1. 35-45岁，大专或以上文化程度，工业与民用建筑专业、建筑学、工程管理或其他工程类专业。 2. 十年以上本专业工作经验，高级工程师或以上职称，具有一级建造师或以上执业资格。 3. 在土建、钢结构施工方面有丰富的经验，能指导编制土建、钢结构技术方案，解决施工中出现的技术问题。 4. 熟悉建筑施工公司各模块运营及工程建设管理流程，了解建筑行业各类政策、法规、施工标准及规范。 5. 了解熟知建筑行业发展现状，具有先进的管理理念和良好的职业心态。 6. 具团队管理经验，特别是开拓下属执行力有特别方法，能协助总经理组建和带领好项目管理团队。 7. 良好的职业道德操守，胸怀宽广，原则性强，责任心、事业心强。 8. 证件补贴另算。 【岗位要求】 1. 建筑工程相关专业大专及以上学历，相关专业中级及以上职称，有建造师者优先考虑。 2. 2年以上土建施工经验，2年以上大中型施工企业相同岗位工作经历，熟悉现场管理和施工各工序，负责过一个以上完整项目的建筑工程总包施工管理。 3. 具有良好的建筑工程施工技术，能组织编写项目施工组织设计和施工方案并进行优化。 4. 具备良好的管理能力、协调能力以及沟通能力，对施工队伍有较强的管控能力，有独立解决问题的能力及较强的抗压能力，执行力强。 5. 服从公司调配。司项目在广东省，能接受再投简历，谢谢！ 6. 有C1驾驶证和小车。 7. 证件补贴另算。

【岗位职责】 1. 全面负责项目工程技术、质量管理工作，保质保量完成项目施工进度计划和任务。 2. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。 3. 组织图纸会审、专项技术方案讨论，组织解决重大图纸及施工问题。 4. 审核、优化施工组织设计（方案），为项目全面把控提供技术支撑。 5. 针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案，并组织检查、验收，督促整改。 6. 对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理，保证现场施工顺利进行。 7. 跟踪处理施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题。 8. 参与工程验收，做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。 【岗位要求】 1. 工民建或土木工程类相关专业，专科以上学历，中级职称；10年以上施工现场工作经验。 2. 了解工程建设流程，熟悉工程建设法规、规范和验收标准，对房屋建设各工序熟悉，对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验。 3. 解决实际问题的能力强，熟悉CAD等相关专业软件操作。 4. 心思缜密，责任心强，沟通能力强。 5. 具备一级建造师或中级工程师以上职称。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

惠州市惠阳区高速公路项目招工长/工程师，需有高速公路项目工作经验5年以上

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验，须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识； (3) 能读懂电路图纸，具备一定的机械图纸识图能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，沟通顺畅，善于主动学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班及轮班安排（非深夜时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC基础（自动化方向更佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

岗位职责： 1. 配合上级明确研发战略方向与规划，开展新材料与新产品的探索与开发工作，并推动实施； 2. 对项目执行过程进行监督与指导，确保项目稳步推进、高效运行； 3. 协助上级及时整理并处理所负责锂电研发项目的各类信息，开展新产品发展趋势、技术优化及设备升级的研究，为公司生产技术水平的提升提供科学依据和合理建议； 4. 负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 5. 为生产部门提供技术支撑，推动新技术落地应用，解决生产过程中的技术难题，提高产品质量与生产效率； 6. 参与公司临时技术项目组，加入技术革新项目的实施工作，落实项目方案与执行计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业专业背景； 2、在本行业从事研发及项目管理工作满1年以上，或熟悉方形铝壳电芯生产工艺，具有锂电行业工艺经验者优先； 3、掌握本领域研发理论与实践方法，熟练操作研发相关设备与工具，具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验； 4、具备良好的组织协调能力与综合分析能力。

1. 负责新客户及新机型的导入，收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决； 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图，以及试产期间日常技术资料的更新； 3. 处理生产线制程异常，推动改善措施的实施并跟踪执行效果； 4. 核定标准工时与标准产能，确保生产数据准确； 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法，优化产线瓶颈，提升平衡率与单位小时产出； 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求： 1. 中技或中专及以上学历，工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 年龄23-40岁，具备2年以上同类岗位实际工作经验； 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求； 4. 工作踏实，能承受工作压力，积极配合上级任务安排； 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。

岗位职责：你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡（精度/刚度/寿命/成本/可制造性）。 2）核心部件实现：承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务，并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计（包括预紧控制、间隙消除、定位方式）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及外部供应商，解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力条件：至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型；掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法；熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件；理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：发展路径：牵头机器人核心传动部件研发；积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利： 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险及住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择上班时段（9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗），满足多样化作息安排。

