岗位职责 1，公司提供客户资源，协助客户完成信息更新、理赔办理、上门拜访等相关事宜 2，为客户提供专业服务，及时告知客户相关权益活动，增强客户互动与长期关系维护 3，享有公司系统化培训及晋升支持，可根据个人发展意向选择业务经理或团队经理方向 工作时间： 1，周一至周五上午9:00-下午17:00 2，周末双休，法定节假日按国家规定执行 任职要求： 1，年龄25-50岁，具备高中及以上学历 2，具备良好的沟通与表达能力 3，具有较强的服务意识 4，能适应一定工作压力 工作地址：上海闵行区莘谭路580号201室

1、薪资8000-13000元/月，提供全勤奖、免费培训、员工福利及团建聚餐。 2、工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 3、工作内容负责处理客户咨询与售后问题，确保服务体验。维护新老客户，并按照客户要求做好信息变更。 4、年龄在28岁以上，要求大专及以上学历，具备良好沟通能力和学习意愿，性格开朗有耐心。

【工作内容】 1.去客户现场解决各种产品异常问题， 2.与客户质检员和产线负责人沟通，了解我司产品的使用环境， 3.产品有工艺或要求特殊处理安排，及时与公司工程和品质部沟通解决。 4.与客户仓管员那里了解我司物料状态，及时与公司跟单员反馈。 任职要求： 1、22-38岁，有1年左右驻厂售后服务经验，欢迎优秀应届生。（无经验者可安排培训） 2、熟练使用各类ERP、CRM、OA系统。 3、熟练使用office办公软件，有数据统计和分析能力。 4、良好的客户服务意识，做事认真细致，有耐心 5、要有C1或C2驾照 6、以上海浦东新区驻厂为主 工作时间 做六休一，早上8:30分～下午17:30分 工资6000～8000元，交五险一金，包住，自带汽车包油费

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间宽松，团里氛围好。 职业稳定，不会被动离职。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【直招·上海双休岗】 售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等规范操作；

岗位职责： 1. 严格执行物资出入库操作规范，落实仓库管理各项制度要求； 2. 负责仓库日常收货、发货、存储及盘点等全流程管理工作； 3. 实时跟进进销存数据变动，及时与店内人员同步商品库存情况； 4. 熟悉门店收发货物及损耗申报流程，依据销售数据制定合理备货计划； 5. 协助团队提升运营效率，完成店长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上库存或仓储相关工作经验； 2. 工作态度严谨、认真、细致； 3. 具备良好的数据处理能力及沟通协调能力；

招[加油][加油][加油] 招售后服务经理助理，售后服务主管，私信我 时间自由:上午9:00-11:30.下午自由安排 福利完善:-大专学历每月补贴2000元+5000元(需个税证明)-每月1天带薪事假(无需证明)-季度团建+年度体检+节日礼包(定位上海) 工作简单:-办理保险金领取(提供完整话术模板)-协助客户退税(系统自动生成报表)-VIP 客户维护(公司提供客户名单)-根据客户需求帮助客户制定家庭理财规划 注明：助理是跟着售后经理一起完善售后服务. [任职要求]年龄28-45周岁高中，大专及以上学历熟练使用智能手机团建聚餐 带薪年假

岗位内容： 1、为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2、售前：30秒内及时响应客户咨询（涉及快消品保质期/规格/包邮政策/促销活动），准确解答疑问并推荐合适商品，促进下单，协助修改收货地址； 3、售中：核实订单详情，跟踪发货进度并同步物流信息，催促未付款订单，处理缺货或超卖等异常情况； 4、售后：妥善处理退换货申请、商品破损或漏发问题，有效安抚客户情绪，跟进退款与补发流程，进行评价回复管理及差评修复工作。 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识与职业素养； 2、拥有强烈的服务责任感，能从客户视角出发思考问题，面对投诉或情绪化沟通时保持理性，避免与客户产生直接争执； 3、熟练操作各类办公工具，具备处理大量数据的能力，掌握基础数据分析技能； 4、性格积极进取，富有主动性与创新思维，善于发现问题并推动解决，具备良好团队合作能力，可与运营、仓储、财务等相关职能顺畅协作。

工作内容！维修登记，系统录入，整理维修单，派工，监督进度，完工，回访，，等工作，上班时间是9点到17:30，一月休息6天。有国定假，还是加进去的

上海市宝山区招5个焊工450/日，要50岁以下的，包住，不管吃，工期一个月，完工付款，需要5个，机电安装、焊接槽钢、平台、镀锌管、风管等等

上海浦东工地招聘一名普工，负责打杂、粉刷及精装工作。

浦东新区前程路上海市档案馆招聘两名弱电工，岗位为员工兼职，工作制度为做一休一，需持有低压证及无犯罪记录证明。交接班时间为白班9:00至21:00，兼职工资为5500元，年龄要求50岁以下。有意者可报名。

普陀区下午需要悬挂7个类似小画框的画面，寻找有空的人员。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的订单接收、取货及准时配送，确保货物安全无损送达客户手中 2. 熟练使用配送APP接单、导航、签收及异常反馈，提升配送效率与客户满意度 3. 主动维护配送车辆（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 4. 遵守交通法规及公司服务规范，保持良好职业形象与服务态度 5. 配合站点调度安排，及时响应临时任务与高峰期支援需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 会骑电动车或自行车，具备基本道路行驶能力，无严重交通违法记录 3. 沟通清晰，责任心强，具备基础智能手机操作能力 4. 学历不限，有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 服从管理，具备团队协作意识和抗压能力

