设备放线接线，有工厂设备电气施工经验，有电工证

主要从事电气、仪表设备安装，配电柜、接线端子箱、桥架、线管、接线、电缆敷设、设备调试，要求持应急电工证，年龄50岁以下

电工：临时工2周负责厂区电路维护改造 设备维修：负责车间设备维修维护保养 焊工：要求会氩弧焊、探伤，有管道压力容器焊接经验 以上岗位根据技能薪资待遇可调整

招展柜道具——电工（要求到岗期限：一周内） 要求 本工厂专业生产展示柜和道具 具备家具展柜厂相关工作经验，熟练掌握电工技术，有电工证 优先录用 工资面议， 年龄50岁以下 4、包吃包住（餐费150元/月） 5、工资面议

岗位职责： 1. 负责厂区及办公区域水电系统日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行电气线路敷设、配电箱安装、照明系统改造等施工任务 3. 配合新产线建设完成水电配套安装与调试，确保符合安全生产规范 4. 定期保养水泵、空压机、稳压设备等动力设施，保障生产连续性 5. 做好维修记录与备件管理，协助落实能源节约与安全用电措施 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉GB/T 19001质量管理体系要求 2. 具备制造业工厂水电运维经验者优先，能适应生产倒班安排 3. 熟悉PLC控制柜基础接线、电机正反转电路及常见传感器应用 4. 具备中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备基本的机械识图能力与安全风险辨识意识

要求电工大工水（电工勿扰）工期两个月，中间可以预支

工厂电工工作，需要有同岗位经验，熟悉工厂电工的工作内容，要有低压和高压的证书

岗位要求：每日8小时工作制，缴纳五险 1、具备维修电工专业知识；熟知用电安全规范和操作规范；会修电路板，熟悉元器件。 2、为人正直，品行端正，沟通良好； 3、有驾驶证开车外出。 工作内容： 1、负责机器日常维修、保养； 2、负责机器线路，安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在无锡

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

慈溪横河招杂工一名，年龄45岁以下，保底6000，每个小时25，包吃，电话

招聘两人。工作时间为明天下午。工作地点在宁海县气象北路。岗位为半天临时工，负责推车搬运工作，薪资为300元。联系电话为。

找报警系统安装师傅

宁波北仑招铝扣板吊顶2个卫生间1个厨房

招聘电气维修工，薪资为5000-7000元/月。岗位职责：负责电气设备日常巡检与维护，及时发现并排除故障，保障生产正常运行；定期对线路、电机、控制柜等进行保养，确保设备安全稳定；配合完成设备改造和新项目安装调试工作。岗位要求：能看懂电气原理图，熟悉常见低压电器元件功能和接线方式；会使用万用表、钳形电流表等基本检测工具，能独立处理简单电路问题；有实际操作经验，能动手更换电机、接触器、继电器等常用部件；熟悉配电箱、控制柜内部结构，了解接地、短路保护等基本安全规范；工作认真细致，具备基本的故障排查逻辑能力；能适应轮班制工作安排，服从现场调度管理。

电工八小时做六休一长白班月工资6000左右具体面试问，做六休一交社保60以下，有证

井号江门项目（视频面试）电工大工：54/H电工中工：44/H钳工大工：50/H钳工中工：41/H包住，餐补17元/天，出差补贴35/天，夜班补贴15/天，可预支

陕投信丰电厂运维项目部招聘以下岗位:一.脱硫运行主值（1名）应聘条件1、大专及以上学历，45岁以下。2、在脱硫脱硝及除灰专业工作满8年以上。3、熟练掌握脱硫、除灰、脱硝系统设备的操作和工艺流程，有较强的系统思维，能分析判断设备缺陷。4、熟练掌握10kv以下的设备开关的停送电操作，10kv以下的母线倒闸操作。6、熟悉电气相关安全知识。7、身体健康、责任心强。8、熟练使用各类办公软件。包吃包住，有社保，薪资待遇9000。.二脱硫运行副值（5名）应聘条件1、大专及以上学历，45岁以下。2、在脱硫脱硝及除灰专业工作满5年以上。3、熟练掌握脱硫、除灰、脱硝系统设备的操作和工艺流程，有较强的系统思维，能分析判断设备缺陷。4、掌握10kv以下的设备开关的停送电操作，10kv以下的母线倒闸操作。6、熟悉电气相关安全知识。7、身体健康、责任心强。8、熟练使用各类办公软件。包吃包住，有社保，薪资待遇6500。有意着请联系，。

电工八小时做六休一长白班月工资6000左右交社保60以下，有证

《余姚吸尘器》 上满一个星期可预支生活费 年龄：18-48 长白班，不体检 工资：每小时17（全勤奖 150） 每天工作12小时左右，工时350左右，综合工资6000左右 两餐免费 宿舍4-6人间，独立卫生间， 生产吸尘器，主要以包装为主，活非常轻松。

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急招数控工3名，12小时二班倒，约会计件。 磨床工1名，，8小时二班倒 成品仓库一名，工资面谈，交社保 工作地点：宁波海曙洞桥镇洞振路28号宁波全讯精密机械有限公司

综合薪资9000-13000元/月 1.免费提供三餐，无需充值，直接吃 2.每月15号发薪，遇节假日提前发放 另外可安排普工，油漆工，有朋友可一起安排进厂

1日常维护保养 按周期对机械车位的升降链条、导轨、等核心部件进行清洁、润滑、紧固；检查限位开关、急停按钮、安全光幕等安全装置的灵敏度。 2故障诊断与维修 接报后快速排查设备故障，更换损坏的零件，及时恢复设备正常运行。 3安全检查与整改 定期开展设备安全隐患排查，针对防坠落、防夹人等关键防护功能进行测试；配合相关部门完成年检，整改检查中发现的问题。 4记录与沟通 填写维保、维修台账，记录设备运行参数、故障原因及处理方案；向用户反馈设备状况，提供操作及日常维护的指导建议。

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

新厂贴标签苏州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询！！！ 招聘年龄15-45

工作职责： 协助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务，包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持： 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，参与设备安装与调试的全过程，积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求：参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力：能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力：逻辑清晰，善于分析，能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于交流，具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过大学英语四级或以上，能够阅读英文技术文件，口语表达能力强的候选人更受青睐。