
二级机电建造师
6-8千/月
机电工程师1-3年本科电气安装DTU变电站
岗位职责:
1. 参与变电站二次系统项目,独立承担技术实施工作。
2. 熟知变电站各类设备及其运行机制、维护检修要点,能独立管理单一站点运维。
3. 持有相关作业资格证书,同时具备二级建造师(机电工程)证书及B类安全考核合格证。
机电设计师(电气/暖通/给排水)
8千-1.6万/月
机电工程师1-3年本科高级电气工程师
1. 具备注册电气工程师或注册公用设备工程师资格,建筑学专业本科及以上学历,毕业于建筑老八校或新四校者优先,有两年以上相关领域工作经验者更佳,熟练使用AutoCAD及各类办公软件,了解BIM技术,参与过BIM项目实践,具备良好的软件学习能力,掌握Revit操作者优先考虑
2. 应具备一定的方案设计与施工图绘制能力,熟悉国家及地方现行相关设计规范,精通本专业理论知识、业务内容及常用设计工具
3. 工作积极主动,具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力,善于与各方沟通协作,责任心强,富有团队合作意识
4. 有超高层写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作,保障系统安全稳定运行;
2、参与项目初期技术评估与方案设计,提供专业化的机电工程技术支持;
3、统筹协调各施工团队,监督机电工程的施工进度与质量,及时处理现场技术难题;
4、开展机电设备的日常巡查及维护保养,编制并落实设备检修计划;
5、参与工程项目验收环节,确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。
任职要求:
1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上机电工程领域工作经验,有大型项目经历者优先;
3、掌握机电设备安装、调试与维护流程,熟悉行业相关国家标准与规范;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效应对和解决现场问题;
5、持有相关职业资格证书者可优先录用。
中控管理员
6-9千/月
机电工程师1年以下大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1. 会基本电脑操作,业务知识掌握到位;
2. 态度认真积极,有责任心;
3. 略懂电工知识,机电专业毕业;
4. 两班倒,12小时一班,能适应夜班。环境好,工作轻松,包吃包住;
5. 工资5500-9000;
6. 驻兰溪目工地,包吃包住。
7. 有意向直接联系:***********
管道技术工程师
7千-1万/月
机电工程师3-5年大专焊接工程师机械工程师CAD
岗位职责:
1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制,并推动执行落地;
2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作;
3. 主动响应并处理现场各类技术问题,组织班组保障项目顺利推进;
4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务;
5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业技术基础,掌握相关技术标准与规范;
2、具有3年以上相关领域技术工作经历;
3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件;
6、身体健康,无不良从业记录;
电气技术员(J10027)
5-8千/月
机电工程师1年以下本科电气安装熟悉PLC编程
工作职责:
1、设计与开发:承担电气系统的设计任务,包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护说明等54。
2、技术支持与协调:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接,与项目机电负责人开展协同设计,配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。
3、项目管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。
4、故障排除与维护:解决施工阶段涉及的电气技术问题,承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。
5、规章制度与培训:编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。
6、技术评估与团队协调:开展技术性能评估,提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中,与工程师、技术人员及客户保持良好沟通,确保项目按期推进。
任职资格:
1、熟练掌握西门子PLC(1200、1500)编程设计,熟悉三菱FX5U及HMI编程;
2、精通梯形图编程,具备SCI文本编程能力;
3、具备电工基础理论知识,了解常用电器元件的功能与应用;
4、能适应出差安排,具有较强的自主学习能力;
水利水电工程技术岗
1.5-2万/月
建筑机电工程师5-10年大专设计工程师
岗位职责:
1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业,以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作,协助负责人推进团队任务实施;
2、依据项目具体需求,按期保质完成各项主要施工与设计环节;
3、执行上级安排的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域,或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业,具备本科及以上学历;
2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先,持有相关执业资格证书者优先;
3、逻辑思维清楚,富有创新精神,乐于持续学习并拓展专业知识边界;
4、工作态度端正,严谨务实,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
高速公路机电维保
5-6千/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的运行维护工作
2. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
3.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
4.确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、高处作业证职业资格证书
爆破工程师
1-1.6万/月
爆破工程师1-3年大专山地爆破中级爆破工程师证初级爆破工程师证爆破员安全员
浙江招初级,中级爆破,初级到手10000,中级到手16000,买五险包吃住,做基坑爆破。 招爆破员安全员,7000税后,买五险。
浙江宁波工作地点位于,招聘金针菇相关岗位人员,年龄要求18至64岁,薪资为4000-500
4-5千/月
种植工月结
工作地点位于宁波,招聘金针菇相关岗位人员,年龄要求18至64岁,薪资为4000-5000元/月。
工厂焊工
【招聘】激光熟练工多名(新手也可,不会可学,老员工22一小时,新员工18-22一小时,每月递增)地址:新铺高桥
临时工日结
日结每天连续做优先夜班保底18一小时计件可达22一小时男女不限:20-50岁下午5点到凌晨1点4.30可以过来吃晚饭上满8小时补贴10元夜宵连续优先地址:慈东奇帅附近。
