
生产主管-制程师
5000-10000元/月
主管1-3年大专AutoCAD
(一)任职要求:
专业知识:
具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先
综合技能:
1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力
2. 具备基础的文字表达能力,可完成生产记录、交接班记录等文档填写
3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理
职业态度:
1. 遵守职业道德,积极维护公司利益,工作认真负责
2. 责任心强,具备良好的服务意识
3. 善于团队协作,能积极配合团队完成各项工作
4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力
(二)岗位职责:
1. 负责日常生产安排及人员调度
2. 监控产品质量,发现问题及时上报并参与分析与处理
3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作
4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
机加负责人
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺改良现场管理机加全面质量管理体系
一、岗位职责: 1、全面负责机加事业部的整体运营管理,及精密加工设备的产能规划,确保事业部快速进入高效运转状态; 2、主导高精密零部件加工与工艺攻关,针对内部各事业部提出的高精密零部件需求,组织技术团队制定加工方案,解决工艺难题,实现稳定、可靠的批量生产; 3、推动成本降低与内部定价优化,主动对接各事业部机加工需求,通过工艺改进及排产提效等方式持续降低制造成本,为公司整体降本增效贡献力量; 4、负责生产计划与和小组团队全流程管理,确保生产任务按时、保质、保量完成;对交付进度、产品质量、安全生产负总责; 5、建设高绩效团队与跨部门协作,有效协调与各需求事业部的沟通,快速响应需求变化,提升内部客户满意度; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关工科专业; 2、8年以上机械加工行业经验,其中至少3年以上机加工厂长、生产经理或事业部负责人同等管理岗位经验; 3、精通CNC加工中心(如三轴/四轴/五轴)加工工艺,具备高精密零部件的工艺攻关与稳定量产能力,能快速诊断并解决生产现场的各类技术问题; 4、具备良好的经营思维,较强的跨部门沟通协调能力及团队管理能力; 三、工作福利: 完善的福利体系,全方位保障员工工作与生活: 1、入职即购社保及商业险:双重保障从加入公司开始; 2、丰厚年终奖:根据年度业绩发放年终奖金; 3、带薪假期保障:春节享有14-18天超长假期,另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全; 4、贴心关怀福利:节日礼品(含女神节、端午节、中秋节等)、生日礼金、结婚礼金等暖心福利; 5、健康与企业关怀活动:免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会,奖品丰厚、氛围热烈; 6、夏季关怀福利:夏季为车间岗位发放高温补贴,免费供应凉茶等降暑饮品; 7、舒适生活配套:园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所; 8、交通便利:园区200米直达陈村北地铁口,广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈; 四、待遇区间: 20K-25K/月+ 年终奖金(能力较优秀者可面议); 五、工作时间: 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30,月休4-5日; 六、公司简介: 1、1993年成立,目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团人数1600+; 2、 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链应用解决方案; 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务; 七、企业优势: 1、 高新技术企业、专精特新企业; 2、广东省制造业单项冠军企业(佛山基地); 3、广东省知识产权示范企业(佛山基地); 4、国家知识产权优势企业(佛山基地); 5、 服务全球2万+企业,获870+专利、90+权威认证; 八、加入松川的三大理由: 1、智能包装机械行业龙头,每年保持年均超30%的强劲增长,这绝非偶然,而是源于松川专精特新的技术和运营效率,在这里,你将获得广阔的职业发展前景; 2、完善的职业发展体系和和晋升通道,具有竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制,每月 16 号准时发薪,入职买社保,工作生活有保障; 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓,便利的地铁交通位置(15分钟直达广州南站)、工作生活都舒坦。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责:
1、主导工厂发展战略的制定,落实年度经营目标与执行计划。
2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进建议。
3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。
4、强化安全生产管理,落实安全规范与操作流程,定期开展安全培训与检查,保障生产安全。
5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,建立有效的预防与应对机制。
6、统筹编制年度生产运营计划,确保各项任务高效推进并如期完成。
7、高效完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,机械、结构设计或制造工艺等工科专业背景更佳。
2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。
3、熟练使用各类办公软件。
4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、布料等相关材料特性。
5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实战经验。
