岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际条件进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档的编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

发那科系统搬运及切割机器人操作经验+液压机模具拉伸工艺经验。

水处理设备的，设备调试，接线。

具备3年以上非标专用设备设计工作经验

岗位职责： 1、 负责所辖区域设备及工装的安装、调试、维护以及台账信息的管理与更新； 2、 保障管辖范围内设备稳定运行，快速响应并处理各类设备异常情况，规范填写安装或维修记录单； 3、 统计分析设备故障频率，配合主管或工程师推进设备优化升级，降低常见故障发生率； 4、 严格执行设备管理相关制度，并在实际工作中积累经验，为后续制度优化提供依据； 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化等相关专业，具备1年以上自动化设备装配、调试、维修或维护经验者优先； 2、 掌握基本的电气控制与机械原理知识，了解常用自动化元器件的功能与应用； 3、 熟悉电气原理图及相关技术知识，有三菱或西门子PLC使用经验者优先，需持有电工操作证； 5、 具备较强的沟通协作能力，动手实践能力突出； 6、 精通PLC编程（如欧姆龙、汇川、西门子），熟悉人机界面配置，可独立完成程序开发与调试； 7、 熟练运用Labview软件，能独立开发测试用上位机程序； 8、 掌握CAN、RS232、RS485、LAN等仪器仪表通信协议的应用； 9、 无相关工作经验者恕不接受。

非标自动化设备设计师

电器控制箱设计和plc编程

岗位职责： 1、承担断路器的结构设计工作，涵盖型号选定、整体布局及原理图绘制等内容。 2、参与断路器原材料的评估与选型，介入生产工艺流程，保障产品品质达到规范要求。 3、开展断路器性能测试与检验工作，编制相应的测试计划，确保设备安全、运行稳定、性能可靠。 4、配合处理生产过程中遇到的技术难题，提供现场技术支持与有效解决方案。 5、跟踪行业前沿技术动态，推动新产品研发，持续优化现有产品以提升性能与市场竞争力。 6、整理撰写各类技术资料与产品使用说明，为内外部需求提供技术支撑服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年10kV断路器机械结构设计相关工作经验。 2、掌握电气工程基本理论与实践应用能力，熟悉电路原理、电气控制及机电一体化相关知识。 3、能熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。 4、通晓断路器工作原理与内部构造，了解其相关的技术标准与行业规范。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，协助解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队合作意识和项目管理能力。

体育教练员 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。（二）在普通高校就读的2026年应届毕业生需在2026年12月31日前取得相应毕业证书。自学考试、成人教育、电视大学等非普通高校已取得毕业证书的和取得国（境）外学历的，相应学历证书取得时间需在报名截止日前。（三）在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考。（四）本次招聘岗位的年龄计算、招工年限等计算时间均为相应岗位报名截止日，招工年限是指报名截止前累计的正式招工经历，试训经历不能作为正式招工经历。（五）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。（六）有下列情形之一的人员，不得报考。1.符合《事业单位人事管理**避规定》聘用后即构成**避关系的；2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 招工人数:1 工作地址:江山市江滨路36号

寻找擅长处理注塑机的小问题的技术工人，职位空缺为两名，工作地点位于浙江衢州南马工厂。

教学活动协助岗 专业不限，教育学门类专业优先；本科及以上院校的在读学生；工作踏实，责任心强，身心健康，服从部门工作安排；无违法违纪不良记录，未受任何处分。服从江山市青少年宫工作安排，协助完成各类工作、保障各类活动正常开展。 薪资福利:每月按照当地年度最低月工资标准给予生活补助，给予伙食补助。 招工人数:2人 报名时间：即日起到2026年5月19日止；报名方式：填写江山市青少年宫实习见习基本情况表.doc报名，并附近期免冠一寸证件照(电子档)，将电子材料发送至邮箱，邮件标题注明：“姓名+江山市青少年宫实习见习报名”；面试流程：1.面试时间：另行通知。2.面试地点：江山市青少年宫（鹿溪北路301 - 2号）。3.面试内容：自我介绍，技能展示。4.录取方式：根据面试成绩择优录取；其他事项：1.大学生实习见习（社会实践）结束后，出具实习见习（社会实践）鉴定；2.参加实习见习的大学生应该在确保自身身体健康的前提下，按照单位要求参与工作实践，原则上不得中途退出；3.报名需事先征得家人同意。 （） 工作地址:江山市青少年宫（鹿溪北路301 - 2号）

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招多边锯，锯毛边下锯联系电话

岗位职责: 1. 负责自动化设备在售后阶段的现场技术支持与故障处理 2. 承担设备的安装、调试以及日常运行维护任务 3. 配合客户开展操作培训，并提供必要的技术指导 4. 汇总并上报现场问题，协助推进问题高效解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与良好的服务意识 2. 能够适应频繁出差及现场作业环境 3. 掌握基础的机械或电气相关知识 4. 有较强的责任感和独立处理问题的能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级与技术改进 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合项目团队完成自动化系统集成与现场实施支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用，有实操经验者优先 3. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用器件 4. 学习能力强，欢迎应届生及转行新人，公司提供带教培养 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场服务精神

