【福利待遇】 1. 薪酬激励：提供每年至少一次的调薪机会，坚持“以贡献定回报”，让员工的努力获得应有的认可与激励。 2. 五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 学习成长：为每位新人配备专属导师，提供系统入职培训与技能指导；公司持续采购专业课程与学习资源，助力团队能力提升。 4. 文化氛围：秉持开放包容、积极向上的文化，沟通机制扁平高效。管理团队背景优秀，重视人才发展，鼓励创新并为员工提供实践新想法的机会与空间。 5. 日常关怀：每周提供精致下午茶，咖啡、点心与零食日常持续供应，为工作注入活力与温暖。 6. 节日福利：在员工生日、端午节、中秋节等重要时刻，精心准备节日礼物，传递关怀与祝福。 7. 办公工具：全面使用飞书作为协同办公平台，打造高效、便捷的数字化办公体验。 8. 党组织生活：公司已设立党支部，可为党员同事办理组织关系转入，并不定期组织党员学习与主题活动。 【岗位职责】 1. 市场分析能力：通过各种工具和资源研究目标市场的趋势、需求以及竞争对手的情况。包括了解不同国家和地区的消费者偏好、文化差异、法律法规限制等，选出具有潜力的商品。 2. 产品甄别能力：具备敏锐的产品甄别能力，能够识别出有特色且具有竞争力的产品。深入了解产品的功能、材质、用户体验等方面，并能预估其在目标市场的接受程度。 3. 自我驱动能力：具备乐意探索新事物的能力，工作积极，勇于承担责任。 【岗位要求】 1. 拥有大专及以上学历，以及2年以上亚马逊精品开发经验，能独立负责产品开发。若深耕于医疗护具、家居服、睡袍或袜子等品类，优先录用。 2. 擅长数据调研，能用清晰的逻辑分析市场，并对创造好产品始终怀有激情，能扛起责任与压力。 3. 具备良好的团队协作精神、沟通能力与勤奋踏实的品质。懂得感恩、品行端正。 期待您的加入，感恩同行！前来面试可以获得精美礼品一份！

【岗位职责】 1. 设备研发维护岗，主导生产工艺优化与标准化建设，维护设备操作SOP及检验流程，提升效率。 2. 快速定位生产过程中的设备异常问题，形成从发现到解决的闭环管理机制。 3. 搭建量检测产品设备的工艺路线，规划并验证工具工装，保障检测精度与稳定性。 4. 负责原理机及工程样机的试制工作，提供现场作业指导，推动工艺及质量问题的整改落地。 5. 全程跟踪产品转产过程，指导、支撑解决生产技术问题，总结可制...

1.1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

1. 本科以上学历。 2. 有5年咖啡机工作经验，会用PROE、CAD。 3. 熟悉出口认证和安规要求，有项目管理的能力。 4. 诚实敬业，有较强的责任心。

岗位职责: 1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理 2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发，评估新兴技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队（涵盖硬件、软件、固件、测试等方向），推动团队成长与发展 4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 主导解决项目中的核心技术难题，完成关键技术路线的选择与决策平衡 6. 提供关键性技术方向引领，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 精通机械设计相关行业标准与规范 5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验

工作内容 1. 成本分析支持：参与并协助部门完成原材料、运输等成本的数据分析，为采购谈判提供有力依据。 2. BOM 管理：能够准确识别零部件的名称、规格、数量等核心信息。 3. 沟通协作：保持高效沟通，及时反馈数据异常；配合采购议价工作，与采购团队或供应商对接，传递并收集相关需求与意见；跟进研发与采购端的降本行动，并推动按时落地执行 招聘要求 1. 学历要求：本科及以上在读（大三优先），工科或财务类专业，具备良好的英语读写能力（通过四六级者优先） 2. 专业知识：了解成本分析基础概念，熟悉BOM构成，有供应链相关知识者更佳 3. 技能要求：熟练使用办公软件，擅长Excel数据处理，掌握常用公式与函数操作 4. 综合素质：学习能力突出，细致认真，思维有条理，责任心强 薪资：130元/天 + 餐补12元/天 + 房补300元/月 + 车补300元/月 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休

陆丰核电23核岛项目招聘管道班长、管道组长、管道技工和管道普工。 管道班长薪资为550元/8小时。 管道组长招聘10名，薪资为430-470元/8小时，加班按一比一计算。 管道技工招聘8名，薪资为300-350元/8小时，另有饭补，加班按一比一计算。 管道普工招聘8名，薪资为220元/8小时，另有20元饭补，加班按一比一计算。 招聘要求：年龄50岁以内，身体健康，无案底。有意者可报名。

