熟练使出图用办公软件

招聘启事：灯饰设计师（简中式/宋式美学方向） 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌，致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯，力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要，诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称：灯饰设计师 我们正在寻找这样的你：你不仅是一位设计师，更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵，并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌，并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程，那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责： 1.产品设计：负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作，包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作：具备极强的动手能力，能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作，解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研：深入熟悉珠三角（或本地）灯饰配件市场，定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源，为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接：与生产、采购部门紧密协作，提供详细的技术参数和工艺要求，确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察：持续研究东方美学与现代家居的融合趋势，结合市场需求，提出有价值的产品开发建议。 任职要求： 1.必备经验：拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验，有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长：深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格，能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力： ·极强的动手能力：能够熟练使用各种手工具及小型机床，有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度：熟悉灯饰配件市场（如光源、驱动、五金、板材等），了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能：熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质：具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力，对细节有苛刻的追求。 加分项： ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会，接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇！

岗位职责： 1. 项目研发与技术管理 （1）负责微球制剂项目的整体研发工作：主导微球制剂（包括PLA/PLGA等生物可降解高分子微球等）的处方设计、工艺开发、优化及放大研究，确保项目按计划推进。 （2）解决关键技术难题：针对微球制备过程中的粒径控制、载药量、包封率、突释效应、释放度调节及无菌保障等核心技术难点，提供系统性解决方案。 （3）主导工艺放大与转移：负责从实验室小试到中试放大（以及后续商业化生产）的技术转移工作，协助生产部门完成工艺验证，确保研发成果的顺利落地。 2. 质量研究与合规性管理 （1）建立质量控制体系：参与或指导建立微球制剂的质量标准，完成微球相关检测方法（如粒径分布、体外释放度、残留溶剂、相关物质等）的建立与验证。 （2）确保合规性：严格执行GLP、GMP等法规要求，主导撰写项目相关的研发方案、报告、申报资料，确保研究数据真实、完整、可追溯，符合法规要求。 3. 团队协作与指导 （1）指导下属研发人员：带领团队开展日常实验工作，审核实验记录，组织项目例会，提升团队在微球制剂领域的技术水平。 （2）跨部门沟通协调：与注册、生产、质量等部门紧密合作，协调资源，推动项目高效运转。 4. 文献调研与创新 跟踪前沿动态：持续追踪国内外微球制剂及相关新型递药系统的研发动态，进行技术调研与立项评估。 岗位要求： 1. 教育背景 硕士及以上学历，博士优先。 专业要求：药剂学、高分子材料学、制药工程或相关专业。 2. 工作经验 核心经验：具有3年及以上微球制剂（特别是长效缓释微球）或药物球囊的处方工艺开发及中试放大经验。 项目履历：有成功完成微球制剂项目从研发到申报或中试放大经验者优先；有微球或药物球囊研发经验者亦可考虑。 3. 专业技能 技术精通：熟练掌握微球制备技术（如乳化-溶剂挥发法、相分离法等），精通粒径控制、释放度调控及稳定性考察的关键技术。 设备操作：熟练使用剪切机、高压均质机、乳化设备、粒度分析仪、扫描电镜等微球研发及表征相关设备。 法规知识：熟悉药品研发流程、ICH指导原则、中国NMPA关于复杂注射剂的注册法规及技术指南。 4. 核心能力 问题解决能力：具备较强的逻辑思维能力和独立解决复杂技术问题的能力，能透过实验现象剖析根本原因。 项目管理能力：具备优秀的组织协调能力和时间管理能力，能够同时处理多个子任务，抗压能力强。 文档与沟通：具备优秀的英文文献阅读能力，能够撰写高质量的申报资料；具备良好的跨部门沟通及汇报能力。 5. 其他 具有良好的职业道德、严谨的科学态度和较强的责任心。 薪资待遇： 1）税前20000-25000元/月； 2）社保、公积金； 3）带薪年假； 4）节假日礼品； 5）加班优先调休，未调休完的加班有加班费 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12：00-13：00休息

一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作； •熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力； •精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险； •部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地； •数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案； •责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标； •抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利： 1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时； 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品； 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游； 4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次； 5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）； 6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物； 7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择； 8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪； 9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3.主导或参与质量问题的根因分析协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（QC工程图、检验指导书），配合内外部质量审核 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进，提升一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位1-3年实操经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系者优先 2. 熟悉常用检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标、光谱仪等）及基础测试方法（功能/性能/可靠性） 3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识，能独立输出质量报告与改进建议 4.工作细致严谨，责任心强，适应制造业现场工作环境及阶段性加班需求

