要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

招聘助理工程师，薪资为4500-6000元/月。

【岗位职责】 1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。 2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。 3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。 4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。 5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维； 2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先； 3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力； 4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强， 5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念； 6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。

招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二楼电话：

招聘带班岗位，工作地点位于广东省佛山市。薪资为3900-5900元/月，包吃住，薪资一单一结。岗位职责包括负责日常安装与维护工作，与同事协作推进项目进度。公司提供节日福利。

广东省佛山市招聘工长和工程师。每月薪资6800至7400元，加班费另算，有伙食补助，薪资一单一结。要求按流程规范作业，新手可带，有同类工作经验者优先。

招聘工程师2名，要求熟练运用SW/CAD软件，能够进行图纸展开，编辑BOM及报价资料。工作地点位于佛山顺德均安。

【岗位要求】 1. 硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业，掌握C++、C#开发； 2. 对工控行业细分领域有深入理解，具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先； 3. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长分析与解决复杂技术问题； 4. 积极乐观，抗压性佳，具备良好的沟通协作能力，有驾照，可接受短期出差。 【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训：为分公司同仁及客户提供专业技术支持，并组织实施相关技术培训与交流； 2. 产品开发与需求收集：负责产品的需求收集与需求分析，参与/主导产品开发过程，并向VIP客户提供适合的产品与方案； 3. 跨部门沟通协调：协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认，同步市场信息，组织分公司定期沟通会议及内部培训。

【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件； 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析； 3. 相关文档制作； 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等电源产品相关专业，经验丰富者条件可以放宽到大专； 2. 能熟练地进行电源磁性器件（电感/变压器）材料选型，应用Maxwell进行通用磁性元件（电感/变压器）的仿真设计，评估饱和，计算包括磁心磁通密度分布，磁芯、绕组功耗损耗，自感、漏感感量等基础参数； 3. 具备有限元等理论基础，掌握工程电磁场等知识； 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用； 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验； 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。

广东佛山地区招聘挂车司机一名。

欧粤莱门厂招聘打胶师傅一名，要求年龄50岁以下，工资6000-6500元，闲时需要帮忙，月休两天，包吃住，试用期7天。工作地址位于南海区大沥镇谭边附近。过年放假结清工资。

岗位职责： 1. 全面负责佛山仓储项目的日常运营管理，统筹出入库、分拣、盘点及库存优化工作 2. 制定并执行仓储作业流程与安全管理制度，确保操作合规、高效、零重大事故 3. 管理仓储团队（含一线员工及班组长），开展绩效考核、培训指导与跨部门协作 4. 对接物流承运商及信息系统供应商，推动WMS/TMS系统落地与持续优化 5. 监控运营成本与KPI达成情况，定期输出分析报告并提出降本增效改进方案 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年仓储/物流项目管理经验，熟悉快消、电商或制造业仓配场景者优先 3. 熟练使用WMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点为佛山，能适应阶段性加班及现场巡查需求

佛山市顺德区卡图家居用品有限公司招聘司机1名。

主要生产上下折叠窗和上下提升窗，现招聘以下岗位：拼框熟手多名、拼扇熟手多名、套玻璃打胶熟手多名。男女不限，计件工资，可日结或月结。

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿；5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作不累。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作轻松。车辆信息为黑A7617。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。

生管岗位，月薪4500-6000元。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

岗位职责: 1、负责洗碗机产品的研发工作及项目全过程跟进，完成技术文档的编写与优化 2、处理洗碗机生产过程中的异常问题，提供客户所需的技术支持服务 3、深入掌握洗碗机的工作原理，主导产品结构设计、性能优化及噪音控制技术研发 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景 2、熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 3、具备3年以上洗碗机产品结构设计经验，同时拥有项目管理实践经验

