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中控操作员
6-9千/月
工厂机电工程师1年以下大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1.会基本电脑操作,业务知识掌握到位;2.态度认真积极,有责任心;3.略懂电工知识,机电专业毕业; 。环境好,工作轻松,包吃包住;6.工资5500-9000;7.驻兰溪目工地,包吃包住
中控管理员
6-9千/月
机电工程师1年以下大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1. 会基本电脑操作,业务知识掌握到位; 2. 态度认真积极,有责任心; 3. 略懂电工知识,机电专业毕业; 4. 两班倒,12小时一班,能适应夜班。环境好,工作轻松,包吃包住; 5. 工资5500-9000; 6. 驻兰溪目工地,包吃包住。 7. 有意向直接联系:***********
机电技术员
9千-1万/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业中级职称及以上
岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复,降低停机时间; 3.负责定期巡查机电设备运行状态,并做好维护过程的完整记录。 任职要求: 1.具备机电工程类相关专业背景及实操能力; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备分析和解决实际问题的能力,工作认真负责。
中控操作员
6-9千/月
机电工程师1年以下大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1. 熟悉基础电脑操作,具备扎实的业务知识; 2. 工作态度端正,积极主动,具有较强的责任心; 3. 具备一定电工基础,机电类专业毕业者优先; 4. 实行两班制,每班12小时,能接受夜班安排。工作环境优良,强度适中,提供食宿; 6. 月收入5500-9000元; 7. 工作地点位于兰溪项目工地,统一安排食宿; 8. 有意向者请直接电话联系:***********
机电工程师5-10年大专
具体岗位职责: 1. 负责盾构工程等相关项目中机电设备及设施的选型、安装,以及日常巡检、维修保养和相关技术管理等综合性管理工作; 2. 参与机电设备、设施在采购与安装环节的技术管控,组织编制并审核安装方案等相关技术文件; 3. 负责施工用车辆与机械设备的日常运行与维护管理; 4. 负责设备台账的建立与动态更新管理; 5. 组织编制并审核机电设备、机械及施工车辆所需配件、燃料等物资的使用计划; 6. 牵头编制与审核现场临时用电施工组织设计,落实临电实施及日常运行管理; 7. 组织编制与审核安装工程相关的施工技术方案,负责现场安装实施过程控制、竣工资料整理及移交工作; 8. 负责本项目机电管理类资料的编制、审批、分类归档、组卷及迎检准备等日常事务; 9. 组织开展对机电技术人员、电钳工、安装工、维修工及机械操作人员的日常培训与管理工作; 10. 负责机电安装作业相关技术文件的传达与交底工作; 11. 严格执行项目部规定的井下带班作业制度; 12. 协助安全副经理推进职责范围内的安全生产标准化建设与达标工作; 13. 处理与本项目机电、安装工程相关的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业毕业; 2. 具备5年以上盾构项目机电工作经验; 3. 担任过项目机电主管岗位不少于3年; 4. 相同条件下,持有机电专业一级建造师资格证书者优先考虑; 5. 工作态度严谨认真,具备较强的责任意识、敬业精神和团队协作能力,能适应高强度作业环境,身体健康; 6. 学习能力和沟通协调能力突出。 职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、定期体检、公司重点项目
机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
岗位职责: 1、负责施工现场各类资料的编写与归档整理; 2、配合项目经理完成项目的安装、调试等现场工作; 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务; 4、具备独立处理项目过程中出现的水电类技术问题的能力; 5、针对复杂问题,能主动与客户对接并协商解决措施; 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过50岁,中专及以上学历,机械类专业或具有3年以上调试经验者优先; 2、能独立分析并排除项目实施中的水电气类故障; 3、工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力,需根据项目需求接受临时出差; 4、持有C1驾照或低压电工操作证者优先,熟悉常用办公软件操作。
机电工程师
9千-1万/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业中级职称及以上
