜市 水电均摊

招聘普工。薪资为2430~4500元/月。岗位职责是负责车间日常生产辅助工作，包括物料搬运、设备清洁、产品包装等基础操作，配合完成生产任务。任职要求是能吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备基本体力劳动能力，服从工作安排，有团队合作精神。

工作职责 1. 负责公司主生产计划（MPS）的制定与动态调整，依据销售预测、客户订单及产能状况，编制可执行的月度和周度生产排程。 2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门，处理物料配套、产能约束等问题，确保生产计划顺利实施及订单按时交付。 3. 搭建主计划执行跟踪体系，监控关键环节进展，及时识别风险并采取应对措施，保障生产运行平稳有序。 4. 持续改进计划管理流程与工具应用，推进数据驱动决策，提高计划精准度与资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验，熟练掌握ERP系统操作。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。

招聘叉车工、物料搬运工和库工。叉车工岗位要求持有叉车证，年龄在55岁以下，工作时间稳定，适应白班工作。薪资为每小时32元，按每天工作8小时计算，约合每天256元。物料搬运工和库工岗位要求年龄在55岁以下，工作时间稳定，适应白班工作。综合工资约为每月5700元，加班费另计，包含餐补。

厂区急招，0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 薪资待遇： 日结工：220-240/天，下班发工资， 小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间；免费三餐，伙食好 工作时间： 早8晚8，上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

长白班、长白班 丁卯美林湾电器厂 岗位：操作工（大部分有空调） 主要做配电柜接线 底薪2700+300月奖+补贴500+加班费（平时1.5，周六周天2倍，节假日3倍）加班多工资高。综合工资6000-9000，男女不限，20-45周岁，初中以上学历，有工厂工作经验 工作时间：8:00～20:30（车间每工作2小时休息10分钟，吃饭休息2小时），上六休一 发薪日期：每月15号发工资 吃住情况：免费两顿工作餐，提供四人间公寓150元/月，水电平摊 注：入职需要提供体检报告（3个月内可用），不要短期工