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的设计、选型、布线及调试工作 2. 编写PLC程序（如西门子、三菱等主流品牌），实现设备逻辑控制与人机交互 3. 配合机械、软件工程师完成整机联调与现场交付 4. 编制电气图纸、BOM清单及技术文档，确保符合行业规范 5. 支持售后问题排查与技术改进，持续优化控制系统稳定性 任职要求： 1. 对自动化电气工程有浓厚兴趣，接受应届生及零基础新人带教培养 2. 具备基本电路知识，能识读电气原理图与接线图 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 持有电工证、PLC编程证书或参与过实训项目者优先 5. 身体健康，能适应短期出差及现场调试工作

工作内容】 - 协助完成自动化设备的安装、调试及日常维护； - 学习并掌握自动化生产线的基本操作与运行流程； - 在指导下参与设备运行监控与简单故障处理； - 配合团队完成任务，确保工作顺利进行。 【任职要求】 - 年龄18-30岁，不限学历，接受零基础人员有师傅会带15-30天； - 有较强的学习意愿和责任心，能适应长白班工作安排； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 薪资待遇7-11k，提供食宿，晋升发展路径清晰。

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少不良品产生，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性方案。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验，熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作；具备动力电池Pack或模组产线管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析方法及报表制作工具。 5. 结果导向意识强，认同团队合作价值与企业文化，能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定并落实车间的生产计划，确保生产有序推进； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升整体生产效能； 3、统筹车间日常生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程； 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能读懂技术图纸并指导现场生产作业； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年担任生产管理职务； 4、熟悉设备操作，能深入一线参与生产，接受加班安排； 5、具有较强的生产策划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学规划工作任务，高效执行，在高强度工作环境下保持稳定输出。

工作内容： 1、参与生产线电气设备的技术升级与性能优化项目； 2、负责企业设备在电气领域的日常点检、巡回检查及预防性维护； 3、承担PLC、变频器、伺服系统、传感器、仪表、HMI等元件的调试、程序开发及电气故障与逻辑异常的排查； 4、及时响应生产现场突发电气问题，定位故障原因并制定改进方案，降低设备停机时长； 5、按时编制各类故障分析报告及技术总结文档； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、自动化、电气类相关专业，具备本科或以上学历； 2、三年以上电气领域从业经历，有自动化产线运维或设备保养经验者优先考虑； 3、具备应对突发电气故障的处理能力，能准确识别和判断设备电气问题； 4、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，动手能力强，具备良好的文档撰写水平； 5、具备基本沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作意识，执行力良好

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.及时协调处理生产中遇到的问题，提升整体作业效率； 4.检查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作经历者优先考虑； 2.有生产组长相关经验者优先录用； 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求，具备良好的沟通与协调能力； 4.具备一定的团队管理与领导才能，能有效激励团队提升绩效； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产进度如期达成。 - 统筹调度生产所需资源，确保各环节顺畅衔接，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格把控产品质量，及时识别异常并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，促进团队协作，提升整体作业效率，完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和作业熟练度。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 执行生产过程中的质量监督，确保产品满足规定质量要求。 - 对出现的质量问题进行追溯分析，制定有效改善方案，推动品质持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告，复盘当期表现，输出可行性改进意见。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能接受倒班安排

岗位职责： 1.负责电气系统的规划、布设、调试及日常维护工作。 2.对在用电气设施实施升级改造，提升运行效率与安全水平。 3.参与工程项目中电气部分的方案设计，提出专业技术建议。 4.及时诊断并处理电气设备故障，保障生产流程稳定运转。 岗位要求： 1.具有3年以上电气工程领域从业经历，具备化工行业背景者优先。 2.熟练掌握电气设计常用软件工具。 3.具备良好的责任意识和团队合作能力。

车间都以龙门，卧加，立加为主，会调试，懂编程，能把控质量。能带团队，在机加行业做管理5年以上的，懂排产，懂安排，现场，设备保养维护，生产早会，周例会，质量会议召开等相关工作的优先

优先考虑实习期结束后可长期留任且表现优异者！ 任职要求： 1、电气自动化、机械、制冷暖通等相关专业； 2、具备一定实操能力，能熟练使用螺丝刀、剥线钳、万用表等常用工具； 3、具有基础的机械识图能力，能够理解设备装配图、管路图，有相关实习或项目经验者优先； 4、动手能力较强，能胜任轻度体力劳动，积极学习电气及冷冻设备的安装、维护与调试等实际操作技能； 岗位福利： 1.双休+标准8小时工作制 2.实习津贴（本科3500元/月，其他3000元/月）+餐补+全勤奖励+节日福利，提供住宿支持； 3.配备专业导师，实行一对一指导，助力快速掌握岗位所需技能与行业实操知识； 4.定期开展技术培训与团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境，促进个人发展。