广州“灵活就业-妈妈岗”， 试点岗位，正式招聘发布啦 为了响应广州市政府关注民生，推行灵活就业-“妈妈岗”就业模式，解决各位宝妈/宝爸，能接送小孩上学兼顾家庭，又能上班赚钱的需求，中国人寿保险， 特试点以下岗位 招聘岗位【1】： “灵活就业-妈妈岗”政保售后服务专员（10人） 【100元—150元/半天+奖励】 （只需上午班） 【工作内容】： 1、普及宣传个人所得税清缴汇算退税工作，协助国寿客户中符合要求的老客户，进行退税协助工作，及税优筹划； 2、做好我司客户及政保客户（如穗岁康、关爱女性、银龄安康……）的售后服务工作，通知及邀约公司vip客户定期公司福利活动（如客户答谢宴会，积分兑换活动，客户旅游活动……，为客户做好保单整理，及加保的工作，协助客户率先体验到国家【退税政策优惠】； 【岗位要求】： 1、年龄：25—55周岁，高中/中专以上学历（大专更优）； 2、每条街道，仅招2人； 3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力； 【上班时间及待遇】： 上班地址：海珠区江南西地铁站上盖－富力天域中心37-38楼 上班时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午自由安排 薪酬资待遇： 按月结算（2000元/3000元/4000元+奖励） 招聘负责人：文经理 报名电话/微信：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历要求不限，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力 5.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制（如含晚班）工作安排

要求:熟悉熟练办公软件操作 工作内容:联系客户系统操作工单

【岗位职责】 日常接待与处理： 通过在线/电话渠道解答客户咨询，利用聚水潭系统快速查询订单状态、物流进度及库存情况。 退换货全流程管理： 熟练操作聚水潭进行售后单审核、换货建单、修改快递信息及跟进退款闭环。 纠纷与异常化解： 妥善处理中差评、投诉及缺货、物流停滞等异常订单，有效降低店铺纠纷率。 跨部门协作反馈： 针对产品与发货问题，结合系统数据汇总并反馈至仓储或运营部门，推动流程优化。 【任职要求】 系统技能（硬性要求）： 熟练操作聚水潭ERP系统（如推单、审单、售后建单、库存查询等功能），有相关实操经验者优先。 经验与学历： 大专及以上学历，具备主流电商平台（淘宝/天猫/京东/抖音等）售后客服经验。 综合素质： 打字速度快，熟练使用Office办公软件；服务意识强，耐心细致，具备良好的抗压能力与情绪调节能力，能适应电商排班节奏。

上班时间8：30∽12：00，13：30∽17：30，单休

招聘岗位: 销售员，售后跟单员，服务员，仓库管理员，店长，贴标员，售后客服。 任职要求：35-55岁，能吃苦耐劳，有责任心。朝九晚六。周末单双休。 岗位职责：负责货物的售后服务，跟进物流。负责下单，收货。服务客户。 工资待遇:5000~13000，不同岗位，不同的薪资待遇，具体需要面试面谈。

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿

一、岗位职责 1、基于公司提供的客户资源，通过网络工具及主动上门等方式，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会。 2、定期开展客户回访，建立并维护长期、良好的客户联系。 3、负责处理客户售后咨询与问题，准确理解客户需求，运用精炼语言快速定位问题核心，避免沟通偏差，确保响应及时性与服务质量。 4、深入了解公司产品，及时解答客户疑问，提升客户信任度。 5、掌握域名、主机、邮箱、备案指导、产品推广等相关业务，跟进网站售后维护及新增需求。 6、根据上级要求，按时完成各项服务指标与工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，有客户对接经验者优先。 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 3、具备良好的客户服务意识，责任心强，有团队协作精神。 4、掌握基本电脑操作，熟练使用Windows常用软件。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

职位详情：20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。4：服从领导安排。5：积极乐观。6：上五休二。