工作职责： 1、负责工厂日常生产运营，掌握生产现场管理流程，确保生产目标顺利达成； 2、制定物料、设备及人员配置计划，保障客户订单准时、保质、保量交付； 3、监督生产过程运行情况，快速响应并处理现场异常，维持高效生产节奏； 4、落实质量管控方案与操作规范，确保产品符合品质标准； 5、科学安排生产设备与人力资源，提升作业效率并保障生产安全； 岗位要求： 1、具备3年以上小家电类生产管理工作经验，曾独立负责家电组装工厂运营者优先； 2、具有较强的责任意识与协作能力，积极进取，作风严谨，关注执行结果。

汽车充电桩贴膜，贴码，有经验者优先，有团队最好，量大，能长期者优先，需要自己有交通工具，非诚勿扰

1. 订单对接与资料核对 接收业务订单、客户需求，核对产品规格、工艺、颜色、材质、数量、交期、包装要求等所有细节，建立订单档案，确保资料零误差，杜绝生产错单、漏单。 2. 下达生产指令与排产跟进 根据订单交期配合生产部排产，及时下达生产单、工艺单、色样单，同步车间、备料、打磨、喷漆、组装、包装各工序，跟进投产进度。 3. 全程进度跟踪与交期把控 实时跟进各工序生产进度，每日更新生产进度报表，监控产能与出货节点；提前预判延期风险，及时预警、协调调整，保障订单准时交付。 4. 物料与外协跟进 跟进原材料、板材、辅料、包材到货情况，排查缺料、错料问题；对接外协加工工序，跟进外协进度与品质，确保生产不断档。 5. 生产异常协调处理 生产过程中出现工艺问题、色差、开裂、瑕疵、返工、补单、品质异常，第一时间对接车间、品控、业务、客户，沟通解决方案，跟踪返工进度，减少损耗与延误。 6. 出货、对账与资料归档 对接仓库核对成品数量、包装、唛头，安排出货物流；整理送货单、出库单、对账单 任职要求 1. 年龄30-45岁，有家具、板木、油漆、木制品行业跟单经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能熟练做Excel报表、进度表、数据统计。 3. 熟悉生产流程，懂工艺、懂流程、能看懂生产单，沟通执行力强。 4. 工作细心耐心、责任心强，逻辑清晰，能同时跟进多订单，抗压能力好。 5. 善于跨部门沟通，遇到问题主动协调解决，不拖延、不推诿。 6. 服从管理，稳定性好，有团队意识，能适应工厂生产节奏。 薪资待遇 • 月薪：6000-8000元（根据经验面议，熟手上调快） • 月休4天

工作地点：肇庆 【岗位职责】 1. 整体运营与生产管理：全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 技术管控与工艺优化（核心要求）：精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 3. 跨部门协同与其他工作：定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 基础条件：专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心能力：8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计、制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。

25岁-38岁之间，3年以上工作经验！ 【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的录入、整理及日常报表的制作与更新； 2. 协助生产主管进行生产计划、物料使用情况及工时记录的跟踪与统计； 3. 管理生产车间相关文件，包括作业指导书、工艺流程表等资料的归档与发放； 4. 配合完成生产部门绩效、考勤及相关行政事务的支持工作。

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调度机台生产，确保生产进度有序进行 2、组织开展冲压工技能训练与实操带教，确保作业操作符合规范要求 3、落实车间7S管理标准，维持现场环境整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（操作简易），确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，完成基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3. 有生产车间管理经验者优先录用； 4. 工作责任心强，具备独立应对和解决生产问题的能力

岗位职责： 1、日常参与一线装配与包装工作，编制生产排程并科学分配各工序任务，跟进生产执行进度，确保订单按时交付，同步提高产线工时利用效率。 2、负责产品质量管控，监督生产全过程质量情况，实施过程检验措施，保障产品合格率，快速响应并处理现场品质异常。 3、统筹车间设备的日常维保工作，定期检查设备运行状况，确保设备正常运转，支持产能稳定输出与交付目标达成。 4、协同采购及仓储部门，保障生产所需物料及时齐套，严格控制物料损耗，提升物料使用效能，助力生产降本增效。 5、严格执行安全生产规范，定期组织安全教育培训和隐患排查治理，杜绝人身及财产安全风险，落实5S管理要求，持续优化作业环境与流程。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备一线生产操作经验。 2、具有团队管理经历。 3、统招大专及以上学历，年龄不超过35岁。

