工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，提供满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立完成整椅产品的三维建模与二维工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM、DFMEA等关键技术文档，为生产制造和品质管理提供有效支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理及相关力学特性； 3、具备发泡材料及塑料部件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅设计工作经验

岗位职责 1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 5 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按时保质完成交付； 2. 维护与客户及供应商的高效沟通，推动项目顺利落地执行； 3. 处理生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协作能力与团队意识； 5. 拥有创新意识以及较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 依据客户要求制定座椅设计开发方案（涵盖布置、功能、性能、成本、结构等方面），明确座椅产品的设计目标； 2. 完成座椅相关零部件的详细结构设计工作； 3. 负责设计开发全流程中技术文档的编制、验证以及问题的分析与整改； 4. 开展座椅骨架平台的设计开发，参与STO、骨架、泡沫及塑料件的工程与制造可行性评估； 5. 负责整椅在结构、运动性、安全性、舒适性等方面的校核，并对发现问题提出解决方案并落实整改； 6. 承担座椅领域新技术的前期研究与开发任务。 任职资格: 1. 熟悉汽车座椅相关法规，掌握座椅产品性能特点，了解核心部件结构特性，具备座椅布置经验； 2. 熟练使用UG软件，具备座椅人机工程与舒适性分析能力； 3. 本科及以上学历者优先； 4. 动手能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的心理素质和自我驱动力。

岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

工作地点：深圳福田区、罗湖区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区。 岗位职责： 1.门窗、玻璃定制，上门维修、更换。 任职要求： 1.有责任心，诚实守信，服务意识强，沟通能力强，有经验的专业门窗师傅。

就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车住。经济困难者可预支薪水！ 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-46岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价7-10元，加天气距离时间等补贴2-4元起每单。日均60-100单，收入根据自己能力多劳多得。 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：5日 提成方式：按单提成；每单提成：7元-9元/单；每天60单-100单；阶梯式提成，多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、工龄奖、远距离配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴 8小时制度，其余时间可接单也可不接单 【工作地点】龙华区，龙岗区，坪山区，罗湖区，宝安区，南山区，福田区，光明区，盐田区可就近安排的哈 骑手--组长--调度--站长--城市经理 有意向者可以电话咨询

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 认真记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性评估 4.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 5.积极参与团队协作，服从工作安排，培养职业素养与责任心 任职要求： 1. 年满18-30周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或残疾 2.学历不限，有志于制造业技术发展，愿意从基层扎实成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度

周结！宝安西乡沃尔玛拣货员招聘 工作内容：按照线上顾客订单，在超市内完成商品挑选核对，工作简单易上手。 任职要求：年龄18‑40 周岁，持有食品类健康证，服从现场安排，能配合轮班。 上班班次（每日合计10小时，包含休息时间） 1. 早班：06:30‑16:30 2. 中班：09:00‑19:00 3. 晚班：14:00‑23:00 薪资待遇： 1. 薪资 200/天。 2. 试用期结束转为计件模式，实行多劳多得，月综合薪资6000‑8000。 3. 入职设有3天培训期，培训期间计薪； 4、工资发放时间：每周3结算上周工资

岗位职责： 1.负责各类（饺子和云吞包制） 2.严格把控原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3.根据季节和公司研发新品种，优化工艺与成本控制 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 5.配合厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备饺子云吞制作基础和餐饮或相关工作经验 2.熟悉常各方面情况和条件及工作要求 3.讲究卫生，责任心强，能适应餐饮业工作时间 4.具备基本食品安全知识，持有健康证 5.学历不限，有袁记熟手工作经验者优先 工作时长10小时，工资待遇4500-6000不限

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

【岗位职责】 1. 负责物料编码及主数据的基本信息管理和维护； 2. 负责产品BOM的创建、审核、维护； 3. 负责ECN审核与相关信息的维护，确保数据的及时与准确性； 4. 负责ECN数据分析； 5. 负责研发样品管理及分发； 6. 负责研发文档齐套审核及管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上的电子行业的工作经验及文档管理的相关工作经验； 2. 熟悉电子行业的生产流程，产品数据管理流程，具有IPD流程经验者优先； 3. 熟悉Windchill，SAP，W3等系统操作优先考虑； 4. 了解BOM维护的原则，熟悉电子器件，结构物件； 5. 能熟练使用基础办公软件，逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力、协调能力、分析能力，能承受一定的工作压力； 6. 忠诚、正直、责任感强、原则性强、认真细致、坚韧、有较强的学习意识。

