
临时工
招聘合伙人【岗位说明】现招募长期事业合伙人,无学历门槛,不强制坐班,资源共享、利润分成。【要求】对财会、信贷、融资业务感兴趣,愿意长期深耕行业;具备较强赚钱意愿,沟通能力良好,做事踏实有执行力;有无行业经验均可,可带教业务流程。【合作优势】成熟业务渠道,全程业务指导,轻资产合作,收益上不封顶。【联系方式】/电话/:,有意直接添加沟通合作细节
湖北武汉招聘临时工5名。岗位要求:年龄30-45岁,初中及以上学历,能够吃苦耐劳,尽职尽责
3200-3500元/月
临时工包住包吃3-5人月结
招聘临时工5名。岗位要求:年龄30-45岁,初中及以上学历,能够吃苦耐劳,尽职尽责,能接受加班,手脚麻利,头脑灵活,做事仔细认真,有相关工作经验者优先。薪资福利:月薪3200-3500元,提供食宿,缴纳五险,周末单休,加班工资另计,享受节假日福利。工作地址:六角亭巴公溪酒厂湾土家东硒产业园。
湖北武汉26号光谷广场活动协助,17:00-22:00,工资110,包水不包餐,补1。
110元/天
临时工包住
26号光谷广场活动协助,17:00-22:00,工资110,包水不包餐,补1。
武汉东西湖区东吴大道招聘人员。薪资为5000至6000元,具体面议。联系方式为。
5000-6000元/月
临时工月结
武汉东西湖东吴大道招聘人员。薪资为5000至6000元,具体面议。联系方式为。
临时工
大量收成年暑假工地点:武汉东西湖吴家山白班:07:00~18:00男150元女140元夜班:18:00~07:00170中班:13:00-19:0080年龄:18-57岁男女不限联系电话
临时工
如果虚招,欢迎曝光永久拉黑,必须要健康证报名格式如下姓名:电话:预计做到几号个人照片:有无健康证:个人简历一份(必须有)。
临时工1-2人
湖北武汉招聘一名剪肠头人员。招聘一名翻肠人员。招聘一名剪肠头人员,要求为老手。薪资面议。杀500左右。去油85至90。
临时工包吃1-2人
招临时工一名,20块钱一小时,包中饭,不吃给餐补早九晚五地址:白沙洲有需要的联系我联系方式:彭女士(不要打电话,直接手机号可以)
武汉青山区招桥架/支架安装
260-270元/天
桥架抗震支架安装1-2个月1-2人完工结算
武汉市青山区招桥架安装中工 要求手脚麻利 不溜奸耍滑 干活态度踏实 闹眼子的勿扰 白天在地下室没信号 可以微信留言 晚上回复
过渡工作急招两个小车司机随时可离职
7000-12000元/月
小车司机包住社保餐补3-5人月结C1照驾龄3-5年
公司提供车辆,及车辆的保险、保养、救援、维修,客服24小时保驾护航,司机只需要安心开车,按月拿工资。
【职位要求】
·年龄21--65岁,持有C1驾照及以上的驾照,驾龄不低于3年。
·无酒驾、醉驾等记录
·无违法犯罪记录
【工作时间】
每天工作时间累计不低于8小时, 具体时间由司机自行决定。月休四天
【薪资福利】
·试跑期间,所有流水都是司机的,平均月薪7500-1.2万或以上。
·提供交通补助、电费补助、话补,餐补,房补
一人一车,车辆由司机自己保管,不需要交接班和打卡。上班时间和休息可自由安排,只要您想赚钱,随时打开平台APP接单就行了,工作地点和时间:全武汉市内无限行地区,武汉市内到周边城市订单也可以跑,24小时内,可随时上班和下班。
武汉蔡甸区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工200一天
8000-11000元/月
空调安装小工工地学徒工1-2人
武汉市蔡甸区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工 200一天
吉林白城招聘小时工,不招收短期工作人员。工作时间为5点至8点,专门负责补货工作。招聘人数为
临时工3-5人
招聘小时工,不招收短期工作人员。工作时间为5点至8点,专门负责补货工作。招聘人数为3名。
纯接听客服+无销售任务+双休+六险一金
6000-11000元/月
电话客服免费培训月结经验不限大专全白班
【上市公司分期乐直招】---纯接听客服,本岗位不涉及任何销售性质!!!