岗位职责: 1. 承担机电设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 负责机电设备突发故障的诊断与维修,降低停机时间; 3. 开展机电设备定期巡查并完善维护台账,确保各项维护过程可追溯。 任职要求: 1. 掌握机电工程领域的基础理论与实操技能; 2. 具有良好的协调沟通意识及团队协作态度; 3. 具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1、专科及以上学历,具备1年以上自动化设备电气相关工作经验; 2、掌握自动化设备运行原理,有电脑、监控系统、网络、LED显示屏等设备操作经验者优先; 3、具备较强的责任心,工作积极主动,拥有良好的沟通能力与团队协作意识,善于与人合作; 4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先考虑; 5、持有C1驾驶证,能驾驶手动挡工程车辆,具备电工证、登高作业证等特种作业资格者优先; 6、需服从驻场运维工作安排;
研发工程师
7-8千/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业电机设计CAD机械、机电专业solidworks
招聘研发工程师要求 大专或以上学历,自动控制、电机、机电一体化相关专业。 熟练操作office办公软件及各类制图工具。 掌握有刷与无刷电机的设计开发及产品结构设计; 承担电机设计图纸绘制、新产品开发、工装夹具设计,ERP系统中产品资料维护及相关技术文档编写等工作。
工地小工/杂工工地力工
明天招聘日结员工1人,薪资为18元一小时,包吃。岗位为打杂工,要求年龄在20岁至48岁之间,力气大,负责搬运厂房物品。
宁波
11月2日 03:53拨打电话
浙江宁波杭州湾招聘机修工和压力工车操作工各一名。有意者请尽快联系。
机械维修工
浙江宁波杭州湾招聘机修工和压力工车操作工各一名。有意者请尽快联系。
宁波
11月2日 03:50拨打电话
安全员月结
招聘安全员一名,要求能吃苦耐劳,懂电脑,年龄55岁以下。薪资为9500元每月,包吃住,报销来回车费。工作地点在宁波东站客整所。
宁波
11月2日 03:45拨打电话
开荒1-4天1-2人
明天需要一名拖地阿姨,负责开荒完成后的瓷砖拖洗工作。要求会精保洁拖地,并具备开荒经验。薪资为220元一天。
宁波
11月2日 03:43拨打电话
浙江宁波招聘8T随车吊司机。
随车吊司机1-2人
招聘8T随车吊司机。
宁波
11月2日 03:31拨打电话
工厂机电工程师
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验 2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先 3,接收长期出差及驻场 4,具备机电一建,二建优先考虑
工厂机电工程师1-3年本科包吃,包住,可日结电气安装机电相关专业
日结,日结,高薪小时,招聘简章 招聘岗位:机装技术员、电装技术员,整机测试 薪资: 【机装/电装】30元/时,超出176小时后计算加班,45元/小时,法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时,加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时,超出176小时后算加班60元/小时,法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期:每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元,周六节假日工资统一发薪。 住宿:N7,N1提供住宿,6人间,酒店式公寓,,N5厂提供住宿每月200元4人间,不住宿每月补贴300元房补。 吃饭:厂区给餐费补贴,一天餐费补助33元,早餐5元,午餐14元,晚餐14元,入职后发放工卡(餐卡)内有1000元餐费。 上班时间:早上8:45--晚上8:45,两班倒,上六休一,每周休息一天。
工厂机电工程师1-3年大专长白班,不体检
装配调试工程师 岗位职责: 1、根据产品的设计图纸和工艺要求准确地进行零部件的装配调试,确保其性能稳定可靠,达到预定的技术指标。 2、负责使用和维护装配过程中所需的工具和设备,保证其正常运行,提高工作效率。 3、协助完成产品测试、记录相关数据,为产品改进和质量提升提供依据。 任职要求 1、大专以上学历,光电/机电专业优先 2、掌握装配过程中所需的工具和设备的使用方法,具备一定的维护和保养能力。 3、熟练操作电脑,能够协助完成产品测试。 4、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和交流。
机电
1-2千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限汽车维修学徒
敬业,服成安排
数控操作工
6千-1万/月
数控1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位整理等日常辅助工作 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况,配合质检人员进行问题排查 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率与规范意识 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历初中以上,具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳,责任心强。 4. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 5.有制造业普工经验者优先,接受应届生及零基础人员