【岗位职责】 1. 根据产品开发规划，参考同行业产品，负责完成新品项目的立项开发及进度推进，确保项目按照预定的时间和质量要求顺利完成； 2. 负责对热销新品及时做出同类型、同系列的衍生产品的立项推进，为公司创造新的机会和增长点； 3. 对产品资料进行必要的建档与分类存储，做到及时更新、建档有序、保管妥当，确保信息的准确性、完整性和可检索性； 4. 对公司现有产品进行动态管理，整理产品销售情况和客户反馈，持续维护产品迭代，完善升级； 5. 负责产品培训组织宣导及产品培训资料制作（包括但不限于产品视频、培训PPT等），确保各部门对产品的全面理解和熟练使用； 6. 分析产品数据，时刻关注产品上线后的情况，发现问题及时提出解决方案，确保产品稳定持续发展； 7. 协助上级领导安排的其他事项工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，英语四级以上（含四级）； 2. 1年以上玩具或家居行业等产品开发经验。 【工作时间】 5.5天制（周一到周五8:30-12:00 13:30-18:00、周六8:30-12:00） 【福利待遇】 五险一金，试用期买社保 【薪资待遇】 综合月薪6-10K 【工作地点】 广州市花都区绿地空港国际中心5号地6栋8楼整层 附近交通：9号线清塘地铁站B出口出来，步行5-6分钟可到公司

岗位职责： 1. 负责食品生产线上设备操作、物料搬运及产品包装等基础作业 2. 严格执行标准化作业流程，确保生产质量与安全规范 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 参与车间5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 接受倒班安排（15天一轮），保障产线连续稳定运行 任职要求： 1. ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有食品厂工作经验者优先 3. 能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 入职前须提供有效食品从业人员健康证 5. 工作地点为佛山市三水区西南街道，双人间豪华宿舍

佛山市南海区招电焊

年龄25-35岁，熟悉电脑操作，有跟单经验，愿意学习承担其他文职类工作。

佛山市南海区招木模，招2到3人四川老乡伙到做包工，工期干到过年

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

项目招聘一名施工测量工程师，工期3个月，精通各类测量仪器，有丰富的施工经验，技术方面:董技术、会算量、善沟通（能对上对接业主、监理，对内配合各部门，对下管理），年检30岁+，包食宿。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

任职资格： 1、模具、机械类相关专业毕业，大专及以上学历； 2、具备空调、冰箱等家电或汽车零部件类模具三年以上设计经验； 3、熟练掌握二维及三维设计软件，具备模流分析能力者优先考虑。 4、了解注塑模具各类结构及制作流程，能独立完成DFM分析与模具设计工作。 岗位职责： 1、协助处理模具在加工、装配等制造环节中出现的各类问题。 2、根据公司生产安排，运用二维或三维软件开展注塑模具的设计工作。

岗位职责： 1. 制定并维护公司文件管理相关制度，优化文件管控流程； 2. 负责公司文件目录、记录目录的编制与日常更新； 3. 配合开展内部审核、管理评审及外部审核的前期筹备工作； 4. 协助推动公司管理体系的日常运行与执行； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、标准化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上文件管理相关经验，熟练掌握文件处理流程，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 具备较强的文档撰写能力； 5. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系者优先； 6. 思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力。

招聘IQC来料检验 职位要求： 学历：中专或高中及以上 1、具备5年以上小家电或相关电子电器行业来料品质检验经验。 2、工作踏实负责，态度严谨细致，确保检验结果的准确性与可信赖性。 3、能与采购团队及公司内部相关部门保持良好沟通与协作。 岗位职责说明： 1、有从事小家电类产品相关质检工作的实际经历； 2、熟练使用各类检测工具与仪器，具备基本的产品异常分析能力； 3、负责对来料五金件的规格参数和尺寸进行测量，并完善相关记录； 4、熟悉常用五金材料（如不锈钢420、301、201等）、包装材料（彩盒、外箱）及塑料原料（ABS、PP、PS、POM）的来料检验流程； 5、掌握来料检验作业规范，能准确识别并确认物料状态标识；完成日常来料数据统计、月度汇总，并进行整理与趋势分析； 6、熟练操作电脑WPS办公软件，能够独立完成报表制作、合格率计算及相关数据分析； 7、具备较强的责任意识，工作专注、细致认真。 工作时间： 8小时制，每月工作26天 上班时段：8:00-12:00，13:30-17:30 长白班 薪资待遇：5000-5500