6、性格开朗,责任心强,富有团队意识,具备出色的沟通协调与决策能力,善于团队组织与推动。
三、薪资福利:
1、提供食宿。
2、缴纳五险。
3、拥有积极向上的团队文化,为员工提供职业发展路径,助力共同成长。
4、每月组织丰富多彩的团队活动。
5、办公场所环境宜人,配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或节日补贴。
工作时间:每天8小时
工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号
职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训;
2、依据计划统筹安排生产任务,保障生产进度与客户交付周期;
3、监督生产作业全过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标;
4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力;
5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑;
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1、任职要求
1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验;
1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先;
1.3、有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验;
1.4、能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s;
1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力;
1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等;
1.7、要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。
2、岗位职责
2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标;
2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度;
2.3、理顺工作流程;
2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作;
2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才;
2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
门窗车间生产主管:主要负责车间日常生产,全流程管理,要求对平开窗生产有相关制作经验,有门窗车间管理经验优先,待遇:7000-10000元
仓库主管/经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1.全面负责公司浆染厂和织布厂等仓库的日常管理工作,统筹协调仓库日常运营。
2.负责所有原材料、辅料等入库验收工作,核对物资相关信息,做好出入库登记、单据审核归档,做到账、物、单完全一致。
3.建立完善的仓储物资台账,实时更新原料、半成品、成品库存数据,每日核对库存变动情况,定期组织周盘、月盘工作,精准统计库存数据,配合公司做好库存优化、降本增效工作。
4.根据纺织物料特性合理规划仓库分区、摆放区域,保障物资存储库存要求。
5.对接生产车间、采购部、销售部,及时同步原料库存、成品库存数据,保障生产、销售流程顺畅。
6.负责仓库组员的日常排班、工作分配、技能培训及绩效考核,保持仓库整洁、规整、安全。
7.负责管控仓库防火、禁烟、消防器材管理等安全工作,及时排查仓库安全隐患。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历30-45周岁,身体健康,能适应工厂仓库工作环境。
2. 要求有5年以上纺织厂仓库管理经验,了解纺织行业来料、备料、盘点、发货全流程,有大型纺织厂仓储团队管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓库台账登记、盘点、数据统计工作,会使用电脑办公软件及仓储ERP系统,具备独立处理仓储异常问题的能力。
4.做事认真责任,具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。
5.有叉车操作经验及叉车证优先。
佛山顺德区招聘人货电梯司机,月薪5000元,提供住宿,不包吃。每天工作9小时。工作地点位于
5000元/月
电梯司机月结
招聘人货电梯司机,月薪5000元,提供住宿,不包吃。每天工作9小时。工作地点位于佛山市顺德区。
佛山南海区会批微水泥的,会用气动打磨机的师傅,半桶水勿扰!
300-400元/天
微水泥1-4天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
会批微水泥的,会用气动打磨机的师傅,半桶水勿扰!
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
工程部经理(LED驱动电源领域)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持;
3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位统筹经历;
3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
组装组长
7000-10000元/月
生产组长包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督作业流程执行,及时纠正偏差
3. 协调物料、设备及工艺问题,推动现场持续改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,有门窗厂组装带班经验优先
2. 具备基础识图能力与5S现场管理意识
3. 良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先
跟踪客户订单,拍短视频,
4000-5000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
每天8点上班,一天9个小时,,负责跟进客户订单,制作短视频有提成,工作轻松
