一、岗位职责： 1、推进精益管理体系在各生产基地的实施，统筹协调各基地相关职能开展现场问题诊断，组织短板分析与改进工作； 2、主导改善周项目的需求挖掘、方案策划、执行落地及成效评估； 3、负责集团精益培训体系的规划与建设，组织实施常态化培训与能力认证，指导各基地应用精益生产工具解决实际生产问题； 4、推动集团创新改进文化的建设，策划并开展内外部对标交流及改善成果发表活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、电气自动化等工科相关专业； 2、具备机械制造行业工作经验，5年以上精益生产或工业工程实践经历； 3、熟练掌握价值流分析、损失改善、物流规划等精益工具，并具备实际应用案例； 4、具备出色的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；

【岗位职责】 1. 开展淀粉机理研究，提升淀粉变性处理能力； 2. 评估研发项目的风险，并推动解决； 3. 落实重点项目的攻关，保证研发项目研究进度。 【岗位要求】 1. 取得博士学位，食品、制糖工程、化学等相关专业，基础知识扎实； 2. 经验不限，熟悉淀粉处理工艺等专业知识； 3. 掌握微生物实验室技术和仪器使用，有一定的实验室项目管理或企业产品技术研发团队管理经验者优先； 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，有责任心和主动性。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备财务、会计或金融相关专业背景。 2.有一年及以上需求工作经验，有良好的沟通能力，能配合开发、测试人员做好需求解读等相关需求沟通工作。 3. 熟悉用友NC系统预算、报销、合同、资产等模块功能。 4. 能独立完成用户需求分析、原型设计、需求文档编写等相关工作。 5. 熟练使用需求相关工具，如Axure、Visio、Xmind、Project等。 6. 能遵纪守法，遵守行方现场工作制度管理。

【岗位职责】 1. 线束设计与出图 根据产品需求，完成线束的2D图纸绘制（接线图、裁线图）及BOM表编制，确保生产文件准确无误。配合结构工程师进行3D布线，确认线束的走向、固定点和长度，确保在设备运动过程中线缆不干涉、拉扯。 2. 选型与样品制作 负责常用连接器、线材、辅材（套管、标签、屏蔽网）的选型，寻找性价比高的替代料。动手能力强，负责研发阶段的手工样线制作。能熟练使用各种压接钳、焊接工具完成首件打样，支持原型机的快速迭代。 3. 生产跟进与工艺改善 对接线束加工厂，解决试产中的具体问题（如端子压不到位、线序做反等）。编写简单的作业指导书（SOP），规范内部装配流程，制定线束的检验标准（外观、通断）。 4. 现场支持 协助解决客户现场或实验室里的线缆故障（如断线、接触不良），并对损坏的线束进行修复或更换。 【岗位要求】 1. 基础门槛 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。2年以上电气设计或线束设计工作经验。有自动化设备、仪器仪表或车辆线束经验者优先。 2. 技能要求 软件技能：熟练使用主流2D/3D设计软件（如CAD及通用的三维建模工具）进行布线和制图。 动手能力：必须具备动手制作能力。熟悉端子冷压、锡焊工艺，认识常见的连接器品牌（如TE、Molex、JST或国产同类品牌）及型号规则。 物料认知：了解电缆的基本参数（线规AWG、外径、屏蔽方式）和绝缘材料特性。 3. 个人特质 细心严谨：线束工作繁琐，要求对线序颜色、引脚定义极度敏感，不能马虎。 抗压务实：愿意深入车间和实验室，不排斥做基础的样品制作和整改工作。 【加分项】 1. 了解高柔性线缆（拖链线）的选型规则。 2. 有线束加工厂工作背景，或做过设备维修/售后技术支持。