工作职责： 1、对接并评审客户提出的需求； 2、负责产品方案的规划与定义； 3、主导项目开发中技术问题的识别、解决及闭环管理； 4、把控项目开发进度，识别并管理潜在风险； 5、熟悉汽车电子开发流程，产品方向聚焦汽车执行器类、车载显示屏类产品。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神，学习能力强； 2、掌握汽车电子产品开发全流程； 3、持有驾驶证者优先考虑，具备PMP认证者优先录用。

岗位：质量主管 【岗位职责】 1. 负责公司五金冲压、塑胶产品全流程质量管理工作，涵盖来料、制程、成品出货质量管控，统筹日常质量异常处理、跟进与闭环，杜绝批量质量问题发生。 2. 熟练操作、看懂各类质量检测设备，主导产品日常检测、抽检、复检工作，核对检测数据，确保产品尺寸、性能、外观符合生产标准及客户要求，保障检测结果精准有效。 3. 熟悉ISO质量体系，负责公司质量体系文件的落地执行、更新优化与维护，完善检验标准、作业指导书、质量记录等相关资料，配合内外部审核、客户验厂工作。 4. 负责现场质量管理，巡查生产车间冲压、塑胶成型全制程，及时发现生产过程中的质量隐患，督促整改优化，规范现场质检流程，提升整体制程良率。 5. 统计分析日常质量数据，定期输出质量报表，复盘质量问题，制定预防及改善措施，持续优化产品品质，降低不良率及生产成本。 6. 负责质检团队日常管理、工作安排及技能培训，规范质检工作标准，提升团队质检专业能力。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上五金冲压、塑胶制品行业质量主管管理经验，熟悉冲压、注塑生产工艺及产品质量标准。 2. 熟练掌握卡尺、千分尺、高度规、投影仪、硬度计等常用质检检测设备的使用与校准，能独立完成各类产品检测工作。 3. 精通ISO9001质量体系，熟练编制、落地、维护质量体系文件、检验标准及各类质量报表，具备丰富的验厂及审核应对经验。 4. 具备扎实的现场质量管理能力，擅长制程异常分析、问题整改及品质优化，逻辑清晰，能快速处理各类生产质量问题。 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，有良好的职业素养。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据个人能力及从业经验定级，能力优秀者薪资可谈） 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄补贴、包吃住、月度/年度绩效奖金，工作环境舒适，团队氛围融洽，有清晰的晋升发展空间。

【岗位职责】 1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性工作，能独立组织生产的相关活动。 2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。 3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。 4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化，以及生产工艺参数、设备参数和相关文件的制作。 5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养进行周全的指导和安排。 6. 负责对改性塑料进行测试验证，并编写编号测试报告。【岗位要求】 1. 大专以上学历，高分子材料或化学相关专业，行业优秀者可适当放宽。 2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验，具备PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发工作经验。 3. 精通双螺杆挤出工艺，熟悉注塑和塑胶成型，主导过从研发到量产的塑胶改进过程。熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等抽粒塑胶实验仪器，并做好日常维护保养。 4. 为人诚实正直，能吃苦耐劳，责任心强并能承受一定的工作压力，具备良好的协调能力和团队合作精神。 5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间经验者优先。 【福利待遇】 1. 带薪年假和五险一金。 2. 工作时间：六天制。 3. 工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。

招聘岗位：储备干部、毕业生（主管、经理方向） 【岗位要求】 1. 喜欢物流、仓储行业，职业规划中希望成为管理者的应届往届毕业生； 2. 大专以上学历（国际贸易、物流管理等专业优先考虑）； 3. 工作主动积极，沟通能力良好，思维逻辑清晰；有进取心，责任心强，具有团队精神； 4. 熟练使用办公软件； 5. 有无工作经验均可，欢迎优秀应届生。 【岗位职责】 1. 熟悉公司项目的运作流程（物流、仓储、进出口）； 2. 协助上级开拓新的...