急招室内坐班｜客户客服，不用外出跑业务 工作内容：电话、线上接待来访客户咨询，根据客户情况匹配对应方案，日常跟进维护客户、解答疑问，全程办公室坐班 应聘条件：不限学历，有无经验均可；擅长沟通、有耐心、能抗压，有客服经验优先 薪资待遇：无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 提成 + 奖金，综合月薪 5k-8k 作息安排：早 9:30 至 19:00，午休 2 小时 日常有下午茶，新人一对一培训，有意向直接私信投递！

广州市花都区清塘棋牌室安装，找电工，工期一周左右，年纪20_30 小工也可，不接电话，价格微信聊

广州市南沙区招行车工

广州市白云区招防护设施安装

广州市黄埔区招吊车司机

广州市增城区招水电工，移改电位+水位

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

岗位职责 1. 活动期间线上接待大量客户，讲解满减、优惠券、发货规则； 2. 快速回复客户各类活动疑问，分流重复咨询； 3. 登记活动参与客户信息，同步兑奖、发货事宜； 4. 活动结束后整理线上咨询台账。 任职要求：反应灵敏，能同时对接多条线上消息，短期可上岗。 5.可接受线上办公

4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

工作轻松，无压力、不销售 1.岗位职责: 负责抖音用户在酒店旅游方面的消费售后问题，为用户提供解决方案 2.任职要求: 中专及以上学历（能提供学历证明），热情开朗，具有良好表达能力，服务意识强。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-6K 4.岗位福利: 月休6-8天，五险，带薪培训，不定时团建和下午茶

职位描述 一、工作内容 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 二、岗位要求 1、学历：22-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 三、上班时间 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 四、收入待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

职位职责： - 客户沟通：通过电话、电子邮件、在线聊天等方式与客户进行沟通，解答客户的疑问和问题。 - 问题解决：处理客户投诉和反馈，协调内部资源为客户解决问题，提高客户满意度。 - 信息记录：准确记录客户的反馈和问题，维护客户数据库，确保信息的及时更新。 - 产品知识：熟悉公司产品或服务的细节，及时了解产品更新及政策变动，提供准确的信息给客户。 - 客户关系管理：建立并维持良好的客户关系，识别客户需求，促进客户忠诚度。 - 团队协作：与其他部门协作，确保客户问题的全面解决，提升整体服务质量。 职位要求： - 沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息。 - 耐心和同理心：能够耐心倾听客户的需求，理解客户的立场，积极解决问题。 - 问题解决能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在压力

职位详情 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00，不用加班! 周末双休，节假日按国家规定放假，提供年休假、病假、丧假、婚假、产假等。 工作内容： 1.售后跟踪，主要负责维护老客户，为老客户提供售后服务，满足客户的服务需求； 2.日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3.邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品； 4.完成主管交办的其他任务。 岗位要求： 1.年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验 均可（小白有人带），入职后带薪培训。 2.有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4.良好的亲和力、沟通能力、团队合作精神； 5.有客服从业经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+其他补贴，综合6000+ 团队关怀:丰富的员工活动（下午茶，生日庆祝，团建），轻松的工作氛围。 其他福利:入职为员工缴纳五险。

【岗位职责】 1、主要负责电话为患者提供健康咨询服务，为患者讲解问题，跟患者预约时间到院看诊，系统预约挂号； 2、对患者进行健康指导，并提出合理的建议； 3、解答患者疑问；详细记录患者信息，做好患者来医院的预约登记及回访工作； 4、不需要外出跑业务，有稳定的客户来源。 【任职资格】 1.（学历：中专及以上学历，市场营销专业，客服专业，医学专业优先） 2.（有电话销售经验，医疗，保健品，药品，房地产电话销售优先） 3.（有较强的语言表达能力，学习能力。） 【薪酬待遇】 薪酬体系：提供具行业竞争性的薪酬体系。 底薪+阶梯业绩提成+每周奖金+每月奖金+加班补贴+团建奖+小组福利+团队奖等。 福利待遇：包住，每月有全勤奖，工龄奖，带薪团建。 上班时间： 试用期的正常9:00-18:00。中午休息一小时。 早班8:00-17:30 晚班13:00-21:00。单休，可调休! 晋升空间：1个月自动转正，每月内部选拔，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 【晋升机制】 1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高； 2.纵向晋升（管理层面）：电话客服---组长----主管----管理级区域总监----管理级区域总经理 岗位职责在上面请细看！！欢迎加入东大成为追梦人！ 欢迎妇科，胃肠，及其他科室咨询客服转行。 薪-想要高薪，只要你愿意！