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 能接受两班倒，一月一倒班 白班：7点30至19:30（午休、晚餐共1.5小时） 晚班：19:30至次日7:30（夜宵、休息共计1.5小时） 工作内容 1.协调生产流程，保障产品品质与生产效率； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.监督班组成员作业表现，给予必要指导与支持。 任职要求 1.年龄40岁以下； 2.具备五金冲压带班经历，熟练驾驶柴油叉车（必备条件），不符者请勿投递； 3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑； 4.身体健康，能胜任长时间站立及操作性工作； 5.作风踏实，责任心强，执行力佳； 6.具备良好的沟通协作能力，团队意识强。

岗位职责: 1、统筹生产车间的整体运作，保障生产流程高效有序及产品质量稳定； 2、编制生产计划，科学排产，监督生产各环节执行情况，确保工序衔接顺畅，按时完成交付任务； 3、全面管控产品质量，优化生产工艺，降低材料损耗，控制生产成本； 4、负责物料与成品的库存管理，合理控制库存水平，确保账物一致； 5、汇总并分析每月各项生产数据，形成报告后提交总经理审阅； 6、落实车间人员日常管理，组织实施绩效考核及5S现场管理； 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、具备3年以上管理经验，曾担任百人规模企业的车间全面负责人或中小型制造企业生产管理者，有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景，熟悉相关加工工艺及生产流程； 2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及日常运营管理工作方法； 3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力及指导能力，能有效推动团队协作，执行力强，富有团队意识； 4、有审单实践经验，熟练使用CAD软件者优先考虑； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，能积极应对工作挑战并持续改进工作方式。

招聘岗位：品质主管、PQE工程师 招聘人数：各1人 【岗位职责】 一、品质主管 1. 负责对产品质量检验安排及流程的运行； 2. 负责对检验的结果做出统计与分析； 3. 负责对产品质量日常管理； 4. 负责质量不良的分析，与生产、研发部门协调改善； 5. 负责对公司产成品质量进行严格把关； 6. 负责产品入库前的质量检验； 7. 负责填制检验报告、合格证； 8. 负责不良品的报废； 9. 对产生的质量事故提出相关处理意见； 10. 负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题； 11. 完成上级交办的其他工作。 二、PQE工程师 1. 制作及完善品质各工序流程及标准，指导作业方法； 2. 负责生产产品导入准入确认、生产现场问题处理、生产过程数据统计、分析，确定改善措施，持续改善； 3. 主导过程异常检讨，组织召开质量分析会议，跟进并关闭异常对策； 4. 过程异常判定，制止异常产品生产与流动； 5. 组织实施过程检查，预防异常发生，过程稽核，推动和跟进过程改善； 6. 每周、每月过程异常统计分析，定期组织召开质量分析会议，协调解决各种质量问题； 7. 负责制程及客诉问题点的分析处理，推动制程改善； 8. 过程不合格品原因追踪、改善结果的跟进，对策的有效性； 9. 负责IPQC人员能力的提升。 【岗位要求】 一、品质主管 1. 大专及以上学历，机械工程、材料工程、工业设计等专业； 2. 三年以上制造业品质主管团队管理经验，流体阀、压缩机等行业者优先； 3. 熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法，能建立质量指标评估机制； 4. 执行力强，良好职业道德及个人修养； 5. 有新能源汽车零配件行业工作经验优先。 二、PQE工程师 1. 大专及以上学历，汽车/机械/电子类专业优先； 2. 3年以上汽车零配件制程品质经验，能熟练运用品质管控工具； 3. 熟悉QC七大手法等质量工具的运用，熟悉ISO/TS16949质量管理体系； 4. 具有优秀的沟通表达及协调能力，能承受一定的工作压力，执行力强。 【工作时间】 备注：以上岗位实行6天8小时工作制

岗位职责： 1.负责产品、服务管理体系的国内外认证申请、资料准备、提交及全流程跟踪。 2.深入了解并应用相关国家/国际标准、法规（如ISO系列 IEC/UL/CE/CCC/FDA/GDPR行业特定法规等），确保产品或体系符合需求。 3.协调内部测试或接外部实验室、监督测试过程、确保符合认证需求。 4.建立、维护和更新符合认证需求的技术文档、质量记录、测试报告等。 5.协调认证过程中发现的问题，推动相关部门进行整改和持续改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类相关专业优先(如电子工程、电气工程、机械工程、计算机工程） 2.有在认证机构、测试实验室或制造企业担任认证、合规工程师的经验。 3.熟悉认证流程(申请、测试、工厂审查、获证、维护)和主要认证机构的运作。