深汕合作区吉隆石湖头比亚迪供应商仓库普工，长白班不上夜班不查纹身不体检，上班非常自由手机耳机可以带，自己管理好自己，工时稳定，月工时300小时左右，月收入6000-7000左右18-53岁主要工作仓库倒箱把货从一个箱子换到另外一个箱子里工价21/小时上班时间8点到八点每月休息两天，工期最低2个月，，辞工必须提前7天，在职每个月20号发上个月工资，离职人走账清包住不包吃，水电费平摊，满7天按整月国庆只放一天假下午3点出发，，，联系电话：

汕尾附近寻找有空的人员，进行为期几天的突击工作，工作内容为洗手，薪资以现金结算。

招聘｜烧烤师傅薪资，电谈，月休2天要求：有烧烤实操经验，会腌制、串肉菜、烤串，能上晚班，身体健康，干活麻利。招要求：有烧烤实操经验，会烤串，能上晚班，干活麻利，身体健康。工作地点：汕尾市陆河县联系：

汕尾陆丰地区招聘汽车吊顶班人员，工作时间为4天左右。持有相关证件者优先，无证人员也可联系。

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、技术文档归档及标准化建设 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计降本与性能提升 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.具备机械设计经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用表面处理方式 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，能独立承担设计任务 5. 工作认真负责，注重细节，有制造业项目实践经验者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2. 管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标；3. 推行6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4. 合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 懂设备维修、持有叉车证优先； 5. 沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30； 2. 休息：月休4天； 3. 工作地点：汕尾市高新区红草工业园区。

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体规划工作； 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级； 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设计及制造成本的初步核算； 4、开展非标设备的机械结构设计，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图； 5、负责新产品试制转量产后的持续改进，以及操作规范、使用说明书的编制工作。

1. 制定和更新产品工艺流程图、工艺作业指导书等工艺标准文件，确定生产所需的工艺步骤和流程，制定详细的工艺标准和操作规程。 2. 制定和修改产品工艺技术规程，进行生产工艺制程能力的研究和提升，确保生产过程的顺利进行。 3. 负责工艺设备的选型与验收，以及工艺的验证，确保设备满足生产需求。 4. 负责夹具图纸的评审、夹具验收，以及工艺的验证，确保夹具满足生产需求。 5. 提供生产现场的技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产线的稳定运行。 6. 进行生产过程中的异常分析，找出根因并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析制造工艺制程，提高质量、降低成本和提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 9. 监督生产现场工艺纪律的执行情况，对违规行为进行纠正和指导。 10. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。

【岗位职责】 1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进，制定工艺团队的管理制度和工作流程，并对工艺人员进行管理和绩效考核。 2. 负责跨部门的协调和沟通，与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通，确保工艺相关信息的及时传递与反馈。 3. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。 4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。 5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升，优化工艺制程能力。 6. 负责生产过程中的异常分析，找出根因，并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析和改善工艺制程能力，提高质量，降低成本并提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟悉光纤跳线产品的结构和应用，精通光纤跳线（LC，SC，MPO，MMC等）生产工艺和流程者可放宽至大专学历。 2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。 3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。 4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。 5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。 8. 能够适应一定的工作压力，拥有持续学习的态度。

【岗位职责】 1. 独立完成夹具的需求分析、三维建模、工程图纸输出。 2. 编制夹具 BOM 清单，明确材料规格、公差要求与外协加工规范。 3. 主导夹具在产线的现场安装、定位校准、试运行测试。 4. 建立并维护数字化夹具生命周期台账，涵盖编号、使用状态、维修记录与备件库存。 5. 执行失效模式分析，编写《夹具验收报告》并完成生产与工程部门签字确认。 【岗位要求】 1. 年龄：23~45岁。 2. 性别：男女不限。 3. 籍贯：不限。 4. 学历及专业：大专以上。 5. 经验要求：2年以上制造业夹具设计经验，有光通信、电子连接器或精密组装行业背景优先。 6. 知识要求：精通3D/2D三维设计；了解自动化装配流程。 7. 能力要求：中文为工作语言（越南工厂内部沟通）；具备强执行力、现场问题快速响应能力、跨文化协作意识（对接中国总部与越南团队）。 8. 其他要求：认真、严谨、敬业、诚信、有职业操守。

