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招聘：汽车材料研发工程师薪资：12000-240001、懂PA、PC、ABS等材料或者汽车材料的研发，有相关经验为佳2、本科及以上学历，相关专业背景为佳............................................................................

招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

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还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

招聘：项目经理薪资：18000元以上/月1、评估项目可行性，制定项目计划，将客户需求转达给项目工程师等相关人员，由项目工程师负责传达和跟进执行，协调客户关系和公司内部关系。2、评估新项目开发过程中所需资源状况、成本和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理；评估生产中的良率，确认能否顺利按期投入量产。3、主导项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行；统筹项目要求及进度，监控项目模具制作、产品打样、小批量试产及量产进程，定期向客户汇报项目进展情况及存在的问题，确保项目计划如期完成。4、内外部有效的沟通，落实执行客户对项目的要求，保证项目正常运行。5、负责接待、安排及跟进来访客户各项事宜，使客联系人：张老师

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招聘：汽车产品工程师薪资：5000元以上/月1.负责燃油系统零部件的国产化开发，问题解决等事宜2.满足项目进度要求，达成项目进度，质量要求3.根据客户要求，按照设计规范创建3D数模并出2D图纸4.做相关的尺寸链计算和模拟仿真5.制定相关子零部件的技术要求，并与供应商开展技术交流6.制定试验计划DVP，并跟踪试验进度，分析评估试验结果7.参与新产品的生产试制，试验样件的准备8.编写DFMEA9.制定零部件的工艺流程，与供应商确定工艺方案10.与供应商沟通交流，确认技术状态11.出差各个试验场，供应商及相关客户技术中心联系人：王老师

发动机应用工程师本科及以上学历，固体力学、机械设计、内燃机、车辆工程等专业优先；热悉发动机结构和原理，熟悉整车结构和原理；良好的PPT撰与及汇报能力；可以使用一种三维软件:UG/CREO/中望3D；具备良好的沟通、协调、抗压能力；英语读写能力强，并其有一定的听说能力。汽车动力总成系统及零部件测试、技术服务、产品开发、动力总成等薪资福利:10K-20K工作地址:襄阳市高新区日产工业园拓新路6号

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