佛山三水-服装质检、打包 18～46岁，或者夫妻（情侣） -当日最高收入可达500+元~ -有无经验均可，操作简单，只负责查外观。 ●长白班（8：00～20：00），中间休息2小时，月休2～4天 ●新员工3～7天的试用期，过后计件（0.52元/件），薪7000～12000元 ●计件后的工资可选择日结或者月结~ ●包住（单间住2人，空调，热水器）吃自己负责哦~ ★面试时不能穿露脚的鞋，裤子要膝盖下 *招聘信息真实，欢迎咨询加入哦

岗位职责： 1、根据下达的生产计划组织并协调生产工作，确保客户订单按时、按质、按量顺利完成； 2、结合产能需求，提出设备、设施及工具的更新、改造或新增计划，并推动落地实施； 3、监督完成各类生产数据日报表，实时掌握生产进度，针对异常情况及时调整计划，保障生产稳定运行；同时整理分析工厂损益数据，并向上级汇报； 4、严格监督生产各环节流程及产品加工工艺的落实，强化生产过程的全程管控； 5、确保生产作业严格按照标准操作规程（SOP）执行，保障产品质量满足客户标准； 6、负责检查车间内各类设备、工装夹具的运行状况，落实设备日常维护与点检工作； 7、落实公司成本管控要求，依据各产品物料消耗定额，加强原材料及辅助材料使用管理。 任职要求： 1、具备三年以上灯饰行业相关工作经验 2、年龄要求25-45岁

佛山高明要二保焊360-400/天，会平焊倒流焊就行，带焊工证。主要焊接框架结构主体，包吃住。活稳定人走账清！

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

岗位职责： 1、统筹管理生产部、计划部、乳化部、设备部、仓储部五大职能部门，保障生产系统高效协同运行，全面负责交付周期、产品质量、制造成本及安全生产等关键绩效指标。 2、主导计件薪酬体系的落地实施与动态优化，合理核定各工序工时定额与单价标准，有效激励员工，推动人均效能持续提升。 3、推进管理优化与降本增效工作，系统梳理生产流程、物料流转、排产机制及设备保养体系，识别并消除各类浪费，压缩生产成本，加快交付节奏； 4、具备应对临时用工波动和紧急订单的实战能力，擅长在人员流动性高、技能水平不一的情况下维持现场稳定运转； 5、严格贯彻执行化妆品生产相关法规规范（如GMP、ISO22716等），确保产品品质达标并满足客户要求，牵头组织内外审问题整改闭环。 6、构建可持续发展的管理人才梯队，制定核心岗位接班人计划，强化班组长及以上层级的管理素养与精益理念培养；重点培育一批可快速带教临时工的成熟组长，打造“稳定骨干+灵活用工”的人力资源模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、管理类相关专业优先考虑； 2、具备8年以上日化或化妆品代工企业生产管理经验者优先； 3、曾主导推进计件制或绩效考核改革项目，具备处理员工异议与变革阻力的能力，拥有可验证的效率改善成果； 4、了解新工厂筹建流程：有参与新建厂区规划、产线设计经验者优先，熟悉化妆品洁净车间建设、设备调试及产能爬坡全过程管理； 5、具备良好的生产排程、库存管控及多部门协作能力，能敏捷响应订单调整需求； 6、具备自动化产线改造或MES系统上线经验者为加分项。

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具系统诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效率； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续提升精益成熟度，优化价值流与系统流程； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（尤其擅长数据分析）