变压器设计工程师(油浸式+干式)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专产品设计铁芯SolidWorksAUTOCAD
1、负责美标油变/美变产品的售前技术支持、方案设计及开发工作,涵盖电磁计算、结构规划、图纸复核与审批;
2、配合开展产品质量问题的技术沟通,并参与异常质量问题的原因分析与处理;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、掌握美标变压器相关技术规范,具备英语应用能力,有2年以上海外变压器项目设计经历,具备已实施完成的项目实例;
3、具备35kV及以下油变/美变产品独立设计经验,可提供现场施工指导,能有效解决生产过程中的工艺技术难题;
4、沟通表达能力强,熟练使用办公软件,逻辑思维清晰,执行力高,抗压能力良好。
生产拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间生产人员管理调度、工时填报等;
2. 统筹车间每日生产计划、良率、效率达成;
3. 生产用料监管、生产进度监管、异常反馈及处理;
4. 上级领导安排的其他事项。
【岗位要求】
1. 3年以上电子行业、家电行业、机器人行业等相关行业的产线管理经验;
2. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配;
3. 熟悉工艺文件及操作规程,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力;
5. 有参与过6S管理经验或精益生产开展经验者优先;
6. 中专以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景优先。
生产车间厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责基地分厂、车间管理工作,协调各项有效资源,完成各项生产指标和任务。
2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。
3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养,促进人员技能提升。
4. 优化内部工作流程,提高内部管理效率。
5. 负责公司、分厂全面的运营管理,包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。
2. 经验要求:具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验。
3. 专业能力:熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范,能结合生产实际开展工作。
4. 综合能力:拥有良好的理解、沟通、协调能力,能有效处理生产现场及跨部门协作事务;具备较强的现场管理能力,可快速应对生产中的各类问题;有责任心、上进心,且抗压能力较强,能高效推进生产任务。
合成生物学技术高级经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年博士医药生产微生物发酵工程基因工程生物工程微生物检测
岗位定位:本岗位为公司生物合成技术管理岗,初期主导生物表活菌株研发与工艺落地,中长期牵头平台向生物发酵产业化全面升级。全权统筹平台技术规划、团队管理、全链条研发及产业化落地,负责从菌株改造、工艺优化到吨级量产的完整转化工作,搭建行业优秀的合成生物学研发与生产体系。
【岗位职责】
1. 技术平台规划搭建:制定生物合成平台整体技术路线,完成生物表活菌株研发迭代及生物发酵业务升级,搭建标准化、可落地的合成生物学研发与工艺放大体系。
2. 菌株研发与技术攻关:主导微生物代谢通路调控、基因编辑、酶工程改造,依托专业数据库完成菌株优化,攻克研发核心技术瓶颈。
3. 发酵工艺产业化:牵头发酵工艺逐级放大,完成摇瓶、中试到吨级量产的工艺验证与优化,实现g/L级别产品量产,保障商业化落地。
4. 核心实验体系建设:搭建高通量筛选(微液滴、微孔板、FACS)、菌株构建、发酵工艺三大核心平台,建立标准化研发与质控流程。
5. 研发团队统筹管理:负责10人以上研发团队的搭建、培养与项目管控,统筹研发进度、技术复盘,提升团队核心研发能力。
6. 前沿技术落地创新:落地AI蛋白设计、酶工程改造等前沿技术,运用AlphaFold、ProteinMPNN等工具优化研发体系,沉淀专利、论文等技术成果。
7. 合规落地与技术对接:负责食品级/GRAS菌株合规研发应用,对接生产端解决落地技术问题,保障项目合规量产。
【岗位要求】
1. 学历与管理资历:合成生物学、代谢工程、微生物学相关专业博士学历;5年+相关研发经验,含2年以上研发团队管理经验。
2. 代谢通路与基因编辑能力:精通微生物代谢通路设计与调控,熟练运用KEGG、BioCyc数据库;熟练掌握CRISPR/Cas基因编辑技术,具备多类底盘菌株改造实操经验。
3. 筛选与发酵工艺能力:具备高通量筛选平台搭建经验,熟悉微液滴、FACS等筛选技术;精通多级发酵工艺开发,可独立完成小试到吨级量产工艺放大与瓶颈优化。
4. AI酶工程研发能力:掌握AI辅助蛋白质设计与酶改造技术,熟练使用AlphaFold、ProteinMPNN等工具开展蛋白优化与功能改造。
5. 产业化核心经验:拥有2项以上发酵产品从实验室到产业化落地经验,实现g/L级别量产;具备5人以上研发团队统筹管理经验。
6. 菌株合规与学术能力:熟练运用大肠杆菌、酿酒酵母等食品级/GRAS合规底盘菌株;有代谢工程领域论文、专利成果者优先。
生产主管(橱柜、烤炉)
7000-12000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1、负责橱柜、烤炉组装生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时保质完成;
2、主导不锈钢橱柜、烤炉类产品生产工艺优化,提升生产效率与产品品质;
3、协调各生产环节资源,解决生产过程中出现的技术与流程问题;
4、监督生产现场作业规范执行,落实安全生产管理制度(5S现场管理);
5、负责做好生产团队人员管理,合理安排人员。
任职要求:
1、高中以上学历,1年以上相关岗位经验,会看工艺图纸,熟悉钣金加工工艺流程及组装要点;
2、具备较强的现场管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
3、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,责任心强。
栏目概述
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