招聘临时工日结清。

招聘：收费员1.岗位要求：身体健康，能适应夜班工作安排（每月夜班6-7次）；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.按规定缴纳五险一金。3.报名方式：请将个人简历发送至邮箱4.报名时间：即日起至2026年10月23日截止。5.联系方式：；。

浙江湖州吴兴区白鱼潭路123号四楼招聘小时工，薪资为每小时20元，提供福利。

结长期均可下班签字日结工装管子贴标签男女不限3人18-50岁9.00点上班6点必须配合加班加班20/小时日结150/天月结20一个小时下班发工资，发身份证报名不包吃，休息1小时工资地址南浔电话

孝源大学城招聘员工一名，40岁左右，

岗位职责： 1。协助游乐园内游客引导及相关服务工作 2。参与园区活动支持及现场秩序维护 3。完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1。善于沟通，服务意识强 2。具备团队合作精神，适应快节奏工作环境3。态度积极，责任心强，能灵活应对突发情况

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练市招聘两名员工，年龄要求30至55岁，工期约15天。工作时间为早八晚五，每天8小时，薪资为25元每小时，即200元每天，另有餐补10元，不提供工作餐，加班另算。入职需提供体检报告，体检由老板报销。有意者可报名。

今天下午招临时工1名，员工，55岁以下，在永艺拉货进仓库。要上电梯的。要会熟练使用电动液压车(人不站立上面哪种）和手动液压车。25板货左右。130元，拉好，数量点好下班。电话：可以配电动液压车。

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浙江省湖州市长兴县林城镇上狮村长兴益农生物能源有限公司招聘B证驾驶员、铲车驾驶员、粉碎工。铲车驾驶员需懂电焊、氧割、修理、维护保养，会开挖机、木材粉碎机、切片机，有B证优先。另招9.6m高栏车驾驶员，要求能吃苦耐劳、签长期合同。工资8000打底，绩效工资，具体薪资面谈。

浙江省湖州市长兴县林城镇上狮村，长兴益农生物能源有限公司招聘铲车驾驶员，要求懂电焊、氧割、修理、维护保养，会开挖机、木材粉碎机、切片机，持有B证者优先。工资面谈，8000元起。另招聘一名9.6米高栏车驾驶员，要求能吃苦耐劳，签订长期合同，短期勿扰，绩效工资。工作地址：浙江省湖州市长兴县林城镇上狮村。

氩弧焊岗位，工作地址在湖州。 工作时间：8点至8点，按10.5个工时计算，薪资为40元/小时，综合月薪约13000元。 打卡满10天返500元，满3个月可长期做。 工作内容以焊铝为主，要求年龄18-45周岁，需持有相关证件。

明天湖州市区杨家庄要个烧菜带班有人联系我

杭州市湖州街招冷菜中工一名，5500-6000元/月，月休三天，节日另补！联系

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明天七点要员工4人20一小时

招聘杂工和打箱人员，，共6名。薪资面议。年龄不限，普通人皆可应聘。工作地址位于长兴开发区南高路128号。联系电话：。

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与归档工作； 2. 协助完成费用报销、收入支出等基础账务录入； 3. 配合财务人员进行数据核对及报表辅助编制； 4. 完成财务文件的打印、扫描及分类管理； 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉会计基础流程； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理电子表格和文档； 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和责任心； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识；

【工作时间】 7:30-17:00 包工作餐，无住宿，加班另算 【工作要求】 本公司为五金钢架厂，产品主要为办公桌钢架、公寓床、酒店钢架、学校课桌椅钢架等 1. 主要任务：接收客户图纸，拆图、出材料料单、配件清单、展开图绘制 2. 其他任务：钢架结构CAD绘图、改图 3. 整理图纸、料单下发生产，核对尺寸配件 【任职要求】 会熟练使用CAD，看得懂机械/钢架结构图，会拆图下料、算料配配件，细心稳重

招聘启事：熟练零工急聘，寻求有责任心的工作者，工作地点位于浙江湖州。

找临时工一名七天左右，180一天长白班，早八晚五，管两餐活轻松

招聘：杂工（包吃包住）薪资：3000.00-3000.00岗位职责配合基地其他临时杂活，具体情况面谈岗位要求喜爱猫狗，有耐心、有责任心，不怕脏累上班时间：面议待遇：包吃包住，月薪3000元详情：具体情况面谈

岗位要求：（具备3D视觉经验者优先） 1. 大专及以上学历，计算机视觉、自动化、机械电子、图像处理等相关专业背景。 2. 3年以上工业视觉检测系统开发经历，有汽车零部件领域（如激光切割、车身焊接、冲压工艺）检测项目经验者优先考虑。 3. 熟练掌握Halcon、OpenCV、VisionPro等至少一种视觉开发工具，具备C++/JAVA/C#/Python编程能力。 4. 熟悉主流工业相机（如Basler、Cognex等），精通图像预处理、特征提取、模板匹配及（梅卡曼德）3D点云处理等算法开发技术。 5. 能独立完成工业相机、镜头与光源的选型配置，针对冲压、焊接、激光切割等工艺环境进行光学方案设计，具备处理反光金属件、黑色橡胶件等复杂材质成像问题的能力。 岗位职责： 1. 主导汽车电池包与车身框架产线的视觉检测方案设计，涵盖缺陷识别（焊接瑕疵、表面划伤、形变等）、尺寸测量、定位引导等应用场景。 2. 根据实际工艺需求，完成工业相机、镜头、光源等硬件的选型与集成，构建高精度、高稳定性的视觉检测系统。 3. 开展图像处理算法开发工作，包括边缘检测、特征提取、模式匹配等，并持续优化算法以满足实时性与准确性要求。 4. 基于Halcon、OpenCV、VisionPro等平台编写视觉程序，完成系统调试及参数调优。 5. 与自动化团队协同推进视觉系统与工业机器人、PLC、MES等设备的通信对接与集成。 6. 设计检测数据输出接口，实现检测结果实时上传至生产管理系统，支持质量追溯与数据分析，解决视觉系统与机械电气设备联调过程中的兼容性问题，保障产线稳定运行。 7. 针对生产中出现的漏检、误检情况开展分析，持续改进算法逻辑与硬件配置，提升检测准确率与效率，推动检测流程向智能化方向升级。 3D视觉应用工程师（倾向使用梅卡曼德系统的候选人） 拥有乙方项目经验者优先 具备非标自动化项目经验者优先

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位内容： 1. 负责各类机械设备的CAD图纸设计与出图工作； 2. 掌控项目进度与质量标准，协同团队成员推进任务高效完成； 3. 快速响应并处理上级或客户反馈的图纸相关问题； 任职要求： 熟悉机械制图规范及CAD绘图流程，具备扎实的实际操作经验； 熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等主流设计软件； 具备独立作业能力，同时拥有良好的沟通意识与团队协作素养；

熟练掌握平面设计及视频剪辑相关软件