佛山市高明区招氩弧焊

岗位职责：包制工，进行手工包饺.手工包制云吞，确保肉馅与面皮捏制合格，操作简单; 岗位要求：18-45周岁 薪资待遇：综合月薪资5500-6500元，每周可预支500，坐班 空调车间，提供花园小区员工宿舍，园区自选餐厅

招随车吊司机，工资7500-9500/月，包吃住，老板直招，有意请直接帖子的电话联系即可

岗位职责：内包工，对鱼片进行切片、腌制、称重、打包、质检等岗位，操作简单 薪资待遇：大型企业订单稳定计件高达月综合收入8000-12000元，个别小组工资可高达1.3万/月，免费两餐，每半个月预支1500元，提供花园小区宿舍。

岗位职责：操作工，岗位内容:电子产品插件、组装、贴膜、质检等工作，工作简单操作 岗位要求：18-40岁;男女不限 薪资待遇：综合月收入5500-6000元，长白班，坐班，包吃包住，工厂环境优美，每周预支500元

所属项目：蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区（项目现场） 汇报对象：项目生产经理 / 项目经理 招聘人数：1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班，落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业； 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工，包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理； 编制每日/每周施工安排，管控人、机、料进场节奏，配合材料运输调度（本项目运输距离远，需重点协调）； 负责现场测量放线、标高与坡度复核，控制永久边坡防护及场地整平质量； 落实安全技术交底，做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理，杜绝违章作业； 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账，配合预算、商务完成进度计量与结算； 协调现场各班组交叉作业，处理现场技术问题并及时上报；配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业（经验丰富者可放宽至中专/高中）； 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验，熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程； 持有施工员岗位证书，具备测量仪器（水准仪、全站仪/RTK）实际操作能力； 能看懂施工图纸，熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量； 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范，具备较强的执行力与现场协调能力； 身体健康，能适应项目驻场及野外作业，服从工作安排，责任心强、抗压能力好。 优先条件：有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先；持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利（参考，可按实际调整） 薪资范围：约 6000—9000 元/月（视经验与证书浮动）； 提供项目现场食宿。

岗位职责（全盘技术总工）机电中级工程师 1、会预结算，能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。

带中级机电职称（全盘技术总工） 1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。 公司项目介绍 本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。 主营范围：电站全厂机电安装总包（不含发电机组本体安装） 涵盖：电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。 项目体量稳定、常年续建、项目不断档，长期稳定发展，不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工（人证在岗、长期合作）。 只招电站/电力工业机电经验！房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配，请勿投递！ 工作地点 我国西北各省区内各大电站项目（陕西、甘肃、新疆片区）根据项目就近安排驻场。 岗位优势（真实、透明、行业稀缺） 1. 公司项目充足，全年不断档 无项目空档期全额正常发薪，居家待命、带薪休整，绝不降薪、不欠薪、不压薪。 2. 真正长期稳定岗位 招长期核心技术岗，不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。 3. 休假薪资透明 每月固定月休4天；当月不休息按加班算工资，额外计发加班费。 4. 福利齐全 月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红（核心技术岗专属）。 5. 老板直招、管理简单 团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。 薪资福利详情 - 月薪：15000—30000元（根据职称+能力定级、也可详谈） - 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全 - 五险一金、空档期全额带薪，不扣薪、不降薪 - 月休4天，不休折算加班工资 - 每月全勤奖+技术绩效奖（方案质量、现场管理、验收进度挂钩等） - - 每月准时发薪、从不拖欠 任职硬性要求（必须满足） 1、必须持有人社局颁发：机电/电气/电力专业中级工程师职称（可官网核验） 可用于项目技术负责人备案 （初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称，无中级勿投) 2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验 熟练掌握：压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。 3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计，不用套用房产房建模板。 4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。 5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工，拒绝纸上谈兵。 优先录用 1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验 2、持机电一建/二建、安全员C证者优先 3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先 郑重说明 本岗位是公司核心长期技术岗，不是短期项目临时工。 福利、薪资、分红、空档带薪全部属实，适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。 房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符，请勿投递，感谢理解！

岗位职责： 1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总 体负责。 2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写，编 制总施工进度表、月施工计划，并监督贯彻和实施。 3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准，检查 并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。 4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作， 解决项目施工过程中的存在质量技术问题，负责项目 各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总 结。 任职资格 1、大学本科及以上学历，工民建或相关专业毕业，高 级职称，一级建造师。 2、5年以上项目总工程师工作经验，完整经历过至少 2个项目的项目总工工作，且具有超高层施工经验者（超40层以上）。 3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用 相关工作软件操作。 4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。 5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力 和成本管控意识、团队协作意识。 6、接受异地项目，接受公司调动。