一、公司简介 广州市凯泽科技有限公司坐落于广州市天河区五山路瑞华大厦，深耕科技相关领域，团队氛围轻松融洽，业务发展稳定。公司注重人才培养，为实习生提供完善的实操学习平台、清晰的成长路径，能够全方位锻炼职场综合能力，是积累技术办公、统筹协调经验的优质平台。 二、招聘岗位 技术部助理实习生 【岗位职责】 1. 协助技术部开展日常办公事务，负责文件整理、数据统计、资料归档、报表制作等基础工作； 2. 运用AI协同办公工具辅助完成日常工作，优化办公流程，提升团队工作效率； 3. 协助对接内外部沟通协调工作，同步工作进度、反馈相关问题，保障部门工作有序推进； 4. 参与部门工作计划梳理、流程统筹及落地跟进，配合完成多线程工作任务； 5. 配合团队完成外勤相关辅助工作，服从部门合理工作安排； 6. 主动跟进工作落地，积极创新工作方法，协助优化部门日常工作体系。 【岗位要求】 1. 专业要求：工业工程与管理、信息系统管理、工程管理（供应链管理方向）等相关专业，理科思维优先； 2. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等主流办公软件，熟悉飞书办公平台，能够熟练运用AI工具开展协同办公； 3. 能力要求：具备优秀的多线程工作能力、统筹规划与组织执行能力，可独立制定基础工作计划并落地推进； 4. 素养要求：具备良好的沟通表达、协调对接能力，主观能动性强，善于思考、勇于创新，责任心与团队协作意识良好； 5. 优先条件：具备计算机、技术相关专业背景或相关实习经验者优先； 6. 其他要求：接受短期外勤工作，做事严谨细致、条理清晰，抗压能力良好。 【福利待遇】 1. 实习薪资：3500-5000元/月，额外享有绩效奖金、节日福利； 2. 作息时间：早9晚6，午休1.5小时，周末双休，严格按照国家法定节假日正常休假； 3. 成长福利：一对一工作指导、系统化职场培训、实战项目历练，实习表现优异者可获得实习证明及转正机会； 4. 团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，沟通高效，无繁杂层级束缚。 六、工作地点 广州市天河区五山路267号瑞华大厦22楼A座 七、应聘方式 有意者可投递个人简历，简历筛选通过后将尽快安排面试，期待积极上进、踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1. 研发战略与技术路线：基于公司战略与业务阶段，制定 18–36 个月的研发规划与技术路线，明确优先级、资源投入与关键里程碑，确保研发投入可衡量、可复盘、可持续。 2. 端到端交付与工程治理：对研发交付的整体可预测性负责，建立并持续优化从预研/立项到研发/验证/量产/上线及上市后问题闭环的端到端交付体系；推动关键项目按期交付、变更受控、质量稳定。 3. 平台化与复用能力建设：牵头打造可复用的软件平台、硬件平台、数据/智能能力与工具链，提升复用率与研发效率；通过架构治理与技术债管理，让组织从“项目推动”升级为“系统化交付”。 4. 质量、稳定性与成本意识：建立研发质量体系与发布门禁（含风险评估、灰度/回滚机制、缺陷分级与准入准出）；与供应链/质量/制造协同，推动成本结构优化与工程可制造性（DFM）落地。 5. 前沿技术壁垒建设：主导AI感知、计算机视觉、传感器融合等核心技术的预研与落地，建立公司在智能宠物领域的技术护城河；推动算法/软件/硬件团队的高效协作，将前沿技术快速转化为可量产的产品功能。 6. 跨部门协同与高层决策支持：与产品、供应链/制造、质量、市场等核心模块形成高效协同机制；在关键节点进行技术/资源裁决，帮助公司在速度、质量、成本之间做出清晰取舍。 7. 全球化协作（中美联动）：建立跨地域协作模型（前哨与交付阵地清晰分工、接口规范、节奏与裁决机制），将海外研究/探索输入高效转化为可交付成果，提升整体研发效率与一致性。 任职要求： 1. 硬性条件： 学历背景：毕业于985高校或海外知名院校；计算机、电子工程、自动化、机械、数学或相关专业优先。博士学历者优先考虑。 技术背景：具备算法、AI、计算机视觉、感知算法等前沿复杂技术领域的研发背景——即本人曾是一线算法/核心技术研发人员出身，或曾直接领导过算法/AI等前沿技术团队。 工作经验：10年以上研发相关经验，5年以上软/硬件研发团队管理经验，具备同时管理多职能团队（算法/软件/硬件/平台/测试等）的成功经历。 核心能力： 系统工程与规模化交付能力：主导过多产品/多项目并行交付，在节奏、变更控制、质量门禁、复盘机制上有成熟方法论并有实战结果。 平台化/架构治理经验：能推动复用、标准化与工具化落地，平衡短期交付与长期技术债，提升研发效率与稳定性。 行业经验：有消费电子/智能硬件/IoT类产品规模化交付经验（从研发到量产到上市后质量闭环），对供应链与质量约束有实战理解。有AI硬件、智能硬件或视觉类产品经验者优先。 全球化协作能力：具备远程沟通与团队管理能力，能够与海外研发团队高效协同工作。 2. 加分项 3. 有大疆（DJI）、影石（Insta360）、正浩（EcoFlow）、小米、华为等头部消费电子企业研发管理经历 4. 有从0到1主导前沿技术产品化的成功案例 5. 有顶会论文（CVPR/ICCV/ICRA等）或核心专利者优先 6. 具备中美两地研发团队管理经验