岗位职责： 1、负责施工现场各类资料的编写与归档整理； 2、协助项目经理推进项目的装配及调试作业； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目装配及调试过程中出现的水电类问题的能力； 5、针对复杂问题，能主动与客户对接并协商解决方案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过50岁，中专及以上学历，机械类专业或具备3年以上调试经验者优先； 2、能独立应对并解决项目实施中的水电技术故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通表达能力，需根据项目需求配合出差； 4、持有C1驾驶证及低压电工操作证者优先，熟练操作常用办公软件。

能独力维修法那科等数控机床线路，能看懂机床PLC逻辑，擅长修刀库刀塔机械手，及机床精度检测维修，能长期干，有团队精神

熟悉数控机床（发那克、三菱系统）及电路维护，具备修改基础PLC点位能力， 擅长刀库、刀塔及机械手故障处理，精通机床精度检测与修复， 有大型设备维修经验者优先，如镗铣床等，能稳定长期工作，具备良好团队意识。 提供食宿及相关福利待遇，诚邀踏实肯干、注重协作的技术人才加入团队

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

1.会基本电脑操作，业务知识掌握到位；2.态度认真积极，有责任心；3.略懂电工知识，机电专业毕业； 。环境好，工作轻松，包吃包住；6.工资5500-9000；7.驻兰溪目工地，包吃包住

岗位职责： 1、负责施工现场相关技术资料的编写与归档整理； 2、协助项目经理完成项目的设备组装及调试工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水路、电路问题的能力； 5、针对复杂问题，能及时与客户协调并提出有效解决方案； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄50周岁以下，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立排查并解决项目实施中的水电类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通表达能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾驶证、低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责机电设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复，降低停机时间； 3.负责定期巡查机电设备运行状态，并做好维护过程的完整记录。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业背景及实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责。

任职要求 1.具备本科及以上学历，机械设计及自动化、机电一体化、能源与动力工程等相关专业优先； 2.拥有3年以上机电设备冷却系统设计经验，精通工业级水冷系统设计，熟练掌握热力学计算与流体仿真分析技术； 3.熟练操作各类工程设计软件，了解机电领域相关行业标准与规范； 4.掌握注塑机、压铸机、线切割机等工业设备的运行原理及其冷却需求特点； 5.熟悉自动化控制技术，包括PLC编程与温控模块开发，具备节能型控制逻辑设计能力； 6.能够独立承担机电集成类项目的设计与实施； 7.思维条理清晰，具备良好的跨专业沟通协作能力，对机电技术革新具有高度热情； 8.有参与注塑机或压铸机冷却系统节能优化项目者优先考虑； 9.了解工业物联网（IIoT）应用，可实现冷却系统的远程监控与数据驱动优化。 岗位职责 1.承担空压机、注塑机、压铸机、线切割机等工业设备冷却系统的设计工作，涵盖水冷方案制定、设备选型、管路布局及系统集成，结合客户设备实际情况完成智能空压控制与配套设计； 2.主导机电一体化方案设计，统筹机械、电气与控制系统协同开发，保障冷却系统与主机高效匹配； 3.开展冷却系统能效提升工作，设计变频调节、热能回收、智能温控等节能控制策略，降低整体能耗； 4.攻克冷却过程中存在的温度分布不均、控温精度低、介质泄漏、压力异常及流量不确定等关键技术问题； 5.全程参与项目执行，包括技术对接、现场安装调试以及后续运维技术支持。 该岗位支持远程办公，根据项目需要安排出差。

招聘研发工程师要求 大专及以上学历，自动控制、电机、机电一体化等相关专业。 熟练掌握Office办公软件及各类制图工具。 了解有刷与无刷电机的设计开发流程及产品结构设计； 承担电机设计图纸绘制、新产品开发、工装夹具设计工作，完成ERP系统中产品数据维护及相关技术文档编制等任务。

1.熟悉基础电脑操作，具备扎实的业务知识； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感； 3.具备一定电工基础，机电类专业毕业者优先； 4.实行两班倒工作制，每班12小时，能接受夜班安排。工作环境优良，强度适中，提供食宿； 6.月收入5500-9000元； 7.工作地点位于兰溪项目工地，包吃包住； 8.有意向者请直接联系：***********

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1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

镇海汽配厂 每周可预支1000元 岗位：冲压机加工修毛刺 要求：男女不限18-45岁两班倒无暴露纹身 薪资：。 每个月底发上月薪资 不用体检，白班包吃2餐，夜班餐补，当天可安排宿舍，住宿150块/月。，宿舍4-6人间，配套设施齐全！ 每天下午1点面试。 地址：骆驼工业区

（1）：男女不限，年龄16-48岁不限学历。 （2）：身体健康，厂区接收小纹身，伤疤，烟疤。 招聘岗位： （2）：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 薪资待遇： 底薪2550＋加班费＋绩效＋全勤+岗位补贴等。 综合工资：实际到手6000-8500元，不压工资！每月10号准时发。 加班费：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时21.98元/小时,周末29.31元/小时,法定假日43.96元/小时，上六休一。 厂区优势： （优势1）：所有岗位操坐着作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）：车间内中央空调全天开放，不穿无尘衣。 （优势3）：当天面试，当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。 福利待遇： （1）：公司依法为员工缴纳社保。 （2）：公司免费提供一日三餐。 （3）：免费提供住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。 （4）：公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。

气保焊工35+5元/小时，20－45岁，白班为主，生产忙要倒班，8点半到20点半，有焊工证，有气保焊工作经验，保底35元/小时，发工资在职补贴5元，40元/小时 ，包吃包住 月综合9000－12000

面试岗位：招聘持证焊工，另招冷压、预处理、开卷熟练工，完工，油漆工，打砂等普工 长白班，上六休一 体检：。 18-45岁 [红包]订单常年稳定，工资—元/月；每个月15号发工资。                 企业生产：【集装箱】 主要岗位：包含全勤奖餐补工资如下： 1，熟练焊工，360-420/天。 2，油漆工。360-420天。 3，普工，330-380/天。 岗位：焊工，油漆，打砂，普工等等岗位。 上班时间：目前长白班每天12小时，做六休一。 厂里有工作餐，住宿4-6人间，上下班有厂车接送，住宿费，水电均摊。

企业:云龙电子厂 长白班，长白班，长白班 企业生产：电子连接器 企业人数：40人 岗位：组装，包装 薪资:18元每小时+绩效考核，综合工资6000左右 男女比例：30女10男 发薪日：次月21号 年龄：18-45 班次：长白班，工作12小时 上班时间：7：30-9：00 公寓式宿舍 吃饭：三餐免费，四菜一汤 住宿：包住4人间，水电自理，独立卫生间 月休：跟车间走，2-4天 体检：无 福利：下午茶，水果

江北区慈城汽车零部件厂招聘长期工 生产汽车玻璃窗导轨、行李架、脚踏板、遮阳帘、铝饰条等: 要求男女不限（18-45岁）初中以上学历 岗位挤压、据切包装、氧化车间！ 两班倒、26天工作制、半个月倒班一次  底薪+加班费+计件+绩效工资+各种奖金+全勤奖   试用期平均工 6000-7500元以上\月   转正平均工资6500-8000元以上\月 福利免费住宿4人间(空调、独立卫生间）； 厂里有食堂，（白班补20元/天，夜班补40元/天）； 节日礼品、高温费、住房补贴，年终奖等。 工作地址:江北区慈城高新园区

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18-45岁，10000-12000/月，提供食宿，可预支工资；有焊工证免试录用； 集装箱部件焊接，大部分机械手自动焊，人工点焊、补焊，能适应12小时两班倒。