
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1. 学历:大专及以上
2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1. 年龄:30-40岁
2. 性格:正直、果断、务实、敬业
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责:
1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。
2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。
3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。
4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。
5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。
任职要求:
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。
2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。
3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。
4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行;
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理;
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程;
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任;
5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
现场技术支持工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责:
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行;
3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平;
5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议;
6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战;
5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧;
6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差
核心能力:
1. IVD设备专业技术维护与维修能力
2. 高级故障诊断与问题解决能力
3. 客户培训实施与技术指导能力
4. 现场突发情况应急响应能力
5. 跨部门协同与技术支持协作能力
台州黄岩区园林公司招长期园林养护工男,女都可以黄岩,椒江招工作助理要求会开车会办公软件
园林养护长期
园林公司招长期园林养护工男,女都可以黄岩,椒江招工作助理要求会开车会办公软件
龙门吊指挥工
舟山市普陀区修船厂招龙门吊指挥2名,必须要造船厂分段脱胎,翻身,组装合拢经验(工资底薪6500/8小时 24天除外算加班)加班费平时19.5/休息天27/节假日38一小时。前两个月试用期5850底薪,吃饭10块一天补贴,住宿二人一间免费
管道工程师安全工程师电气工程师仪表工程师设备工程师
【招聘】- PMC岗位
中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年)
1 采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师
2 管道工程师
3 电气工程师
4 仪表工程师
5 设备工程师
6 焊接工程师
7 安全工程师
要求:
①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。
②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。
宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目(工期1年半)
1焊接工程师
要求:
①50周岁以下,中级职称、学历本科。
②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。
☎:()
水泥厂设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师学历不限
岗位职责:
1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验,熟悉整个生产线设备工艺流程
3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识
4. 工作细致负责,能适应生产现场工作环境
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
油气加工领域设备工程师
1.6-2万元/月
设备工程师10年以上本科及以上石油工程设计炼化工艺
油气加工方向
岗位职责:
1. 担任专业技术牵头人,全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作;
2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制;
3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进;
4. 协调项目内部各专业(结构、设备、电仪、总图等)之间的技术衔接,参与设计对接与技术交底会议;
5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持,完成设计变更及相关技术服务;
6. 推动设计工作的标准化与模块化建设,参与技术复盘与设计质量持续提升工作;
7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求,保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。
任职要求:
1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验,并满足以下条件之一:
(1)作为技术负责人,主导完成中型项目设计不少于3项(海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元);
(2)或作为技术负责人,主持完成大型项目设计不少于1项(海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元);
3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑;
4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法,熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求;
5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具;
6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。
设备研发工程师-热能方向(佛山)
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上热管理技术余热回收技术锅炉设备热力设备锅炉系统
岗位职责:
1、具备辊道窑、回转窑或干燥器等热工设备的设计、安装与调试全流程经验;
2、熟悉炉窑配套机械结构,能独立承担项目执行工作;
3、负责工程项目中炉窑及干燥器等热工设备的选型设计,参与新型热工设备的研发。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-6年相关工作经验;
2、专业背景为热工、炉窑工程、材料工程等相关领域;
3、表达清晰,沟通顺畅,熟悉各类热工设备的基本原理与应用;
4、具备良好的组织协调能力,富有团队合作意识,执行力突出;
5、身体健康,可接受出差安排。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案;
5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
销售专员质检员工厂文员
联和阀门管件有限公司
招聘
文员 1名
工资4500
内贸销售员 10名
外贸销售员 10名
质检员 1名
工资面议
面试时间:周一到周六 上午9点到11点 下午1点到5点
面试地址:温州市龙湾区滨海三道14路筑成工业园2栋
办公室电话:
学徒工操作工主管车间数控普工
普工:2名,计件,6500-9000元/月,男女不限,55周岁以下
数控操作工:5名,计件,7000-10000元/月,,50周岁以下
外观检:5名,计时,40周岁以下
杂工:2名,计时,60周岁以下
学徒:5名,5500-6500元/月,,30周岁以下
检验主管:2名,7000-12000元/月,,50岁以下
车间巡检:3名,6000-8000元/月,男女不限,45岁以下,初中学历
福利:五险+全勤奖+租房补贴+节日福利+
地址:杨梅桥董公(菜市场旁)
联系:杨小姐
联系:()
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
机床设备生产主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
品检工
招聘:注蜡镶石管理 1名 注蜡 多名 镶石
职位详情 公司信息饰品加工厂4997-0405注蜡镶石管理 1名注蜡 多名镶石 10名机镶(点精机器) 2名半成品品检 2名以上岗位包吃住生熟手均可,年龄18-35岁内生手保底【5000元】月休1天.星期天不加班计件工资可达【7000至9000】以上电话:地址;苏溪
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
涂装部主管
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
职位介绍
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
其他信息
语言要求不限
行业要求机械/设备
栏目概述
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