宁波庆鑫汽车招聘网约车司机
8千-1.1万/月
网约车司机保险6-10人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责
1-为乘客提供安全准时的出行服务
2-爱护车辆,保持车内外整洁
岗位要求
1-持C1及以上驾照,3年及以上驾龄
2-无酒驾,重大交通事故记录
3-无一次性扣12分违章记录
4-公司提供营运车辆
工作时间
时间自由,无固定时间
综合薪资8000-11000/月
原标题:《网约车司机》
宁夏招聘一名初级爆破工程师,年龄50以内
1.6万/月
爆破工程师
宁夏招聘一名初级爆破工程师,年龄50以内
薪资待遇:月薪1.6w,包吃住,缴纳五险一金,1-2天下井一次
项目类型:井下煤矿(竖井开采)
项目地点:宁夏
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
爆破工程师
1.5-1.8万/月
爆破工程师3-5年大专工科大专及以上学历
岗位职责:
1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作
2. 现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,持续优化爆破参数
4.编制爆破施工专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
5.配合项目进度协调,确保爆破作业高效、安全、合规
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2.熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3. 具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目
4. 身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷
5. 责任心强,具备良好的风险意识和应急处置能力
实习电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专CAD
大专及以上学历,电气,机械自动化专业优先熟练CAD制图,懂电气原理图, 前期在车间排版、接线,熟悉基础的电路知识,后期做技术质检,能适应出差,肯吃苦,接受加班,能出差,有电工证
电气工程师
1.5-1.6万/月
电气工程师1-3年大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护相关工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各部门推进项目协作,保障整体业务目标的实现。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 掌握电气原理图绘制工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语读写水平,可与海外同事进行有效交流。
5. 具备较强的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
非标自动化SW设计
1-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限
非标自动化三维设计
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的三维结构设计与建模,输出完整工程图纸及BOM清单
2.参与项目需求分析、方案制定及技术可行性评估
3.配合电气工程师完成机电协同设计,支持样机装配与调试
4. 优化设计方案,提升设备稳定性、可制造性及维护便捷性
5. 编制设计文档、技术规范及验收标准,确保项目交付质量
任职要求:
1. 熟练使用SolidWorks/Inventor/UG等主流三维设计软件
2.具备非标自动化设备独立设计经验,熟悉机械传动、气动液压及常用标准件选型
3.了解机械加工工艺、表面处理及装配公差要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
储能电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年学历不限储能电气工程师电气设计电力电子工程师LinuxPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表示波器频谱仪CadenceOrCADProtel电气工程师证
1、负责一次/二次电气设计、高压箱/汇流柜设计、元器件选型及线束布局
2、能协调BMS、PCS等各子系统,搭建测试体系,完成电气性能、安规、可靠性等全项目测试验证。
3、具备远程指导安装调试、系统联调、故障排除及售后技术支持能。
codesys工程师-宁波-临时
6千-1.1万/月
电气工程师10年以上本科C语言C++电控工程师
有叉装车、运输车或铣刨机项目经验者优先。
1. 具备5至10年相关领域工作经验
2. 支持外包、兼职及远程异地工作模式
3. 能熟练使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经验
4. 具备自动驾驶导航系统开发经历
5. 精通codesys、vcu等工具,实际应用年限超过五年
6. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化工作
7. 协同相关部门,处理生产过程中的技术难题,并提出可行性改进建议
8. 根据项目进度要求,完成相关技术文档与报告的撰写工作
设备主管
1-1.2万/月
自动化工程师本科新材料,碳纤维国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责工厂的设备维护及运营
根据技术和工艺的要求整改设备的自动化
要有能力画图,设计零件及结构,自行整改设备,以达到提高自动化设备产能,稳定工艺的要求。
工程设计师(非标自动化/治具)
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年中专/中技SolidWorksCADUGCAXACATIARhinoANSYS
1、依据客户实际需求,完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作;
2、负责标准件选型(如丝杆、导轨、气缸、电机等),输出完整图纸并编制BOM清单;
3、对接钣金与机械加工外协单位,跟进车间装配进度,参与现场调试与问题整改。
主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。
任职要求:
1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验,熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件;
2、熟悉气动元件及传动系统选型,能够独立承担中小型项目设计任务;能力突出者,2年经验可酌情考虑面议;
3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。
薪资福利:
底薪8000~15000元 + 项目提成(含单机及整线项目分红)
入职即缴纳五险,提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金
设计方案自主性强,尊重技术判断,不随意推翻合理设计,订单充足稳定
工作环境整洁,厂区位于本地,交通便利
栏目概述
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