一、岗位核心职责： 1、磁头精细线路设计：负责机械硬盘磁头组件（含读写磁头、前置放大器等）的精密线路设计与布局，涵盖磁头薄膜电路、柔性电路板（FPC）的电路图绘制与版图规划，保障信号传输稳定并具备良好抗干扰性能。 2、线路板（PCB/FPC）开发：主导硬盘磁头组件及相关电路板（如控制板、接口板）的电路设计、器件选型、原理图绘制及PCB布线工作，兼顾高频信号处理、阻抗匹配与散热需求。 3、工艺开发与优化：牵头磁头精密线路微细加工工艺（如光刻、蚀刻、电镀、薄膜沉积等）的研发与改进，设定工艺参数与检验规范，解决制程中良率与可靠性相关问题。 4、信号完整性分析：利用仿真工具（如HFSS、ADS、SPICE）开展磁头线路及电路板的信号完整性与电源完整性仿真，优化设计以减少串扰、反射和损耗，提升读写稳定性。 5、测试验证与失效分析：搭建磁头线路及电路板电性能测试系统，执行阻抗测试、时域反射（TDR）测试、高低温耐久性测试；对失效样品进行根因追溯，制定改善措施并完成验证。 6、跨部门协作：与磁头设计、机械结构、电子控制、质量保证等团队密切协同，参与磁头组件与硬盘系统的方案评审，提供线路设计方向的技术可行性判断。 二、任职资格 硬性条件： 1、微电子、材料科学与工程、机械电子工程、电子科学与技术等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2、具备3年以上精密线路设计或薄膜工艺经验，有机械硬盘磁头FPC、SAW/BAW滤波器、半导体封装基板（如FC-BGA）或高端CSP模组项目经历者优先考虑。 关键技术能力： 3、线路设计：熟练操作Altium Designer / Cadence Allegro，掌握差分线、微带线、共面波导等高频传输线理论，具备使用Polar Si9000或同类工具进行阻抗计算的能力。 4、薄膜工艺：熟悉光刻、电镀（尤其是铜/金电镀）、干湿法蚀刻、Lift-off等基础工艺流程，能借助光学显微镜（OM/SEM）完成线路截面分析。 5、材料知识：了解PI、LCP、PEN等柔性基材特性；掌握铜箔、金、镍、钯等金属镀层要求；熟悉覆盖膜、导电胶等辅助材料应用。 6、测试技能：可操作万用表、LCR电桥、绝缘电阻测试仪、光学显微镜；具备TDR、网络分析仪（VNA）基本操作经验者优先。 7、文档能力：能够撰写中英文技术文档、失效分析报告。 三、加分项： 1、具有硬盘磁头悬架FPC量产背景，了解HGA组装过程中压焊（Bonding）与线路布局的关联性。 2、熟悉半导体洁净室（Class 100/1000）环境下的工艺管控标准。 3、具备模流仿真或热-力耦合仿真经验（Ansys / Comsol）。

岗位内容： 1、熟悉公司产品特性及完整生产工艺流程，深入生产一线进行轮岗实践，实行同工同酬培养模式。 2、参与现场生产管理，学习并协助落实生产排程、品质管控、效率优化及人员协作等相关工作。 3、开展基层管理实操与系统培训，为未来晋升工序长、组长、线长等管理职务打下坚实基础。 任职要求： 1、大专或高级技工学校及以上学历，机械、机电、制冷等相关理工类专业优先。 2、具有吃苦耐劳的品质和较强的实操能力，能接受从基层生产岗位起步。 3、对生产运营管理有强烈兴趣，具备良好的学习能力和团队合作意识，有志于向车间管理方向发展。