岗位职责:协助公司合作平台项目审核客户的个人案件账单跟进并提醒 要求会简单电脑打字基础 表达能力清晰(无销售性质) [薪资制度】:综合5000+工龄工资300+全勤200+业务奖金平均每月每人薪资8000-11000之间，优秀的在一万以上 应聘要求:(可接受无经验者加入、公司会提供新人带薪培训、一带一) 年龄:18-38岁之间，无学历硬性要求、要求电脑打字一定要会就行，打字慢没有关系，健谈不社恐，语言流利，表达能力清晰，抗压能力强。 [员工活动]:部门聚餐（或下午茶）、公司特色外出团建、公司年会红包，开门红等。职能化办公，上下班人脸识别打卡。 [工作环境]:甲字级办公室，独立卡座，职场配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等 [上班时间]:9:00-12:00;13:30-18:00

公司名称：广州华熙电子商务有限公司 所属行业：化妆品电商 招聘职位：客服 年龄性别：18-30 岁，招聘 工作要求：售前 售后 招聘人数：10 上班时间：早班 8点到18点 晚班 1点半到11点半 运营助理11点到9点 综合待遇：5500-6500(工资面谈)，月休2天等 地点：白云区高益大厦 联系人：陈嘉 电话｜微信：，加微信备注应聘

一、岗位工作内容 1、用户互动与关系维护：每日在公司平台与用户互动，建立良好沟通关系，深度了解客户需求与情况。 2、内容运营与留存提升：创作有趣、有吸引力的聊天内容，提升用户参与度；及时响应用户信息，主动拓展新用户，提供优质情绪价值，助力提升新旧用户留存率。 3、平台秩序维护：严格遵守平台规则，协助维护平台良好互动秩序。 4、互动优化与分享：可与用户分享日常生活、旅游、工作、娱乐及情感等话题，并根据用户反馈持续优化互动内容。 5、问题反馈与协作：若发现平台功能使用间题，需第一时间反馈至技术团队，协助推进维护与修复工作。 二、岗位任职要求 1、年龄18-35周岁，欢迎对新兴互联网行业感兴趣的求职者加入。 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟涵技巧，有上进心，能保持对工作的热情。 3、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级安排的各项工作任务。 4、具备较强客户服务意识与执行力，有责任心，严格遵守公司规章制度。个人形象整洁、大方得体，展现良好职业风貌。 三、公司优势和待遇 1、新人友好支持：提供专属新人工作指导，0经验求职者也能快速学握岗位技能。 2、门槛入职：，享受3-5天带薪试岗福利。 3、灵活工作氛围：工作时间为12:00-18:00，时间灵活自由，团队氛围轻松融治。 4、清晰成长路径：注重新人成长与培养，建立明确职业晋开机制，助力员工长期发展。 四、岗位福利 1、日常关怀：每周补充零食、饮料，满足工作间隙需求。 2、团队活动：不定期组织下午茶、团建聚餐及旅游活动，丰富员工生活。 3、多重奖励：设有全勤奖、日常活动奖励及业绩排名奖励，多劳多得，收入上不封顶。本公司所有平台均为绿色合规平台，不收取任何费用，有相关经验均可投递。我们认为“热爱”是胜任工作的核心，期待对这份工作满怀热情的你！有相关经验者可直接上岗！

朝九晚六+无责任底薪+有提成+不加班+近嘉禾望岗地铁+工作氛围巨好！！！ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源（不需要自己对外开拓），了解客户需求，简单进行初步解答，并做好咨询记录和反馈，有效转化客户； 2、通过电话或微信回访有意向的客户，促成业务成交。 3、负责线上立案，并且对案件后续持续跟进，及时反馈告知； 4、主动跟进、回访、挖掘客户，以确保资源的有效利用，并与客户保持良好的合作关系； 5、做好客户维护，为客户提供更优质的服务； 6、完成上级主管交办的其他工作。 二、任职要求： 1、需要有耐心及责任心，对待工作认真负责； 2、有互联网销售、客服或电销经验优先； 3、熟练使用办公软件,打字速度一分钟不少于45字。 三、薪资福利： 1、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 法定节假日按国家休 2、薪资架构：无责底薪+提成+绩效+福利补贴 ，底薪可谈，因人而异，综合薪资6000-8000元

