全职｜新媒体策划拍摄剪辑师（南浔古镇） 薪资福利 - 月薪：5500元/月（固定薪资） - 休息：月休4天 - 工作地点：湖州·南浔古镇（具体位置入职后通知） 岗位职责 1. 负责文旅项目短视频/图文内容的全案策划，输出选题、脚本与拍摄计划。 2. 独立完成实景拍摄（含古镇场景、活动、美食等），把控镜头、灯光与节奏。 3. 负责视频剪辑、调色、字幕、配乐，适配抖音、小红书等平台传播。 4. 熟练使用PS制作基础海报、封面图，配合日常宣传物料输出。 5. 关注互联网热点，结合项目调性优化内容，提升传播效果。 6.主要是平面设计为主，拍摄互联网为辅 会一点点就够了 任职要求 1. 熟练掌握PR/FCP/剪映等剪辑软件，会用PS做基础设计。 2. 具备独立策划、拍摄、后期全流程能力，有网感，能快速产出成片。 3. 了解短视频平台规则，有文旅/本地生活内容经验者优先。 4. 责任心强，沟通顺畅，能适应阶段性忙碌，服从工作安排。 联系我们 - 联系人：唐先生 - 应聘方式：致电预约面试，携带个人作品集（链接/文件均可）

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

岗位职责 ： 1. 落实工艺安全管理（PSM）相关制度要求； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的充分性，并就提升风险防控水平提出可行性建议； 3. 审查工艺安全分析（PSA）和基准工艺规程（BPR）； 4. 掌握工艺技术特点，搜集物料特性、化学反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队，设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并对相关人员开展培训支持； 5. 配合完成客户及内部针对工艺安全管理体系的审核工作； 6. 根据工作安排，承担PSM体系中特定要素的管理工作。 任职资格 ： 1. 安全工程、化学类相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2. 具备扎实的化工基础知识，熟悉精细化工领域常用设备设施；有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳，能够准确识别化工生产中的安全风险； 3. 熟知国家和地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定英语读写及交流能力； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，执行力强，能高效完成既定任务。

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与整理； 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合，用于支持新一代产品开发； 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供产品相关的技术支持，并开展相应培训工作； 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息； 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检； 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现，确保满足量产要求； 11. 参与新产品研发过程，配合完成产品验证与验收，组织小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件； 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系； 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题； 20. 支持新供应商导入工作，参与新物料的技术确认。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能，能够对产品结构问题进行判断、分析与解决，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 认同企业文化，敬业守责，具有较强的团队协作意识。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

岗位职责： 1、熟练操作AI设计工具（如即梦、可灵等），结合市场动态与客户实际需求，高效产出设计初稿；以AI生成内容为起点，运用Adobe Illustrator、Photoshop等专业软件进行深化设计，优化细节表现、色彩搭配及整体视觉效果。 2、主要负责视觉设计、节日主题海报、公众号推文长图、活动主视觉KV等设计工作（音乐节、品牌新品发布、晚宴演出、时装秀等多元场景）。 3、协同公司项目传播规划，参与创意构思并推动视觉创意的完整落地执行； 4、精准理解客户意图，依据需求独立完成创意延展与最终稿件输出； 5、具备驾驭多种视觉风格的能力，能灵活运用不同形式展现创意内容（包括但不限于海报、信息长图、H5页面等）。 任职要求： 1、平面设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上在广告或传媒类企业从事设计工作的经验； 3、具有优秀的审美能力，有将AI技术应用于实际项目创作或辅助设计落地的经验者优先考虑。

AI 和cdr排版的。最好是有数码快印经验的，学徒也可以。工作地址:古山周围。 电话:

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

岗位职责: 1. 为品牌提供富有创意的设计方案与视觉呈现，涵盖广告、海报、产品目录等多种设计需求； 2. 与市场营销团队高效协作，确保视觉作品精准传递品牌营销核心信息； 3. 参与品牌推广活动的创意策划，为产品上市及宣传提供有力的视觉支撑； 4. 持续优化设计执行流程，保障设计品质与交付时效符合品牌运营需求； 5. 统一维护品牌视觉形象，确保设计风格与品牌调性高度一致并持续发展。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思能力与扎实的美术设计功底； 2. 熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator等设计工具，具备AI套版操作经验； 3. 对设计流行趋势有敏锐感知，能及时捕捉市场变化与行业动向； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够顺畅对接团队成员； 5. 能在高强度工作节奏中稳定输出高质量设计成果。 需具备服装类目相关的PS精修能力（对面料质感及服装结构细节的处理需精准到位） 有实际应用AI工具经验者优先，需具备足够的耐心与细致的工作态度

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场运营有兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

湖州市吴兴区招安全员/安全负责人，需具备安全员c证，人证合一。具备独立完成全套安全资料的能力，招收人员的户籍以浙江湖州本地的优先，浙江湖州周边的次之。

主要生产新能源汽车电驱动，都是自动化岗位，活儿简单好干， 男女不限，18--35岁 月结20元/小时 ，可预支 恒温车间，管理人性化，吃饭免费 住宿4人间 环境好 洗衣机空调独立卫生间 上班时间：两班倒 8：00-20：00