一、岗位职责： 1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核对 2、负责新机型电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文件的审核与确认 3、主导新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估，并输出改进建议 4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构设计、电气性能及装配工艺的可行性与操作性 5、筹备试产前会议，完成工艺文档、生产设备、工装夹具及检验标准等技术资料的确认 6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前的技术培训 7、监督IE工程师制定完整工艺流程，对其加工、组装、测试及检验环节进行评估，建立PMFEA机制，并推动标准工时、人力配置及辅料清单的持续更新 8、试产期间全程跟踪，协调研发、品质、工程及制造团队及时处理生产异常问题 9、试产结束后牵头召开总结会议，汇总问题并推动闭环改善 10、完成CPK数据分析，配合DQE执行可靠性验证测试，并共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求： 1、性别要求：不限 2、教育背景：大专及以上学历，电子类或工业工程相关专业 3、工作经验：具备两年以上电源行业NPI工程师经验（同行业优先，最低要求为电源领域） 4、技能要求：熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA与DFX工具应用，精通生产工艺及PCB设计规范，了解线平衡与LAYOUT产线规划 5、个人素养：具备良好的职业道德与敬业精神，以身作则，能适应高强度工作节奏，拥有出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 1、承担原材料的设计与规划工作； 2、负责业务报价及市场订单跟进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或机电相关专业，具备英语四级水平； 2、能够识读机械图纸，熟练运用CAD软件进行绘图； 3、具备良好的沟通能力和应变能力； 4、能适应国内及国际出差需求。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2.参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S管理要求 4.协助完成生产数据记录、报表填写及物料交接工作 5.配合团队完成临时性生产支援及跨岗位协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2.工作认真负责，服从安排，适应倒班或灵活排班 3.无不良从业记录，能接受基础岗前培训 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 根据企业技术发展方向开展新产品、新工艺的研发工作，完成从实验设计到成果落地的全流程推进； 2. 参与现有产品技术优化与迭代升级，提升产品性能及生产效率； 3. 协同生产、质量等部门完成研发成果的转化与应用，确保技术方案有效实施； 4. 跟踪行业技术动态，收集整理相关技术资料，为研发决策提供支持； 【岗位要求】 1. 本科，自动化专业，年龄******。1-3年自动化经验，对热能感兴趣。 2. 具备扎实的专业基础知识和较强的实验操作能力，能独立开展研发工作； 3. 熟悉研发项目管理流程，具有良好的问题分析与解决能力； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应技术快速迭代的工作节奏； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展；

主要职责： 1、负责外来图纸的接收、DFM文件编制及成本报价输出； 2、客户需求信息录入、图纸转化与发放、BOM搭建，APQP资料的编制与执行； 3、新样品开发推进、进度跟踪与反馈，制定样品加工说明及相关技术规范； 4、样品检验测试、交付安排、客户对接与问题响应，完成项目总结及内部培训工作。 专业能力： 机械设计类相关专业背景，熟练掌握PROE/UG/SW、CAD等设计软件，了解APQP流程并具备实际应用经验。 素质能力： 工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，具有一定实操能力及培训指导能力。

东莞，内架，做酒店，小班组，加微，电话信息也行

佛山市高明区招工地小工/杂工

佛山市南海区招运渣工人4名……

佛山市三水区招腻子/大白/墙漆师傅1人，现在要人自带工具，办公室天花墙面一些维修，500块钱包工包料

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 16-20元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 设备出厂调试：严格依据作业指导书及项目图纸，模拟现场工况开展设备功能测试，核验设备生产接线的准确性；及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题，全程跟进异常整改，确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查：对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量，全面检查屏体外观完好度、内部清洁度，核查设备安装牢固性，提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患，保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验：严格依照作业指导书，对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作，核对设备原厂资料、型号规格、产品描述，确保完全符合发货要求，确认设备整体功能运行正常，保障交付设备质量。 4. 质量数据管控：完整记录设备调试全过程异常问题，按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析，为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

【岗位职责】 1. 协助机械工程师进行产品生产、组装和检测工作； 2. 及时反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 工作踏实、能够承担工作任务； 3. 具备机械工程师助理相关经验者优先考虑。