【岗位职责】 1. 负责协助工程师设计研发新产品。 2. 负责样品的制作、安装、测试、调试工作。 3. 负责协助工程师新产品资料的完善、规范、建档、移交。 4. 负责新产品的BOM清单编制、工艺方案的建议。 5. 按时按质完成上级交待的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子工程、微电子科学与工程、控制科学与工程、光电信息科学与工程、应用电子技术等相关电子类专业（接受应届毕业生）。 2. 熟悉常用各种电子元器件的性能、作用及测试方法，能看懂电路图优先考虑。 3. 熟悉模拟电子和数字电子线路基础。 4. 熟练使用AD、PADS等软件。 5. 具有较强的责任心、良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6. 我们公司主要负责电子类产品，如数据线、充电器、光学检测等测量仪器开发，有相关行业工作经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供优于行业的薪资待遇，有年终奖。 2. 平时加班1.5倍薪资，周日加班2倍薪资。 3. 关爱员工，上班时间、请假调整等灵活，公司氛围轻松，同事好相处。 4. 每周一次下午茶、每月一次聚餐、每半年一次团建。 5. 传统佳节有丰富的节日礼品发放。

【岗位职责】 1. 熟悉SMT松下、雅马哈贴片机，能独立转线编程、产线异常问题处理，产线切换，设备调试、保养和维护。 2. 在SMT技术员工作经验5年及以上，有管理相关方面经验者优先。 3. 能接受两班倒工作制，一月白班，一月夜班（夜班每晚20元额外补贴）。 4. 熟悉SMT生产的工艺流程，能熟练应对产线异常情况及常见的问题点。

【岗位职责】 1. 负责部门各项文职事务，对公司的通知、文件做到及时上传下达； 2. 精准收集部门每日基础数据，统计成报表、核对与定期更新工作； 3. 参加会议并做好会议记录，编写会议纪要； 4. 负责本部门员工的出勤查核与统计、各项补助、工龄等薪资相关数据统计及申请； 5. 劳保用品、办公用品收发入库管理，部门物品申购； 6. 负责组织部门团建活动、文化活动等； 7. 负责部门相关文件核对、整理、扫描存档； 8. 完成上级交办的其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有电子工厂生产文员经验优先； 2. 需要跟产线，周六要上班（加班费另算）； 3. 认真、细致、有耐心，品貌端正，性格温和。

【岗位职责】 1. 按生产计划排产，保产量、效率、交期，及时处置生产异常。 2. 监督员工依规按 SOP 作业，落实自检互检，品质问题及时停机上报、隔离整改。 3. 合理定岗分工，维护现场纪律；负责新员工带教培训，稳定人员、规范操作。 4. 管控现场7S、物料工具定置管理，落实安全作业，排查隐患、杜绝违章。 5. 核对物料型号数量，防错料混料；监督设备日常

岗位简介 核心海外岗，负责新加坡工厂全盘生产运营、团队管理、产线优化及属地化合规运营。入职先在深圳总部带薪培训1-3个月，熟悉公司产品与生产体系后，常驻新加坡工厂任职，是深耕半导体设备、PCB设备赛道的优质海外管理岗位。 【岗位职责】 1. 全面统筹新加坡工厂生产计划、产能调配、交付管控，保障PCB设备整机及零部件生产、组装、调试按期保质交付，高效解决生产异常与瓶颈问题。 2. 结合新加坡本地法规及总部标准，搭建、优化海外生产SOP、5S、精益生产、品质管控、设备运维等标准化管理体系，推动生产精细化、规范化升级。 3. 负责工厂成本管控、效率提升、质量改善，落地降本增效方案，达成总部各项生产经营指标，严控生产不良、物料损耗等问题。 4. 统筹本地生产团队搭建、人员管理、培训考核，做好中外员工协同管理，搭建稳定海外生产人才梯队，落实EHS安全生产管理，保障工厂合规运营。 5. 对接深圳总部各部门，同步生