有50个平方做自流平。给你包工包料。做好以后我铺地板。

1、工资：起薪3110元/月，随司龄增加。 0~3个月3110元 4~6个月3310元 7个月及以上3510元 加班费核算： 周一到周五加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资，法定假日加班3倍工资，倒班费另计； 特殊岗位享受岗位津贴500元-800/月。综合月薪：7000-8000元/月（按做六休一，两班倒计算）。 2、奖金：月度绩效奖；享受年终奖金。 3、保险福利：缴纳当地五险；享受高温补贴；发放节日福利及生日礼品。 4、住宿：提供住宿，4人/间。房间配备空调、独立卫生间，24小时热水供应，另有公共电视机房、洗衣房、开水房；周边生活配套完善。 5、餐饮：提供工作餐。公司设有食堂，菜肴丰富，面点俱备。食堂内设空调、电视，另设有平价便利店、书屋、乒乓球台等。 6、带薪假：享受年休假、婚假、产假等；根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 四、工作环境： 1、车间内配有冷暖空调，干净整洁。 2、公司提供免费工作服及其他所需劳保用品。

湖州市德清县招氩弧焊白钢管感觉能干在打电话服从安排400天8.5点小时

工作内容 1. 负责公司内部及外部品牌宣传材料的平面设计工作，包括但不限于海报、宣传册、产品包装等； 2.负责视频号日常运营与推广，定期更新视频内容，优化视频呈现效果，提升账号曝光度和活跃度； 3、负责网页推广相关素材筹备，更新网页所需视频、图片及各类资料，保障推广素材的及时性和准确性； 4.完成日常拍摄任务（产品、场景、短视频素材等），熟练进行视频剪辑、配乐、字幕添加等后期工作，输出符合推广要求的成品； 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等设计工具，掌握Premiere/Final Cut Pro等剪辑软件 2. 具备基础新媒体运营思维，了解公众号排版逻辑、用户触达路径及数据反馈机制 3. 有独立完成从设计到内容发布的全流程项目经验者优先 4. 审美在线，学习能力强，能快速响应业务需求并高效协同 5. 学历不限，具备扎实作品集及良好沟通能力

比较简单，一般文职类的工作，熟练使用Excel表格的各项设置，能独立制作产品报价单。会PPT 做软装设计搭配方案，有一定的审美即可~办公环境轻松舒适，家一样的温馨！

岗位职责： 1. 负责矢量图形的设计与优化，包括LOGO、图标、插画、宣传物料等视觉内容创作 2. 根据品牌调性和项目需求，独立完成从创意构思到成稿输出的全流程设计工作 3. 配合市场、运营及产品团队，提供高质量的视觉支持与延展应用方案 4. 管理并维护品牌视觉资产库，确保矢量资源规范统一、可复用性强 5. 关注设计趋势，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 熟练使用Adobe Illustrator等矢量设计工具，具备扎实的图形构建与路径处理能力 2. 具备良好的视觉表达能力和原创意识，作品风格多样且适配多场景应用 3. 有成熟矢量设计作品集，能清晰阐述设计思路与落地逻辑 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与高效沟通能力 5. 学历不限，经验不限，重视实际设计能力与职业素养

会熟练掌握各个平面软件，比如ps，CDR，ai等等

熟练掌握各个设计软件，有一年以上的经验

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料生产的完整工艺流程，涵盖配料、灌装、包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：拥有良好的组织协调能力和执行能力，能高效统筹生产任务，保障生产计划有序推进，并协调跨部门协作；具备团队管理经验，善于调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能够落实生产过程中的各项质量控制措施，及时识别并解决质量问题，确保产品品质持续稳定； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全作业规范，具备隐患排查能力，能够在突发状况下快速响应，采取有效应对措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、富有责任感，具备良好的合作精神，乐于参与培训学习，主动提升专业水平与综合管理能力。

岗位职责： 1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。 2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发，涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。 3. 开展电芯电化学性能测试，进行数据整理与失效机制分析，并提交完整的技术开发报告。 4. 联动材料与工艺研发团队，攻克电芯关键技术难点，推进技术方案实际应用。 5. 编写实验记录、技术文档及专利材料，持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景； 2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验，拥有大型电池企业量产项目经历者优先。 3. 熟知电池制造工艺流程，掌握固态电池性能评估手段，具备问题识别、拆解与解决能力。 4. 熟练运用电芯测试与表征技术，具有较强的技术分析与攻关实力。 5. 工作积极主动，执行力强，具备良好的跨团队协作与项目推动能力。

具备三年以上相关工作经验 行动力强，逻辑思维清晰 根据生产计划安排完成生产任务 负责枪钉生产线的各项工作

车间管理，懂CAD图纸，钣金拆分结构，会画图

生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

有工作经历的

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

岗位职责： 1. 负责部门员工考勤核查、排班安排，以及班车协调和报餐统计等相关事务； 2. 跟进部门设备/产线引入、试制及验收各阶段流程进度，汇总并整理相关文件资料； 3. 负责部门各类文件的归档、分类与日常管理工作； 4. 组织并记录部门周会内容，编制周报材料； 5. 协助完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理或相近专业优先考虑 2. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT），能够独立完成数据整理分析、报表制作及文档归类等工作 3. 工作经验：具备1至3年办公室内勤、文员或类似岗位工作经验 4. 个人素质：具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，工作认真细致，具备优秀的文档处理技能 5. 工作环境为无尘车间，需穿戴防静电服与防静电鞋；工作时间为8:30-20:30，长白班

有车间跟单统计3年以上工作经验，熟练办公软件，吃苦耐劳，人品好

1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。 2.新客户导入时填写供应商审核调查表。 3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。 4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。 5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。