招聘：汽车维修接待专员（形象气质佳+五险一金+生日福利） 薪资：4000-8000元/月 【招聘岗位】：汽车维修接待专员 【招聘人数】：2人 【任职要求】： 35之内 男女不限 学历大专以上形象气质佳，具备一定沟通能力肯吃苦有上进行，有汽车售后服务经验者优先 【薪资标准】：4000+元/月 【福利待遇】：社保缴纳、公积金缴纳、生日福利、节日福利等;免费午餐、定期团建，高于同行业薪资水平和福利待遇，有良好的竞争机制机会，完整的晋升渠道;注重个人能力培养，表现好纳入储备干部培养计划，并参与销售政策及绩效方案定制。 【上班时间】：8:30-17:30，班制，单休 【上班地址】：南京市高淳区苏皖汽车城163-1号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具 4.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5.身体健康，能适应车间作业环境

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

负责大中型货车的日常维护与故障排查 。完成车辆机械部件的拆装，检测及维修工作。配合完成电气系统检查与电路维修

我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

江苏南京快修店招个机修师傅，中工和大工都要，工资3000-10000，具体面谈

公司内部车辆，负责车辆保养，维修。包吃包住，交五险，月休4天。待遇面议。

工作内容： 1、负责为车辆提供日常维护和保养的活动； 2、针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除机械故障； 3、严格遵守各项车辆维修项目进程； 4、负责保证维修车辆的维修品质； 5、上级交办的其他任务

岗位职责: 维修大师傅，机电学员，钣金师傅， 1.执行车身修复作业，确保达到质量标准； 2.对车辆进行定期检查，及时发现并处理车身问题； 3.协助进行车辆保养，包括但不限于四轮保养； 4.按照工作流程操作，确保工作效率和安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作纪律，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 4.具有相关工作经验，具体待遇面议

2.有一定的汽修技能和经验 3.有一定的沟通技巧团精神

南京市江宁区招建筑承包、木模

南京浦口桥林的工作地址焊装和涂装长白班职位招聘中，工作时长为早8到晚8的计薪工时制，工资标准为每小时24元，每日收入可达点对点结算的264元，应聘者年龄要求在20-40岁之间，且至少能工作两个月以上。

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一、施工要点（按红线走向） 1. 起点处理（墙根位置） ◦ 沿垂直外墙方向，切割约30cm宽的散水，把排水小管道向下微埋，之后用水泥砂浆恢复散水。 ◦ 更换此处的90°弯头。 2. 中间段施工 ◦ 沿红线开挖沟槽，铺设管道并埋入。 3. 末端处理 ◦ 管道尾端加装45°PPR弯头，顺势埋入地下。 4. 保温处理 ◦ 管道原有保温棉外，再整体包裹一层铝箔纸。 二、施工队需自备清单 • 工具：电镐、切割机、铁锹、热熔机、施工用电线 • 材料：水泥、黄沙（用于拌水泥砂浆）、铝箔纸、新的PPR弯头（90°+45°） 三、现场可提供的资源 • 剩余的25规格PPR水管 • 施工用电接口（可接电）

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石河子东六路加油站招聘云爱修理厂人才，需求职位包括机修师傅、机修学徒和洗车工，招聘人数分别为2名、4名和2名，工作地点在新疆石河子，薪资待议。

您好我们正需招聘2名汽车中工维修师，要求有5年小车维修工作经验，有独立诊断维修技能，有责任心工作积极，能有吃苦耐劳工作积极，责任心强，薪资准时，真诚邀请欢迎你加入我们

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姜庄鸿宇公司山东潍坊招聘长白喷汽保全人员一名，联系方式暂不提供。

职位职责 1、承担无人车自动驾驶系统的规划论证、方案设计、技术选型与实现工作； 2、开展基于多传感器（如激光雷达、GPS、IMU、轮速计、摄像头等）的融合定位算法方案研究与技术落地； 3、主导无人车底盘自主驾驶测试方案的设计与试验实施。 任职要求 1、统招硕士学历，机械工程、电子信息、控制工程、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有军品级无人车、机器人产品研发经历者优先，具备较强的项目管理能力； 3、精通OpenCV、Python/Numpy及C/C++编程语言； 4、数学基础扎实，掌握机器视觉与SLAM算法理论，熟悉常用滤波方法及图优化框架； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够独立查阅英文文献并开展技术研发工作。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

岗位职责： 1. 依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4. 配合试制样车的装配调试，并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。

岗位职责： 1. 参与自动驾驶车辆电气系统的优化与改造工作。 2. 负责电路原理图绘制、线束设计、BOM清单编制及测试文档整理等相关技术任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握常用电路设计软件（如Altium Designer、PADS）的操作与应用。 3. 熟悉CAN、RS232、RS485等常见通信协议的基本原理与实际应用。 4. 具备良好的文档编写能力，能够规范输出技术方案和测试报告。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的归纳与梳理； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制用于客户技术评审的相关技术文件； 4. 编写并持续优化DFMEA文档； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品试验大纲及相关验证计划； 7. 推动OTS流程执行，并获取客户认可结果； 8. 主导产品工程变更流程的发起、推进、跟踪及闭环管理； 9. 组织编写产品设计相关规范性文件； 10. 负责材料标准的编制与维护更新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，能使用英语作为工作交流语言； 2. 三年以上汽车行业产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先； 3. 能够准确理解并整理客户技术规范、标准文件及RFQ资料内容； 4. 具备技术评审资料、BOM清单、产品装配工艺图的准备能力； 5. 能识别产品的特殊特性及其潜在影响后果； 6. 具备DVP编制能力，熟悉试验过程管控及结果确认流程； 7. 能独立完成产品设计规范、材料标准及零部件标准的制定； 8. 熟悉GD&T应用，掌握DFMEA编写方法和尺寸链计算技能； 9. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件； 10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。

工作地址:南京上汽新能源 3月280元/天+27餐补,4月280元/天+27餐补,5月280元/天+27餐补,6月280元/天+27餐补,7月280元/天+27餐补,8月280元/天+27餐补，每天11个小时，上班时间8:00～20:00 入职缴纳五险一金当天出勤不满10小时补贴1餐，超过10小时补贴2餐 汽车整车装配、车身、油漆，总装，都是辅助操作工 18-35周岁识字及英文字母就可以

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

岗位职责： 1. 负责产品设计需求的确认与评审工作； 2. 参与技术方案的评估与审核； 3. 主导产品设计全过程，包括设计、评审及验证环节； 4. 主导并推动OTS阶段的审批流程； 5. 在产品设计开发阶段主导根本原因分析，制定应对措施，并推进实施、跟踪进展及汇报结果； 6. 协助开展产品质量问题的技术支持与分析工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 3年以上汽车零部件领域产品设计工作经验，具有Tier1/Tier2客户项目经历； 3. 能够梳理并理解客户技术规范、标准文件及RFQ资料包中的技术要求； 4. 能独立准备技术评审所需文档，如BOM、产品装配工艺流程图等； 5. 具备识别产品关键特性及其潜在影响的能力； 6. 熟悉DVP编制，能够跟进试验执行过程、结果确认及相关闭环管理； 7. 掌握几何尺寸与公差（GD&T）、DFMEA编写方法及尺寸链分析技术； 8. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件； 9. 了解注塑成型、冲压加工及机加工作业工艺特点。

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