岗位要求： 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，本科及以上学历，基础扎实者可适当放宽条件。 2. 工作经验：具备2年以上非标自动化设备独立设计经历，熟悉自动化产线及工装设备研发全过程；有新能源、汽车零部件、3C电子、精密制造等领域项目背景者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握三维建模、工程图输出、干涉分析、运动模拟等核心功能，具备SolidWorks、AutoCAD应用能力者优先； - 掌握机械原理、公差配合、形位公差及材料力学知识，了解碳钢、铝合金、不锈钢等常用材料性能，熟悉车、铣、磨、钣金、焊接及表面处理等加工工艺； - 熟悉气动、液压与传动系统设计原理，能完成各类自动化标准件的选型、参数验算及实际应用； - 了解非标设备开发流程、生产工艺及现场调试逻辑，具备独立解决结构设计问题和设备运行异常的能力。 4. 综合能力：逻辑思维严密细致，具备独立规划项目的能力，善于分析问题并快速响应现场突发状况；沟通顺畅，可高效协同跨部门团队及客户对接；抗压能力强，责任心强，富有创新意识，能适应短期项目出差安排。 5. 素质要求：遵守企业技术规范，重视技术积累，具备良好的职业操守和团队合作精神，愿意在非标自动化领域长期发展。 工作职责： 1. 承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划。 2. 负责现有产线设备的机械自动化优化升级。 3. 根据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算设备的设计成本与制造成本。 4. 负责非标设备的机械结构开发及外购元器件选型，绘制装配图与零件图。 5. 参与新设备、新产品试制转量产后的持续改进工作，编制相关操作规程和技术文档。

1. 负责IE精益生产改进及标准工时的维护与数据录入 2. 承担新模具的调试作业及日常维修工作 3. 熟悉常用办公软件与设备操作，擅长Excel数据处理，熟练运用PPT制作汇报材料 4. 具备良好的表达沟通能力与项目协调组织能力 5. 工作细致认真，具备较强耐心与责任感，富有团队合作意识 6. 具有同类岗位从业经历者优先考虑，机械相关专业背景者优先录用

工作内容： 1. 负责压铸工艺流程的规划与优化； 2. 综合应用工艺仿真（MAGMA）、实验设计（DOE）及材料分析手段，解决高难度缺陷问题； 3. 搭建并维护SPC过程控制模型； 4. 推动工艺降本及生产效率提升项目的落地实施； 5. 主导工艺相关FMEA工作，包括压铸环节失效模式识别与改进； 6. 为质量团队提供工艺数据支持，如输出CPK分析报告等； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）、材料科学与工程（金属材料方向）、模具设计或相近专业优先； 2. 具备5年以上压铸工艺开发或生产管理经验者优先； 3. 能独立编制工艺标准文件（SOP）和技术报告，并组织内部培训； 4. 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系，可主导完成压铸工艺控制计划（PPAP文件）制定； 5. 掌握汽车压铸件相关标准（如SAE J403、VDA 6.3）； 6. 熟练运用SPC进行统计过程控制，基于CPK/PPK数据分析提升工艺稳定性； 7. 具备失效模式分析（FMEA）的实际应用能力。

熟悉运用CAD，会熟练运用SolidWorks，出工程图。跟进指导车间按图施工。

工作职责： 1、作为重点培养的储备干部，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向，最终定岗于精益管理专业序列岗位； 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广，推动精益理念传播，助力产线管理团队能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、设备、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、逻辑思维清晰，拥有独立分析与解决问题的能力； 4、善于深入探究问题本质，具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。

【岗位职责】 1. 数控一线岗位历练，学习和掌握数控设备操作和生产工艺； 2. 数控储备干部，往产品质量工程师或样品工程师方向培养。 【岗位要求】 1. 数控专业毕业； 2. 有良好的学习能力和创新思维； 3. 有意愿要在数控行业深耕，拓展职业发展空间。

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新型生产线的整体规划； 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化升级； 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本； 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图； 5、负责新设备及产品在试制量产后的持续改进工作，编制相关操作规程与使用说明。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的技术方案制定，项目沟通； 2. 整理压力容器相关技术文件，包括设计图纸、计算书、工艺文件等； 3. 配合业务部门完成压力容器的技术咨询支持； 4. 参与压力容器项目的现场检验、验收及问题处理； 5. 确保设计和制造过程符合国家相关标准及行业规范。 【岗位要求】 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业背景； 2. 熟悉压力容器设计标准及相关法规规范； 3. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责机械类产品/零部件的CREO二维工程图绘制，精准完成零件拆图、装配图输出，包括零件图、装配图、加工图的绘制与修改。 2. 规范标注图纸尺寸、形位公差、表面粗糙度、材料属性及加工工艺要求，保障图纸可制造性与生产适配性。 3. 协助工程师完成图纸校对、版本管理及技术变更，跟踪图纸迭代记录，确保图纸与量产产品一致性。 4. 负责编制零部件BOM清单、图纸归档等技术文件，按公司规范完成资料整理与归档。 5. 完成上级交办的其他绘图及技术辅助工作。