邮件回复 负责独立站客户邮件的及时回复，做到不漏、不拖。使用常用问题模板和收尾模板，邮件分流：遇到客户投诉需及时上报；涉及退货、换货、补发、少发、物流重大问题时，需填写工单并跟踪处理。 社交媒体沟通 通过 Instagram、Facebook、X 等平台回复客户咨询，使用标准回复模板。涉及合作事务需反馈给销售总监协调处理。 物流信息跟踪 跟进异常物流、海关问题及延误情况，及时邮件通知客户并协调解决。遇到派送未达或物流显示签收但客户反馈未收到的情况，需填写工单并跟踪。 客户关系维护 耐心细致地处理客户问题，保持良好沟通，提升客户满意度。重大问题需主动跟进，确保客户体验。 内部协作 与销售、运营、物流团队保持紧密沟通，确保信息传递及时准确，推动问题快速解决。 任职要求： 学历要求 本科及以上学历，英语基础良好，能够熟练阅读和书写英文邮件。 语言能力 具备较强的英文沟通能力，能使用 AI 辅助翻译工具进行日常工作。工作技能 熟悉邮件沟通和社交媒体平台（Instagram、Facebook、X），能够使用标准回复模板处理客户问题。 细心耐心 工作态度认真，耐心细致，能够准确跟进客户需求和物流问题。 责任心 具备良好的责任心，能及时上报重大问题并跟踪处理，确保客户体验。 团队协作 具备良好的沟通能力，能够与销售、运营、物流团队保持高效协作。 学习能力 具备迅速学习各种工作工具。并根据工作的内容形成工作流。

下午18:00 - 晚上22:30左右（弹性收尾，无熬夜压力） 时薪18元/小时，薪资结算准时，工作稳定轻松 岗位职责 1. 负责货品标签打印、粘贴，确保标签信息准确无误； 2. 核对各类数据信息，完成数据复核、整理工作； 3. 熟练使用办公表格及常用函数，高效处理数据录入与统计； 4. 配合完成跟单相关辅助工作，做事细心、踏实、有责任心。 任职要求 1. 熟悉Excel表格操作，掌握常用函数公式，能独立处理数据； 2. 工作认真细致、耐心踏实，执行力强，有数据复核相关经验优先； 3. 能长期稳定胜任晚班工作时间。

网络客服招聘（接受小白） 轻松办公·年轻团队·快速晋升·福利优厚 一、岗位优势 1.高收入保障：保底4000-8000+高提成，综合薪资8000-16000元+/月上不封顶，支持日结。 2.超短工时：每天仅6小时（12:00-18:00），周日单休+法定节假日，绝不加班。 3.零门槛入职：带薪培训+老员工1对1指导，无经验也能快速上手。 4.职场体验佳：开放式办公环境，音乐陪伴，零食饮料无限供应。 二、工作内容 纯线上办公，通过社交媒体维护客户关系，提升用户活跃度；公司提供精准客户资源，无需自行拓客；定期分析用户需求，优化服务策略。 三、我们需要这样的你 1.年龄18-35岁，热爱社交，擅长线上沟通（“社牛”加分！）； 2.目标感强，对高薪有强烈渴望； 3.服从团队管理，具备服务意识和责任心。 4.无经验但愿意学习者优先，公司更看重你的态度！ 四、福利体系 1.物质激励：节日礼盒+生日红包+生育/结婚贺礼； 2.团队活动：月度聚餐+季度郊游+不定期下午茶； 3.晋升通道：客服→组长→主管→经理（平均晋升周期6-12个月）； 4.培训支持：免费技能培训+心理学沟通课程。