有机电安装工作经验，熟悉一次配二次配，风管暖通优先

岗位职责： 1、负责发电机组电气系统的设计及相关技术支持工作 2、参与新产品的安装调试与技术升级，持续优化设备运行性能 3、为生产线提供电气方面的技术支撑，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 5、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术研发决策提供专业建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，熟悉发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成电气问题排查与解决 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关资格证书者优先

负责冲压、研磨、切割等机械设备的安装调试、安全巡检及日常维护保养工作；

岗位职责： 1、依据施工图纸独立指导现场工人作业，监督设备安装、管道布管等环节的规范化操作， 2、科学统筹施工人员、机械设备与材料供应，优化现场作业流程，提高施工效率，确保项目按期推进。 3、配合项目经理编制机电安装施工计划，跟进执行进度并及时汇报潜在风险；参与隐蔽工程验收、压力测试（水压/气密性试验）及竣工资料归集工作。 4、协调机电专业与其他工种之间的交叉施工，保障工序衔接顺畅，确保施工质量与进度满足设计标准（如管道焊接、法兰连接、设备水平校正）； 5、全程监管安装、调试及验收各阶段，解决现场技术问题，应对突发状况（如工期调整、设计变更），迅速响应以降低项目执行风险； 6、负责施工现场机电材料的到货验收、工程量确认及施工日志的详细记录； 7、协助开展项目结算工作，包含工程量复核、签证变更办理、结算文件编制等任务。 任职要求： 机械工程、机电一体化、管道工程等相关专业，大专学历，持有焊工证、钳工证、压力管道操作证、安全员证及二级建造师（机电）者优先考虑。 需具备2年以上工业领域机电安装或设备管道施工经验（适用于工业厂房、化工厂、能源站、制药厂等场景），熟悉机电系统施工流程。 3、掌握国家及行业相关安装技术规范，了解工业现场安全管理规定（如高空作业、受限空间作业、动火作业等）。 4、能够准确识读工业机电类图纸（P&ID图、设备布置图、管道轴测图），了解常用工艺管道材质特性（不锈钢、碳钢、PPR）及其连接工艺（焊接、法兰、螺纹连接）。 5、工作责任心强，执行力突出，能承受施工现场高强度作业节奏，接受长期或频繁出差安排； 6、具备良好的沟通表达与信息理解能力，能准确领会任务要求并高效推动实施；

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品安装、调试与技术升级，持续优化设备运行效能 3、为生产线电气环节提供技术支持，针对现有产品提出电气改进方案，提升整体技术水平 4、参与行业展会，结合市场动态为新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2、3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题排查 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMarGroup）正在中国区域寻找1名优秀的维修班长（MaintenanceShiftLeader）。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展，您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。作为一名经验丰富的维修班长，您知道如何根据生产计划和设备维修需求，合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解，熟悉水产饲料机电设备知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争，并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行，满足生产任务的需要 根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求，及时做好各设备的事后维修，生产维修预防性维修及TPM 负责制定和实施设备维护保养计划，确保设备的正常运行和维护工作的按时完成 做好设施设备台账并及时更新，备品/备件的采购，使用、记录台账，设备故障原因分析，改善对策等的管理 控制设施设备机械维修成本，确保达成年度维保预算目标 努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理，满足生产计划的要求，积极推动TPM的实施和OEE的提高 主要任务： 日常设施设备管理，其中包括：（1）编制设备的档案，台账及维护目录（2）编制设备的电气检修及清洁目录（3）建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表（4）根据预防性维护结果，提前进行问题处理，避免后续停机损失（5）设施设备所有相关费用的预算和管理，确保所有费用的合理性和经济型（6）维修间和维修区域的5S管理 日常设施设备保障，其中包括：（1）监控现有设备的工作状态，确定设备的实际效率和性能（2）及时安排故障的排除，确保设施设备及时恢复正常运行（3）定期分析设备运行状况，制定改善措施（4）备件清单的建立和更新，备件需求管理、库存管理、领用消耗管理（5）按照经济原则，对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修，尽可能自主维护维修 持续提升设备性能能力，其中包括：（1）设备技术性能的确定和持续提升（2）通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息，对现有设备存在的问题进行排查（3）监控设施设备运行能耗，避免浪费（4）根据新工艺规划设备工程方案（5）编制故障诊断的程序，维修工作的标准和规范（6）参会新设备安装调试，负责新设备的检查和验收 维修班组人员管理，其中包括：（1）维修工日常工作安排、交接班，日常工作过程和结果的检查（2）维修工日常绩效记录和考核，及时沟通绩效偏差，提出改进意见和计划（3）维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等（4）协调维修工与其他生产人员的合作和支持（5）维修资源的计算和管理，确保资源充分利用汇报线： 该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作 任职资格： 大专或高技以上学历，电气或机电一体化专业 8年及以上饲料，化工，食品，粮食等生产或机械设备制造中外合资，外商独资等企业工作经验 熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修 熟悉空调及给排水系统，特种设备的管理（包括如叉车，行车及压力容器等），空压机，电梯，变电所，饲料机械（包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等）的运行及维修 危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理技能和知识： 优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 出色的管理能力 较强的动手和解决问题的能力 电气维修技师或工程师职称以上 能绘制基本CAD图 持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证 熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 诚实守信，遵守商业伦理道德规范 目标明确，思路清晰 以结果为导向，自我驱动 注重过程控制和细节 强烈的工作紧迫感，积极主动 执行力很强，善于把事情做成 坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 工作地点：无锡 几乎不需要出差 薪酬福利和发展机会： 行业内具有市场竞争力的薪资 五险一金 完善的福利 基于绩效、能力和贡献的发展机会

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【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