岗位职责（全盘技术总工） 1、会预结算，全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。 岗位类型 全职、驻项目、项目长期稳定、工业机电/电站机电方向（不招房建机电） 项目介绍 公司主营：抽水蓄能电站、火电厂、新能源电站、工业机电设备总包安装。 现承接大型机电安装工程项目，设备吊装、电气一次二次、管道、辅机安装、试压调试全工序施工，项目体量稳定，现诚聘资深机电技术总工全权负责项目技术统筹。 任职要求（硬性筛选） 1. 必须工业机电/电站机电经验，房建机电经验勿投！ 2. 3年以上机电项目总工/技术负责人在岗经验，做过电站、工厂大型设备安装优先。 3. 熟练看懂电气图纸、管道图纸、设备安装图纸，精通机电安装整套工序。 4. 会独立编专项方案、危大方案、吊装方案，能处理现场复杂技术问题。 5. 持有中级及以上职称优先、安全员C证优先。 6. 能常驻工地、执行力强、责任心强、能带队、能扛事。 优先录取 - 做过抽水蓄能、光伏、风电、火电厂机电安装人员 - 懂高压电气、辅机设备、管道工艺、系统调试者 - 有总包项目总工完整竣工经验者 薪资福利 1. 薪资面议（行业顶薪，能力匹配直接高薪） 2. 包吃住、项目福利齐全、按月发薪不拖欠 3. 项目长期稳定 4. 团队年轻化、管理简单、老板直聘、不画饼 温馨提示 只招实干型总工，不招房建弱电、装修机电、售后维修人员，不符合请勿投递，节约双方时间。

岗位一【生产跟单/计划员】 1、具备1年以上门窗行业生产跟单、计划或物控相关工作经验，熟悉对应工作流程； 2、有PMC或物料控制经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力，能积极配合工作调配； 3、负责制定物料计划及型材排料优化，跟踪生产各环节进度，每日收集并录入各工序生产数据，进行统计汇总，打印包装标识，并完成上级安排的其他任务； 4、薪资具体面议； 岗位二【仓库文员】 岗位职责： 1、负责成品仓及玻璃类产品的出入库数据登记、系统录入，执行进销存日常管理； 2、具有门窗行业仓库管理或文员岗位经验，熟练操作办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强； 上班时间8-12，14-18，包三餐包住！

岗位职责 1.协助总经理统筹工厂日常生产运营，跟进生产计划、进度、产能、质量、成本等工作。 2.负责生产数据统计、整理、分析，制作日报/周报/月报，对生产效率、损耗、交付进行跟踪。 3.协调生产、仓库、质检、采购等部门，处理生产异常，保障订单按时交付。 4.协助优化生产流程、管理制度，推进工厂规范化管理。 5.完成总经理交办的任务督办、会议安排、文件处理等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有工厂生产管理、PMC、生产助理、总助相关经验优先。 2.熟练使用Excel，会做数据报表、统计分析，逻辑清晰、细心严谨。 3.懂生产计划、排产、进度管控，有服装/内衣厂经验优先。 4.沟通协调能力强，执行力强，责任心重，能承受工作压力。 5.保密意识强，稳定性好，愿意长期在工厂发展。 此岗位上班地址：佛山市南海区大沥镇盐步蟾兴路1号2楼

1.业务员 3 名：要求，25-40岁，大专以上学历，从事过销售行业，有相关锂电池行业者优先，工资待遇面谈。 拉长 1 名，25-40岁，高中以上学历，有责任心，协调能力强，两年以上的管理经验，工资待遇面谈。 有意者致电：沈生 沈小姐

工作内容： 主要做车间报表录入、分析，并做好各种生产报表 岗位要求： 1、中专以上学历，会计类专业优先考虑。 2、有生产制造企业3年以上车间文员经验， 3、熟悉车间各类数据统计报表的编制工作及EPR系统操作； 4、单休；

车床加工，锻钢件粗加工的积效计算，质量监管。

五金管材家具工厂，前工序开料冲折弯组长，工资面谈，包吃住。

本工厂生产板式家具茶几电视柜整装家具为主

岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化，以及调机、试模、校机等相关工作； 3、处理日常生产中的设备调试与产品质量控制问题； 4、掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。 岗位要求： 1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。 2、年龄在22至42岁之间，具备团队协作意识，心态积极，能配合公司工作安排，执行力强； 3、中专、高中、技校或同等学历，若经验特别丰富者，学历条件可适当放宽； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，每月设有不定期下午茶时光； 4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，员工活动丰富多元（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利将随公司发展持续升级完善……

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调度机台生产，确保生产进度有序进行 2、组织开展冲压工技能训练与实操带教，确保作业操作符合规范要求 3、落实车间7S管理标准，维持现场环境整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（操作简易），确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，完成基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3. 有生产车间管理经验者优先录用； 4. 工作责任心强，具备独立应对和解决生产问题的能力

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先