cnc加工中心操作工
7千-1万/月
CNC保险餐补社保1-2人月结全职非标准件加工三菱
40岁以下,能独立操机(三菱系统)能接受两班倒
叉车工包住20人以上月结
宁波杭州湾包装厂 7000-8500 叉车工,18-55岁,男女不限 活简单轻松,酱油活 不限名族 工资: 叉车工:25元/小时 (必须有证,会四脚定位) 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容:汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!) 加班多、工时稳。活简单 身体健康,能适应加班! 上班时间:8:00-20:00 工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单! 吃住:不包吃,住宿150元/月
组装工
6-8千/月
电子厂贴标签车间焊锡工长白班包吃包住20人以上月结
全部长白班️住宿4人间 小曹娥电子厂 17/小时 ️男女不限18~45岁!! [福] 优先(可以安排),少量工可以安排 ️主要生产,穿线管、工作简单、焊锡等、包装,贴标签,恒温车间、不要求文化、 ️吃住厂内、水电平摊、免费工作餐、住宿4人间独立卫生间、工时330-350, , ️能接受以上条件再报名 面试时间:早上9点下午2点
气保焊电焊工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃焊工证
气保焊【证书】焊工、熟练操作气保焊、电焊;、会看图纸;、有焊工证薪资福利:5、工资面谈。、【福利】提供食宿、全勤奖、工龄奖、年终奖、根据业务需求灵活安排;完成生产任务。工作地址:工作地点:龙山镇慈东工业开发区香山东路9号。
宁波
10月25日 20:54拨打电话
叉车工
招聘叉车工,工作时间8:00-20:00,两班倒,目前有加班,加班时长约2小时,加班费为25元/小时。次月25号准时发放上个月工资,每周可预支500-1000元。工作内容简单轻松,属于辅助性岗位,要求会四脚定位,年龄18-55岁,认识26个英文字母。
宁波
10月29日 08:20拨打电话
二保焊/400/长白班/包吃包住/要带证
1-1.3万/月
二保焊包住包吃6-10人月结长白班焊工证吃苦耐劳
二保焊工400/长白班/包吃包住/ 活好轻松 带证师傅
焊接包住包吃日结
宁波杭州湾座椅做满3个月奖励1000/元工资日结工资辅助焊接:27/小时300/天上班时间:8~8两班倒包吃包住,吃住免费男女不限,身高1.65以上上班地址:宁波慈溪义乌永康每天免费发车报名电话
宁波 慈溪市
10月24日 05:36拨打电话
工厂搬运工叉车工
宁波杭州湾包装厂6000-8500公司新签企业,驻场24小时服务,可以免费安排临时宿舍。18-55,,少量17岁可以入职7天之内体检能接受两班倒,车间凉快工资:叉车工:25/小时,必须有证(必须会四脚定位)次月25号准时发上个月工资每周预支1000元每周预支1000元工作内容:汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)身体健康,能适应加班!认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!【注意事项】入职,干满三个月免费吃住:不包吃,需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,),叉车职业病体检,(水电费平摊,6-8人间,空调)需提前报备身份证面试时间:周一八点半面试报名浙江宁波
宁波
10月23日 16:04拨打电话
包装
10-20元/时
普工高温补贴3-5人月结
1.根据生产要求,完成产品的打包工作; 2.协助仓库管理员完成库存管理工作; 3.保持工作区域的整洁和卫生。
气动系统设计师
1.7-1.8万/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks
岗位职责: 1、开展气动/阀门类产品的技术培训工作。 2、参与气动系统的方案设计及优化,提高系统运行效率与性能表现; 3、为客户提供现场技术支持,及时响应并解决各类技术难题; 4、编制相关技术资料,如使用说明、保养规范等文档; 5、关注行业前沿技术动态,推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求: 1、具备机电、自动化或相近专业基础,熟悉气动技术的原理及其实际应用; 2、拥有较强的故障分析与处理能力,能独立应对技术问题; 3、学习能力强,动手实践能力佳,能够迅速适应新技术环境; 4、具备良好的团队协作意识,可与不同部门协同推进项目实施; 5、沟通表达清晰,能有效向非技术人员传达技术内容。
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