1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

操作设备，有叉车证会开的优先。

20-35岁，大专学历，能简单的看卡。机械相关专业，有机械厂经验优先，有上进心，活轻松，不累，空调车间。12小时倒班（能接受早中班，或夜班）， 白班244，夜班344月薪6500+以上 地址：惠山钱桥景盛路（附近优先）

1、按照生产要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行操作，服从主管领导安排； 3、要求年龄20岁-50岁，初中以上学历 4、吃苦耐劳，有较强的责任心； 5、身体健康，有团队意识； 6、做六休一，8小时工作制，缴纳五险一金，免费提供工作餐，加班另算。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇:①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容：饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

31元/时+最高2600春节红包 31元/小时，六个月工期 可以技术员，何必做普工 培训三天（有补贴），包教会 【大型电子厂】 储备技术员开招 公区（非专区直达须提供佐证材料） 年龄：2⃣0⃣-3⃣7⃣周岁，高中/中专以上学历； 身高： 员工政策（总工期6个月） 模式:打包小时工 员工31元/小时 + 最高2600春节红包 （此价格需要次月15日在职可补差价，

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公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

公司主要制造五金结构件，因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员，并应用在对应的管理岗。

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

学徒3个月工资200一天，年龄45岁以下，出徒计件8000-1.2万

美赢车间拉车工 12小时2班倒 白班200 夜班210 22-55

江苏泰州冰箱厂，是一家专业生产电冰箱的企业，活简单轻松一看就会，能站，能坐，来回可走动的生产线，现招聘普工，年龄18岁一60岁，包吃包住，男女不限，工资6000元一7500元，每月28号发工资，长白班，免体检，干够3个月可报。

激光上卸杂工招聘，要求能吃苦耐劳，熟悉叉车操作优先，提供饭食，具体薪资待遇面议，招聘人数数名，工作地点位于省兴化市戴南镇裴马工业集中区。

工作地址:泰州蓝思 70小时车补150元 01月28日/27日、02月29日/28日、03月29日/28日、04月-工期结束27元/小时；；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职补齐上个月计薪周期所有差价；，，六个月 免路费发车或自行打卡70小时车补150元；春节在岗最高可得2300元激励金 下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 18-45周岁

装配工 年龄不限，附近优先 工作地址:靖江市城北园区新一路62号

装配工 25 - 45周岁，熟练工优先。空调机组生产及装配、风阀生产 工作地址:靖江城北园区经一路59号 - 9

电焊工 有相关工作经验优先，60岁以下，家住生祠优先。碳钢钢结构焊接，长白班 薪资福利:7000+，包吃 工作地址:靖江市生祠镇江平路21号

江苏泰州大型电子厂 入职零费用、免费体检、不扣车费 员工政策：(总工期六个月) [红包]9月：33元/小时 [红包]10月：29元/小时 [红包]11月--工期结束27元/小时 非CNC降3元/小时

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