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

做好客户售后服务，解决客户需求

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

【岗位职责】 · 服务老客户，为老客户做些售后服务等内容 · 完成日常客户接待与信息登记 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验免费培训 · 普通话标准，沟通表达清晰 .有团队精神，爱岗敬业 【工作时间】 上午：8:30-11:30 下午：14:30-16:30 每天工作五小时，法定节假日休息 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 岗位工作轻松，提供资料好上手，晋升通道清晰

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资面议

公司目前招聘电话邀约客服， 工作内容主要（微信运营+电话邀约60分钟） 工作简单、稳定，只要踏实认真 就可以干很久 适合谁：1、能打电话 2、想转行 求稳定 3、想赚钱 工作时间：早9晚6半，中午12:00-13:45休息 薪资待遇： 无责底薪：8000+提成（15%-40%）+加奖金 （5千-3万） 带薪1对1培训，第2个月60%过万 小伙伴，氛围好，没入职就来看看~

负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音店铺线上客服接待工作，纯打字、无电话、无销售推销。 1、处理客户售前咨询：商品咨询、规格解答、发货时间、活动问题回复； 2、处理售后问题：订单查询、退换货对接、物流咨询、简单售后安抚； 3、跟进订单状态、处理简单退款、工单留言、平台消息回复； 4、遵守店铺回复时效，保证客服响应速度，维护店铺评分与口碑； 5、工作简单稳定，流程标准化，团队统一培训、统一话术。 任职要求 1、会基础电脑操作，打字45字/分钟以上，打字熟练、手速稳定； 2、有稳定电脑、稳定网络，适合长期居家办公； 3、态度端正、有耐心、脾气稳定，不情绪化，能重复做基础工作； 4、有无经验均可，新手一对一培训，上手快、简单易做； 5、了解淘宝、拼多多、京东、抖音任意平台后台者优先录用； 6、服从排班、服从组长安排，不随意旷工、离岗、消极怠工。 工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），排班固定，作息规律，提前排班，不临时加班。 薪资待遇 底薪+绩效+全勤+月度奖励，多劳多得，按月准时发放，正规劳务结算，无拖欠。 特别说明 本岗位为公司直招居家客服，不是中介、不收取任何费用、没有套路。 适合想长期居家稳定工作、时间充裕、做事踏实稳定的求职者。

上班时间为早上8点30到晚上19点，做六休一，负责圆通速递工单处理，售后

在线接待，解答客户疑问。

物流运输客服6K-8K 岗位职责 1、负责从客户下单、安排计划、货物跟踪和回单整理等操作； 2、做好客户的货物全程跟踪并完成状态; 3、在客户货物运输过程中出现异常情况时，及时做好客户沟通和安抚工作，并加以解决 任职要求 1、有高度的责任心，具有较好的沟通能力.协调能力，有较强的团队精神； 2、服从公司整体安排，对公司的各项指标和规定要坚决执行； 3、熟练使用办公软件，excel、word和ppt； 4、有三方物流客服经验者，有项目管理操作经验者优先。

友邦客服专员（上海） 一、岗位职责 • 统筹客服团队日常管理，制定服务标准、流程与KPI，保障服务质量。 • 处理复杂投诉与疑难问题，协调跨部门资源，提升客户满意度。 • 团队建设与培训，提升成员专业能力与服务意识。 • 监控服务数据（首解率、响应时效等），输出分析报告并推动优化。 • 落实消保合规要求，统筹柜面与渠道服务管理。

岗位职责： 1. 每日跟进分配的客户名单，通过电话沟通提供专业服务。 2. 以专业话术解答客户疑问，建立信任关系并推动合作达成。 3. 达成每日外呼目标，积极争取团队业绩领先。 任职要求： 1. 不限年龄，热情充沛（欢迎应届生投递） 2. 无经验亦可！只要敢于表达，乐于挑战，全程培训助你快速上手！ 3. 学习能力强：3天掌握标准话术流程。 4. 目标感强烈：期待通过努力实现高收入，月薪过万触手可及！ 薪资福利: 1. 月薪5k起，收入上不封顶（底薪+提成，成单即奖励） 2. 五险一金齐全，入职即享完整保障。 岗位优势： 1. 客源优质：公司提供高意向客户资源，告别盲目拨打。 2. 团队氛围佳：以90后为主力军，下午茶、团建活动、绩效奖金不断。 作息时间： 朝十晚六（午休1.5小时）+ 周末双休。 工作地址： 杨浦区波阳路16号23幢A座307室

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班班车接送 法定节假日正常休息 3-6个月晋升周期，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可享受保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班通勤班车 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 准时下班，纯白天工作 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对接并跟进意向客户； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不限经验，欢迎无基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工激励+年度健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升考核（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

职位业务，，年龄18到40岁以内，初中文化即可，性格开朗，善于沟通。待遇：可以合作，业务有公司人员带着做，合作可以得40%利润分成。也可以底薪加提成，可以包吃住，详情电话微信咨询。