无锡市惠山区招埋弧焊和手工焊需要能拍片，二把刀勿扰，做压力容器的

铜焊，1 工作地址:无锡锡山工厂 基本工资35/时-40/时，绩效150-300/月，证书补贴200/月综合工资10000-13000/月

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行与维护，熟练掌握Office办公软件者优先考虑。 2、每日工作时长为8小时

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备编制技术方案的能力，能够分析并判断设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应的技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理工作经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45岁 职业素养：诚实守信、无犯罪记录，热爱本职工作，具备良好的服务意识和保密意识，身体健康，爱岗敬业，无纹身 福利待遇：在浙江缴纳五险 工作时间：每周六天，每天八小时

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1.编制并落实矿山机电设备管理方案与发展计划，匹配生产实际需要。 2.主导井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3.完善设备管理制度与作业规范，并监督各项制度的贯彻执行。 4.统筹设备日常巡检、维护保养及定期检修工作，确保设备处于良好状态。 5.带领机电技术队伍，开展技术培训与能力提升，强化团队专业水平。 6.跟踪行业技术进步趋势，推广应用新技术新装备，促进机电系统升级。 7.配合相关部门，保障供电、排水、通风等关键系统的联动运行。 8.参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防护措施。 9.审核机电类费用预算与支出，优化资源配置，控制运营成本。 10.对接上级主管部门及协作单位，协调处理各类机电相关事宜。 11.牵头机电事故的排查、原因分析与整改处理，形成闭环管理。 12.定期向管理层汇报机电运行情况，反馈工作成效并提出改进意见。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 4）岗位职责：承担园区技术能源管理、智能化系统落地实施、智慧园区规划与推进、能源类客户协调对接，以及前沿技术的开发与应用工作 任职要求： 1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料与数据分析表格 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office系列软件撰写规范技术文件 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机理及其技术参数特点 4）主要技能：拥有出色的对外沟通协调能力与领导力；具备团队管理经验、团队培育能力及客户服务意识 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂建设流程，参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械设计、工艺工程师及客户高效互动，准确理解并落实项目需求 2）学习能力：具备持续学习意愿与自主提升意识，能快速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，积极引入、研发和挖掘创新技术，推动企业与团队的长期发展

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

本公司是一家专注于广告加工领域的创新型企业。我们拥有先进的设备、专业的团队和丰富的经验，致力于为客户提供高品质、个性化的广告制作服务。 1.4000平米正规园区厂房，通过环评认证 2.岗位绩效明确，按平米计算 3.早晚轮班制 4.全国覆盖面大，连锁经营 5.发展速度快，有较大升职空间 6.设备齐全，岗位分工明确 现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！ 一、招聘职位：广告制作后期 招聘人数：4-6人 工作地点：无锡市滨湖区胡埭镇胡阳路5号 工作时间：中班13:00-22:00/晚班18:00-02:00 二、职位要求 学历要求：初中以上学历 年龄要求：20-50岁，男女不限； 专业要求：有广告加工后期制作经验者优先，收学徒。 三、岗位职责 后期处理，覆板、覆膜、裁切、检验打包等；协助完成其他与写真制作相关的工作。 招学徒，零基础亦可； 本公司也为残疾人提供就业机会，要求可做简单手工活。

和桥长白班，长白班 上班时间：7.30-19.30 工作内容：冲压操作工，两人一台机，一人负责放产品，一人负责收产品，工作简单，人性化管理 要求：工人年龄20-50周岁， 工资待遇20元/小时，免费工作餐，无住宿 联系方式：

君世人力一手单+【弘元光能】小时工开招大型光伏新能源 [庆祝]普工：男女不限年龄48岁以内有无经验均可！ [庆祝]招聘岗位：叉车工（有经验优先） 企业优势：48岁以下新建光伏新能源新厂投产开招！ 企业优势：不穿无尘服； 企业优势：裸露部位纹身小可接收； 企业优势：月7000-8000元； 企业优势：自动化车间，空调恒温，工作简单易操作，主要产品为太阳能光伏组件，不穿无尘服。 ———————————— 员工工期3个月，可以长期工！ 注意：员工22/小时（每小时含2.3元绩效考核，根据个人生产质量/产量/个人工作能力评定！） 每天11小时记薪 月薪稳定：7000--8000元 招聘要求：18-45岁男女不限，视力良好、适应站立、适应夜班； 工作时间：8.30-20.30两班倒，每天11小时计薪，月工时300+ 每个月15号发薪； ———————————— 包吃包住（宿舍四人间，新宿舍，新食堂，环境优越）； ①，无代理费/； ②员工离职需正常提前办理离职，； ③ 江阴面试点：石庄、小湖附近，江阴市港城大道1159号； 面试时间:下午一点

岗位名称：辅助工（短期工）；搬运工；长期工作者（可选） 岗位要求：1.年龄在30至55岁之间；2.能够完成办公家具的辅助工作，如套袋子、打包装、装装卸卸；3.工作时段固定，需适应轮班制。 薪资待遇：具体薪资面议，提供免费餐食。

1、主要生产电视机配件，车间流水线 2、要求身体健康，能吃苦耐劳 3、不用考试没有文化要求 4、16-50都可以，男女不限

前州招长白班 20-40周岁 辅助工25元 叉车工27元/小时（需要配合做辅助活） 要有叉车证。 联系电话:

柜子箱子等非标产品的拼焊最好会氩弧焊能看图服从安排积极主动

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

v岗位内容： 能接受出差 1.安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等； 2.能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理； 3.检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 任职要求： 1.两年以上经验具有相关电工证书或者学历背景； 2.熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备； 3.有相关工作经验优先考虑。 上班时间早八晚五，周末双休。

新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事