1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历，拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

负责房车汽车座椅软包内饰软包

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1、具备5年以上系统设计经验，主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计，有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1. 有货车/重卡/商用车维修经验，熟悉常见车型结构与维修工艺。 ​ 2. 能独立判断机械、电路、油路故障，熟练使用维修工具与检测设备。 ​ 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据的构建与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

货车修理工

制冷工程师 工作地址:南京市江宁滨江开发区宝象路8号 6000+提成+奖金 向客户提供技术支持；根据销售提供的客户要求，各处正确合理的选型方案；根据订单要求绘制图纸；能接受出差；完成领导交代的其他工作。，绘制图纸，提供选型方案，技术支持，2年以上制冷行业工经验，优秀人员可适当放宽条件，熟练使用办公软件及CAD画图软件 25-35岁本科及以上学历

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

【工作岗位】： 操作工，分拣，普工，包装工。 【招聘要求】： 20-42岁，男女不限。有经验，计件工资9000以上。 【工作时间】，中午吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一，月休4天。 【工人待遇】： 吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，每个月换洗两次被褥。 工作时间:12小时

景区餐饮迎宾寒假工招聘启事一、岗位名称景区餐饮迎宾员（寒假工）二、工作地点[南京老门东]内餐饮门店三、工作时间寒假期间（[起始日期]-[结束日期]），每日工作[8小时，具体时段根据景区客流调整，含合理轮休]四、岗位职责1. 负责餐厅门口迎宾接待工作，主动热情问候到店游客，引导游客入座、等位，提供基础咨询服务； 2. 维护门口接待秩序，协助协调游客用餐需求，及时反馈游客意见至店内负责人； 3. 配合餐厅完成简单的客流统计、宣传物料发放等工作； 4. 保持个人及工作区域整洁，展现景区餐饮良好形象。五、任职要求1. 年龄[18-25岁]，男女不限，五官端正，体态均衡，形象气质佳； 2. 性格热情开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和亲和力； 3. 表达清晰、逻辑连贯，能准确回应游客咨询，灵活处理简单接待问题； 4. 在校学生优先，可连续完成整个寒假工作周期，服从景区及餐厅工作安排； 5. 无不良嗜好，责任心强，有服务行业相关经验者优先考虑。六、薪资福利1. 薪资待遇：4000元/月，另有节日福利、餐饮补贴及客流高峰期绩效奖励； 2. 工作环境：景区内优美舒适，团队氛围融洽，提供岗前简单培训； 3. 可开具正规实习证明，积累服务行业实践经验，丰富个人履历。七、报名方式1. 联系人：徐经理 2. 联系电话： 3. 报名：同电话 4. 面试地点：老门东八、其他说明1. 面试时请携带个人身份证、学生证（如有）等相关证件； 2. 本岗位为寒假短期用工，一经录用，需按时到岗并遵守景区及餐厅各项规章制度； 3. 景区客流量较大，需具备一定的抗压能力，积极配合高峰期工作安排。

长白班275/天，江宁殷巷智能科技长白班。全天正常面试，只要有插片或者焊接经验的。17～50岁，长白班为主，接受少数民族:月结 白班：25/小时*11=275/天 月薪7500-9500元/月】每月25号发工资：工时有保障，空调车间，全坐班不穿无尘服：包吃工作餐，单位免费提供工作餐，不提供住宿。厂址：江宁经济开发区清水亭西路。联系人李浩手机：

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

汽车外饰数据制作

1、负责座椅系统的研发与设计，确保各零部件设计符合相关要求； 2、推进设计方案从概念阶段到三维建模的全过程，熟练运用catia进行数据建模，配合完成新产品开发的可行性评估； 3、按计划节点及时完成并提交工作成果； 4、针对零部件在工程设计、试验验证、试制装配及批量装车等环节中出现的问题进行分析与处理，持续优化产品设计方案；

岗位职责： 1，具备座椅行业一年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等方向）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品技术资料，包括产品数据、图纸及材料清单（BOM）等工程文档； 岗位技能： 1、熟练掌握CATIA或UG软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制的能力； 2、具备良好的沟通协作能力，性格踏实稳重，工作认真负责； 3、具有实际座椅结构设计相关经验者优先。

南京年后招按装大师傅一名，电话同

有驾照，能熟练移车，能胜任正常店面洗车工作

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业背景优先考虑。 2、具备PD开发经历、项目管理实践经历，有汽车制造或零部件行业从业经历者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公与设计软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够规范完成各类文档工作（如会议纪要、技术文档撰写等）。 5、深入了解产品特性，熟悉企业内部业务流程。 6、具备项目规划与组织管理的学习意愿和能力。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的整体开发与前期策划工作（主要面向国内自主品牌车企项目）。 2. 对项目组成员进行任务分配与过程监督。 3. 带领项目团队按计划推进各项工作，及时协调处理项目执行中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有工作任务在预算范围内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 主动识别项目潜在风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 贴花车辆清洗后需要打油贴纸整车贴纸负责贴完 3. 质检 负责最后一道工序负责维修清洗喷漆质检把控 4. 学历不限，身体健康，不会可以带薪培训