无需外呼,无销售任务,无催收内容,入职即缴五险一金,享有年终奖,月休8天,纯白班工作,无夜班安排,平均月薪7000+,每月10号准时发薪!福利优厚,岗位稳定!
[岗位职责]
1. 负责接听分期乐客户官方热线来电,解答用户常见问题,如订单操作、优惠活动查询、提前还款流程等咨询内容
2. 高效处理客户投诉与建议反馈,及时记录并上报问题,主动识别服务过程中的痛点,为优化客服流程提供实际参考依据
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 表达清晰,无明显地方口音,能熟练操作常用办公软件
薪酬福利:
无责任底薪3500元+绩效奖金(考核维度包括接线数量、服务满意度、质检通过率、客户表扬或投诉等综合指标),平均绩效收入3000+,新人首月享绩效保护补贴1000元,综合月收入6000-8500元
班次安排(三选一):
9:00-18:00(午休1小时)
10:00-19:00(午休1小时)
9:00-19:00(中午与下午各休息1小时)
每月固定排班休息8天,提供系统化专业培训,具备客服工作经验者优先录用,名额有限,欢迎咨询了解
晋升机制:
每半年组织一次晋升评估,择优提拔,晋升比例通常为前10%-15%,无硬性配额限制;
职级设置分为中级(三个等级,每级上调200元)、高级(三个等级,每级上调300元)、资深级(三个等级,每级上调1000元)
电话客服(底薪4000/无需销售)
5000-9000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限本科全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服不含销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话为美团合作商户提供专业咨询、问题解答及业务支持
2.准确记录并跟进商户需求,协同内部团队高效闭环处理
3. 主动传递美团区域流量政策与运营技巧,助力商户提升经营效果
4.参与“3X3新人飞轮”培养体系,完成阶段性能力认证与带教任务
5. 按规范录入服务数据,定期复盘优化沟通话术与响应质量
任职要求:
1.学历不限,普通话标准,具备良好的倾听与表达能力
2. 经验不限,有客服、销售或本地生活服务经验者优先
3.认同“用年轻的方式,做专业的生意”理念,乐于学习新工具(如AI诊断系统)
4. 具备基础电脑操作能力,能适应节奏清晰、拒绝无效内卷的工作氛围
5.武汉本地或可稳定在武昌办公,接受宠物友好型办公环境
物流文员客服
4000-6000元/月
客服包吃包住1-2人月结1-3年学历不限办公室坐班
负责配送分流开单客户沟通
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
养老岗小客服(月薪4K+不加班)
4000-8000元/月
客服月结经验不限学历不限
大平台,晋升体系完善!
无试岗期,节假日正常休息,不加班
[工作内容]:
负责满意度调查,无试岗期,公司平台大,工作轻松,适合想长期稳定发展的小伙伴。[薪资待遇]:
底薪+绩效+激励奖金,综合薪资4000-6000,带薪培训!
[福利待遇]:
1.不加班,团建,节假日福利都有
2.带薪培训,没有试岗期
上班地点
临时工包吃日结
日结工白班:9点-22点30左右(包两餐)休息1-2小时;晚班19点-6点左右(包一餐);提前40分钟签到白班,晚班14元/小时,自备手套18-54岁
电话邀约客服双休
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司
2、没有电话量要求
3、办公室坐班,不需要外出展业
4、双休,非常适合宝爸、妈一类人群工作
5、工作简单,轻易上手,老板亲自带
居家电话客服[早九晚五,大小休]
3000-6000元/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职居家办公接受居家办公正常工作制远程办公售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位内容:通过外呼的方式,回访客户,不需要销售,不需要加客户微信,客户有需求就登记下来即可
工作时间:9:00-12:00;14:00-17:00
周末大小休,节假日正常休息
薪资:底薪+奖金+月度方案
综合收入:3000-5500
电话客服
4000-6000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.负责拨打客户电话
2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率
3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录
4. 协同相关部门快速响应突发情况,确保服务流程顺畅高效
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听理解能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应电话沟通工作
3.熟练操作电脑及常用办公软件
4. 学历不限,有电话客服相关经验者优先
5.具备基础服务意识与同理心,认同客户至上服务理念
岗位职责:
1.负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求
2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率
3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录与服务信息
4.协同相关部门快速响应异常情况,推动跨部门问题闭环处理
5.定期汇总常见问题及客户反馈,为服务优化和产品改进提供一线支持
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力,亲和力强
2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制或弹性排班安排
4.有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先,经验不限
5.学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
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