薪资详情 薪资范围： 25-50K 职位详情 自动化机械经验 团队管理经验 AutoCAD 非标设计经验 整机设计经验 其他 非标自动化 SolidWorks 重型机械经验 有机械工程师经验 1、物流仓储分拣设备行业机械设计工作5年及以上 2、熟练使用CAD完成智能仓储方案 3、熟练使用solidworks进行设计工作 4、具备与客户进行专业技术交流及沟通工作 薪资待遇如下： 1、月薪15k~20k 2、年底项目奖金 3、社保 工作地址 佛山三水区广东省叁启智能科技有限公司

岗位职责： 1、参与机械产品从方案构思到图纸详设的完整流程，涵盖立体库、输送线等物流装备及热处理设备的设计工作； 2、对现有产品进行结构优化与机械设计升级，提升产品性能与可靠性； 3、协同生产、采购、质量、装配等团队，推动产品标准化进程，解决制造环节中的技术匹配问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定机械设计理论基础； 2、了解机械加工工艺相关知识； 3、掌握立体库、输送线等物流系统设备的技术特点； 4、有传动结构设计经验者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30（加班按规定支付加班费） 薪资待遇： 6500-9500元/月，单休 提供食宿，入职即办理五险

底薪3500-4500+业绩提成。 长白班， 月休4天。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，提升制程稳定性 3.协调物料、设备及品质部门，快速响应产线异常，推动问题闭环解决 4.组织班组安全培训与5S管理，落实安全生产责任制，降低现场风险隐患 5. 记录并分析生产数据，提出效率改善建议，持续优化班组绩效指标 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础质量意识与成本观念，能配合品质、工程等部门协同推进改善 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备团队带教能力，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排

工作职责： 1、承担电机样品的制作任务，具有一年以上相关实操经验； 2、掌握电机基本结构与运行原理，了解基础电学知识，具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验，曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先； 3、了解电机生产各环节工艺流程，有电机样品技术员从业经历者更受青睐； 4、工作认真负责，积极进取，能适应高强度作业并具备问题处理能力，具备良好的团队协作意识。 要求： 1、中专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业优先； （或全日制大专及以上学历，机械、电气等电机类相关专业） 2、具有一年以上电机样品制作实操经验； 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

一、全面负责软体办公家具（办公沙发、休闲椅、办公椅等）全厂生产运营、工艺管控、品质管控、成本管控、安全生产及团队管理，统筹车裁、扪工、组装、木工、包装全车间流程，确保工厂保质、保量、按期、低成本完成生产订单，达成公司年度生产经营目标。 二、核心工作职责 1. 生产计划与交付管理 2. 生产工艺与品质管控 3. 成本管控与物料管理 4. 设备、现场与安全管理 5. 团队管理与制度落地 6. 部门协同与数据复盘 三、核心绩效考核指标 1. 交付指标：订单按期交付率≥98%，急单交付及时率100%； 2. 品质指标：产品一次合格率≥99%，客户质量投诉率、退货率≤1%； 3. 成本指标：物料损耗控制在公司标准范围内，生产成本逐年优化下降； 4. 效率指标：人均产值、产能利用率达标，无长

有五金餐椅铁架5年以上经验，有做出口五金餐椅经验，能看图放版懂图纸

成衣跟单助理（底薪+绩效） 一、岗位需求 1.年龄：20-45岁 2.工作经验：具备3年以上服装企业相关岗位从业经历 3.技能要求：熟练操作办公软件系统（如Word、Excel、ERP等） 二、日常工作内容 1.负责全部订单的汇总、分类及档案管理； 2.搭建并优化订单处理流程体系，保障作业环节顺畅高效； 3.监控订单各阶段执行情况，对接协调生产中出现的需求与异常； 4.编制标准化制单文件，确保生产指令准确下达； 5.统计每日订单、生产、出货等相关数据，并整理成报表提交； 6.核对并与外发加工厂、面辅料供应商完成财务数据确认及资料归档。 三、薪资待遇 薪资：6000-7000（底薪+绩效） 公司提供人性化的工作环境、广阔的职业发展平台、弹性工作制、专属导师带教机制、以及高于行业基准的薪酬福利。 联系人：姚先生：***********（电话、微信请注明来意） 地址：广东省佛山市南海区里水镇流潮村水口大道168号高晟科创中心2栋南侧2号客梯4楼（近广州金沙洲）