职位描述 1. 全面负责项目开发各阶段的统筹管理，监督项目执行全流程，确保各项工作按计划推进，并达成进度、成本、质量等既定目标； 2. 主导项目的整体规划，组织相关部门开展可行性研究与分析、立项筹备、项目任务书编制等相关工作； 3. 参与项目目标制定，协助开发计划的拟定、实施与跟踪，落实项目任务的分解与分配； 4. 管控开发执行过程，追踪各阶段交付成果，组织关键节点的评审会议； 5. 统筹项目内外部沟通与协调工作，保障信息高效传递，推动项目顺利实施； 6. 跟进项目执行中出现的问题，主导问题处理并持续跟踪直至闭环； 7. 按照规定定期向主管汇报项目进展情况及运行状态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，了解汽车电子控制器ECU产品软硬件开发流程，具备软件需求管理或软件项目管理经验者优先； 2. 5年以上乘用车产品项目管理经验，完整参与过2-3个项目的开发周期，有BCM、座舱、车身域控制类项目背景者优先； 3. 具备良好的英语读写能力，通过CET-4以上，可使用英文进行交流，能阅读中英文技术资料； 4. 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，恪守职业精神； 5. 具备出色的组织协调能力和成熟的团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品前期质量策划（预防、监控、控制）的统筹管理； 2. 主导客户及供应商产品PPAP文件的审核与归档工作； 3. 主导公司产品及相关设施、设备的验收流程管理； 4. 负责生产过程中质量管控及持续优化改进； 5. 负责客户质量投诉的响应与闭环处理； 6. 组织开展公司内部产品审核活动； 7. 负责企业不良质量成本的数据分析与报告； 8. 推动不符合项纠正措施的有效执行与跟踪。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下（具备注塑件相关经验者优先）； 2、具有2年以上汽车零部件行业项目经验，熟悉过程质量管理或客户质量管理流程； 3、掌握注塑生产工艺特点与关键控制点； 4、了解汽车行业五大核心工具及IATF16949质量管理体系要求； 5、熟悉产品审核标准及客户审核应对流程； 6、具备良好的英文读写能力（可配合使用翻译工具辅助沟通）。 工作时间：双休、8:30-17:00 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪病假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利等 乘车路线：先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口 —— 再换乘158路公交至洋河运营中心站 / D22路公交至大江路

工作职责： 1、负责电动汽车整车控制器功能标定工作的规划与执行； 2、负责标定数据及测试数据的整理、归档，以及标定报告的撰写； 3、参与整车控制器相关标定流程与规范的制定及持续优化； 4、主导标定过程中技术问题的排查与处理，提出功能优化建议； 5、配合开展道路试验及外场测试支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目工作经验； 2、熟练使用CANape、CANoe、INCA等标定工具软件； 3、了解新能源汽车整车电气接口、动力系统结构、高压部件特性/控制逻辑及相关法规标准； 4、工作态度积极，具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。

1、负责线控制动产品（集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWO BOX EPB/MGU、EMB）的试验项目规划、方法制定及标准体系建设； 2、主导制动产品各类项目的DVP&R和PV文件编制工作； 3、根据项目进度及各部门试验需求，统筹试验策划、设计实施，并指导试验人员完成各项测试任务； 4、负责制动产品试验台架的整体规划、技术方案撰写及外部建设项目的验收工作； 5、承担试验工装的设计工作，跟进加工进度，组织实施工装验收、检验及周期性检定 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车制动电控类产品试验相关工作经验； 2、掌握制动系统产品试验规范，具有DVP&R编制经验，熟悉制动产品常用试验台架的操作、测试执行及试验数据后期处理能力； 3、熟练操作office、catia/UG、MATLAB等常用办公及分析软件

主要职责 1.整车总布置设计： 负责电动摩托车整车总布置方案的设计、制定与优化工作，涵盖底盘、车身、电池系统、电驱系统、悬挂系统、制动系统及乘员空间等关键部分。 建立并维护整车总布置图（MasterLayout），明确核心硬点、间隙要求与公差范围，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程学（HMI）分析与校核，评估骑行姿态、视野范围、操控便捷性及上下车舒适度，持续优化用户使用体验。 2.跨部门协调与集成： 作为技术协同的关键节点，与造型（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等专业团队高效协作。 牵头组织总布置相关的技术评审会议，识别并推动解决设计中的布局冲突、装配可行性及维修便利性问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3.技术文件编制： 编写并归档总布置相关的设计规范、技术条件、方案说明等技术文档。 制定总布置环节的DVP（设计验证计划）及试验标准，协助测试团队完成相应验证任务。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车等相关专业背景。 2.具备3年以上摩托车或电动汽车总布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维设计工具，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公软件。 4.拥有出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题解决能力。