岗位定位：本岗位为公司生物合成技术管理岗，初期主导生物表活菌株研发与工艺落地，中长期牵头平台向生物发酵产业化全面升级。全权统筹平台技术规划、团队管理、全链条研发及产业化落地，负责从菌株改造、工艺优化到吨级量产的完整转化工作，搭建行业优秀的合成生物学研发与生产体系。 【岗位职责】 1. 技术平台规划搭建：制定生物合成平台整体技术路线，完成生物表活菌株研发迭代及生物发酵业务升级，搭建标准化、可落地的合成生物学研发与工艺放大体系。 2. 菌株研发与技术攻关：主导微生物代谢通路调控、基因编辑、酶工程改造，依托专业数据库完成菌株优化，攻克研发核心技术瓶颈。 3. 发酵工艺产业化：牵头发酵工艺逐级放大，完成摇瓶、中试到吨级量产的工艺验证与优化，实现g/L级别产品量产，保障商业化落地。 4. 核心实验体系建设：搭建高通量筛选（微液滴、微孔板、FACS）、菌株构建、发酵工艺三大核心平台，建立标准化研发与质控流程。 5. 研发团队统筹管理：负责10人以上研发团队的搭建、培养与项目管控，统筹研发进度、技术复盘，提升团队核心研发能力。 6. 前沿技术落地创新：落地AI蛋白设计、酶工程改造等前沿技术，运用AlphaFold、ProteinMPNN等工具优化研发体系，沉淀专利、论文等技术成果。 7. 合规落地与技术对接：负责食品级/GRAS菌株合规研发应用，对接生产端解决落地技术问题，保障项目合规量产。 【岗位要求】 1. 学历与管理资历：合成生物学、代谢工程、微生物学相关专业博士学历；5年+相关研发经验，含2年以上研发团队管理经验。 2. 代谢通路与基因编辑能力：精通微生物代谢通路设计与调控，熟练运用KEGG、BioCyc数据库；熟练掌握CRISPR/Cas基因编辑技术，具备多类底盘菌株改造实操经验。 3. 筛选与发酵工艺能力：具备高通量筛选平台搭建经验，熟悉微液滴、FACS等筛选技术；精通多级发酵工艺开发，可独立完成小试到吨级量产工艺放大与瓶颈优化。 4. AI酶工程研发能力：掌握AI辅助蛋白质设计与酶改造技术，熟练使用AlphaFold、ProteinMPNN等工具开展蛋白优化与功能改造。 5. 产业化核心经验：拥有2项以上发酵产品从实验室到产业化落地经验，实现g/L级别量产；具备5人以上研发团队统筹管理经验。 6. 菌株合规与学术能力：熟练运用大肠杆菌、酿酒酵母等食品级/GRAS合规底盘菌株；有代谢工程领域论文、专利成果者优先。

1. 理解机构结构设计、运动原理及力的传递机制。 2. 了解金属、塑料、复合材料等常用工程材料的性能特点。 3. 具备静力学、动力学与热力学方面的分析能力。 4. 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）应用，保障产品装配性与功能实现。 5. CAD建模：熟练使用主流设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD）进行三维建模与工程绘图。 6. CAE仿真：熟悉有限元分析工具（如 ANSYS、Simulation），用于强度、振动、疲劳等评估；具备流体分析（CFD）或热仿真经验者更佳。 7. 能从用户实际需求出发，提出创新设计方案，兼顾功能、成本、外观与可靠性。 8. 运用根因分析方法定位并解决设计中的失效问题。 9. 主导快速原型开发，制定测试计划（如寿命测试、环境适应性测试等）。 10. 基于测试结果进行数据分析，并推动设计持续优化。 11. 编制完整的设计文档，包括设计说明、BOM（物料清单）、2D工程图纸、装配指导文件等。 12. 有阀门、执行器等相关产品设计经验者优先考虑。